Tag: Unternehmensführung

  • Il nuovo CEO assumerà la direzione del fornitore di costruzioni a partire da gennaio 2025

    Il nuovo CEO assumerà la direzione del fornitore di costruzioni a partire da gennaio 2025

    Dal 1° gennaio, il Gruppo Arbonia sarà nuovamente guidato da un Amministratore Delegato che non è anche un membro del Consiglio di Amministrazione. Come annunciato dall’azienda, il Consiglio di Amministrazione ha nominato Claudius Moor come CEO. Nato in Svizzera nel 1983, lavora per Arbonia dal 2015 ed è CEO della Divisione Porte dal 2020. In precedenza, è stato Responsabile della Strategia di Gruppo e dello Sviluppo Aziendale presso il fornitore di edifici con sede ad Arbon.

    Alexander von Witzleben rimarrà Presidente del Consiglio di Amministrazione “fino a nuovo avviso”. Nato in Germania nel 1963, ha presieduto il Consiglio di amministrazione dal 2015, è stato anche Delegato del Consiglio di amministrazione e CEO ad interim fino al 2022 e da allora è Presidente esecutivo del Consiglio di amministrazione.

    “Siamo molto lieti di dare il benvenuto a Claudius Moor nel suo nuovo ruolo di CEO di Arbonia”, afferma Alexander von Witzleben nel comunicato stampa. “Con la sua vasta conoscenza del settore, il suo impegno e la sua grande passione per il settore delle porte, ha tutte le carte in regola per guidare Arbonia verso un futuro positivo”

  • Il cambio di gestione nell’azienda di costruzioni in legno è stato completato con successo

    Il cambio di gestione nell’azienda di costruzioni in legno è stato completato con successo

    C’è stato un cambiamento nella gestione dell’azienda di costruzioni in legno Strüby, con sede a Seewen. Secondo un comunicato stampa, Ivo Steiner è pienamente responsabile come nuovo CEO dal 6 dicembre. Il 45enne economista aziendale della Svizzera orientale ha assunto la posizione di CEO designato il 1° giugno 2024 e si è sottoposto a un’intensa fase di inserimento.

    Nel comunicato stampa, il Consiglio di Amministrazione afferma che Steiner è “perfetto per la leadership operativa” dell’azienda “grazie alla sua solida formazione, all’ampia esperienza manageriale in diverse aziende e alla sua personalità concreta e pragmatica”. Strüby ha oltre 400 dipendenti.

    L’attuale Amministratore Delegato, Anton Strüby, in futuro svolgerà il suo ruolo strategicamente importante nell’azienda come Presidente del Consiglio di Amministrazione. In questo ruolo, apporterà la sua esperienza e la sua rete a beneficio dell’azienda, secondo il comunicato stampa.

  • Il Premio SVC Svizzera Orientale 2024 va a Zindel United

    Il Premio SVC Svizzera Orientale 2024 va a Zindel United

    Zindel United di Maienfeld ha vinto il Prix SVC Ostschweiz di quest’anno, ha annunciato lo Swiss Venture Club(SVC) in un comunicato stampa. Il premio premia le aziende innovative della regione per i risultati eccezionali che consentono di realizzare un successo economico sostenibile. “Zindel United realizza la sua visione – sviluppare soluzioni complete da idee per le generazioni future, ispirando le persone e proteggendo l’ambiente nel processo – in modo esemplare e pionieristico”, ha detto il presidente della giuria Andrea Fanzun nel comunicato stampa, citando il suo discorso elogiativo.

    Zindel United è specializzata in servizi legati all’edilizia. L’azienda a conduzione familiare, giunta all’ottava generazione, è impegnata nell’economia circolare del settore edile. A tal fine, Zindel United si affida a materie prime locali e, secondo l’azienda, “sta dando un contributo rilevante al raggiungimento degli obiettivi climatici del 2050 con il primo calcestruzzo svizzero dimostrabilmente neutro dal punto di vista delle emissioni di CO2”.

