Tag: Organisation

  • Gestione semplificata con focus sulle sinergie

    Gestione semplificata con focus sulle sinergie

    Mobimo Holding AG sta introducendo una nuova struttura di gestione. A partire dall’inizio del 2026, il Consiglio Direttivo sarà composto dalle cinque divisioni Immobili, Sviluppo, Finanza, Corporate Centre e dalla nuova divisione Acquisizioni, ha annunciato la società immobiliare di Lucerna in un comunicato stampa. La riorganizzazione è volta a garantire “che l’azienda rimanga agile e di successo sul mercato immobiliare, sfruttando al tempo stesso ancora meglio il potenziale di sinergia nei processi operativi”, scrive Mobimo.

    In precedenza, il Comitato esecutivo comprendeva sei divisioni e membri. Nel nuovo modello, la precedente divisione di gestione immobiliare sarà aggiunta alla divisione immobiliare. Christoph Egli, ex responsabile della gestione immobiliare, lascerà Mobimo nell’ambito della riorganizzazione della struttura dirigenziale.

    Le precedenti divisioni Portafoglio e Transazioni e Gestione immobiliare sono state riunite nella divisione Immobiliare. L’attuale Responsabile di Portafoglio e Transazioni, Nadia Mastacchi, assumerà la gestione della divisione. Anche le altre divisioni saranno gestite dagli attuali membri del Comitato esecutivo. In qualità di Responsabile dello Sviluppo, Marco Tondel sarà ora responsabile anche della Realizzazione. Il precedente responsabile della Realizzazione, Vinzenz Manser, passerà alla nuova divisione Acquisizione. I ruoli di Daniel Ducrey come CEO e Jörg Brunner come CFO rimarranno invariati.

  • Cifre record e slancio creativo per il settore immobiliare

    Cifre record e slancio creativo per il settore immobiliare

    La 13esima edizione della fiera immobiliare svizzera per gli investitori, che si è svolta il 15 e 16 gennaio 2025 nel padiglione 622 di Zurigo Oerlikon, ha superato tutte le aspettative. Con un’affluenza record di 5.167 visitatori professionali e 154 espositori, IMMO25 ha confermato il suo ruolo di leader come fiera più importante per il settore immobiliare e finanziario in Svizzera.


    Focus su temi orientati al futuro
    La fiera ha offerto un’ampia gamma di argomenti specialistici lungo l’intera catena di valore dell’industria immobiliare. L’attenzione si è concentrata sulle sfide e le tendenze attuali, come ad esempio

    • Il futuro dell’edilizia: concetti edilizi innovativi e architettura sostenibile
    • L’inquilino di domani: nuove esigenze e concetti abitativi in evoluzione
    • Il calo dei tassi di interesse: effetti sul mercato immobiliare e sulle strategie di investimento
    • Sostenibilità: edifici efficienti dal punto di vista energetico e sviluppi rispettosi del clima

    Il motto “Crescere attraverso la creatività” si è riflesso nelle numerose soluzioni innovative presentate e discusse in fiera.


    Conoscenze esperte di prima mano
    Un punto culminante dell’evento è stato il Forum IMMO, che ha offerto competenze e ispirazione nel corso di due giorni con 35 tavole rotonde e 150 esperti di fama. I dibattiti sono stati seguiti non solo dai visitatori della fiera, ma anche da oltre 1.900 spettatori online che hanno seguito il forum in diretta.


    Bilancio e prospettive
    Gli organizzatori MV Invest e Swiss Circle sono soddisfatti del grande successo della fiera e ringraziano tutti gli espositori, i visitatori, i relatori e i partner per il loro sostegno. IMMO25 ha dimostrato ancora una volta di essere una piattaforma leader per l’industria immobiliare, dando impulso e promuovendo lo scambio tra investitori, sviluppatori ed esperti.

    La prossima edizione di IMMO26 si terrà per la prima volta il 14 e 15 gennaio 2026 nel padiglione 550 di Zurigo Oerlikon.

