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Tag: Engagement

  • Campus Pictet de Rochemont

    Campus Pictet de Rochemont

    Il progetto PAV si estende su tre quartieri centrali della città e copre 230 ettari – un’area approssimativamente equivalente alla distanza tra Bürkliplatz e Letten a Zurigo. Entro il 2050, si prevede la creazione di 12.400 abitazioni e 6.200 posti di lavoro. La costruzione della nuova sede di Pictet inizierà nell’autunno del 2021 e l’apertura è prevista per il 2025. Il nuovo edificio ospiterà 2.500 postazioni di lavoro e 100 unità abitative.


    Design innovativo e sostenibile La nuova sede di Pictet sarà costruita secondo gli standard più moderni. Il design “Feng Shui” del progetto enfatizza il legame con la natura, con elementi quali acqua, aria, luce e verde. L’edificio avrà 23 piani, tra cui una terrazza ristorante panoramica e vasti spazi verdi. Anche un parco pubblico e il rilascio del fiume Drize fanno parte del progetto.


    Costruzione rispettosa dell’ambiente Un aspetto chiave del progetto è il rispetto dell’ambiente. L’edificio sarà progettato per ridurre al minimo il consumo energetico e massimizzare l’uso di energie rinnovabili. Un approccio innovativo è stato adottato anche per lo smaltimento del suolo. 80.un totale di 1.000 m³ di terreno sarà trasportato in treno per ridurre significativamente l’impronta di carbonio.


    Integrazione e sviluppo del quartiere Il progetto PAV mira a trasformare il passato industriale dell’area in un vivace quartiere a uso misto.

    Oltre a nuovi alloggi e posti di lavoro, il progetto creerà numerosi spazi verdi e aree di incontro. Impegno verso la città di Ginevra Renaud de Planta, partner senior della banca privata, sottolinea che il nuovo campus è una chiara dichiarazione di impegno verso la città di Ginevra. Nonostante la concorrenza di centri finanziari come Londra e New York, Ginevra rimane la sede centrale di Pictet. Anche i ginevrini hanno contribuito alla decisione di stabilirsi qui, attraverso le loro decisioni politiche.


    Guardando al futuro Con il completamento del Campus Pictet a Rochemont, Ginevra non solo avrà un nuovo punto di riferimento architettonico, ma anche un importante centro di lavoro e di vita nel cuore della città. Il progetto è un simbolo di sviluppo urbano lungimirante che pone l’accento sulla sostenibilità e sulla modernità, e migliorerà la qualità della vita dei residenti e dei lavoratori di Ginevra.

  • Rinforzo per la giuria dei Premi immobiliari

    Rinforzo per la giuria dei Premi immobiliari

    Nell’autunno 2023, i membri della giuria Stephan Lüthi e Peter Staub hanno deciso di dimettersi. Ora la giuria è di nuovo completa: Anita Horner e Gaétan Kameni si uniscono ai membri della giuria del Premio Immobiliare di lunga data André R. Spathelf, Karin Aeberhard e Daniel Löhr.

    Anita Horner ha lavorato presso Immoveris e Swiss Prime Site Solutions, tra gli altri, prima di passare a Cardis Sotheby’s International Realty. Nel 2021, si è messa in proprio e ha fondato Immo Solutions Atelier, un’azienda specializzata nel marketing immobiliare. Anita Horner è stata anche Presidente di Wipswiss per quattro anni e attualmente è Presidente della piattaforma di informazioni immobiliari Immoday.

    Gaétan Kameni è Responsabile di Finance & Services in Asset Management Real Estate presso Zürcher Kantonalbank. Ha oltre 20 anni di esperienza professionale nella gestione degli investimenti immobiliari. Prima di entrare in ZKB, Gaétan Kameni ha lavorato presso Losinger Marazzi, Mobimo e come responsabile del settore immobiliare presso la PKE Vorsorgestiftung. Ha conseguito una laurea in architettura e in economia aziendale, nonché un Master in Real Estate (CUREM).

