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  • Cluster industriali leader a livello mondiale

    Cluster industriali leader a livello mondiale

    Nel corso degli anni, sempre più aziende degli stessi settori si sono stabilite qui, dando luogo alla formazione di vari cluster industriali, come vengono chiamati. Questo include anche l’istruzione, la ricerca e varie piattaforme come l’Innovation Park o le associazioni, in cui avviene un vivace scambio. Il gran numero di aziende, fornitori di servizi, fornitori e istituzioni private fornisce un sostegno reciproco e promuove un’amministrazione efficiente e orientata ai servizi. Le aziende locali beneficiano anche degli elevati standard educativi e delle eccellenti infrastrutture.

    Blockchain, fintech e IT
    Zug si è trasformata in un hotspot globale per blockchain, fintech e IT. Qui, le innovazioni si sviluppano in un ecosistema simbiotico dove le tecnologie pionieristiche si incontrano e creano una ricchezza di opportunità illimitate. Zug si è guadagnata il riconoscimento per le sue normative trasparenti, le banche e le amministrazioni amiche delle criptovalute, un mercato del lavoro dinamico per le criptovalute e un calendario vario di eventi. Grazie alla sua vicinanza alla regione di Zurigo, Zug sta sviluppando un ecosistema interessante per circa 600 aziende di criptovalute nella “Crypto Valley” ed è il luogo di nascita di Ethereum. Questo ambiente è favorito da un quadro normativo positivo, da tasse interessanti, da incubatori come CV VC e da un gran numero di aziende fintech. Il Cantone di Zugo sostiene finanziariamente la ricerca in questo settore, contribuendo con quasi 40 milioni di franchi svizzeri all’iniziativa di ricerca sulla blockchain dell’Università di Scienze Applicate e Arti di Lucerna e dell’Università di Lucerna.

    Il “Fintech Cluster” di Zug incarna un centro di innovazione nel campo della tecnologia finanziaria. All’interno della “Crypto Valley”, questo cluster funge da luogo di incontro dinamico per le aziende fintech, le start-up e le istituzioni finanziarie. Zug ospita anche il Centro Nazionale di Prova per la Cybersecurity (NTC), oltre a vari laboratori e centri di ricerca nei settori blockchain, AI, ML e robotica presso l’HSLU, situato a Rotkreuz.

    Scienze della vita (pharma/biotech e medtech)
    Il Cantone di Zugo è un centro leader per le scienze della vita, con circa 300 aziende e 9.000 dipendenti. Oltre alla forte concentrazione sulle funzioni commerciali, anche le aree mediche e cliniche sono in crescita. La forza innovativa regionale è rafforzata da altri cluster leader in deep tech, AI e ICT, che creano sinergie innovative.

    Farmaceutica/biotecnologia
    Zug attrae numerose aziende farmaceutiche e biotecnologiche internazionali, tra cui Biogen, Amgen, Astra Zeneca e Johnson & Johnson. Inoltre, negli ultimi anni, circa 60 aziende biotecnologiche statunitensi hanno scelto di ubicare qui la loro sede europea. L’alta densità di aziende farmaceutiche e biotecnologiche nel Cantone di Zugo e il gran numero di fornitori di servizi specializzati nelle scienze della vita creano un ambiente commerciale vantaggioso.

    Tecnologia medica
    Nel settore della tecnologia medica, sono rappresentate più di 100 aziende specializzate nella diagnostica e nella produzione medica, con siti di produzione e sedi globali. Esempi rappresentativi di sedi centrali globali sono Roche Diagnostics, Medela, SHL Medical, Schiller e Johnson & Johnson Medtech, con importanti funzioni globali nel loro campus internazionale di Zug.

    Zug offre anche alle start-up medtech emergenti, come Deep Breath Intelligence, Heart Force e Sedimentum, condizioni ottimali per la crescita e l’innovazione.

    Nuovo edificio SHL Medical AG

    L’edificio di 5.000 m² per gli uffici e di 10.500 m² per la produzione dell’affittuario SHL Medical AG è in costruzione nel sito del Tech Cluster Zug. Il design compatto, la riduzione dei materiali e l’innovativa costruzione ibrida di legno, acciaio e cemento promuovono una costruzione efficiente e a risparmio di risorse. Il legno visibile all’interno e lo strato protettivo in alluminio all’esterno riflettono gli elevati standard di qualità. Una riduzione del 20% delle emissioni di CO2 è resa possibile dalla produzione di calcestruzzo in loco, utilizzando il cemento Jura Eco.

