Étiquette : Organisation

  • Une direction rationalisée axée sur les synergies

    Une direction rationalisée axée sur les synergies

    Mobimo Holding AG se dote d’une nouvelle structure de direction. Au début de l’année 2026, la direction sera composée des cinq secteurs suivants : Immobilier, Développement, Finances, Corporate Center et le nouveau secteur Acquisition, informe la société immobilière lucernoise dans un communiqué. Cette réorganisation doit garantir « que l’entreprise reste agile et prospère sur le marché immobilier et, d’autre part, que le potentiel de synergie dans les processus opérationnels soit encore mieux exploité », écrit Mobimo.

    Jusqu’à présent, la direction comprenait six secteurs et membres. Dans le nouveau modèle, l’ancien domaine de la gestion doit être rattaché au domaine de l’immobilier. Christoph Egli, actuel responsable de la gestion, quittera Mobimo dans le cadre de la restructuration de la structure de direction.

    Le secteur Immobilier regroupera les anciens secteurs Portefeuille et transactions et Gestion. La direction de ce secteur sera assurée par l’actuelle responsable du portefeuille et des transactions, Nadia Mastacchi. Les autres secteurs d’activité seront également dirigés par des membres de la direction déjà en place. Marco Tondel sera désormais également responsable de la réalisation en tant que directeur du développement. L’ancien directeur de la réalisation, Vinzenz Manser, prendra la direction du nouveau département Acquisition. Les fonctions de Daniel Ducrey en tant que CEO et de Jörg Brunner en tant que CFO restent inchangées.

  • Des chiffres record et une impulsion créative pour le secteur immobilier

    Des chiffres record et une impulsion créative pour le secteur immobilier

    La 13e édition du salon suisse de l’immobilier pour investisseurs, qui s’est tenue les 15 et 16 janvier 2025 dans le hall 622 de Zurich Oerlikon, a dépassé toutes les attentes. Avec une participation record de 5 167 visiteurs professionnels et 154 exposants, IMMO25 a confirmé son rôle de leader en tant que principal salon professionnel de l’immobilier et de la finance en Suisse.

    Des thèmes porteurs en point de mire
    Le salon a proposé une large palette de thèmes spécialisés tout au long de la chaîne de création de valeur de l’industrie immobilière. L’accent a été mis sur les défis et tendances actuels tels que :

    • L’avenir de la construction: concepts de construction innovants et architecture durable
    • Le locataire de demain: de nouvelles exigences et des concepts de logement en mutation
    • La baisse des taux d’intérêt: impact sur le marché immobilier et stratégies d’investissement
    • La durabilité: bâtiments à haute efficacité énergétique et développements respectueux du climat

    Le slogan « La croissance par la créativité » s’est reflété dans les nombreuses solutions innovantes présentées et discutées lors du salon.

    Des connaissances d’experts de première main
    L’un des points forts de l’événement a été le Forum IMMO, qui a offert des connaissances spécialisées et de l’inspiration avec 35 tables rondes et 150 experts renommés pendant deux jours. Les débats ont été suivis non seulement par les visiteurs du salon, mais aussi par plus de 1 900 connexions en ligne qui ont suivi le forum en direct.

    Rétrospective et perspectives
    Les organisateurs MV Invest et Swiss Circle se sont montrés enthousiastes quant au grand succès du salon et ont remercié tous les exposants, visiteurs, intervenants et partenaires pour leur soutien. IMMO25 a prouvé une fois de plus qu’en tant que plateforme leader du secteur immobilier, elle donne des impulsions et favorise les échanges entre investisseurs, promoteurs et professionnels.

    La prochaine édition d’IMMO26 aura lieu les 14 et 15 janvier 2026, pour la première fois dans le hall 550 à Zurich Oerlikon.