  • L’azienda di costruzioni in legno introduce una nuova struttura organizzativa

    L’azienda di costruzioni in legno introduce una nuova struttura organizzativa

    Pirmin Jung Schweiz AG, un’azienda di costruzioni in legno con sede a Sursee, vuole rivedere la sua struttura organizzativa. Secondo un comunicato stampa, l’azienda punta a una struttura flessibile e agile, basata sulle competenze di tutti i dipendenti. Secondo il comunicato stampa, le decisioni saranno prese direttamente sul posto, indipendentemente da una gerarchia predeterminata. Un team di gestione di 16 persone si occuperà delle decisioni strategiche. Allo stesso tempo, la nuova struttura organizzativa incorporerà e implementerà le idee di tutti i settori.

    “Siamo convinti di poter gestire con successo i compiti e le questioni sempre più complesse per noi come azienda e nei progetti, se le persone con le maggiori competenze in materia lavorano e decidono sulle questioni nello spirito di Pirmin Jung”, ha dichiarato il proprietario dell’azienda Pirmin Jung nel comunicato stampa. “La nuova forma organizzativa è un organismo agile che ci permette di reagire in modo flessibile alle sfide e di guidare l’innovazione. I progetti e i compiti su cui lavoriamo come azienda sono al centro della nostra organizzazione”

  • La Casa di Winterthur cerca un nuovo direttore generale

    La Casa di Winterthur cerca un nuovo direttore generale

    Da quando ha assunto l’incarico nell’agosto 2020, Roth ha sviluppato in modo significativo l’organizzazione con approcci nuovi e una maggiore presenza sui social media. Sotto la sua guida, House of Winterthur si è affermata come una piattaforma di networking regionale dinamica che dà il tono con formati di eventi innovativi come i pranzi tecnologici, la serie Smart Health e le serate culturali di House. L’impegno di Roth nell’espandere i canali di comunicazione digitale ha anche aumentato in modo significativo la visibilità e il coinvolgimento della regione di Winterthur.

    La ricerca del successore di Roth è guidata da un comitato di nomina appositamente istituito, che ha il difficile compito di trovare una persona che continui il lavoro di successo di Roth e guidi la Casa di Winterthur nel futuro. Beat Schwab, Presidente della Casa di Winterthur, riconosce in Roth un leader visionario e impegnato, il cui lavoro ha suscitato in molte persone l’entusiasmo per la regione.

    Con l’imminente partenza di Roth, la Casa di Winterthur non perde solo un designer innovativo, ma anche un amministratore delegato che ha contribuito in modo significativo alla modernizzazione e al successo dell’organizzazione di location marketing. Allo stesso tempo, l’imminente sostituzione offre l’opportunità di costruire sulle solide fondamenta e di plasmare attivamente il futuro della Casa di Winterthur.

  • Memox acquisisce 2,8 milioni di euro

    Memox acquisisce 2,8 milioni di euro

    L’azienda proptech Memox ha chiuso con successo un round di finanziamento di Serie A, raccogliendo 2,8 milioni di euro di capitale. Secondo un comunicato stampa, il round di finanziamento è stato guidato da Swiss Prime Site e 41 Group, oltre che da altri attori chiave dei settori immobiliare, tecnologico e dell’investment banking. Memox, con sede a Zurigo, intende utilizzare la somma raccolta per espandere le sue posizioni nella cosiddetta regione DACH.

    Memox è specializzata nella progettazione di sale riunioni e conferenze, nonché nell’organizzazione di conferenze nel mondo degli affari. Nel fare ciò, l’esperienza e le innovazioni dopo la pandemia di Corona sono state incorporate nelle offerte di Memox. Dopo il successo del lancio di 14 nuove sale nella prima metà del 2023, il portafoglio di Memox comprende ora un totale di 31 sale in sei sedi in tre città. Memox è ora attivo a Zurigo, Basilea e Francoforte. Le attività dell’azienda generano attualmente un fatturato annuo di 7 milioni di euro, ha annunciato Memox nella dichiarazione.

