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  • IneltecL’industria elettrica svizzera celebra un potente ritorno

    IneltecL’industria elettrica svizzera celebra un potente ritorno

    Dopo una pausa di sette anni, ineltec apre le sue porte l’11 e il 12 settembre e offre all’industria elettrica svizzera un luogo di incontro centrale. I padiglioni 1 e 2 di Messe Zürich attendono 162 espositori e un pubblico di esperti che potranno informarsi sugli ultimi sviluppi e tendenze su 11.000 metri quadrati di spazio espositivo.

    Noëlle Marti, la nuova direttrice della fiera elettrica, è entusiasta della risposta: “Tutti i partecipanti possono aspettarsi padiglioni pieni alla Messe Zürich. Siamo sopraffatti da tutti i feedback positivi e dalla corsa ai biglietti” Ineltec 2024 è più di una semplice fiera: offre una piattaforma per il trasferimento di conoscenze, il networking e le tecnologie innovative.


    Focus su innovazione e trasferimento di conoscenze
    Il riallineamento di ineltec mira a concentrarsi sull’essenziale. Innovazione, trasferimento di conoscenze e scambio diretto tra persone e tecnologie. A differenza degli anni precedenti, sono state volutamente evitate aree di stand sovradimensionate, per rendere l’evento più compatto e focalizzato. Il motto “Ritorno alle origini, ma con un tocco moderno” descrive perfettamente lo spirito della fiera di quest’anno.

    Conferenze, innovazioni e workshop saranno al centro della scena dalle 9.00 alle 17.00 in entrambi i giorni della fiera. Lo Speakers Corner sarà il centro dello scambio professionale. Dopo la chiusura della fiera, gli eventi post-lavoro invitano i partecipanti a fare rete in un’atmosfera rilassata e a riflettere sugli eventi della giornata.


    Eventi di approfondimento per i professionisti
    Gli undici eventi organizzati dalle associazioni di settore e dagli espositori offrono approfondimenti su temi attuali dell’industria elettrica. Che si tratti di nuovi strumenti di pianificazione, di sistemi elettrici, di intelligenza artificiale o di elettromobilità, i professionisti possono aspettarsi un’ampia gamma di innovazioni e tendenze che possono integrare direttamente nel loro lavoro quotidiano.


    Momento speciale
    Durante lo Startup Pitch di mercoledì pomeriggio, giovani aziende innovative incontreranno il pubblico professionale. La Startup Academy Switzerland sostiene le aziende attraverso il mentoring e promuove il dialogo tra menti creative ed esperti del settore.


    La promozione dei giovani talenti al centro di ineltec
    Anche i giovani talenti sono al centro di ineltec. Sotto l’egida di EIT.swiss, vengono organizzate visite guidate per i giovani talenti, che consentono agli studenti di interagire con gli espositori in modo divertente e di conoscere le ultime tecnologie. Questa iniziativa consente ai giovani talenti di stabilire le prime preziose connessioni per il loro futuro professionale e di gettare le basi per una carriera nel settore elettrico.

    Ineltec offre informazioni e indicazioni preziose non solo ai professionisti esperti, ma anche a coloro che hanno appena iniziato la loro carriera. Sul sito ineltec.ch, tutti i visitatori troveranno informazioni specifiche su 14 temi attuali dell’industria elettrica, nuovi prodotti, profili aziendali ed eventi in programma.

  • Privera AG rileva le attività commerciali di VERIT Immobilien AG

    Privera AG rileva le attività commerciali di VERIT Immobilien AG

    L’acquisizione delle attività di VERIT Immobilien AG consente una soluzione personalizzata per la continuazione dei servizi al massimo livello. Sia i clienti che i dipendenti beneficeranno dell’ampliamento della gamma di servizi e della rete della società madre, il PHM Group. I clienti esistenti di VERIT continueranno ad essere seguiti dai loro manager di fiducia.

    Continuità e qualità assicurate
    Andrin Waldburger, membro del Consiglio di Amministrazione di Avobis Group AG e VERIT Immobilien AG, sottolinea che la vendita delle attività commerciali è la soluzione preferita da tutte le parti coinvolte. “L’acquisizione garantirà la continuazione dei servizi con la consueta qualità. L’azienda ha le competenze e le risorse necessarie per offrire ai nostri clienti il servizio desiderato e per continuare senza problemi tutti i mandati nel panorama del sistema esistente”

    Espansione strategica e orientamento al futuro
    Michael Stucki, CEO di Privera AG, aggiunge: “L’acquisizione dei clienti e dei dipendenti di VERIT Immobilien AG è una pietra miliare importante per espandere ulteriormente la nostra posizione nel settore immobiliare e offrire soluzioni orientate al futuro. L’azienda non vede l’ora di aprire un nuovo capitolo nell’assistenza ai clienti e alle loro proprietà, insieme ai suoi nuovi colleghi”

