Tag: Ansiedlung

  • Lo sviluppo commerciale di Lucerna è affidato a Wermelinger

    Lo sviluppo commerciale di Lucerna è affidato a Wermelinger

    Il Consiglio di amministrazione dell’Agenzia per lo sviluppo economico di Lucerna ha eletto Patrik Wermelinger, 54 anni, di Lucerna, come nuovo direttore. Patrik Wermelinger è originario del Cantone di Lucerna, vive con la moglie a Meierskappel e conosce da vicino l’economia regionale da molti anni. È laureato in economia aziendale e ha conseguito un Executive MBA in General Management presso l’Università di Scienze Applicate e Arti di Lucerna.

    Attualmente Wermelinger è Chief Investment Promotion Officer e membro del Comitato esecutivo di Switzerland Global Enterprise. In questo ruolo, assiste le imprese internazionali nella creazione di attività in Svizzera e opera all’interfaccia tra il marketing della sede, le decisioni di investimento e la concorrenza globale per i progetti. Questo profilo lo predestina a posizionare Lucerna in modo visibile nella competizione tra le sedi commerciali. Con una chiara comprensione delle esigenze degli investitori internazionali.

    Una testa familiare con un bonus di ritorno
    Patrik Wermelinger non è nuovo a Lucerna. Dal 2006 al 2016 è stato responsabile della promozione delle sedi e del marketing presso l’Agenzia per lo sviluppo economico di Lucerna. In questo periodo ha costruito un’ampia rete di aziende, comuni, istituzioni e partner in Svizzera e all’estero. Conosce i punti di forza, ma anche le sfide della regione economica grazie all’esperienza pratica. Dall’industria e dal turismo ai servizi ad alta intensità di conoscenza.

    Questo ritorno con un’ulteriore esperienza internazionale è un vantaggio strategico per l’organizzazione. Wermelinger porta con sé una profonda esperienza di trasferimento e promozione della Svizzera nel suo complesso, unita a una chiara visione di Lucerna come marchio indipendente nella competizione tra le località. Questo crea buone condizioni per mantenere le relazioni esistenti e attrarre nuove aziende. Soprattutto in un contesto in cui le decisioni sulle sedi sono più competitive.

    Transizione ordinata ai vertici
    Patrik Wermelinger assumerà la carica di Direttore il 1° giugno 2026, mentre l’attuale Direttore, Ivan Buck, manterrà la responsabilità operativa fino alla fine di febbraio 2026. In seguito, egli avvierà una propria società nel campo della gestione delle relazioni. Per la fase di transizione tra marzo e fine maggio 2026, il vicedirettore Andreas Zettel assumerà la direzione ad interim e garantirà una transizione senza intoppi.

    In questo modo, lo Sviluppo economico di Lucerna si concentra sulla continuità delle operazioni in corso e su un chiaro passaggio di consegne. La combinazione di sovrapposizione temporale, soluzione provvisoria interna e successione comunicata tempestivamente rafforza la sicurezza della pianificazione per i partner, i comuni e le aziende che collaborano con l’organizzazione.

    Fiducia nella competenza e nella personalità
    Il Consiglio di fondazione è convinto di aver fatto la scelta giusta con Patrik Wermelinger. Il Presidente Erwin Steiger sottolinea l’alto livello di competenza e l’esperienza internazionale del Direttore designato. Allo stesso tempo, sottolinea il suo modo di fare affidabile e vincente. Una combinazione che è fondamentale per il lavoro all’interfaccia tra politica, amministrazione ed economia.

    Con questa decisione sul personale, lo Sviluppo Economico di Lucerna si posiziona per i prossimi anni con un radicamento regionale, una rete internazionale e un direttore al timone che già conosce Lucerna come sede d’affari.

  • Sostegno a 91 aziende straniere che avviano attività

    Sostegno a 91 aziende straniere che avviano attività

    In termini di location marketing, il 2024 ha superato gli anni precedenti in termini di qualità, dimensioni ed eccellenza. Questi sono i risultati delle attività della GZA nell’ultimo anno. Come spiega il promotore della location in un comunicato stampa, la GZA ha sostenuto un totale di 91 aziende internazionali nei loro progetti di espansione in questo “anno di alta qualità”, insieme alle agenzie pubbliche di localizzazione e di sviluppo economico dell’area economica congiunta.

    La GZA descrive come “particolarmente piacevole” il fatto che quattro su cinque di queste delocalizzazioni provengano dalle tecnologie chiave attivamente commercializzate di cleantech e intelligenza artificiale, il focus strategico per il 2024. “Nel 2025, la sostenibilità e l’innovazione diventeranno ancora di più un focus strategico per la GZA”, ha dichiarato il Direttore Generale Lukas Huber. “Dall’inizio del 2024, valutiamo i progetti non solo da una prospettiva economica, ma anche da un punto di vista ecologico e sociale”

    Secondo GZA, le nuove aggiunte più significative includono aziende come Revolut, Anthropic, OpenAI, l’Istituto di Robotica e AI, BYD ed Estun Automation. Il forte orientamento internazionale di queste nuove aziende conferma l’attrattiva dell’area economica di Zurigo per le aziende dei settori fintech, robotica, elettromobilità e intelligenza artificiale.

