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  • IneltecLe secteur suisse de l’électricité fait un retour en force

    IneltecLe secteur suisse de l’électricité fait un retour en force

    Après une interruption de sept ans, ineltec ouvre ses portes les 11 et 12 septembre et offre au secteur suisse de l’électricité un point de rencontre central. Les halles 1 et 2 de Messe Zürich attendent 162 exposantes ainsi qu’un public averti qui pourra s’informer sur les derniers développements et tendances sur 11 000 mètres carrés de surface d’exposition.

    Noëlle Marti, la nouvelle directrice du salon de l’électricité, se montre enthousiaste quant à l’écho rencontré : « Tous les participants peuvent se réjouir de voir les halles de Messe Zürich pleines à craquer. Nous sommes submergés par les nombreux retours positifs et la ruée sur les billets » Plus qu’un simple salon, ineltec 2024 est une plate-forme pour le transfert de connaissances, le réseautage et les technologies innovantes.

    L’innovation et le transfert de connaissances en point de mire
    La nouvelle orientation d’ineltec vise à se concentrer sur l’essentiel. L’innovation, le transfert de connaissances et l’échange direct entre les personnes et les technologies. Contrairement aux années précédentes, on a délibérément renoncé à des surfaces de stand surdimensionnées afin de rendre la manifestation plus compacte et plus ciblée. Le slogan « Retour aux sources, mais avec une touche de modernité » décrit bien l’esprit du salon de cette année.

    De 9 à 17 heures, les deux jours du salon seront consacrés à des conférences, des innovations et des ateliers. Le Speakers Corner sera la plaque tournante des échanges professionnels. Après la fermeture du salon, des événements « after work » invitent à un réseautage informel, où les participants peuvent se rencontrer dans une atmosphère détendue et passer en revue la journée.

    Manifestations d’approfondissement pour les professionnels
    Les onze manifestations organisées par les associations professionnelles et les exposants offrent un aperçu détaillé des thèmes actuels du secteur électrique. Qu’il s’agisse de nouveaux outils de planification, d’installations électriques, d’intelligence artificielle ou d’électromobilité, les professionnels peuvent s’attendre à une large palette d’innovations et de tendances qu’ils pourront intégrer directement dans leur quotidien professionnel.

    Point fort particulier
    Lors du Startup Pitch du mercredi après-midi, de jeunes entreprises innovantes rencontreront le public professionnel. La Startup Academy Suisse soutient les entreprises par le biais d’un mentorat et encourage les échanges entre les esprits créatifs et les experts expérimentés du secteur.

    La promotion de la relève au cœur de l’ineltec
    La relève est également au cœur de l’ineltec. Sous l’égide d’EIT.swiss, des visites guidées pour la relève sont organisées, au cours desquelles les apprentis entrent en contact de manière ludique avec les exposants et obtiennent un aperçu des dernières technologies. Cette initiative permet aux jeunes talents de nouer des premiers liens précieux pour leur avenir professionnel et de poser la première pierre d’une carrière dans le secteur électrique.

    Ineltec offre non seulement des informations et des orientations précieuses aux professionnels expérimentés, mais aussi aux débutants. Sur le site ineltec.ch, tous les visiteurs trouveront des informations ciblées sur 14 thèmes d’actualité de la branche électrique, des nouveautés produits, des profils d’entreprises et des offres de manifestations.

  • Privera AG reprend les activités commerciales de VERIT Immobilien AG

    Privera AG reprend les activités commerciales de VERIT Immobilien AG

    La reprise des activités de VERIT Immobilien AG permet de trouver une solution sur mesure pour poursuivre les services au plus haut niveau. Tant les clients que les collaborateurs profiteront à l’avenir de l’offre de services élargie, du réseau et de sa société mère, le groupe PHM. Les clients actuels de VERIT continueront à être suivis par leurs responsables de mandats habituels.

    Continuité et qualité assurées
    Andrin Waldburger, membre du conseil d’administration d’Avobis Group AG et de VERIT Immobilien AG, souligne que la cession des activités commerciales constitue la solution privilégiée pour toutes les parties concernées. « Cette reprise permet de garantir que les services pourront être poursuivis avec la qualité habituelle. L’entreprise dispose du savoir-faire et des ressources nécessaires pour offrir à nos clients le service souhaité et poursuivre tous les mandats de manière transparente dans l’environnement système existant »

