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  • Walz 4.0 fait entrer la construction dans l’avenir numérique

    Walz 4.0 fait entrer la construction dans l’avenir numérique

    L’Institut Konstruktives Entwerfen, situé au sein du département d’architecture, de design et d’ingénierie civile de la ZHAW à Winterthour, prend la direction suisse du projet Interreg Walz 4.0. En collaboration avec des universités et des fondations d’Allemagne, d’Autriche et du Liechtenstein, il s’agit de créer d’ici 2028 un réseau d’enseignement et de pratique qui fusionne l’artisanat traditionnel avec la recherche universitaire innovante et les outils numériques.

    Walz 4.0 est plus qu’un nom symbolique. Il se rattache délibérément aux pérégrinations des compagnons, une forme séculaire d’apprentissage par l’expérience, et la transpose dans la réalité de l’enseignement supérieur moderne. Des projets de construction concrets, des matériaux durables et des applications numériques permettent de faire l’expérience de la transformation de la construction.

    Construire durablement, c’est repenser
    La construction circulaire comme fondement d’une nouvelle culture de la construction. « Face à la crise climatique, la construction circulaire au sens de la construction dans l’existant et de la réutilisation d’éléments de construction est plus importante que jamais », explique Andri Gerber, chef de projet à la ZHAW. C’est précisément là que Walz 4.0 intervient : la substance historique des bâtiments est préservée, les matériaux sont réutilisés et de nouvelles constructions voient le jour dans un esprit de préservation des ressources.

    Une attention particulière est accordée à l’enseignement pratique. Les artisans et les étudiants travaillent en équipes conjointes sur des projets de rénovation et de construction. Ils utilisent aussi bien des outils numériques que des techniques vieilles de plusieurs siècles. La théorie devient ainsi une expérience vécue, un facteur de réussite essentiel dans la lutte contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et pour un secteur de la construction résilient.

    Un réseau européen pour l’innovation
    Quatre pays, sept institutions, un objectif commun. Walz 4.0 réunit des partenaires de quatre États.

    Suisse : ZHAW Winterthur (partenaire principal), OST – Ostschweizer Fachhochschule, Denkmalstiftung Thurgau

    Allemagne : HTWG Konstanz (coordination générale), OTH Regensburg

    Autriche : FH Vorarlberg

    Liechtenstein : Université du Liechtenstein

    Ensemble, ils créent de nouveaux lieux d’apprentissage, des formats d’échange et des outils numériques. L’objectif est d’établir un dialogue transfrontalier qui améliore à la fois la qualité de la construction et l’attractivité des métiers artisanaux. Le financement d’environ 5 millions d’euros provient du Fonds européen de développement régional, de la Suisse et de la Principauté de Liechtenstein.

    Construire des ponts pour la prochaine génération
    La grande force de Walz 4.0 réside dans son interdisciplinarité. Les architectes, les conservateurs du patrimoine, les ingénieurs civils et les artisans réfléchissent et construisent ensemble. Les résultats ne doivent pas seulement avoir un impact dans les cercles professionnels, mais aussi donner des impulsions pour la politique, la formation et le développement immobilier.

    Parallèlement, le projet crée un espace pour l’expérimentation. De nouvelles méthodes de construction sont testées, les processus de planification numérique sont optimisés, le savoir-faire artisanal est réévalué. L’objectif est de créer un secteur de la construction résilient, ancré localement et écologiquement responsable, porté par des personnes qui maîtrisent leur métier et sont prêtes à apprendre de nouvelles choses.

  • Les femmes dans la construction en bois

    Les femmes dans la construction en bois

    Approches et défis
    La professeure Katrin Künzi Hummel de la Haute école spécialisée bernoise (HESB) s’intéresse depuis longtemps aux femmes dans la construction en bois. Se basant sur son expérience pratique et sur des études scientifiques, elle a présenté dans son exposé différentes approches sur la manière dont les entreprises de construction en bois peuvent promouvoir le changement. Elle a souligné que les métiers de la construction en bois ne devraient pas se limiter à la fabrication technique, car ils ont également un aspect créatif. Cela doit être davantage mis en avant pour attirer les femmes. Le secteur et les entreprises devraient repenser leur communication, car le contenu, le langage et les images reflètent souvent des stéréotypes masculins. Pour attirer les femmes vers les métiers de la construction en bois, il est important de montrer des modèles tels que « Zimmerin on Tour » pour montrer ce qui est possible. Lorsque les femmes travaillent dans des entreprises de construction en bois, leurs exemples peuvent servir de modèles de carrière. Outre le souhait d’exercer un métier d’avenir, la conciliation du travail et de la vie de famille joue également un rôle important pour de nombreuses femmes. Les entreprises devraient donc envisager des options telles que des horaires de travail plus flexibles, le travail à temps partiel ou le travail en équipe, et pas seulement pour attirer des femmes qualifiées.