    “Memox sta già preparando un secondo round di finanziamenti per finanziare ulteriori ingressi nel mercato tedesco e svizzero”, ha dichiarato Dirk Reiner, CEO di Memox, nel comunicato. “Con le attuali tendenze nel mondo del lavoro e nell’ambiente immobiliare, Memox è posizionata in modo ideale per conquistare il mercato”

  • Le aziende titolari agiscono sempre più spesso come gruppo

    Le aziende titolari agiscono sempre più spesso come gruppo

    Lo sviluppatore immobiliare Halter AG, con sede a Schlierem, sta riorganizzando la sua struttura dirigenziale. Secondo una dichiarazione, negli ultimi dieci anni intorno all’azienda si è sviluppato un ecosistema di società sorelle con diversi servizi edilizi e immobiliari. Ciò ha comportato la necessità di un ulteriore sviluppo ai vertici. Finora Halter Holding non è quasi mai apparsa in pubblico come una holding ‘silenziosa’.

    In futuro, si posizionerà in modo più forte sul mercato. Il percorso dell’industria edilizia e immobiliare verso un’economia circolare può essere implementato con successo solo con processi integrati di valore aggiunto e modelli di cooperazione nella pianificazione, nell’esecuzione e nel funzionamento. Questo è legato all’uso della digitalizzazione e delle tecnologie digitali.

    Nel corso dello sviluppo organizzativo, ci saranno cambiamenti nel personale a partire dal 1° gennaio 2024, secondo la dichiarazione dell’azienda. Maik Neuhaus subentrerà a Markus Mettler come CEO di Halter AG. Mettler diventerà ora Presidente del Consiglio di Amministrazione di Halter AG e Delegato del Consiglio di Amministrazione di Halter Group. Balz Halter rimane Presidente del Consiglio di Amministrazione di Halter Group. Alexandra Stamou entra nel Consiglio di Amministrazione di Halter AG e diventa Responsabile Innovazione e Prodotti di Halter Group.

    La business unit Total Services di Halter AG, che è l’unità più grande con oltre 200 dipendenti, sarà suddivisa. Da gennaio 2024, ci saranno Halter Total Services Svizzera tedesca e Halter Total Services Svizzera francese. I nuovi direttori generali saranno Diego Frey per la Svizzera tedesca e Fréderic Boy per la Svizzera francese. Entrambi faranno poi parte del Comitato esecutivo di Halter AG.

  • Operatori digitali: una prospettiva per la gestione immobiliare del futuro

    Operatori digitali: una prospettiva per la gestione immobiliare del futuro

    La sfida digitale nei portafogli immobiliari
    La digitalizzazione è arrivata pienamente nel settore immobiliare. Si intravede un grande potenziale soprattutto nella gestione. I requisiti normativi, ad esempio in materia di sostenibilità/ESG, la pressione per l’efficienza e le nuove esigenze degli utenti o i concetti di utilizzo portano ad una sola conclusione: in futuro, non sarà più possibile gestire gli immobili come si faceva nel secolo scorso.

    Le soluzioni digitali promettono sollievo in diverse aree della gestione. Tuttavia, questi potenziali non sono facili da realizzare: I portafogli immobiliari vengono acquisiti nel corso di anni e decenni. Di conseguenza, anche il panorama dei processi e dei software per la gestione di questi portafogli cresce negli anni. Inoltre, questo comprende numerose fasi del processo: La digitalizzazione sistematica delle operazioni immobiliari è quindi una sfida la cui soluzione sta diventando sempre più urgente.

    Invece di costruire altre applicazioni passo dopo passo e di cercare di rattoppare un sistema complessivo cresciuto, negli ultimi due anni diversi proprietari e gestori di immobili hanno adottato un approccio diverso, ossia un “approccio greenfield”: come si progetterebbe un’operazione immobiliare massimamente digitalizzata se si potesse ricominciare da capo – su un sito greenfield?

    In questo contesto, la prima cosa da considerare è stata quali “lavori” dovranno essere effettivamente svolti in futuro. Si può ipotizzare che alcuni lavori tradizionali continueranno ad esistere, altri saranno eliminati dalla digitalizzazione e altri ancora saranno aggiunti. L’obiettivo è stato quello di identificare singoli grandi blocchi di compiti che possono essere compresi di per sé.

    È utile dividere i lavori in tre grandi categorie: Gestione degli inquilini, gestione degli immobili commerciali e gestione tecnica degli immobili. È stato dimostrato che tutti i lavori essenziali da svolgere nelle operazioni immobiliari possono essere mappati in una matrice 3×6.