    Extension stratégique et orientation vers l’avenir
    Michael Stucki, CEO de Privera AG, ajoute : « L’acquisition des clients et des collaborateurs de VERIT Immobilien AG est une étape importante qui lui permet de continuer à développer sa position dans le secteur immobilier et de proposer des solutions orientées vers l’avenir. L’entreprise se réjouit d’ouvrir, avec ses nouveaux collègues, un nouveau chapitre dans la prise en charge de ses clients et de leurs biens immobiliers »

  • Les entreprises détentrices se présentent de plus en plus en tant que groupe

    Les entreprises détentrices se présentent de plus en plus en tant que groupe

    Le promoteur immobilier Halter AG, basé à Schlier, réorganise sa structure de direction. Selon un communiqué, un écosystème de sociétés sœurs proposant différents services de construction et d’immobilier s’est développé autour de l’entreprise au cours des dix dernières années. Il en résulte la nécessité d’une évolution à la tête de l’entreprise. Jusqu’à présent, Halter Holding, en tant que holding « silencieuse », n’est guère apparue en public.

    À l’avenir, ils se positionneront davantage sur le marché. L’évolution du secteur de la construction et de l’immobilier vers une économie circulaire ne peut être mise en œuvre avec succès qu’avec des processus de création de valeur intégrés et des modèles de collaboration dans la planification, l’exécution et l’exploitation. Cela va de pair avec l’utilisation de la numérisation et des technologies numériques.

    Dans le cadre de l’évolution de l’organisation, des changements de personnel interviendront à partir du 1er janvier 2024, selon le communiqué de l’entreprise. Maik Neuhaus succède ainsi à Markus Mettler au poste de CEO de Halter AG. Mettler sera désormais président du conseil d’administration de Halter AG et délégué du conseil d’administration du groupe Halter. Balz Halter reste président du conseil d’administration du groupe Halter. Alexandra Stamou entre au conseil d’administration de Halter AG et devient directrice de l’innovation et des produits du groupe Halter.

    L’unité commerciale Prestations globales de Halter AG, qui représente la plus grande unité avec plus de 200 collaborateurs, sera scindée. A partir de janvier 2024, il y aura Halter Gesamtleistungen Deutschschweiz et Halter Gesamtleistungen Westschweiz. Les nouveaux directeurs seront Diego Frey pour la Suisse alémanique et Fréderic Boy pour la Suisse romande. Tous deux feront alors partie de la direction de Halter AG.

  • Le gannant du SVIT AWARD de 3 sociétés de management immobilier est choisi

    Le gannant du SVIT AWARD de 3 sociétés de management immobilier est choisi

    Les collaborateurs de Certimo peuvent désormais traiter numériquement les étapes de travail depuis l’appel d’offres des biens locatifs et la sélection des locataires jusqu’à la signature du contrat et le paiement des arrhes. L’entreprise gagne beaucoup de temps et peut l’utiliser pour d’autres tâches et projets qui étaient autrefois négligés dans les affaires quotidiennes. Un autre avantage du classement et des processus numériques est la flexibilité du lieu de travail. De cette manière, des spécialistes peuvent être recrutés dans une zone de chalandise plus large.

    Derrière le succès n’est pas simplement une solution proptech, mais la volonté d’essayer des produits numériques, de soutenir activement le développement ultérieur d’une solution prometteuse avec des connaissances techniques et spécialisées, et de rendre l’introduction de nouveaux processus et fonctions dans l’entreprise aussi facile et pratique que possible. Des facilités ont été démontrées pour l’intégration étape par étape et de nouvelles procédures ont été documentées dans des listes de contrôle concises. Un déploiement économe en ressources a été rendu possible grâce à la décision de numériser entièrement les nouvelles affaires et le portefeuille uniquement en cas de changement. Sur la base des succès, les prochaines étapes de numérisation ont été planifiées.

    Roche montre comment le Big Data permet une gestion intelligente des locaux commerciaux. Le jury apprécie en particulier que l’équipe Roche ne se concentre pas uniquement sur ce qui est techniquement faisable. L’idée que la valeur ajoutée est générée par les utilisateurs finaux et que les innovations techniques nécessitent un cas d’utilisation met l’accent sur ce qui est important, en particulier dans les projets de numérisation complexes : le succès de l’entreprise.

    Dans le cadre de la Smart Building Initiative, Roche collecte des données sur les bâtiments et les installations qui soutiennent les employés et les prestataires de services dans leur travail et rendent l’entreprise plus attrayante, efficace et durable. Afin de préparer des informations pertinentes et des bases décisionnelles pour des bâtiments à différents degrés d’automatisation, l’équipe Digital & Site Engineering utilise une plate-forme ouverte IoT (Internet of Things) et des cas d’utilisation développés avec les utilisateurs.

