Au 1er trimestre 2023, les entreprises en Suisse (hors agriculture) comptaient 5,389 millions d’employés. Cela représente une augmentation de 2,2% (+115 700 emplois) en un an. L’emploi dans le secteur secondaire (industrie et construction) a augmenté de 2,1% (+22 700 postes) et l’emploi dans le secteur tertiaire (services) de 2,2% (+93 000 postes). <\/p>\n\n\n\n
En termes de postes à temps plein (équivalents temps plein ETP), le volume de l’emploi a atteint 4,206 millions de postes (+2,4% par rapport au même trimestre de l’année précédente). Cela représente 98 100 équivalents temps plein de plus qu’il y a un an. Cette hausse a profité tant au secteur industriel (+20 800 ETP ; +2,1%) qu’au secteur des services (+77 300 ETP ; +2,5%). <\/p>\n\n\n\n
En données corrigées des variations saisonnières et par rapport au trimestre précédent, les effectifs des entreprises ont augmenté de 0,6% (+32 100 postes). En un trimestre, l’emploi a donc progressé dans l’industrie et la construction (+7600 postes ; +0,7%) ainsi que dans les services (+23 800 postes ; +0,6%). <\/p>\n\n\n\n
Nouvelle hausse la plus importante dans le secteur Hôtellerie et restauration<\/strong> Nette augmentation de l’emploi dans la grande région de Zurich<\/strong> De nouveau plus de postes vac <\/strong> ants Perspectives d’emploi toujours bonnes<\/strong> L’indicateur des perspectives d’emploi, calculé à partir de ces données, a légèrement baissé par rapport à l’année dernière (1,07 ; -1%). Cette baisse d’optimisme se retrouve dans toutes les grandes régions de Suisse. <\/p>\n\n\n\n Selon le secteur, la recherche de personnel qualifié reste difficile<\/strong> Au 1er trimestre 2023, l’emploi total (nombre de postes) a augment\u00e9 de 2,2% par rapport au m\u00eame trimestre de l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+0,6% par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent en donn\u00e9es corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res). En \u00e9quivalents temps plein, cela repr\u00e9sente une augmentation de 2,4%. Les entreprises ont annonc\u00e9 au total 7100 (+5,9%) postes vacants de plus qu’un an auparavant et l’indicateur des perspectives d’emploi est toujours positif. C’est ce qui ressort des nouveaux chiffres de l’Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS).<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17532,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[22696],"tags":[21153,2478,2210,39263,39264,35805,39265],"class_list":["post-56537","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise","tag-anstieg-fr","tag-beschaeftigung-fr","tag-bfs-fr","tag-gesamtbeschaeftigung-fr","tag-offene-stellen-fr","tag-stellen-fr","tag-vollzeitaequivalent-fr"],"acf":{"bild_mit_ki_erstellt_worden":[],"lead":"Au 1er trimestre 2023, l'emploi total (nombre de postes) a augment\u00e9 de 2,2% par rapport au m\u00eame trimestre de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+0,6% par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent en donn\u00e9es corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res). En \u00e9quivalents temps plein, cela repr\u00e9sente une augmentation de 2,4%. Les entreprises ont annonc\u00e9 au total 7100 (+5,9%) postes vacants de plus qu'un an auparavant et l'indicateur des perspectives d'emploi est toujours positif. C'est ce qui ressort des nouveaux chiffres de l'Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS).","autor":"Quelle: www.bfs.admin.ch, Bild www.fricktal24.ch","ort":"","bildunterschrift":"","bild_im_grid":false,"gallerie":"","newsim":"","zusammenfassung":""},"featured_image_src":"https:\/\/stage.immo-invest.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bauen-17-150x150.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stage.immo-invest.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stage.immo-invest.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stage.immo-invest.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.immo-invest.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.immo-invest.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56537"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/stage.immo-invest.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56537\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.immo-invest.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stage.immo-invest.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.immo-invest.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.immo-invest.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
En comparaison annuelle, toutes les sections affichent des hausses d’effectifs. Comme tous les trimestres depuis la crise de la Corona, la plus forte croissance en pourcentage a été enregistrée dans le secteur « Hôtellerie et restauration » (+16 500 ; +6,8%). La section « Transports et communications » a également connu une évolution très positive (+18 500 ; +4,2%). D’autres valeurs robustes ont été enregistrées dans l' »enseignement » (+11 200 ; +2,8%) et la « santé et l’action sociale » (+21 500 ; +2,7%). <\/p>\n\n\n\n
Au premier trimestre 2023, l’emploi a augmenté dans toutes les grandes régions de Suisse, allant de 1,3% (+3200 postes) au Tessin à 3,2% (+34 100 postes) à Zurich. Dans le secteur secondaire, la grande région du Nord-Ouest de la Suisse (+3,6%) et dans le secteur tertiaire, les grandes régions de Zurich et de Suisse centrale (+3,4% chacune) ont enregistré les plus fortes hausses en pourcentage. <\/p>\n\n\n\n
Au 1er trimestre 2023, les entreprises ont annoncé un total de 126 600 postes vacants (+5,9% par rapport à l’année précédente). Par rapport à il y a un an, cela représente une augmentation de 7100 postes. Par secteur, le nombre de postes vacants a augmenté de 14,8% dans le secteur secondaire et de 3,2% dans le secteur tertiaire. Par rapport à l’ensemble des postes (occupés plus ouverts), le taux était de 2,3% au total, de 2,8% dans le secteur secondaire et de 2,2% dans le secteur tertiaire. <\/p>\n\n\n\n
La proportion d’entreprises prévoyant d’augmenter leurs effectifs à court terme était de 15,2% (15,7% au même trimestre de l’année précédente) de l’emploi total ; la proportion de celles qui envisageaient de réduire leurs effectifs était de 3,6% (2,7% au même trimestre de l’année précédente). Le reste des 18 000 entreprises interrogées ont l’intention de maintenir leurs effectifs (67,8% et 65,9% au même trimestre de l’année précédente) ou ne se sont pas prononcées (13,3% et 15,6% au même trimestre de l’année précédente). <\/p>\n\n\n\n
Les difficultés de recrutement de personnel qualifié ont globalement augmenté par rapport au même trimestre de l’année précédente (41% ; +2,3 points). Les entreprises du secteur de la « construction mécanique » ont été particulièrement touchées (75,8% ; +8,4 points). En revanche, le recrutement dans l' »hôtellerie et la restauration » (39,6% ; -5,8 points) s’est quelque peu détendu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"