    La costruzione di un operatore digitale su un sito greenfield segue quindi la logica di supportare questi singoli lavori da svolgere PRIMA con componenti software moderni, in modo da creare una piattaforma senza soluzione di continuità in cui il maggior numero possibile di processi viene automatizzato. Solo ALLORA si valuta per quali attività impiegare i dipendenti, che possono così ottenere un valore aggiunto maggiore per gli utenti di queste proprietà. L’obiettivo non è quindi principalmente quello di aumentare l’efficienza, ma di utilizzare il personale sempre più scarso della gestione per quelle attività che creano davvero valore aggiunto.

    Naturalmente, i benefici potenziali non sono ugualmente grandi in tutte le fasi del processo e l’implementazione non è quindi ugualmente urgente ovunque. È importante stabilire delle priorità in base alle dimensioni dell’efficienza e dell’impatto sui ricavi, dell’influenza sulle dimensioni della sostenibilità, della soddisfazione degli inquilini e della trasparenza. Una cassetta degli attrezzi che mostri gli strumenti possibili in tutte le fasi del processo e permetta di stabilire le priorità in base alle diverse funzioni aiuta a creare una vera e propria roadmap.

    È altrettanto importante avere a disposizione strumenti adeguati che colleghino i diversi sistemi tra loro, ad esempio una piattaforma di integrazione o orchestrazione come quella di Allthings. L’obiettivo è proprio quello di evitare l’uso separato di soluzioni isolate. Se si fa la scelta giusta di partner in grado di integrarsi in una fase iniziale, si creerà un ecosistema in rete.

    Implementazione pragmatica con l’esempio di UBS
    Ma come si mette in pratica tutto questo? Una volta che la visione è chiara – creare un operatore digitale di massimo livello con una piattaforma integrata attraverso vari componenti software – allora un approccio graduale è adatto all’implementazione. Negli ultimi anni, una serie di proprietari di immobili e di fornitori di servizi ha intrapreso questo percorso.
    Anche UBS, uno dei maggiori investitori immobiliari in Svizzera, sta seguendo questo approccio nei suoi progetti di innovazione digitale nelle operazioni immobiliari.

    UBS ha scelto la strada di testare e convalidare innanzitutto i singoli lavori da svolgere attraverso i singoli progetti di nuova costruzione, che svolgeranno un ruolo essenziale per una piattaforma integrata in futuro.

    Ad esempio, i processi “ricerca di inquilini”, “comunicazione con gli inquilini”, “elaborazione degli incidenti” e offerta di servizi aggiuntivi per la comunità sono stati testati sul Claraturm di Basilea.

    Nel progetto combinato di ristrutturazione/nuova costruzione Grimselhof ad Altstetten, invece, dovevano essere implementati i processi “onboarding”, “gestione dei contratti e dei dati”, “gestione dei documenti e reportistica” e nuove modalità di elaborazione delle riparazioni e dei danni. In questo modo, i vari lavori da fare possono essere convalidati nel tempo e combinati in una piattaforma complessiva.

    La progettazione di un piano per la creazione di operatori digitali di solito può essere facilmente tracciata in una serie di 3-4 workshop. Il processo illustrato nel diagramma mostra una sequenza ideale-tipica di un progetto di pianificazione per la creazione di un operatore digitale.

    L’esperienza precedente con gli approcci greenfield dimostra che l’implementazione sistematica di un operatore digitale in collaborazione con i proprietari immobiliari e i fornitori di servizi rende il funzionamento degli immobili fino al 30% più efficiente, il 100% più centrato sull’inquilino e orientato alla sostenibilità fin dal primo giorno – ed elimina anche molti dei classici obiettivi contrastanti che derivano dai modelli di business convenzionali.

  • Office LAB diventa un nuovo inquilino a Konnex Baden

    Office LAB diventa un nuovo inquilino a Konnex Baden

    Per conto della comproprietà, SPGI Zurigo ha affittato ulteriore spazio nel collegamento di Baden . La società zurighese Office LAB si trasferirà in un’area totale di oltre 2800 metri quadrati da gennaio 2024, secondo un comunicato stampa . Quindi il fornitore di uffici di coworking si occuperà anche dell’intera gestione di conferenze ed eventi per il complesso edilizio Konnex nel centro di Baden.