  • Une entreprise de construction en bois met en place une nouvelle structure organisationnelle

    Une entreprise de construction en bois met en place une nouvelle structure organisationnelle

    Pirmin Jung Schweiz AG, une entreprise de construction en bois située à Sursee, veut revoir sa structure organisationnelle. Comme l’indique un communiqué de presse, l’entreprise vise une structure flexible et agile qui repose sur l’expertise de tous les collaborateurs. Les décisions doivent être prises directement sur le lieu de prise de décision, indépendamment d’une hiérarchie prédéfinie, précise le communiqué. Une équipe de direction de 16 personnes s’occupe des décisions stratégiques. Parallèlement, les nouvelles formes d’organisation doivent intégrer et mettre en œuvre les idées de tous les secteurs.

    « Nous sommes d’avis que nous pouvons maîtriser avec succès les tâches et les questions de plus en plus complexes pour nous en tant qu’entreprise et dans les projets si les personnes les plus compétentes dans le domaine traitent et décident des questions dans l’esprit de Pirmin Jung », déclare le propriétaire de l’entreprise Pirmin Jung, cité dans le communiqué. « La nouvelle forme d’organisation est un organisme agile qui permet de réagir de manière flexible aux défis et de faire avancer les innovations. Les projets et les tâches que nous traitons en tant qu’entreprise sont au centre de notre organisation »

  • House of Winterthur cherche un nouveau directeur

    House of Winterthur cherche un nouveau directeur

    Depuis son entrée en fonction en août 2020, Roth a fait évoluer l’organisation de manière décisive en adoptant des approches fraîches et en renforçant sa présence dans les médias sociaux. Sous sa direction, House of Winterthur s’est imposée comme une plateforme de réseautage régionale dynamique, qui met l’accent sur des formats d’événements innovants tels que les déjeuners tech, la série Smart-Health et les soirées culturelles House. L’engagement de Roth pour le développement des canaux de communication numériques a en outre permis d’augmenter de manière significative la visibilité et l’engagement pour la région de Winterthur.

    La recherche du successeur de Roth sera dirigée par un comité de nomination spécialement mis en place, qui aura la tâche exigeante de trouver une personnalité capable de poursuivre le travail fructueux de Roth et de conduire House of Winterthur vers l’avenir. Beat Schwab, président de House of Winterthur, rend hommage à Roth en tant que directeur visionnaire et engagé, dont l’action a suscité l’enthousiasme pour la région chez de nombreuses personnes.

    Avec le départ imminent de Roth, House of Winterthur perd non seulement un créateur innovant, mais aussi un directeur qui a contribué de manière déterminante à la modernisation et au succès de l’organisation de marketing local. Le remplacement à venir offre en même temps la possibilité de construire sur des bases solides et de façonner activement l’avenir de House of Winterthur.

  • Memox acquiert 2,8 millions d’euros

    Memox acquiert 2,8 millions d’euros

    La société de proptech Memox a clôturé avec succès un tour de financement de série A et a obtenu une augmentation de capital de 2,8 millions d’euros. Selon un communiqué de presse, le tour de financement a été mené par Swiss Prime Site et 41 Group, ainsi que par d’autres acteurs clés des secteurs de l’immobilier, de la technologie et de la banque d’investissement. Avec la somme obtenue, Memox, dont le siège est à Zurich, entend renforcer ses positions dans la région dite DACH.

    Memox est spécialisé dans la conception de salles de réunion et de conférence ainsi que dans l’organisation de conférences dans le monde des affaires. L’offre de Memox s’appuie sur l’expérience et l’innovation acquises après la pandémie de Corona. Après le lancement réussi de 14 nouvelles salles au cours du premier semestre 2023, le portefeuille de Memox comprend désormais un total de 31 salles réparties sur six sites dans trois villes. Memox est désormais actif à Zurich, Bâle et Francfort. Les activités de l’entreprise génèrent actuellement un chiffre d’affaires annuel de 7 millions d’euros, annonce Memox dans son communiqué.

