“Siamo molto soddisfatti della certificazione Great Place to Work. L’impegno, l’apprezzamento reciproco e la fiducia sono sempre stati parte della nostra cultura aziendale. Il premio riflette il nostro costante impegno a favore di una solida cultura dell’ambiente di lavoro, in cui i nostri dipendenti possano sviluppare appieno il loro potenziale”, afferma Patrik Schmid, CEO di Wüest Partner.
La certificazione Great Place to Work si basa sul Trust IndexTM, uno strumento di indagine standardizzato e riconosciuto a livello internazionale. Tra giugno 2022 e l’inizio di luglio 2023, i dipendenti di Wüest Partner in Germania e in Svizzera sono stati intervistati su 60 affermazioni riguardanti la cultura del luogo di lavoro. I temi del sondaggio comprendevano la fiducia nei dirigenti, lo spirito di squadra, l’apprezzamento, il rispetto e l’identificazione con l’azienda. La valutazione finale si basa sul punteggio del Trust IndexTM, che viene calcolato in base all’accordo medio con tutte le affermazioni standardizzate del Trust IndexTM.
Wüest Partner Germania ha ottenuto un impressionante punteggio Trust IndexTM del 79 percento, Wüest Partner Svizzera addirittura dell’86 percento. Questi eccellenti risultati sottolineano l’impegno di Wüest Partner nel creare un ambiente di lavoro positivo e fiducioso, in cui i dipendenti si sentono apprezzati e supportati.
“I nostri dipendenti sono la risorsa più importante di Wüest Partner. In un mercato del lavoro altamente competitivo, è importante posizionarsi come datore di lavoro attraente e prepararsi al meglio per il futuro. Ciò include anche l’investimento in una buona cultura aziendale e lavorativa. Il premio è quindi un’ulteriore motivazione per tutti noi a continuare sulla strada che abbiamo scelto”, afferma Marion Fürbeth, Responsabile Risorse Umane di Wüest Partner.