    Anche il progetto Starlab Space merita una menzione speciale. La Grande Area di Zurigo si sta quindi posizionando come luogo centrale di innovazione nel futuro settore della nuova economia spaziale. “I fattori di localizzazione che costituiscono il successo della Greater Zurich Area – dalla qualità della vita e dalla sicurezza all’attrattiva fiscale, alle amministrazioni con mentalità imprenditoriale, alle infrastrutture e al pool di talenti – devono continuare ad essere coltivati attivamente”, riassume il Presidente del Consiglio di Amministrazione di GZA, Dr Balz Hösly.

  • Zurigo acquista un sito per un complesso residenziale urbano a Witikon

    Zurigo acquista un sito per un complesso residenziale urbano a Witikon

    La città di Zurigo ha acquistato un sito per l’edilizia sociale nel quartiere di Witikon. Secondo un comunicato stampa, la città ha acquistato il sito Harsplen dalla Fondazione d’investimento Swisscanto per una somma di 210 milioni di franchi svizzeri. Con il terreno di 30.300 metri quadrati, Zurigo ha acquisito i piani di sviluppo per un’area residenziale con 370 unità. Il costo totale è stato di 211,28 milioni di franchi svizzeri.

    L’acquisizione sarà il primo sviluppo urbano sul confine orientale di Witikon. Lo sviluppo abitativo è in linea con l’obiettivo di aumentare la percentuale di alloggi in affitto senza scopo di lucro a un terzo entro il 2050. Il progetto di costruzione soddisfa i requisiti per la costruzione di alloggi urbani e i corrispondenti requisiti di sostenibilità. Secondo i piani di sviluppo per la costruzione di alloggi comunali, qui si può creare spazio abitativo per circa 700 persone. Il Comune sta regolando le norme edilizie e di zonizzazione associate, al fine di garantire collegamenti ottimali al sito.

  • L’Agenzia per lo Sviluppo Economico di Lucerna aiuta 25 aziende a stabilirsi a Lucerna

    L’Agenzia per lo Sviluppo Economico di Lucerna aiuta 25 aziende a stabilirsi a Lucerna

    L’Agenzia per lo Sviluppo Economico di Lucerna ha assistito 25 aziende a stabilirsi nel Cantone lo scorso anno, 17 delle quali provenienti dall’estero. Quattro delle nuove aziende provenivano ciascuna dagli Stati Uniti e dalla Germania. In totale sono stati creati 338 nuovi posti di lavoro nel Cantone. In futuro, l’agenzia di sviluppo economico si concentrerà maggiormente sui Paesi europei, ossia Germania, Francia, Italia, Gran Bretagna e Benelux, scrive in una dichiarazione.

    L’agenzia di sviluppo economico è stata anche in grado di completare 17 progetti di sviluppo aziendale locale. Questo ha creato circa 130 posti di lavoro. Inoltre, è stata in grado di completare sei progetti di finanziamento e di risolvere sei casi impegnativi in qualità di ombudsman.

    Alla fine del 2022, un totale di 32.600 aziende erano registrate nel registro commerciale del Cantone, il 3 percento in più rispetto all’anno precedente e un nuovo record. “L’impressionante crescita di oltre 10.000 aziende in dieci anni dimostra in modo impressionante l’attrattiva del Cantone di Lucerna come sede commerciale”, afferma Ivan Buck, Direttore dello Sviluppo Economico di Lucerna, nel comunicato stampa.

  • Produzione urbana!

    Produzione urbana!

    Più di dieci anni fa, abbiamo preparato uno studio interno sullo sviluppo della localizzazione incentrato sull’utente per una regione economica. L’attenzione principale era rivolta alle aziende high-tech, le cui esigenze dovevano essere prese in considerazione nei processi di insediamento. Per aziende high-tech non intendevamo solo i “Google” e i “Facebook” dell’economia odierna, ma le aziende in generale che operano con i mezzi più moderni, cioè anche l’industria manifatturiera. Le aziende più grandi alla ricerca di una nuova sede erano interessate ad avere un’università vicina a loro dal punto di vista geografico. Questo per garantire uno scambio con la scienza e l’insegnamento e per poter attirare i laureati con offerte interessanti in una zona relativamente vicina. Google è il leader: nel 2004, l’azienda americana ha iniziato a Zurigo con due dipendenti. Oggi, l’azienda high-tech offre circa 5.000 posti di lavoro a Zurigo. Questo non solo perché Zurigo è una bella città, ma soprattutto perché la rinomata “Eidgenössische Technische Hochschule” (ETH) è di casa a Zurigo. Lo studio ha anche dimostrato che i dipendenti di queste aziende cercano un’ampia gamma di attività culturali e di svago a livello locale, ossia a breve distanza. Anche se i prezzi dei terreni sono più alti in città che in campagna, molte aziende attribuiscono importanza a edifici “emozionanti” per la loro base aziendale (si veda l’immagine esemplare dell’articolo). La città offre spesso interessanti aree dismesse, dove un tempo si trovavano aziende industriali. Come effetto di PR e dal punto di vista di un buon employer branding, questo non dovrebbe essere sottovalutato.