    Office LAB utilizza 800 metri quadrati in relazione al subaffitto da agosto di quest’anno. L’azienda di Zurigo offre soluzioni per ufficio per privati e aziende. Questi ricevono l’accesso agli spazi di coworking sotto forma di abbonamenti giornalieri o uffici permanenti del team. Finora, Office LAB gestisce sei sedi. Con la nuova sede, l’azienda rafforza la sua già consolidata presenza a Baden.

    Il complesso immobiliare Konnex in Brown Boveri Strasse 7 è attualmente in fase di completa ristrutturazione. L’offerta “città nella città” sarà disponibile lì entro la metà del 2023. A tale scopo verranno affittati complessivamente circa 35.000 mq.

  • Implenia realizza progetti immobiliari a Ginevra e Losanna

    Implenia realizza progetti immobiliari a Ginevra e Losanna

    La divisione edifici di Implenia si è aggiudicata due contratti nella Svizzera occidentale per un volume totale di 200 milioni di franchi, ha affermato in una nota la società di costruzioni e immobili con sede a Opfikon. Nello specifico, Implenia intende ristrutturare la sede storica di un'organizzazione internazionale a Ginevra e realizzare due nuovi edifici per la produzione e la ricerca a Chesaux-sur-Lausanne per conto di Pulse , società appartenente a EPIC Suisse AG .

    A Ginevra, Implenia adatterà le facciate e gli impianti di sicurezza dell'edificio storico agli standard attuali, riprogetterà gli interni e modernizzerà le attrezzature nei circa 1.200 posti di lavoro presenti. A Chesaux-sur-Lausanne sono in costruzione due edifici di quattro piani collegati da due seminterrati condivisi. Entrambi i progetti vengono attuati secondo i principi della costruzione snella, spiega Implenia. Questo approccio alla pianificazione e all'esecuzione dei progetti di costruzione si concentra sull'evitare gli sprechi e sul superare le esigenze del cliente.

  • Luzerner Kantonalbank: Simon Kauth diventa un nuovo membro della Direzione

    Luzerner Kantonalbank: Simon Kauth diventa un nuovo membro della Direzione

    Nel gennaio 2022, LUKB ha annunciato che avrebbe adattato la propria struttura organizzativa per aumentare il proprio peso nelle aree dell’IT e della digitalizzazione. Il dipartimento IT, che attualmente riporta al CFO Marcel Hurschler, si trasferirà al precedente dipartimento Market Services il 1° gennaio 2023. Contestualmente, l’area di asset management sarà spostata dal dipartimento Market Services alla responsabilità di Marcel Hurschler e l’area di consulenza speciale (pianificazione finanziaria, consulenza previdenziale, tributaria e successoria) sarà riassegnata alle vendite, ovvero al Ufficio Clienti Corporate e Private Banking. In futuro, il dipartimento Market Services si concentrerà ancora di più su IT e digitalizzazione e dal 2023 porterà il nuovo nome “Technology & Services”.

    Nel corso di questa riorganizzazione ci saranno anche cambiamenti di personale: Leo Grüter, dal 2010 membro del consiglio di amministrazione della Luzerner Kantonalbank AG (LUKB), lascerà il consiglio di amministrazione alla fine del 2022. Il successore come Head of Corporate Customers & Private Banking sarà Beat Hodel, che dirigerà il precedente dipartimento Market Services fino alla fine del 2022.

    A partire dal 1 gennaio 2023, Simon Kauth assumerà la gestione del Dipartimento di tecnologia e servizi di nuova struttura. Simon Kauth ha conseguito il dottorato in economia presso l’Università di San Gallo HSG nel 1997. Vanta un’esperienza professionale pluriennale sia in ambito bancario sia al fianco dei provider di software core banking (Avaloq e Finnova), da ultimo a livello dirigenziale. Nato in Turgovia, Simon Kauth vive con la sua famiglia a Zollikon ZH.

