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  • Fribourg sous le signe du secteur de la construction et de l’efficacité énergétique

    Fribourg sous le signe du secteur de la construction et de l’efficacité énergétique

    Le secteur de la construction fribourgeoise s’inscrit dans la bioéconomie, l’un des deux axes de la stratégie économique du canton. Elle fait preuve d’une grande résilience et est prête à affronter les grands bouleversements qui résulteront des défis du changement climatique, de la raréfaction des ressources et du progrès numérique.

    « Que ce soit dans les domaines de la construction en bois, en métal, en béton, en plastique, du génie civil ou de l’efficacité énergétique, les entreprises fribourgeoises jouissent d’une excellente réputation dans tout le pays et au-delà grâce à leur savoir-faire », se réjouit Olivier Curty, Directeur de l’économie et de la formation professionnelle du canton de Fribourg.

    Les acteurs de la branche sont notamment soutenus dans leurs projets et activités par le Building Innovation Cluster, qui joue un rôle important dans la dynamisation de la branche, et par le Smart Living Lab, le centre de compétences de référence pour l’avenir de l’environnement construit. Jerry Krattiger, directeur de la Promotion économique du canton de Fribourg (PEFC) : « Le contexte est favorable au développement de partenariats et de projets innovants. Le cadre est excellent, les compétences et la volonté sont là… il suffit de les utiliser pour construire notre avenir !

    Présentation du magazine
    L’édition 2023 de Fribourg Network Freiburg a été présentée lors d’une table ronde organisée par la WIF dans le quartier d’innovation bluefactory. En présence de Jacques Boschung, président de Bluefactory Fribourg-Fribourg SA, et de Remo Daguati, président de l’Association suisse pour la gestion de sites (ASGS), des représentants du centre de recherche et développement Smart Living Lab, des entreprises JPF Holding SA et Lutz Architectes ainsi que la fondatrice de Mobbot ont échangé leurs expériences et discuté des tendances, des possibilités d’innovation et des défis du secteur de la construction.

    Lien vers le magazine Fribourg Network Freiburg www.fribourgnetwork.ch

  • Une faible data literacy et une faible maturité des données comme obstacles au progrès numérique du secteur immobilier

    Une faible data literacy et une faible maturité des données comme obstacles au progrès numérique du secteur immobilier

    L’enquête Digital Real Estate 2023 montre que la maturité de la numérisation des entreprises immobilières en Allemagne et en Suisse augmente modérément. L’indice mesure dans quelle mesure les acteurs du marché se préoccupent de la numérisation et dans quelle mesure ils ont déjà pris et mis en œuvre des mesures. L’indice Digital Real Estate sur l’ensemble du marché est de 4,7, soit une augmentation de 0,2 point par rapport à l’année précédente. Alors que l’indice suisse a légèrement augmenté, l’indice allemand a baissé de 0,1 point pour atteindre 4,8.

    L’évaluation des technologies numériques stagne depuis des années et n’évolue donc que lentement. Certes, toutes les technologies sont plus fréquemment utilisées, mais l’augmentation et les attentes en termes d’utilité sont plutôt modérées. A l’exception des « Decentralized Energy Technologies », qui ont connu une poussée en raison de la menace de pénurie d’énergie.

    Le renchérissement freine les investissements numériques
    L’évolution de la maturité numérique des différents rôles dans le secteur reste également homogène. Les prestataires de services FM ont un niveau de maturité plus élevé que les autres acteurs du marché en ce qui concerne la transformation numérique, mais l’augmentation du coût de la vie les met apparemment sous une telle pression qu’ils ont dû réduire drastiquement leurs investissements. En revanche, les planificateurs et les entrepreneurs investissent davantage dans l’innovation et la numérisation, notamment en raison de l’utilisation accrue du BIM dans la conception des projets. Deux tiers des entreprises consacrent plus de 1 % de leur chiffre d’affaires annuel à l’innovation et à la numérisation, les petites entreprises de 49 employés ou moins investissant proportionnellement plus que les moyennes et grandes entreprises. Les grandes entreprises de 250 salariés et plus ont une maturité numérique plus élevée que les PME.

    « Si l’on compare les investissements en pourcentage du chiffre d’affaires annuel, toutes tailles d’entreprises confondues, avec le chiffre d’affaires du secteur de la construction et de l’immobilier au sens strict, on obtient une somme considérable, de l’ordre du milliard, qui est consacrée à l’innovation et à la numérisation dans ce secteur », explique Rebekka Ruppel, CEO de pom+Deutschland. « On peut donc se demander pourquoi le niveau de maturité numérique n’augmente pas plus rapidement »

    L’immaturité des compétences en matière de données, le plus grand défi
    Une explication possible est la faible maturité des données associée à un faible niveau de data literacy, c’est-à-dire de compétences en matière de données. L’enquête montre que l’analyse des données n’est utilisée que par un quart des personnes interrogées et que la plupart d’entre elles sont engagées dans des projets pilotes ou dans le développement des connaissances (38 % des personnes interrogées). Seuls 4 % utilisent déjà cette technologie dans leurs activités quotidiennes. Les résultats montrent que l’analyse des données a un impact positif sur un plus grand nombre de domaines que prévu, notamment la gestion des investissements, des portefeuilles et des actifs. L’amélioration des rapports est considérée comme le principal avantage, tandis que le manque de qualité de la base de données et le manque d’expertise dans le traitement des données sont considérés comme les principaux défis.