    Quindi, perché le località urbane dovrebbero prendere in considerazione la possibilità di creare più offerte per l’industria manifatturiera in futuro? La risposta: le aree sottoutilizzate vengono mescolate funzionalmente e quindi riqualificate. Il Comune contribuisce a ridurre le distanze, alleggerisce il sistema di trasporto locale, a volte sovraccarico, e riduce il volume dei pendolari, il che porta a una maggiore sostenibilità di una località. Creando posti di lavoro nel comune, si aumenta il potere d’acquisto, che a sua volta incrementa le entrate fiscali delle imprese. La produzione urbana è un megatrend che distingue tra “industria urbana”, “manifattura urbana” (artigianato) e “agricoltura urbana” (urban farming). Un tema futuro molto interessante per ogni città e regione urbana, che dovrebbe essere tenuto in considerazione come argomento nello sviluppo della location. Perché non creare un’immagine del futuro che mostri come potrebbe apparire una località sostenibile in futuro, con un sano mix di produzione, tempo libero e abitazioni?


    Associazione Svizzera per la Gestione delle Location SVSM – l’organizzazione ombrello per lo sviluppo delle location e degli affari
    La SVSM è un punto di contatto indipendente e orientato alla pratica per le domande sul tema della gestione delle location e dello sviluppo degli affari. Come associazione ombrello, conta circa 80 membri provenienti dai settori della gestione della posizione, del marketing regionale, dello sviluppo aziendale e dell’immobiliare. L’associazione promuove lo scambio interdisciplinare di esperienze e il networking e si impegna per la professionalità nella gestione della posizione. Con la serie di eventi “SVSM Dialog”, la SVSM organizza una conferenza specialistica ibrida semestrale con un focus variabile sulla gestione della posizione o sullo sviluppo economico. Dal 2007, l’organizzazione presenta gli SVSM Awards per i progetti innovativi di location e sviluppo economico ed elegge una personalità meritevole come location manager dell’anno.

    www.svsm-standortmanagement.ch
    info@svsm-standortmanagement.ch

  • La Svizzera centrale rimane una sede aziendale interessante

    La Svizzera centrale rimane una sede aziendale interessante

    I cantoni della Svizzera centrale hanno anche attirato molte nuove imprese durante la pandemia, secondo un articolo del "Luzerner Zeitung". Uri ha aiutato 16 aziende a costituirsi nel cantone. Come spiega nell'articolo Stefan Büeler, capo dell'Ufficio per l'economia e i trasporti pubblici del Canton Uri, vede che il cantone è sulla buona strada per poter raggiungere nuovamente un numero altrettanto elevato nel 2021. Il Cantone beneficia di grandi progetti come la stazione ferroviaria cantonale di Altdorf, l'ospedale cantonale, la costruzione della seconda metropolitana del San Gottardo e lo sviluppo turistico di Andermatt.

    Nel frattempo, lo scorso anno il cantone di Svitto ha registrato un numero record di start-up. Urs Durrer, capo dell'Ufficio per l'economia del Canton Svitto, attribuisce questo nell'articolo a insediamenti riusciti. L'istituzione della società di software americana Palantir è stata un grande successo. Nel complesso, attualmente ci sono più progetti di insediamento da gestire rispetto a prima della pandemia, ha affermato Durrer.

    L'anno scorso il Canton Lucerna ha costituito 19 società. Il cantone di Zugo si ritrova al livello pre-crisi quando si tratta di ambientarsi. Il cantone di Nidvaldo non ha subito alcun crollo durante la pandemia.

    Durante la pandemia sono stati preparati numerosi progetti di insediamento, che ora sono in fase di attuazione, come sottolineano nell'articolo diversi promotori d'impresa. Ad esempio, molte aziende attive a livello internazionale hanno dovuto posticipare i loro progetti di insediamento a causa della pandemia implementata nella prima metà del 2021, afferma Reto Sidler, portavoce dei media per la Greater Zurich Area . L'organizzazione di location marketing ei suoi cantoni membri – Svitto, Zugo, Uri e altri sei cantoni – hanno potuto trasferire 55 aziende dall'estero lo scorso anno.