    Défis pour les charpentières
    Il est apparu clairement lors de la table ronde de l’événement sectoriel que les charpentières avaient toujours du mal à entrer dans le secteur. Camille Seidler, aujourd’hui ingénieure en construction bois chez Pirmin Jung AG, a critiqué le manque de soutien pendant son apprentissage de charpentière. Lara Zwiefelhofer, connue comme « charpentière en tournée » pour Holzbau Schweiz, a eu de meilleures expériences avec ses employeurs, mais a souligné que les femmes devaient faire plus pour être acceptées. Astrid Späti a montré par son exemple que l’initiative personnelle est nécessaire. Elle est entrée dans les opérations de Späti Holzbau AG et a créé elle-même ses domaines de responsabilité. Späti a souligné que les femmes ont certes accès au secteur, mais qu’elles travaillent principalement dans le domaine administratif. Elle a souligné l’importance du réseau entre les charpentières et les femmes cadres pour l’échange de connaissances. Jürg Hugener, responsable du groupe spécialisé dans la construction en bois à l’école professionnelle artisanale de Wetzikon, s’est réjoui de l’augmentation du nombre d’apprenties dans son secteur, mais a souligné la nécessité d’un soutien de la part du personnel enseignant et des entreprises pour que la formation soit positive pour les femmes.
    La construction en bois, un métier traditionnel, est en train de changer lentement mais sûrement. Longtemps dominés par les hommes, les différents métiers de la construction en bois s’ouvrent de plus en plus aux multiples talents et compétences des femmes. Toutefois, les statistiques montrent que le chemin vers un meilleur équilibre entre hommes et femmes dans les métiers artisanaux tels que la charpente est encore long. Au cours des trois dernières années, seulement 1 à 2 pour cent des femmes ont terminé un apprentissage de charpentier.

    Encourager les femmes dans le métier de charpentier
    A la fin de la discussion, des conseils pour les futures charpentières et des suggestions pour les entreprises ont été discutés. Lara Zwiefelhofer et Camille Seidler ont encouragé à commencer simplement. Les femmes devraient avoir confiance dans le fait qu’elles ont les mêmes compétences manuelles que les hommes. Mais cela demande aussi de la persévérance et le courage de communiquer ouvertement ses besoins. Il a été demandé aux entreprises d’adopter une culture d’équipe valorisante et de promouvoir la communication, ainsi que d’investir dans des outils techniques modernes. Astrid Späti a conclu la discussion en soulignant l’importance d’un meilleur réseau pour les femmes dans la construction en bois. Jürg Hugener a soutenu cette idée et a demandé aux entreprises de soutenir activement les femmes qui entrent dans la profession.

  • Fusion de deux plateformes de copropriété et de mise en relation avec des artisans

    Fusion de deux plateformes de copropriété et de mise en relation avec des artisans

    Houzy, plateforme de copropriété basée à Zurich, et Devis.ch, plateforme de mise en relation avec des artisans du canton de Vaud, ont décidé de fusionner leurs entreprises. Selon un communiqué de presse, les deux entreprises souhaitent ainsi pouvoir proposer leur gamme de produits et de services à un public plus large. Cela renforce également les intentions des deux investisseurs Baloise et UBS de continuer à renforcer leur écosystème immobilier commun, selon le communiqué.

    La fusion des deux entreprises ne devrait rien changer pour les clients. De même, les collaborateurs resteront attachés à leur poste de travail dans la qualité habituelle. Les deux sites de Zurich et de Nyon collaboreront efficacement et créeront des synergies. L’ambition de Houzy et Devis.ch avec cette fusion est de devenir leader sur le marché des plateformes de vente de logements en propriété.

  • La plateforme artisanale de Mobiliar est en ligne pour Zurich et Aarau

    La plateforme artisanale de Mobiliar est en ligne pour Zurich et Aarau

    Buildigo, filiale de Mobiliar, rassemble artisans et clients de Zurich et d’Argovie sur sa plateforme numérique depuis lundi. Selon un communiqué de presse de la compagnie d’assurance, l’accent est mis sur la qualité des partenaires de service et le traitement numérique de l’enquête au paiement. Ce service peut être utilisé aussi bien par les particuliers que par les PME.

    La start-up Buildigo est active en Suisse romande depuis 2017. Depuis l’été 2020, il complète les services de Mobiliar pour tout ce qui concerne la vie. Votre nouvelle plateforme commerciale sur Internet démarre dans les régions de Zurich et d’Aarau avec une sélection des secteurs les plus pertinents. L’offre sera progressivement élargie dans les prochains mois.