    « Memox prépare déjà un deuxième tour de financement pour financer de nouvelles entrées sur les marchés allemand et suisse », déclare Dirk Reiner, PDG de Memox, cité dans le communiqué. « Avec les tendances actuelles dans le monde du travail et l’environnement immobilier, Memox est idéalement positionné pour conquérir le marché »

  • Les entreprises détentrices se présentent de plus en plus en tant que groupe

    Les entreprises détentrices se présentent de plus en plus en tant que groupe

    Le promoteur immobilier Halter AG, basé à Schlier, réorganise sa structure de direction. Selon un communiqué, un écosystème de sociétés sœurs proposant différents services de construction et d’immobilier s’est développé autour de l’entreprise au cours des dix dernières années. Il en résulte la nécessité d’une évolution à la tête de l’entreprise. Jusqu’à présent, Halter Holding, en tant que holding « silencieuse », n’est guère apparue en public.

    À l’avenir, ils se positionneront davantage sur le marché. L’évolution du secteur de la construction et de l’immobilier vers une économie circulaire ne peut être mise en œuvre avec succès qu’avec des processus de création de valeur intégrés et des modèles de collaboration dans la planification, l’exécution et l’exploitation. Cela va de pair avec l’utilisation de la numérisation et des technologies numériques.

    Dans le cadre de l’évolution de l’organisation, des changements de personnel interviendront à partir du 1er janvier 2024, selon le communiqué de l’entreprise. Maik Neuhaus succède ainsi à Markus Mettler au poste de CEO de Halter AG. Mettler sera désormais président du conseil d’administration de Halter AG et délégué du conseil d’administration du groupe Halter. Balz Halter reste président du conseil d’administration du groupe Halter. Alexandra Stamou entre au conseil d’administration de Halter AG et devient directrice de l’innovation et des produits du groupe Halter.

    L’unité commerciale Prestations globales de Halter AG, qui représente la plus grande unité avec plus de 200 collaborateurs, sera scindée. A partir de janvier 2024, il y aura Halter Gesamtleistungen Deutschschweiz et Halter Gesamtleistungen Westschweiz. Les nouveaux directeurs seront Diego Frey pour la Suisse alémanique et Fréderic Boy pour la Suisse romande. Tous deux feront alors partie de la direction de Halter AG.

  • Les opérateurs numériques : une perspective pour la gestion future des biens immobiliers

    Les opérateurs numériques : une perspective pour la gestion future des biens immobiliers

    Le défi numérique dans les portefeuilles immobiliers
    La numérisation est pleinement entrée dans le secteur immobilier. Le potentiel est particulièrement important dans la gestion. Les exigences réglementaires, telles que celles liées à la durabilité et à la LSE, la pression en faveur de l’efficacité et les nouvelles exigences des utilisateurs ou des concepts d’utilisation ne laissent qu’une seule conclusion : à l’avenir, il ne sera plus possible d’exploiter les biens immobiliers comme au siècle dernier.

    Les solutions numériques promettent de réduire la charge de travail dans différents domaines de la gestion. Toutefois, ces potentiels ne sont pas faciles à concrétiser : Les portefeuilles immobiliers sont acquis au fil des années et des décennies. En conséquence, le paysage des processus et des logiciels nécessaires à l’exploitation de ces portefeuilles s’étend sur plusieurs années. Il s’étend en outre sur de nombreuses étapes de processus : La numérisation systématique de l’exploitation des biens immobiliers est donc un défi qu’il est de plus en plus urgent de relever.

    Au lieu de construire pas à pas de nouvelles applications et d’essayer de rafistoler un système global qui s’est développé, plusieurs propriétaires et gestionnaires d’immeubles se sont engagés ces deux dernières années dans une autre voie, celle d’une « approche greenfield » : comment concevrait-on une exploitation immobilière numérisée au maximum si l’on pouvait repartir de zéro – sur un terrain vierge ?

    Dans ce contexte, on a d’abord réfléchi aux « tâches » qui devront être effectuées à l’avenir. On peut supposer que certains emplois traditionnels continueront d’exister, que certains seront supprimés par la numérisation et que d’autres viendront s’y ajouter. L’objectif était d’identifier les grands blocs de tâches qui peuvent être compris de manière isolée.