  • Le aziende titolari agiscono sempre più spesso come gruppo

    Le aziende titolari agiscono sempre più spesso come gruppo

    Lo sviluppatore immobiliare Halter AG, con sede a Schlierem, sta riorganizzando la sua struttura dirigenziale. Secondo una dichiarazione, negli ultimi dieci anni intorno all’azienda si è sviluppato un ecosistema di società sorelle con diversi servizi edilizi e immobiliari. Ciò ha comportato la necessità di un ulteriore sviluppo ai vertici. Finora Halter Holding non è quasi mai apparsa in pubblico come una holding ‘silenziosa’.

    In futuro, si posizionerà in modo più forte sul mercato. Il percorso dell’industria edilizia e immobiliare verso un’economia circolare può essere implementato con successo solo con processi integrati di valore aggiunto e modelli di cooperazione nella pianificazione, nell’esecuzione e nel funzionamento. Questo è legato all’uso della digitalizzazione e delle tecnologie digitali.

    Nel corso dello sviluppo organizzativo, ci saranno cambiamenti nel personale a partire dal 1° gennaio 2024, secondo la dichiarazione dell’azienda. Maik Neuhaus subentrerà a Markus Mettler come CEO di Halter AG. Mettler diventerà ora Presidente del Consiglio di Amministrazione di Halter AG e Delegato del Consiglio di Amministrazione di Halter Group. Balz Halter rimane Presidente del Consiglio di Amministrazione di Halter Group. Alexandra Stamou entra nel Consiglio di Amministrazione di Halter AG e diventa Responsabile Innovazione e Prodotti di Halter Group.

    La business unit Total Services di Halter AG, che è l’unità più grande con oltre 200 dipendenti, sarà suddivisa. Da gennaio 2024, ci saranno Halter Total Services Svizzera tedesca e Halter Total Services Svizzera francese. I nuovi direttori generali saranno Diego Frey per la Svizzera tedesca e Fréderic Boy per la Svizzera francese. Entrambi faranno poi parte del Comitato esecutivo di Halter AG.

  • Viene scelto il vincitore del Premio SVIT da tre società di gestione immobiliare

    Viene scelto il vincitore del Premio SVIT da tre società di gestione immobiliare

    I dipendenti di Certimo possono ora elaborare digitalmente le fasi di lavoro dalla gara d’appalto degli immobili in affitto e la selezione degli inquilini alla firma del contratto e al pagamento della caparra. L’azienda risparmia molto tempo e può utilizzarlo per altri compiti e progetti che prima venivano trascurati nelle attività quotidiane. Un altro vantaggio dell’archiviazione e dei processi digitali è la flessibilità del luogo di lavoro. In questo modo, gli specialisti possono essere assunti da un bacino di utenza più ampio.

    Dietro il successo non c’è semplicemente una soluzione proptech, ma la volontà di provare prodotti digitali, di supportare attivamente l’ulteriore sviluppo di una soluzione promettente con conoscenze tecniche e specialistiche e di rendere l’introduzione di nuovi processi e funzioni in azienda più facile e conveniente possibile. Sono state dimostrate le facilitazioni per l’onboarding passo dopo passo e le nuove procedure sono state documentate in liste di controllo concise. È stato possibile un rollout di risparmio delle risorse con la decisione di digitalizzare completamente il nuovo business e il portafoglio solo in caso di modifiche. Basandosi sui successi, sono state pianificate le successive fasi di digitalizzazione.

    Roche mostra come i Big Data consentano la gestione intelligente dei locali commerciali. La giuria apprezza in particolare il fatto che il team Roche non si concentri semplicemente su ciò che è tecnicamente fattibile. L’idea che il valore aggiunto sia generato dagli utenti finali e che le innovazioni tecniche richiedano un caso d’uso accentua l’attenzione su ciò che è importante, soprattutto nei complessi progetti di digitalizzazione: il successo dell’azienda.

    Nell’ambito della Smart Building Initiative, Roche raccoglie dati di edifici e strutture che supportano i dipendenti e i fornitori di servizi nel loro lavoro e rendono l’azienda più attraente, efficiente e sostenibile. Al fine di preparare informazioni rilevanti e basi decisionali per edifici con diversi gradi di automazione, il team di Digital & Site Engineering utilizza una piattaforma IoT (Internet of Things) aperta e casi d’uso sviluppati con gli utenti.