    L’approvvigionamento energetico di SHL è stato progettato come parte dell’hub multi-energetico del sito. L’approvvigionamento energetico è integrato dal raffreddamento dell’acqua del lago e da impianti fotovoltaici su larga scala sui tetti e sulle facciate. Il calore e l’energia in eccesso vengono recuperati per un ulteriore utilizzo nell’hub.

    Nuovo edificio di produzione Roche

    Roche sta investendo 215 milioni in un nuovo edificio di produzione di diagnostica di 29.000 m² a Rotkreuz, che sarà completato entro il 2027. Il design flessibile consentirà di adattare l’edificio alle future esigenze di produzione, aumentando così l’efficienza a lungo termine. La sostenibilità è una priorità assoluta: sono previsti un approvvigionamento energetico privo di fossili, sistemi di circolazione dell’acqua e metodi di costruzione a risparmio di risorse. I dintorni saranno progettati vicino alla natura, con prati umidi, una palude e un giardino pensile a 23 metri di altezza per promuovere la biodiversità.

    Industria tecnologica
    L’industria tecnologica è uno dei settori occupazionali più grandi della Svizzera. Con circa 14.000 dipendenti e 750 aziende, questo settore è importante anche per il Cantone di Zugo. Il cluster high-tech di Zug si concentra sullo sviluppo, la progettazione e la produzione di prodotti e servizi elettronici. Anche la digitalizzazione, l’Internet of Things (IoT), la robotica e l’intelligenza artificiale (AI) svolgono un ruolo importante.

    Zug si distingue come uno dei centri tecnologici in maggiore espansione in Europa. Numerose e notevoli PMI e start-up specializzate in tecnologie all’avanguardia e pionieristiche hanno trovato il loro posto nel Cantone di Zugo. La loro influenza si estende a diversi settori, in quanto sviluppano soluzioni all’avanguardia basate su tecnologie emergenti. L’accesso a varie istituzioni di ricerca e di networking, come l’Università di Scienze Applicate (HSLU), l’Innovation Park Central Switzerland e il Technology Forum Zug, creano il contesto ideale per le aziende innovative e orientate alla tecnologia.

    Campus Siemens

    Il Siemens Campus Zug, con i suoi 81.000 m2, è un progetto vetrina per la digitalizzazione e la sostenibilità e dimostra come i prodotti e le soluzioni moderne possano accelerare la trasformazione digitale. Stabilisce standard tecnologici sotto ogni aspetto e mostra come gli edifici e le infrastrutture possono essere sviluppati da oggetti statici e inattivi in oggetti reattivi e rispondenti. Il campus combina tutto ciò di cui una comunità ha bisogno: Protezione antincendio, controllo degli accessi e delle intrusioni, CCTV, rilevamento di CO, spegnimento, evacuazione a comando vocale, automazione delle stanze e molto altro ancora.

    Fornitori di servizi finanziari
    Circa 2.000 aziende formano un ambiente dinamico per i servizi finanziari nel Cantone di Zugo. Centinaia di aziende nei settori della gestione patrimoniale, dei family office e degli hedge fund hanno sede nel Cantone di Zugo.

    Nel settore del private equity/venture capital, ad esempio, vanno citate Partners Group, Capital Dynamics, HBM Healthcare Investments, CAPVIS e Invision. Anche le principali istituzioni e piattaforme finanziarie svizzere hanno sede qui, tra cui l’Institute of Financial Services Zug IFZ, la Swiss Private Equity and Corporate Finance Association SECA, lo Swiss CFO Forum e il VQF, la principale organizzazione di autoregolamentazione del settore non bancario.

    Nuovo Campus del Gruppo Partners

    Partners Group, Svizzera

    La nuova sede globale di Partners Group è composta da tre edifici: il ‘Green Building’, una struttura ellittica e allungata, i cui strati terrazzati e variamente curvati forniscono un contraltare ricco di piante e lungimirante ai due edifici in mattoni, che sono modellati su edifici industriali storici ed evocano il passato. Questo è il modo in cui Partners Group sottolinea il suo focus come costruttore di aziende.

    L’edificio non colpisce solo per la sua architettura, ma anche per le sue infrastrutture di alta qualità, tra cui una palestra interna, una mensa, un asilo nido e un parcheggio.

    Beni di consumo
    Il Cantone di Zugo ospita anche oltre 1.700 aziende di beni di consumo con circa 14.000 dipendenti, che rappresentano circa un terzo del PIL. Zug ospita le sedi internazionali e regionali di marchi leader nei settori degli alimenti e delle bevande (ad esempio Anheuser-Busch InBev, Burger King, Coca Cola HBC), della cura della persona (ad esempio Galderma, Kenvue), del tessile (ad esempio Odlo, Hugo Boss) e degli articoli sportivi (ad esempio Specialized). Anche il settore delle forniture automobilistiche e la vendita all’ingrosso di materie prime e prodotti farmaceutici svolgono un ruolo importante.