    Märchenhotel AG di Braunwald GL e Huber Fenster AG di Herisau AR hanno ricevuto le medaglie d’argento e di bronzo del concorso. Il pluripremiato Märchenhotel per famiglie con bambini si è trasformato in uno dei maggiori datori di lavoro turistici del Cantone di Glarona da quando è stato fondato nel 1977. Huber Fenster AG, ora alla sua quinta generazione, è specializzata in finestre ed elementi di facciata su misura che soddisfano le specifiche dell’architetto.

  • Miljan Gutovic diventa il nuovo CEO di Holcim

    Miljan Gutovic diventa il nuovo CEO di Holcim

    Il Consiglio di Amministrazione di Holcim ha nominato Miljan Gutovic come Amministratore Delegato (CEO) di Holcim con effetto dal 1° maggio, secondo un comunicato stampa. Succederà a Jan Jenisch, che desidera concentrarsi sul suo ruolo di Presidente del Consiglio di Amministrazione e si candida per la rielezione all’Assemblea Generale Annuale di maggio. Il Consiglio di Amministrazione ha anche nominato Jenisch per guidare la prevista IPO delle attività nordamericane di Holcim negli Stati Uniti.

    Gutovic è membro del Comitato esecutivo di Holcim dal 2018. L’australiano ha conseguito una laurea in ingegneria civile e un dottorato in scienza e ingegneria dei materiali presso la University of Technology di Sydney. È stato responsabile della regione Medio Oriente e Africa, poi della regione Europa ed è stato responsabile dell’Eccellenza Operativa. Sotto la sua guida, Holcim ha rafforzato le sue posizioni di mercato, ha raggiunto margini leader nel settore e ha trasformato la decarbonizzazione in un motore di crescita redditizia, secondo il comunicato stampa.

    Miljan Gutovic è “un collega altamente qualificato che ha contribuito in modo decisivo alla trasformazione di successo di Holcim nell’azienda leader per le soluzioni edilizie innovative e sostenibili”, ha dichiarato il CEO ad interim Jenisch. “Miljan ha aumentato la nostra redditività in Europa ad un livello record, ha eseguito con successo transazioni strategiche e ha costruito team eccellenti”

    “Come ingegnere civile appassionato, non c’è azienda più entusiasmante per me di Holcim, soprattutto in un momento in cui la decarbonizzazione e le tecnologie avanzate stanno cambiando il modo di costruire. Non vedo l’ora di lavorare con i team di Holcim in tutto il mondo”, ha dichiarato il futuro CEO Gutovic.

    Holcim, con sede a Zug, è uno dei maggiori produttori di materiali da costruzione al mondo. L’azienda produce calcestruzzo, ghiaia e cemento in 55 siti in tutta la Svizzera e trasforma i materiali di demolizione in prodotti a risparmio di risorse.

  • Reseda pianifica nuovi progetti con capitali freschi

    Reseda pianifica nuovi progetti con capitali freschi

    Quattro giorni prima della fine della campagna sulla piattaforma di crowdfunding OOMNIUM,Reseda ha raggiunto l’obiettivo di aumentare il suo capitale di 1 milione di franchi svizzeri. Fondata 18 anni fa a Winterthur, l’azienda produce mobili interamente in Svizzera ed esclusivamente con legno locale. Vengono venduti senza intermediari.

    Secondo un comunicato stampa, l’azienda intende utilizzare l’aumento di capitale per migliorare ulteriormente i suoi prodotti in termini di qualità e di impronta ecologica, in particolare investendo in un magazzino di legname, costruendo relazioni a lungo termine con i proprietari di foreste svizzere e vari altri progetti, tutti resi possibili dal nuovo stabilimento di produzione di pannelli in legno massiccio a Flurlingen.

    Poiché Reseda ora incolla il legno da sé, l’azienda può anche prendere il controllo e monitorare l’acquisto del legno grezzo, secondo la presentazione dell’azienda su OOMNIUM. “Il nostro obiettivo è quello di acquistare la maggior parte del nostro legno direttamente dai proprietari forestali svizzeri entro cinque anni, senza intermediari” L’azienda vuole “continuare a crescere, ma non principalmente espandendosi in nuovi negozi, bensì offrendo un prodotto ancora migliore e più convincente”.