    Mara Schlumpf, Amministratore Delegato di Real Estate Award AG, è entusiasta di questa prestigiosa aggiunta: “Con Anita Horner e Gaétan Kameni, siamo riusciti ad attirare due giurati eccezionalmente qualificati e competenti per il Real Estate Award, il che mi rende molto orgogliosa. Non vedo l’ora di lavorare con la nuova giuria e desidero ringraziare i precedenti giurati Stephan Lüthi e Peter Staub per il loro prezioso impegno”.

    Le aziende hanno tempo fino alla fine di maggio per presentare i loro progetti per l’edizione di quest’anno del Premio Immobiliare. I progetti saranno poi sottoposti alla giuria, che nominerà tre aziende per categoria.

    Contatti: Mara Schlumpf / mara.schlumpf@realestateaward.ch

  • Clara Millard Dereudre è stata proposta come nuovo membro del Consiglio di amministrazione FFS

    Clara Millard Dereudre è stata proposta come nuovo membro del Consiglio di amministrazione FFS

    Clara Millard Dereudre è Direttore di Smart City presso Service Industriels de Genève (SIG) e membro della Direzione Generale dal 2021. Il suo team lavora su progetti di ingegneria, servizi condivisi e soluzioni per le smart city. È anche responsabile dell’IT e della gestione dei dati presso SIG.

    Clara Millard Dereudre (52 anni) ha un’eccellente conoscenza ed esperienza nelle aree del marketing operativo e strategico, della strategia di sostenibilità, dell’innovazione, della digitalizzazione, della cybersicurezza e dell’energia. È francese e vive in Svizzera da 18 anni, attualmente a Prangins (VD).

    Dopo essersi laureata presso l’École des hautes études commerciales du Nord Lille (EDHEC, FR) nel 1994, Clara Millard Dereudre ha lavorato per Dow Chemical Company per 25 anni, tra cui a Zurigo come Global Senior Director Marketing, Strategy & Sustainability e a Indianapolis, USA, come Global Director Corporate Strategy e North America Director Sales & Marketing Operations. Durante la sua ultima posizione in Dow Chemical, è stata nominata Senior Corporate Marketing Fellow e ha ricevuto diversi premi per l’innovazione e la sostenibilità.

    Il Consiglio federale ha approvato oggi la nomina del Consiglio di amministrazione delle FFS. Clara Millard Dereudre sarà eletta in occasione dell’Assemblea generale annuale delle FFS del 24 aprile 2024 ed entrerà in carica dopo la sua elezione.

    Succede ad Alexandra Post, che è membro del Consiglio di amministrazione delle FFS dal 2012 e non può candidarsi per la rielezione a causa del limite di dodici anni.

    Il Consiglio di amministrazione delle FFS desidera ringraziare Alexandra Post per il suo grande impegno e la sua preziosa collaborazione negli ultimi anni.

  • Tre cantoni uniscono la pianificazione della riabilitazione

    Tre cantoni uniscono la pianificazione della riabilitazione

    L’iniziativa dei tre cantoni di stabilire una pianificazione ospedaliera collaborativa per il settore della riabilitazione riflette il loro impegno a ottimizzare l’offerta sanitaria nella regione. Questa pianificazione si basa su un’analisi dettagliata delle esigenze congiunte e porterà a un processo consolidato di richiesta e selezione, al fine di organizzare efficacemente le liste ospedaliere. Circa due terzi dei soggiorni di riabilitazione in regime di ricovero per i residenti nella regione di pianificazione si svolgono già nelle otto cliniche esistenti nei Cantoni, il che sottolinea la necessità di un approccio coordinato.