    Il est utile de diviser les tâches en trois grandes catégories : Gestion des locataires, Gestion commerciale de l’immobilier et Gestion technique de l’immobilier. Il s’est avéré qu’une matrice 3×6 permettait de représenter tous les jobs-to-be- done essentiels dans l’exploitation immobilière.

    La mise en place d’un opérateur numérique sur un terrain vierge suit alors la logique consistant à soutenir D’ABORD ces jobs-to-be-one individuels avec des composants logiciels modernes, de manière à créer une plateforme transparente dans laquelle un maximum de processus sont automatisés. Ce n’est qu’APRÈS que l’on réfléchit aux activités pour lesquelles des collaborateurs sont engagés, qui peuvent alors apporter une valeur ajoutée d’autant plus grande aux utilisateurs de ces biens immobiliers. L’objectif n’est donc pas seulement d’augmenter l’efficacité, mais d’affecter le personnel de gestion de plus en plus rare à des activités qui apportent une réelle valeur ajoutée.

    Bien entendu, le potentiel d’utilité n’est pas le même à chaque étape du processus et la mise en œuvre n’est donc pas aussi urgente partout. Il est important d’établir des priorités en fonction des dimensions suivantes : impact sur l’efficacité et le rendement, impact sur les dimensions de durabilité, satisfaction des locataires et transparence. Une boîte à outils présentant les outils possibles à toutes les étapes du processus et permettant une hiérarchisation selon les différentes fonctions aide à établir une véritable feuille de route.

    Il est tout aussi important de disposer d’outils adéquats pour relier les différents systèmes entre eux, par exemple une plate-forme d’intégration ou d’orchestration comme celle d’Allthings. L’objectif est justement d’éviter l’utilisation séparée de solutions isolées. En choisissant très tôt les bons partenaires capables de s’intégrer, on met en place un écosystème interconnecté.

    Une mise en œuvre pragmatique à l’exemple d’UBS
    Mais comment mettre cela en pratique ? Une fois que la vision est claire – établir un opérateur numérique maximal avec une plate-forme intégrée via différents composants logiciels – une approche étape par étape est à nouveau appropriée pour la réalisation. De nombreux propriétaires immobiliers et prestataires de services se sont engagés dans cette voie au cours des dernières années.
    UBS, l’un des plus grands investisseurs immobiliers de Suisse, suit également ce type d’approche dans ses projets d’innovation numérique dans l’exploitation immobilière.

    UBS a choisi de tester et de valider dans un premier temps, par le biais de projets de construction neuve individuels, des jobs-to-be-done qui joueront un rôle essentiel dans la perspective d’une plateforme intégrée.

    Par exemple, les processus « Trouver un locataire », « Communication avec les locataires », « Traitement des incidents » et l’offre de services communautaires supplémentaires ont été testés sur la Claraturm à Bâle.

    En revanche, sur le projet combiné de rénovation/nouvelle construction Grimselhof à Altstetten, les processus « Onboarding », « Gestion des contrats et des données », « Gestion des documents et rapports » et de nouvelles façons de traiter les réparations et les dommages devaient être mis en œuvre. Ainsi, au fil du temps, les différents jobs-to-be-done peuvent être validés et assemblés en une plateforme globale.

    L’ébauche d’un plan de mise en place d’opérateurs numériques peut généralement être facilement illustrée par une série de 3-4 ateliers. Le schéma ci-dessous illustre le déroulement idéal d’un projet de planification pour la mise en place d’un opérateur numérique.

    L’expérience acquise jusqu’à présent avec les approches Greenfield montre qu’une mise en œuvre systématique d’un opérateur numérique en collaboration avec les propriétaires immobiliers et les prestataires de services rend l’exploitation d’un bien immobilier jusqu’à 30% plus efficace, 100% plus centrée sur le locataire, et orientée vers la durabilité dès le premier jour – et élimine en outre un grand nombre de conflits d’objectifs classiques résultant des modèles d’affaires traditionnels.

