Début février, Silvia Fleury, nouvelle directrice, a pris la direction de l'Association suisse des peintres et plâtriers. À l'avenir, le natif d'Argovie sera à l'avant-garde de la représentation des intérêts professionnels d'environ 1 900 entreprises membres avec près de 10 000 employés dans toute la Suisse. Dans son métier, elle veut privilégier la continuité : « L'association est sur la bonne voie. Je vais continuer ce qui a fait ses preuves », explique Fleury. "Mais bien sûr, l'industrie est également confrontée à des défis que nous allons relever avec les associations régionales, avec nos membres et avec tous ceux qui s'intéressent à l'industrie." Elle cite comme exemples la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, le dumping salarial et la numérisation.
Combinez l'artisanat et la numérisation de manière rentable
Fleury entend porter une attention particulière à la digitalisation dans les prochaines années : « Artisanat et digitalisation ne s'excluent pas, au contraire », en est-elle convaincue. Les exemples ne manquent pas pour montrer que l'équilibre entre tradition et modernité est possible et que les outils numériques utilisés de manière ciblée peuvent aussi renforcer et faire progresser les métiers et les entreprises artisanales. "Il est important que nous ne nous arrêtions pas aux entreprises, mais que la numérisation soit également encouragée dans la formation et la formation continue ainsi que dans l'association elle-même." La numérisation est un signe du travail contemporain et donc un argument important pour les jeunes comme pour les parents lors du choix d'une carrière. Surtout en période de pénurie croissante de travailleurs qualifiés, cela devient de plus en plus important pour pouvoir recruter le meilleur personnel junior. Associés à l'artisanat, qui restera central à l'avenir, les métiers de la peinture et du plâtrage peuvent offrir aux jeunes un travail varié, moderne et tourné vers l'avenir. Fleury considère sa tâche dans ce processus comme "montrant la voie, initiant la discussion et pointant les opportunités, mais aussi les risques, afin que nous puissions tous profiter au mieux des grandes possibilités de la numérisation".
Bien connu et en réseau dans l'industrie
Silvia Fleury est bien connue et bien connectée au sein de l'association et de l'industrie. En tant que chef des services centraux, elle a été responsable de toute l'administration de l'association pendant 13 ans et connaît le SMGV de fond en comble. "Avec Silvia Fleury, le conseil d'administration a su séduire le candidat de ses rêves pour le poste exigeant de directrice", déclare Mario Freda, président de SMGV Central. « Elle connaît très bien les forces, les défis et les processus de l'association. En même temps, elle possède les qualités professionnelles et humaines nécessaires pour mener avec succès la SMGV vers l'avenir. Nous sommes impatients de parcourir ce chemin avec elle et de relever ensemble les défis à venir.
