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In un rapporto pubblicato venerdì, la Segreteria di Stato per gli Affari Economici SECO parla chiaramente dell’obbligo di notifica del lavoro: “L’andamento del tasso di disoccupazione ha un effetto ritardato sul numero di tipi di occupazione soggetti alla notifica obbligatoria.(…) Ciò significa che nei periodi di disoccupazione storicamente bassa, in particolare nella seconda metà del 2022, relativamente molti tipi di occupazione erano soggetti alla notifica obbligatoria del lavoro” Con conseguenze per vari settori, come l’industria edile. “A causa del contemporaneo aumento della domanda di lavoro, diversi settori del mercato del lavoro sono entrati in una fase di carenza di lavoratori qualificati e di manodopera”, continua il rapporto della SECO “Monitoraggio dell’applicazione della notifica obbligatoria del lavoro”. Questa situazione si è calmata solo da quando l’elenco delle professioni soggette all’obbligo di notifica è stato ridotto a livello pratico il 1° gennaio 2023, dimezzando così la portata dell’obbligo di notifica del lavoro.

L’Associazione svizzera dei capomastri (ASB) osserva inoltre che l’obbligo di notifica funziona in linea di principio da un punto di vista tecnico e che il vantaggio informativo che offre alle persone in cerca di lavoro offre anche vantaggi per l’economia – a condizione che i Centri regionali per l’impiego (URC) possano effettivamente inoltrare alle aziende i dossier di candidati idonei per i posti vacanti. Questo perché la prospettiva del passato ha ripetutamente portato a sottoporre a registrazione obbligatoria una serie di professioni con una chiara carenza di lavoratori qualificati. Ciò ha avuto conseguenze soprattutto nel settore dell’edilizia principale: per i posti di lavoro come costruttori di calcestruzzo, cementatori o la categoria collettiva che comprende “altre professioni nel settore dell’edilizia principale”, la probabilità di successo del collocamento è stata di appena l’1,5-2%, secondo le stime dell’Istituto di Studi Economici di Basilea. Alla luce di queste probabilità di successo così ridotte, le imprese edili si lamentano giustamente dei costi elevati che comporta la notifica di un lavoro all’URC.

Sono necessarie correzioni al sistema di notifica obbligatoria dei lavori È quindi ancora più importante che la mozione “Notifica obbligatoria dei lavori. Reintroduzione di un valore soglia pratico” di Erich Ettlin del Consiglio comunale, che è menzionata nel rapporto SECO come una delle numerose iniziative politiche sull’obbligo di notifica del lavoro, dovrebbe ora essere trattata e approvata rapidamente in Parlamento. Se in futuro il valore soglia sarà dell’otto per cento anziché del cinque per cento, come richiesto dalla mozione, il pericolo di effetti temporali distorsivi sarà molto minore. L’SBC sostiene anche gli approcci che migliorano la qualità della metodologia di indagine per la percentuale in questione e che fanno un uso maggiore degli strumenti digitali.