    “Con il suo profilo e il suo precedente track record, Simon Kauth soddisfa in modo ottimale il nostro catalogo di requisiti per la gestione del Dipartimento di tecnologia e servizi: forte background IT e profondo know-how nel settore bancario”, afferma il CEO di LUKB Daniel Salzmann, spiegando la scelta del nuovo membro del consiglio di amministrazione. LUKB ha svolto un processo di selezione in più fasi sotto la direzione di Daniel Salzmann e con il supporto di specialisti esterni.

  • L'azienda svizzera di proptech Immowise offre la sua soluzione nella Svizzera tedesca

    L'azienda svizzera di proptech Immowise offre la sua soluzione nella Svizzera tedesca

    Condomini in Svizzera: un'industria che guadagna solo dalla digitalizzazione
    L'immobiliare svizzero sta subendo direttamente gli effetti della trasformazione digitale, poiché i principali attori del settore hanno accelerato il ritmo dell'aumento dell'efficienza ogni anno. La Svizzera, con i suoi 1,4 milioni di proprietari* (di cui oltre 445.000** condomini), rappresenta in definitiva un mercato importante per Immowise.

    La soluzione digitale di Immowise è facile da implementare e si adatta a qualsiasi tipologia di condominio. Collegandosi ai più importanti ERP utilizzati nel settore, la piattaforma è completamente integrata nella strategia di digitalizzazione avviata dalle agenzie. Il lean cost management è adatto anche per piccole strutture e associazioni condominiali autonome.

    Un ufficio a Zurigo al servizio delle associazioni di condomini nella Svizzera tedesca
    Con l'apertura della sede a Zurigo, Immowise vuole offrire alle amministrazioni, alle associazioni condominiali autogestite o agli amministratori locali indipendenti una soluzione per semplificare e ridurre il carico di lavoro con una piattaforma che si è già affermata nella Svizzera occidentale. Entro il 2022 si erano già tenute circa 20 assemblee generali per oltre 500 condomini. Immowise vuole coprire tutte le regioni svizzere entro il 2023. Inoltre, la piattaforma verrà ampliata con ulteriori moduli come il servizio di news interne per i condomini, il confronto dei preventivi di spesa e la gestione del budget.

    Lo sviluppo di Immowise nella Svizzera tedesca si completa con la nomina di Teresa Astorina a Direttore, con sede nella regione di Zurigo. In qualità di riconosciuta esperta nel settore immobiliare, in cui è attiva da oltre 25 anni, assume la leadership del proptech con l'obiettivo dichiarato di convertire la gestione delle associazioni condominiali in tutta la Svizzera utilizzando la tecnologia digitale.

    Sebastian Chiappero, amministratore delegato di Wise.swiss, la società madre di Immowise, aggiunge: "A 20 mesi dalla fondazione di Immowise, la nomina di un amministratore segna un ulteriore passo avanti verso il lancio di Immowise a livello nazionale. Sono molto lieto che Teresa sarà parte di questa posizione si è unita a noi. La sua pluriennale esperienza nel settore immobiliare e le sue competenze nell'area dello sviluppo strategico sono tutti punti a favore di Immowise". Tra l'altro, è stata anche attiva nella gestione o in posizioni dirigenziali in società come Credit Suisse, m3 Real Estate, Privera o EPM.

    Teresa Astorina sottolinea: "Il futuro del settore immobiliare sta nella digitalizzazione. Sono molto orgogliosa di poter accompagnare lo sviluppo di una soluzione "Swiss made" che offre un vero servizio nella gestione dei condomini in Svizzera".

    Ritratto di Teresa Astorina qui per il download

    A proposito di Immowise
    Immowise è stata fondata nel 2021 ed è la prima soluzione svizzera per la digitalizzazione delle riunioni condominiali. Sviluppata e ospitata in Svizzera, questa applicazione aiuta amministratori e proprietari di condomini a preparare, gestire e seguire le riunioni. Completa il software wise.swiss di EPwise AG, lanciato nel 2020 e offre alle pubbliche amministrazioni e alle aziende una gamma di strumenti di comunicazione digitale e organizzazione di eventi (eventwise, partnerwise e fundwise). https://wise.swiss/en/immowise/
    Sede di Immowise: Neuchâtel
    Uffici: Ginevra, Zurigo