    Quattro giorni prima della fine della campagna, le azioni di Reseda erano già passate nelle mani di 262 investitori swarm. Questo ha spinto i responsabili a decidere di prolungare la campagna e di sfruttare l’intera portata dell’aumento di capitale previsto: altre 3.000 azioni sono disponibili a 1.000 franchi svizzeri ciascuna fino all’11 dicembre. Reseda intende utilizzare il capitale aggiuntivo per realizzare un altro progetto che le sta a cuore: la creazione di una piattaforma di seconda mano per la vendita di mobili Reseda usati certificati.

  • KONE fa della nuova sede un laboratorio per il Nuovo Lavoro

    KONE fa della nuova sede un laboratorio per il Nuovo Lavoro

    KONE, lo specialista finlandese della mobilità edilizia, ha inaugurato una nuova filiale per circa 70 dipendenti a Sion, secondo un comunicato stampa. L’apertura ufficiale è avvenuta in presenza dell’ambasciatore finlandese in Svizzera, Valtteri Hirvonen. KONE è presente nella Svizzera occidentale dal 2001 e vi impiega 140 persone.

    Con l’apertura della sua nuova sede, KONE introduce contemporaneamente un nuovo modello di lavoro. Tra le altre cose, questo include una nuova assegnazione delle postazioni di lavoro ogni giorno, controllata da un computer. Chiunque voglia occupare una postazione di lavoro presenta una richiesta tramite un’app e poi gli viene assegnato un posto. Questo avviene in modo casuale e diverso dal giorno precedente.

    L’azienda spera che questo porti a una comunicazione più forte tra i dipendenti, che dovrebbe promuovere la cooperazione e la creatività. Inoltre, l’edificio degli uffici di Sion è, a quanto pare, il primo al mondo progettato da KONE secondo la nuova identità del marchio. È stato creato uno spazio dinamico e flessibile che può essere modificato in base alle esigenze. Questo concetto è stato sviluppato con un team di dipendenti locali in un processo partecipativo, ha dichiarato.

    “Siamo orgogliosi di poter introdurre una forma di collaborazione presso il sito di Sion che soddisfa i requisiti della digitalizzazione e della globalizzazione e promuove l’inclusione e l’innovazione nel nostro team della Svizzera Occidentale”, ha dichiarato Christian Wukovits, Amministratore Delegato di KONE Svizzera e Austria, citando la dichiarazione, “Vorrei esprimere i miei più sinceri ringraziamenti al gruppo di progetto e a tutti coloro che sono stati coinvolti in questo processo. Hanno svolto un lavoro eccellente che sarà innovativo per la nostra azienda”.

  • CSL Immobilien nomina Piffaretti e Walter come co-CEO

    CSL Immobilien nomina Piffaretti e Walter come co-CEO

    Renato Piffaretti entrerà in carica il 1° ottobre come uno dei due futuri CEO di CSL Immobilien, con sede a Zurigo. Secondo un comunicato stampa, la sua attenzione si concentrerà sullo sviluppo dei prodotti e sul marketing dei prodotti. Di recente è stato Responsabile di Real Estate Switzerland presso Swiss Life Asset Management AG.

    L’azienda, guidata dal Presidente del Consiglio di Amministrazione Markus Schawalder, ha deciso di adottare una struttura di co-CEO per succedere a Yonas Mulugeta, che lascerà l’incarico alla fine di settembre. Le competenze di Piffaretti saranno complementari a quelle di Thomas Walter. Quest’ultimo assumerà la carica di co-CEO al più tardi il 1° marzo 2024 e sarà responsabile delle aree di business e di digitalizzazione.

    “La nomina di Renato Piffaretti e Thomas Walter è il passo giusto per rafforzare ed espandere i servizi di CSL”, afferma Schawalder nel comunicato. “Daranno forma con successo al futuro di CSL Immobilien, basandosi sui capisaldi dell’innovazione, della qualità e della responsabilità”

  • Implenia riceve il massimo punteggio per la sostenibilità

    Implenia riceve il massimo punteggio per la sostenibilità

    L’azienda di costruzioni e immobiliare Implenia, con sede a Opfikon, ha ricevuto 86 punti nel suo rating di sostenibilità dall’agenzia di rating statunitense Morningstar Sustainalytics. Si tratta di un punto in più rispetto all’anno scorso. Implenia ha così consolidato la sua posizione di vertice nelle tre aree ambientali, sociali e di governance (ESG) all’interno del settore delle costruzioni e dell’ingegneria, secondo un comunicato stampa.