    Commercio di materie prime
    Zug è un centro di trading globale leader per le materie prime, in particolare nelle aree dei metalli, dell’energia (rinnovabile) e delle materie prime agricole, con oltre 200 aziende (ad esempio Glencore, Shell) e professionisti specializzati. Le aree chiave comprendono la sede centrale, il trading, la catena di approvvigionamento, la produzione, la lavorazione e il marketing.

    Sede centrale, gestione della catena di approvvigionamento e approvvigionamento
    Negli ultimi decenni, la Svizzera si è trasformata in una località leader per le sedi di società internazionali, con oltre 1.000 aziende. Il Cantone di Zug ha la più alta densità di sedi centrali con cluster industriali leader a livello globale.

    Qui si è sviluppato un centro speciale per le aziende del settore della supply chain e degli acquisti.

    La centralizzazione consente un approvvigionamento conveniente e una gestione efficiente delle risorse produttive lungo l’intera catena del valore. Grandi aziende multinazionali come Bossard, Glencore, Johnson & Johnson e V-Zug hanno localizzato qui le funzioni globali di supply chain e approvvigionamento.

  • Cinque aziende sono nella finale del Prix SVC Zurich Economic Area

    Cinque aziende sono nella finale del Prix SVC Zurich Economic Area

    Sono stati annunciati i finalisti del Prix SVC Zurich Economic Area 2024. Una giuria indipendente di esperti con forti radici regionali ha deciso a favore di Hauenstein AG, Hawa Sliding Solutions AG, Luzi AG, RepRisk AG e Schneider Umweltservices AG, ha annunciato lo SVC in un comunicato stampa.

    “Sono molto impaziente di partecipare al Prix SVC e credo che la decisione su chi vincerà il premio non sia mai stata così impegnativa come quest’anno”, ha dichiarato il presidente della giuria Christopher Blaufelder, Partner di McKinsey & Company Svizzera, nel comunicato stampa. “Nella selezione finale abbiamo sempre aziende di alta qualità provenienti da un’ampia gamma di settori” Secondo Blaufelder, tutte sono caratterizzate da un’attenzione alla qualità e all’innovazione.

    Hauenstein AG di Rafz ZH si affida alla produzione interna sostenibile di piante autoctone e resistenti nei suoi vivai e centri di giardinaggio. Hawa Sliding Solutions AG di Mettmenstetten ZH è specializzata in soluzioni scorrevoli per ambienti, mobili e facciate. Luzi AG di Dietlikon ZH, attiva a livello mondiale, sviluppa e produce creazioni di profumi.

    RepRisk AG di Zurigo è specializzata nell’identificazione dei rischi aziendali e ESG. Schneider Umweltservice AG di Meilen ZH è specializzata in soluzioni innovative ed ecologiche per il riutilizzo e il riciclaggio.

    Lo Swiss Venture Club è una delle più grandi reti imprenditoriali della Svizzera. Ogni due anni assegna il Prix SVC in otto regioni. Il premio premia le aziende innovative della regione per i risultati eccezionali che consentono di realizzare un successo economico sostenibile.

  • Schlieren riporta un numero record di aziende che si trasferiscono in città

    Schlieren riporta un numero record di aziende che si trasferiscono in città

    Il dipartimento di promozione delle località della Città di Schlieren riporta il più alto numero di arrivi di aziende in un solo anno per il 2022. Secondo una dichiarazione, al 1° gennaio 2023 c’erano esattamente 1300 aziende a Schlieren. Si tratta di circa 100 in più rispetto all’anno precedente. Secondo il responsabile della promozione della località, Albert Schweizer, le nuove aziende provengono principalmente dai cluster della promozione della località, come la biotecnologia, le start-up e le tecnologie mediche e sanitarie. “Uno dei miei compiti più importanti in qualità di promotore della località è quello di mettere in rete le nuove aziende e anche le aziende che si trovano a Schlieren da anni”, ha dichiarato il promotore della località Schweizer.

    A suo avviso, le associazioni imprenditoriali e commerciali e la Standortförderung Limmatstadt AG hanno contribuito al successo dei nuovi insediamenti. Con l’IFJ – Institut für Jungunternehmen (Istituto per le Giovani Imprese ), con sede a Schlieren, la città può contare su un grande e importante partner. La città lavora anche intensamente con l’agenzia di promozione aziendale del Cantone di Zurigo.