    Per rendere più attraenti i mandati condominiali, la società H&B Real Estate AG ha adottato una soluzione proptech con la quale è possibile digitalizzare le riunioni dei proprietari di condominio e i processi a monte ea valle. I condomini possono visionare i documenti in autonomia e 24 ore su 24. Gli agricoltori e raccolgono punti all’ordine del giorno durante tutto l’anno, che vengono quindi semplicemente compilati e distribuiti. I voti possono essere contati facilmente e le decisioni possono essere registrate rapidamente. Un sistema di biglietteria semplifica la comunicazione, oltre ai proprietari, anche gli inquilini possono essere informati direttamente. H&B Real Estate AG ha stretto una partnership per l’innovazione con gli sviluppatori nel 2020 in modo che la soluzione software tenga adeguatamente conto delle esigenze di gestione. La cooperazione ha assicurato che i processi di gestione fossero mappati correttamente e che i media problematici e le interruzioni di sistema fossero eliminate. Grazie a processi più efficienti, l’azienda ha potuto acquisire mandati aggiuntivi, grazie a una migliore strutturazione delle riunioni, riunioni più grandi richiedono meno personale specializzato, grazie al sistema di compiti e ordini, le richieste possono essere evase più rapidamente, la gestione dei condomini non è solo più efficiente nel complesso, ma diventa anche più trasparente.

  • Siemens Smart Infrastructure acquisisce Brightly

    Siemens Smart Infrastructure acquisisce Brightly

    Brightly Software , una società di gestione di strutture e manutenzione software-as-a-service (SaaS) con sede a Cary, nella Carolina del Nord, ha acquisito Siemens Smart Infrastructure . Un accordo corrispondente è già stato firmato, ha comunicato Siemens in una nota . Il prezzo di acquisto è di 1,575 miliardi di dollari più una componente di guadagno basata sulle prestazioni.

    L'acquisizione ha lo scopo di promuovere la crescita della filiale Siemens con sede a Zugo nelle divisioni digital e software as a service. In particolare, l'acquisizione integrerà le offerte di Siemens Smart Infrastructure per la tecnologia degli edifici "con soluzioni basate su cloud consolidate in settori chiave come infrastrutture pubbliche, istruzione e assistenza sanitaria, nonché produzione", secondo il comunicato. Allo stesso tempo, Siemens vuole sfruttare la posizione di Brightly nel mercato americano. Inoltre, il Gruppo prevede sinergie con un valore di cassa netto compreso tra un milione e mezzo di tre cifre.

    "Con Brightly, stiamo facendo un grande balzo in avanti e stiamo portando la gestione degli edifici a un livello superiore", ha affermato nel comunicato stampa Matthias Rebellius, membro del consiglio di amministrazione di Siemens AG e CEO di Smart Infrastructure. L'acquisizione di Brightly supporta la visione di Siemens di "creare edifici completamente autonomi che imparino continuamente dalle persone che li abitano e si adattino alle loro esigenze".

  • La Svizzera attira più aziende straniere

    La Svizzera attira più aziende straniere

    La promozione della localizzazione di Confederazione, regioni e cantoni può guardare indietro a un altro anno positivo, spiega in una nota la Conferenza dei direttori cantonali dell’economia ( VDK ). Una volta all’anno, elabora statistiche sul numero di nuove imprese estere che si stabiliscono in Svizzera. Secondo l’ultimo sondaggio VDK, nel 2021 si sono stabilite in Svizzera 282 aziende estere. Ciò ha superato la cifra dell’anno precedente di 62 insediamenti.

    I posti di lavoro creati dalle società stabilite nel primo anno di attività sono aumentati del 20% su base annua a 1396 posti di lavoro. Con 3566 posti di lavoro previsti per il terzo anno di attività, l’alto livello del 2020 potrebbe essere mantenuto, scrive il VDK.

    La maggior parte delle aziende che sono venute in Svizzera nell’anno in esame sono attive nei settori delle scienze della vita e delle TIC. In termini di provenienza, circa la metà dei nuovi insediamenti proviene da USA, Germania e Francia.

    L’attenzione alle tecnologie future fissata nell’attuale strategia 2020-2023 della promozione della localizzazione nazionale si è dimostrata finora valida, spiega ulteriormente il VDK nella comunicazione. Sottolinea inoltre la “collaborazione di successo” tra l’organizzazione ufficiale svizzera per la promozione delle esportazioni e della localizzazione, Switzerland Global Enterprise , e le sue rappresentanze all’estero, gestite come Swiss Business Hub, con le regioni e i cantoni. Secondo il VDK, questa cooperazione è organizzata in modo tale “che la sede svizzera possa essere commercializzata in modo ottimale all’estero come ‘Team Svizzera’”.