  • Office LAB devient un nouveau locataire à Konnex Baden

    Office LAB devient un nouveau locataire à Konnex Baden

    Pour le compte de la copropriété, la SPGI Zurich a loué un espace supplémentaire dans la connexion Baden . La société zurichoise Office LAB emménagera dans une superficie totale de plus de 2800 mètres carrés à partir de janvier 2024, selon un communiqué de presse . Ensuite, le fournisseur de bureaux de coworking prendra également en charge l'ensemble de la gestion des conférences et des événements pour le complexe immobilier Konnex au centre de Baden.

    Office LAB utilise 800 mètres carrés dans le cadre d'une sous-location depuis août de cette année. L'entreprise zurichoise propose des solutions de bureau pour les particuliers et les entreprises. Ceux-ci reçoivent un accès aux espaces de coworking sous la forme de pass journaliers ou de bureaux d'équipe permanents. Jusqu'à présent, Office LAB exploite six sites. Avec le nouveau site, l'entreprise renforce sa présence déjà établie à Baden.

    Le complexe immobilier Konnex à Brown Boveri Strasse 7 est actuellement entièrement rénové. Une offre « ville dans la ville » y sera proposée d'ici mi-2023. Au total, environ 35 000 mètres carrés d'espace seront loués à cet effet.

  • Implenia réalise des projets immobiliers à Genève et Lausanne

    Implenia réalise des projets immobiliers à Genève et Lausanne

    La division Bâtiments d' Implenia a remporté deux contrats en Suisse romande d'un montant total de 200 millions de francs, a indiqué dans un communiqué l'entreprise de construction et d'immobilier d'Opfikon. Concrètement, Implenia va rénover le siège historique d'une organisation internationale à Genève et construire deux nouveaux bâtiments de production et de recherche à Chesaux-sur-Lausanne pour le compte de Pulse , une société appartenant à EPIC Suisse AG .

    A Genève, Implenia adaptera les façades et les installations de sécurité du bâtiment historique aux normes actuelles, réaménagera l'intérieur et modernisera les équipements des quelque 1'200 postes de travail. A Chesaux-sur-Lausanne, deux immeubles de quatre étages sont en construction, reliés par deux sous-sols communs. Les deux projets sont mis en œuvre selon les principes de la construction allégée, explique Implenia. Cette approche de la planification et de l'exécution des projets de construction vise à éviter le gaspillage et à dépasser les besoins du client.

  • Luzerner Kantonalbank : Simon Kauth devient un nouveau membre de la direction

    Luzerner Kantonalbank : Simon Kauth devient un nouveau membre de la direction

    En janvier 2022, LUKB a annoncé qu’elle adapterait sa structure organisationnelle afin d’accroître son influence dans les domaines de l’informatique et de la numérisation. Le département informatique, qui relève actuellement du CFO Marcel Hurschler, sera transféré à l’ancien département Market Services le 1er janvier 2023. Dans le même temps, le domaine de la gestion de fortune sera transféré du département Market Services à la responsabilité de Marcel Hurschler et le domaine des conseils spéciaux (planification financière, retraite, fiscalité et droit des successions) sera réaffecté à la vente, c’est-à-dire au Département Entreprises & Banque Privée. À l’avenir, le département Market Services se concentrera encore plus sur l’informatique et la numérisation et portera le nouveau nom « Technology & Services » à partir de 2023.

    Au cours de cette réorganisation, il y aura également des changements de personnel : Leo Grüter, qui est membre du directoire de la Luzerner Kantonalbank AG (LUKB) depuis 2010, quittera le directoire fin 2022. Le successeur en tant que Head of Corporate Customers & Private Banking sera Beat Hodel, qui dirigera l’ancien département Market Services jusqu’à fin 2022.

    A partir du 1er janvier 2023, Simon Kauth prendra la direction du département Technologie & Services nouvellement structuré. Simon Kauth a obtenu son doctorat en économie de l’Université de Saint-Gall HSG en 1997. Il a de nombreuses années d’expérience professionnelle tant dans le secteur bancaire que du côté des fournisseurs de logiciels bancaires de base (Avaloq et Finnova), plus récemment au niveau de la direction. Né en Thurgovie, Simon Kauth vit avec sa famille à Zollikon ZH.