    Schweizer ricorda che nel 1998, quando è stata introdotta la promozione della posizione di Schlieren, c’erano solo 655 aziende a Schlieren. Oggi sono esattamente 1300, il più grande aumento annuale dal 1999, e il numero di posti di lavoro è passato da 12.000 a circa 19.000.

    Schweizer ipotizza che il numero di posti di lavoro continuerà ad aumentare fortemente, a beneficio anche del commercio al dettaglio. Questo perché a Schlieren stanno arrivando altri istituti di ricerca. Il Politecnico Federale di Zurigo sta rafforzando la sua ricerca medica e sta costruendo una nuova sede a Schlieren. Nelle immediate vicinanze del Bio-Technopark di Schlieren-Zurigo si sta costruendo un nuovo edificio di laboratorio per la ricerca medica. Inoltre, il gruppo farmaceutico Roche sta creando un Istituto di Biologia Umana(IHB) a Basilea con un laboratorio satellite a Schlieren.

  • La Svizzera attira più aziende straniere

    La Svizzera attira più aziende straniere

    La promozione della localizzazione di Confederazione, regioni e cantoni può guardare indietro a un altro anno positivo, spiega in una nota la Conferenza dei direttori cantonali dell’economia ( VDK ). Una volta all’anno, elabora statistiche sul numero di nuove imprese estere che si stabiliscono in Svizzera. Secondo l’ultimo sondaggio VDK, nel 2021 si sono stabilite in Svizzera 282 aziende estere. Ciò ha superato la cifra dell’anno precedente di 62 insediamenti.

    I posti di lavoro creati dalle società stabilite nel primo anno di attività sono aumentati del 20% su base annua a 1396 posti di lavoro. Con 3566 posti di lavoro previsti per il terzo anno di attività, l’alto livello del 2020 potrebbe essere mantenuto, scrive il VDK.

    La maggior parte delle aziende che sono venute in Svizzera nell’anno in esame sono attive nei settori delle scienze della vita e delle TIC. In termini di provenienza, circa la metà dei nuovi insediamenti proviene da USA, Germania e Francia.

    L’attenzione alle tecnologie future fissata nell’attuale strategia 2020-2023 della promozione della localizzazione nazionale si è dimostrata finora valida, spiega ulteriormente il VDK nella comunicazione. Sottolinea inoltre la “collaborazione di successo” tra l’organizzazione ufficiale svizzera per la promozione delle esportazioni e della localizzazione, Switzerland Global Enterprise , e le sue rappresentanze all’estero, gestite come Swiss Business Hub, con le regioni e i cantoni. Secondo il VDK, questa cooperazione è organizzata in modo tale “che la sede svizzera possa essere commercializzata in modo ottimale all’estero come ‘Team Svizzera’”.

  • L'innovazione di Studer Innotec consente l'autosufficienza solare

    L'innovazione di Studer Innotec consente l'autosufficienza solare

    Secondo Studer Innotec , il prossimo 3 è il primo caricabatterie inverter intelligente al mondo per impianti fotovoltaici privati o di proprietà di un’azienda. Rappresenta “il futuro dell’autoconsumo” e consente a tutti la “piena autosufficienza energetica”. Con le proprie stazioni di ricarica per auto alimentate a batteria, l’elettromobilità diventerà una mobilità solare più economica, secondo il sito web di Studer. Inoltre, le microgriglie di quartiere, le cosiddette minigriglie, sarebbero possibili anche nelle aree rurali remote. “Con next3, siamo pronti a svolgere un ruolo molto attivo nella transizione energetica”, afferma Studer Innotec sul suo sito web.

    Il next3 permette il controllo completo sulla produzione, stoccaggio e distribuzione della propria energia elettrica. Inoltre, secondo un comunicato stampa, può funzionare con la rete elettrica pubblica. È quindi adatto per sistemi indipendenti dalla rete (off-grid), dipendenti dalla rete (on-grid) e ibridi. L’installazione e il cablaggio sono facili. L’azienda spiega anche ulteriori specifiche tecniche in un video .

    “Questo nuovo approccio rompe completamente i limiti tecnici ed economici precedentemente noti”, afferma Studer Innotec. “È dirompente.” Trasformando il tuo spazio vitale o edificio aziendale in un sistema autosufficiente, contribuisci a un’alimentazione elettrica stabile, ti proteggi dalle fluttuazioni dei prezzi e ti assicuri che il tuo veicolo elettrico o la tua flotta di auto aziendali vengano caricati ogni giorno.