    « La prise de conscience des données en tant qu’actifs n’a pas encore eu lieu dans le secteur de la construction et de l’immobilier. Parallèlement, les exigences en matière d’architecture de données sont très complexes dans un environnement extrêmement hétérogène, avec des processus très fragmentés et différents groupes de participation. Dans ce contexte, une communication claire et transparente, associée à une gouvernance des données structurée, est nécessaire pour créer une meilleure compréhension des données », explique Rebekka Ruppel.

    Le degré de maturité de la numérisation dans le secteur ne dépend pas seulement des possibilités techniques, mais aussi de l’expérience, des compétences et du savoir-faire. Les entreprises devraient se concentrer sur le développement et l’entretien de réseaux de partenaires et de modèles commerciaux transversaux afin de passer d’une performance individuelle à un développement commun. Le partage des données entre les entreprises et les secteurs d’activité devrait connaître une croissance rapide, c’est pourquoi les entreprises devraient sensibiliser davantage aux données.

  • Coup d'envoi du film énergétique Züri 2022

    Coup d'envoi du film énergétique Züri 2022

    Après le succès de l'année dernière, plus de 40 jeunes dans un total de 20 équipes participeront cette année au film énergétique Züri. Pendant six mois, les participants réalisent des spots de films professionnels pour le climat. Le 18 novembre 2022, une grande confrontation aura lieu devant le public au cinéma Abaton : un jury de haut niveau présidé par le conseiller municipal de Zurich Michael Baumer sélectionnera les meilleures publicités et décernera les prix convoités du film.

    idées pour la protection du climat
    L'édition de cette année de l'Energy Film Züri a commencé par un premier atelier pour les participants. Rainer Schöne, membre de la direction d'Energie 360°, a interpellé les jeunes dans son bref salut : « Nous avons besoin de vous. Le climat a besoin de vous. Nous avons tous besoin d'idées sur la façon de garder notre avenir digne d'être vécu."

    Silvia Banfi Frost, commissaire à l'énergie de la ville de Zurich, a déclaré: «Je suis ravie que le film sur l'énergie Züri soit un tel succès et qu'il ait lieu pour la deuxième fois. C'est juste génial de voir l'engagement avec lequel les jeunes s'engagent pour le climat. Ça donne du courage."

    Grand prix
    Les jeunes qui y participent ont entre 13 et 18 ans et viennent pour la plupart du canton de Zurich. Seuls ou en équipe, ils réalisent un spot d'une minute sur la protection du climat. Tous les films soumis seront présentés en première devant un public le 18 novembre 2022 lors de la grande cérémonie de remise des prix au cinéma Abaton. Les meilleurs films seront récompensés. Le meilleur film et la meilleure idée sont récompensés. Les autres catégories sont le prix du public et le prix en ligne. Les films gagnants seront diffusés en publicité dans les cinémas zurichois pendant un mois en 2023. De plus, les créateurs obtiennent une apparition exclusive au Zurich Film Festival, qui est le partenaire officiel d'Energiefilm Züri. Christian Jungs, directeur du Zurich Film Festival: «Le film énergétique Züri et le Zurich Film Festival vont parfaitement ensemble. Les jeunes acquièrent de l'expérience dans la réalisation de films et, en même temps, nous nous engageons tous pour une cause vraiment bonne et importante. Le film énergétique Züri est génial.»

    Assistance professionnelle
    Les jeunes sont accompagnés dans la production des spots par des coachs professionnels. Pendant toute la production et lors d'ateliers spéciaux, ils bénéficient du savoir-faire de cinéastes de renommée internationale. Les films seront jugés par un jury présidé par le conseiller municipal Michael Baumer. Les autres membres du jury sont l'actrice zurichoise Nadine Michelle Arnet, Christian Jungs, directeur du Zurich Film Festival, Jörg Wild, CEO Energie 360°, Silvia Banfi Frost, commissaire à l'énergie de la ville de Zurich et la réalisatrice Karin Heberlein.

    L'avenir est durable
    Energy 360° s'engage pour un avenir énergétique durable. Pour cette raison, l'entreprise souhaite également faire entendre davantage la créativité des jeunes. CEO Jörg Wild : « L'unicité de la terre est au premier plan dans Energy Film Züri mais aussi dans notre travail quotidien. Energie 360° travaille au quotidien sur des solutions énergétiques innovantes et durables pour le futur. Le film énergétique Züri offre la bonne scène pour les idées des jeunes.» Les lauréats de la meilleure idée seront également spécialement invités à visiter le laboratoire d'innovation Energy 360°, le lab360.