    « Avec son profil et ses antécédents, Simon Kauth remplit de manière optimale notre catalogue d’exigences pour la direction du Département de la technologie et des services : une solide expérience informatique et un savoir-faire approfondi dans le secteur bancaire », déclare le PDG de LUKB, Daniel Salzmann, expliquant le choix du nouveau membre du directoire. LUKB a mené un processus de sélection en plusieurs étapes sous la direction de Daniel Salzmann et avec le soutien de spécialistes externes.

  • La société suisse de proptech Immowise propose sa solution en Suisse alémanique

    La société suisse de proptech Immowise propose sa solution en Suisse alémanique

    La copropriété en Suisse : une industrie qui ne gagne qu'à la digitalisation
    L'immobilier suisse ressent directement les effets de la transformation numérique, car les principaux acteurs du secteur ont accéléré chaque année le rythme de l'augmentation de l'efficacité. La Suisse, avec ses 1,4 million de propriétaires* (dont plus de 445 000** copropriétés), représente à terme un marché important pour Immowise.

    La solution digitale d'Immowise est simple à mettre en place et s'adapte à tout type de copropriété. En se connectant aux plus importants ERP utilisés dans l'industrie, la plateforme s'intègre pleinement dans la stratégie de digitalisation initiée par les agences. La gestion au plus juste des coûts convient également aux petites structures et aux associations de copropriété autonomes.

    Un bureau à Zurich au service des copropriétés de Suisse alémanique
    Avec l'ouverture du bureau à Zurich, Immowise souhaite proposer aux administrations, syndicats de copropriétés autogérés ou administrateurs locaux indépendants une solution pour simplifier et réduire la charge de travail avec une plateforme qui a déjà fait ses preuves en Suisse romande. En 2022, une vingtaine d'assemblées générales de plus de 500 copropriétaires avaient déjà eu lieu. Immowise veut couvrir toutes les régions suisses d'ici 2023. De plus, la plate-forme sera enrichie de modules supplémentaires tels que le service de nouvelles internes pour les copropriétaires, la comparaison des estimations de coûts et la gestion du budget.

    Le développement d'Immowise en Suisse alémanique s'achève avec la nomination de Teresa Astorina en tant que Directrice, basée dans la région de Zurich. Experte reconnue du secteur immobilier, dans lequel elle est active depuis plus de 25 ans, elle prend la direction de proptech avec l'objectif affiché de convertir la gestion des syndicats de copropriété dans toute la Suisse au numérique.

    Sebastian Chiappero, Managing Director de Wise.swiss, maison mère d'Immowise, ajoute : « 20 mois après la création d'Immowise, la nomination d'un administrateur marque une nouvelle étape pour assurer le déploiement national d'Immowise. Je suis très heureux que Teresa soit une partie de ce poste nous a rejoint. Ses nombreuses années d'expérience dans le secteur de l'immobilier et ses compétences dans le domaine de l'élaboration de stratégies sont autant d'atouts pour Immowise". Entre autres, elle a également été active dans la direction ou dans des postes de direction dans des entreprises telles que Credit Suisse, m3 Real Estate, Privera ou EPM.

    Teresa Astorina souligne : "L'avenir du secteur immobilier réside dans la digitalisation. Je suis très fière de pouvoir accompagner le développement d'une solution "Swiss made" qui offre un vrai service dans la gestion des copropriétés en Suisse."

    Portrait de Teresa Astorina ici en téléchargement

    À propos d'Immowise
    Immowise a été fondée en 2021 et est la première solution suisse de digitalisation des réunions de copropriété. Développée et hébergée en Suisse, cette application aide les administrateurs et copropriétaires à préparer, gérer et suivre les rendez-vous. Il complète le logiciel wise.swiss d'EPwise AG, lancé en 2020 et qui offre aux administrations publiques et aux entreprises une gamme d'outils de communication numérique et d'organisation d'événements (eventwise, partnerwise et fundwise). https://wise.swiss/en/immowise/
    Siège d'Immowise : Neuchâtel
    Bureaux: Genève, Zurich