  • Argovia vuole attirare più aziende

    Argovia vuole attirare più aziende

    Il Consiglio del governo di Argovia ha presentato il compito e il piano finanziario per gli anni 2022-2025. Prevede inoltre misure per aumentare l’attrattività della sede dell’attività, compreso l’insediamento di nuove società. Secondo l’ ambasciata del governo, Argovia ei suoi vantaggi dovrebbero essere meglio conosciuti dalle aziende estere. “Ecco perché dovrebbero essere esaminate e attuate ulteriori misure in questo settore al fine di aumentare la densità delle imprese in Argovia a lungo termine”.

    Quando si tratta di stabilirsi, il Cantone vuole concentrarsi principalmente sui settori in cui è già forte oggi, vale a dire le scienze della vita e l’industria energetica. L’attenzione è rivolta alle aziende industriali e ai fornitori di servizi legati al settore che si affidano a lavoratori altamente qualificati. L’obiettivo è localizzare tra le dodici e le 14 aziende ogni anno, di cui da sei a otto nei due settori principali. L’anno scorso sono state trasferite cinque società, tre delle quali nei settori prioritari. La strategia di acquisizione sarà sviluppata il prossimo anno e applicata in un mercato selezionato a partire dal 2023.

    Secondo l’ambasciata, già nel 2022 verrà verificato se il cantone debba aderire a un’organizzazione intercantonale di marketing territoriale esistente. Il cantone è stato uno dei fondatori della Greater Zurich Area (GZA) nel 1999, ma in seguito lo ha lasciato. Oggi GZA è la più grande organizzazione di location marketing con nove cantoni membri di lingua tedesca e italiana, compresi i tre cantoni vicini di Argovia: Soletta, Zugo e Zurigo. Argovia confina anche con l’ area Business & Innovation di Basilea , a cui appartengono i due cantoni di Basilea e il Giura.

    Con Lucerna, Nidvaldo e Obvaldo, l’Argovia è solo uno dei quattro cantoni che non appartengono a nessuna organizzazione intercantonale di marketing territoriale. La Svizzera occidentale è organizzata nell’area della Grande Ginevra Berna , i quattro cantoni della Svizzera orientale nell’area di San Gallo Bodensee .

  • La Svizzera attrae aziende nonostante la pandemia

    La Svizzera attrae aziende nonostante la pandemia

    La promozione dell’ubicazione da parte della Confederazione, delle regioni e dei Cantoni può guardare indietro a un anno di successi, spiega in un comunicato stampa la Conferenza dei direttori cantonali dell’economia (VDK ). Una volta all’anno elabora statistiche sul numero di imprese straniere che si trasferiscono in Svizzera. Secondo l’ultimo sondaggio VDK, nel 2020 si sono stabilite in Svizzera in Svizzera 220 aziende straniere.

    Rispetto all’anno precedente, ciò corrisponde a un calo del 9 percento, spiega VDK nell’annuncio. I nuovi insediamenti prenotati nell’anno precedente avrebbero creato 1168 posti di lavoro contemporaneamente, ma l’11% in più di posti di lavoro rispetto agli insediamenti dell’anno precedente. Anche con i nuovi posti di lavoro previsti per i prossimi tre anni, il valore del 2019 è stato superato del 21% con 3.583 posti di lavoro previsti.

    Come nell’anno precedente, la maggior parte degli insediamenti nell’anno in esame proveniva dai settori delle TIC e delle scienze della vita. In termini di origine, le aziende francesi, americane e cinesi in particolare sono state attratte dalla Svizzera.

    La promozione della location nazionale mira a pubblicizzare, soprattutto, aziende innovative e a valore aggiunto, scrive il VDK. La comunicazione fa riferimento alla “cooperazione di successo” tra Confederazione, Regioni e Cantoni. Inoltre, il VDK sottolinea il ruolo degli Swiss Business Hub. Queste rappresentanze dell’organizzazione ufficiale svizzera per la promozione delle esportazioni e la promozione dell’ubicazione, Switzerland Global Enterprise ( S-GE ), sono attive all’estero come parte delle ambasciate o dei consolati generali svizzeri.

    Il compito degli Swiss Business Hub è di “commercializzare la Svizzera come luogo leader di innovazione e tecnologia” e di identificare “aziende con potenziale di regolamento”, spiega il VDK. S-GE presenterà specifici progetti di insediamento alle regioni e ai cantoni, “che poi si batteranno per un insediamento nel loro cantone in un concorso federale”. La tecnologia Align è menzionata nell’annuncio come esempio di successo. La società americana di tecnologia medica è gestita dall’ex capo di ABB Joe Hogan e nell’anno in esame ha trasferito la sua sede europea dai Paesi Bassi a Rotkreuz ZG.