    Afin de rendre les mandats de copropriété plus attractifs, la société H&B Real Estate AG a adopté une solution proptech avec laquelle les réunions des copropriétaires et les processus en amont et en aval peuvent être numérisés. Les copropriétaires peuvent consulter les documents en toute autonomie et 24h/24. Les agriculteurs et collectent les points de l’ordre du jour tout au long de l’année, qui sont ensuite simplement compilés et distribués. Les votes peuvent être facilement comptés et les décisions peuvent être rapidement enregistrées. Un système de billetterie simplifie la communication, en plus des propriétaires, les locataires peuvent également être informés directement. H&B Real Estate AG a conclu en 2020 un partenariat d’innovation avec les développeurs afin que la solution logicielle prenne en compte de manière appropriée les besoins de gestion. La coopération a permis de garantir que les processus de gestion étaient correctement cartographiés et que les ruptures problématiques des médias et du système étaient éliminées. Grâce à des processus plus efficaces, l’entreprise a pu acquérir des mandats supplémentaires, grâce à une meilleure structuration des réunions, des réunions plus importantes nécessitent moins de personnel spécialisé, grâce au système de tâches et de commandes, les demandes peuvent être traitées plus rapidement, la gestion des copropriétés est non seulement plus efficace dans l’ensemble, mais également plus transparent.

  • Siemens Smart Infrastructure acquiert Brightly

    Siemens Smart Infrastructure acquiert Brightly

    Brightly Software , une société de gestion d'installations et de maintenance de logiciels en tant que service (SaaS) basée à Cary, en Caroline du Nord, a acquis Siemens Smart Infrastructure . Un accord correspondant a déjà été signé, a informé Siemens dans un communiqué . Le prix d'achat est de 1,575 milliard de dollars plus une composante de complément de prix basée sur la performance.

    La reprise vise à favoriser la croissance de la filiale zougoise de Siemens dans les domaines du numérique et du logiciel en tant que service. En particulier, l'acquisition complétera les offres de Siemens Smart Infrastructure pour la technologie du bâtiment "avec des solutions basées sur le cloud établies dans des secteurs clés tels que les infrastructures publiques, l'éducation et la santé ainsi que la fabrication", selon le communiqué. Dans le même temps, Siemens veut utiliser la position de Brightly sur le marché américain. En outre, le Groupe s'attend à des synergies avec une valeur nette de trésorerie de l'ordre du million à trois chiffres.

    "Avec Brightly, nous faisons un grand pas en avant et faisons passer l'exploitation des bâtiments à un niveau supérieur", a déclaré Matthias Rebellius, membre du conseil d'administration de Siemens AG et PDG de Smart Infrastructure. L'acquisition de Brightly soutient la vision de Siemens de "créer des bâtiments entièrement autonomes qui apprennent en permanence des personnes qui y vivent et s'adaptent à leurs besoins".

  • La Suisse attire davantage d'entreprises étrangères

    La Suisse attire davantage d'entreprises étrangères

    La promotion de la localisation de la Confédération, des régions et des cantons peut se prévaloir d’une autre année positive, explique la Conférence des directeurs cantonaux de l’économie ( VDK ) dans un communiqué . Une fois par an, elle établit des statistiques sur le nombre de nouvelles entreprises étrangères qui s’installent en Suisse. Selon la dernière enquête VDK, 282 entreprises étrangères au total se sont installées en Suisse en 2021. Cela a dépassé le chiffre de l’année précédente de 62 colonies.

    Les emplois créés par les entreprises installées au cours de la première année d’exploitation ont augmenté de 20 % en glissement annuel pour atteindre 1 396 emplois. Avec 3566 emplois prévus pour la troisième année d’exploitation, le niveau élevé de 2020 pourrait être maintenu, écrit le VDK.

    La plupart des entreprises venues en Suisse au cours de l’année sous revue sont actives dans les secteurs des sciences de la vie et des TIC. En termes d’origine, environ la moitié des nouveaux établissements viennent des États-Unis, d’Allemagne et de France.

    L’accent mis sur les technologies futures dans la stratégie actuelle 2020-2023 de la promotion nationale des sites a fait ses preuves jusqu’à présent, explique le VDK plus loin dans la communication. Elle souligne également la « coopération fructueuse » entre l’organisation suisse officielle pour la promotion des exportations et la promotion des sites, Switzerland Global Enterprise , et ses représentations à l’étranger, qui sont gérées comme Swiss Business Hubs, avec les régions et les cantons. Selon le VDK, cette coopération est organisée de telle manière « que le site suisse puisse être commercialisé de manière optimale à l’étranger en tant que ‘Team Switzerland’ ».