    La valutazione congiunta delle richieste dovrebbe portare a contratti di servizio armonizzati che garantiscano una qualità di trattamento equivalente oltre i confini cantonali. Sebbene la decisione finale e l’adozione delle liste ospedaliere siano prese individualmente dalle rispettive autorità cantonali, questo processo dimostra l’impegno a migliorare i servizi sanitari e a promuovere una politica sanitaria regionale coerente. L’implementazione delle nuove liste ospedaliere per la riabilitazione è prevista per il 1° gennaio 2025, aprendo la strada a un’assistenza riabilitativa sostenibile e incentrata sul paziente.

  • Il partner Wüest riceve la certificazione Great Place to Work

    Il partner Wüest riceve la certificazione Great Place to Work

    “Siamo molto soddisfatti della certificazione Great Place to Work. L’impegno, l’apprezzamento reciproco e la fiducia sono sempre stati parte della nostra cultura aziendale. Il premio riflette il nostro costante impegno a favore di una solida cultura dell’ambiente di lavoro, in cui i nostri dipendenti possano sviluppare appieno il loro potenziale”, afferma Patrik Schmid, CEO di Wüest Partner.

    La certificazione Great Place to Work si basa sul Trust IndexTM, uno strumento di indagine standardizzato e riconosciuto a livello internazionale. Tra giugno 2022 e l’inizio di luglio 2023, i dipendenti di Wüest Partner in Germania e in Svizzera sono stati intervistati su 60 affermazioni riguardanti la cultura del luogo di lavoro. I temi del sondaggio comprendevano la fiducia nei dirigenti, lo spirito di squadra, l’apprezzamento, il rispetto e l’identificazione con l’azienda. La valutazione finale si basa sul punteggio del Trust IndexTM, che viene calcolato in base all’accordo medio con tutte le affermazioni standardizzate del Trust IndexTM.

    Wüest Partner Germania ha ottenuto un impressionante punteggio Trust IndexTM del 79 percento, Wüest Partner Svizzera addirittura dell’86 percento. Questi eccellenti risultati sottolineano l’impegno di Wüest Partner nel creare un ambiente di lavoro positivo e fiducioso, in cui i dipendenti si sentono apprezzati e supportati.

    “I nostri dipendenti sono la risorsa più importante di Wüest Partner. In un mercato del lavoro altamente competitivo, è importante posizionarsi come datore di lavoro attraente e prepararsi al meglio per il futuro. Ciò include anche l’investimento in una buona cultura aziendale e lavorativa. Il premio è quindi un’ulteriore motivazione per tutti noi a continuare sulla strada che abbiamo scelto”, afferma Marion Fürbeth, Responsabile Risorse Umane di Wüest Partner.

  • Il Premio vincolante per la biodiversità 2022 va a Stadtgrün Bern

    Il Premio vincolante per la biodiversità 2022 va a Stadtgrün Bern

    Su 22 progetti presentati, il progetto "La natura ha bisogno della città" di Stadtgrün Bern ha vinto il Premio vincolante per la biodiversità, che è dotato di 100'000 franchi e viene assegnato per la seconda volta. Il progetto, organizzato come un anno a tema, ha avuto un tale successo perché Stadtgrün Bern e il suo dipartimento di natura ed ecologia hanno presentato un pacchetto di campagna fresco e attraente

    istituzioni, organizzazioni e persone per un obiettivo comune: la promozione della biodiversità.

    Tutti si sono lanciati
    Oltre a diverse autorità comunali, hanno partecipato il Museo di Storia Naturale, lo Zoo di Berna, l'Orto Botanico, un'ampia varietà di organizzazioni, ma anche molti giardinieri privati di balconi e proprietari di giardini. Le misure includevano miglioramenti ecologici in spazi pubblici e aree private, oltre a oltre 50 eventi come visite guidate, mostre e concerti.

    Dalla conoscenza all'azione per i privati
    Sette percorsi cittadini con 80 pannelli informativi, combinati con una mappa interattiva della città e integrati da interventi artistici, hanno mostrato l'aspetto della preziosa natura urbana. Le campagne "Giardino della biodiversità" e "Balcone della biodiversità" hanno incoraggiato i privati a riprogettare i loro giardini e balconi. "Balcone climatico" ha mostrato come la biodiversità, il miglioramento del clima locale e la qualità della vita siano correlati. Un manuale pratico ha fornito le necessarie conoscenze di base. "Siamo lieti di poter premiare 'La natura ha bisogno della città' a un progetto che è riuscito a raggiungere un'ampia popolazione con un approccio sistemico e integrale", afferma Peter Lehmann, vicepresidente della giuria del premio.

    Desealing e riqualificazione ecologica delle aree urbane
    Un'altra parte importante del progetto è stata la riqualificazione dello spazio pubblico. A Berna Ovest, diverse superfici asfaltate sono state frantumate e piantumate con flora autoctona. Tra le altre cose, sono stati costruiti stagni di anfibi, prati trasformati in prati, sono state piantate siepi selvatiche, sono stati lasciati i bordi e sono stati creati cumuli di pietre e rami nei parchi e su strisce verdi lungo le strade.

    Effetto duraturo
    "La natura ha bisogno della città" è stata parte integrante e stimolante del concetto generale di biodiversità della città di Berna e ha messo in contatto molte parti interessate con idee e partner. Il progetto avrà quindi un effetto duraturo oltre l'anno tematico 2021. Il "Berner Biodiversity Handbook" pubblicato per l'anno tematico è già considerato un lavoro standard con un impatto ben oltre Berna.

    Grande gioia alla città di Berna
    La città di Berna è estremamente soddisfatta dell'importante riconoscimento. "Il premio riconosce il grande impegno di Stadtgrün Bern per l'anno a tema, che ha dato molto da fare per la diversità naturale a Berna", afferma Marieke Kruit, consigliere comunale e direttrice dell'ingegneria civile, dei trasporti e del verde urbano della città di Berna .

  • Allreal punta sulla Svizzera occidentale

    Allreal punta sulla Svizzera occidentale

    Secondo un comunicato stampa, la società immobiliare Allreal sta acquisendo singole società da Immosynergies Holding Sàrl , con sede a Cointrin GE. Secondo un comunicato stampa, gli immobili acquisiti si trovano quasi esclusivamente in una posizione privilegiata nel cantone di Ginevra. Esiste anche un portafoglio di progetti di sviluppo nei Cantoni di Ginevra e Vaud. Allreal sta quindi ampliando in modo significativo la propria presenza nella Svizzera occidentale.

    Secondo l'annuncio, il pacchetto rilevato dal fondatore e proprietario Olivier Plan di Immosynergies Holding Sàrl comprende immobili di investimento di circa 500 milioni di franchi e ulteriori immobili di sviluppo di circa 210 milioni di franchi, con un volume di investimento potenziale di oltre 700 milioni di franchi. Allreal acquista anche il general contractor appartenente al gruppo di società. Tutti i 45 dipendenti saranno assunti. Il prezzo di acquisto netto dell'intera transazione è di circa 400 milioni di franchi.

    La metà del prezzo netto di acquisto deve essere pagata in contanti e metà in azioni Allreal. Di conseguenza, Olivier Plan, che è proprietario al 100% di Immosynergies Holding Sàrl, sarà uno dei maggiori azionisti di Allreal una volta completata la transazione.

    Il Consiglio di amministrazione di Allreal Holding AG intende effettuare un aumento di capitale dal capitale autorizzato escludendo i diritti di sottoscrizione per i precedenti azionisti. Si prevede di emettere fino a 650.000 nuove azioni Allreal, che corrisponde a un aumento del capitale azionario esistente del 4,1 percento.

    A seguito della transazione, il valore di mercato totale degli immobili di investimento Allreal salirà a circa 5,1 miliardi di franchi.