    Di conseguenza, Implenia è anche molto avanti nell’attuale ESG Risk Rating di Sustainalytics ed è una delle aziende Top Rated del settore. Oltre alla gestione delle questioni ESG, sono stati esaminati anche i rischi ESG specifici del settore.

    “Come uno dei cinque valori aziendali e parte della nostra missione, la sostenibilità è saldamente ancorata nella cultura di Implenia, come dimostra ancora una volta il rating di Sustainalytics”, afferma Anita Eckardt, Presidente del Comitato di Sostenibilità di Implenia, nel comunicato stampa. La transizione energetica è un importante motore di domanda nel settore delle costruzioni e degli immobili. “Sosteniamo i nostri clienti nella pianificazione e nella realizzazione di immobili e infrastrutture in modo sostenibile e sviluppiamo costantemente le opzioni per farlo”

    Sustainalytics è una società con sede ad Amsterdam, appartenente a Morningstar Inc. con sede a Chicago, nello Stato americano dell’Illinois, e offre dati e valutazioni sulla responsabilità aziendale per l’ambiente, le questioni sociali e la governance aziendale.

  • Exista acquisisce Fabrimex per crescere negli alimentatori di fascia alta

    Exista acquisisce Fabrimex per crescere negli alimentatori di fascia alta

    Exista, con sede a Fehraltorf, ha acquisito Fabrimex, secondo un comunicato stampa. Entrambe le aziende sono attive da molti anni come sviluppatori di soluzioni di alimentazione e stanno unendo le loro competenze e la loro gamma di prodotti. La fusione sarà retroattiva al 1° gennaio 2023.

    Exista si concentra su soluzioni di alimentazione, batterie e sistemi LED personalizzati e di alta qualità per i clienti dell’industria, del settore ferroviario e della tecnologia medica. Dispone di reti con partner e fornitori in Europa, Stati Uniti e Asia. Con la fusione, l’azienda gestita dai proprietari, fondata nel 1988, punta a una nuova crescita. “Grazie alla combinazione dei rapporti con i clienti e i fornitori, all’ampliamento del portafoglio prodotti e alle forze combinate nelle vendite, nel servizio e nell’assistenza, stiamo espandendo ulteriormente la nostra posizione di leader negli alimentatori di alta qualità e nelle soluzioni individuali”, ha dichiarato Ernst Roth, Amministratore Delegato di Exista AG.

    Fabrimex è un fornitore di soluzioni di alimentazione dal 1947 e produce convertitori DC/DC, alimentatori e inverter. In Svizzera, l’azienda è presente attraverso i marchi commerciali: Glassman HighVoltage (alimentatori ad alta tensione), FSP, EPSolar, Hoppecke e altri. Fabrimex apparteneva alla holding internazionale Werap dal 2007 e fino alla sua acquisizione da parte di Exista. Fabrimex sta trasferendo le sue attività di alimentazione elettrica a Exista.

    Entrambe le aziende hanno sede nell’Oberland zurighese e continueranno ad essere aziende indipendenti dopo l’acquisizione. Il 100% delle azioni di Fabrimex AG passerà a Exista AG. Le parti hanno concordato di non rivelare il prezzo di acquisto.

  • Lumvin aumenta il suo capitale e amplia il suo consiglio di amministrazione

    Lumvin aumenta il suo capitale e amplia il suo consiglio di amministrazione

    Lumvin AG ha effettuato un aumento di capitale di 400.000 franchi svizzeri, secondo un comunicato stampa. Secondo l’azienda specializzata in tecnologia dell’illuminazione con sede a Baden, il nuovo capitale sarà utilizzato per finanziare l’espansione delle risorse del team, per rafforzare la sua posizione di leader di mercato nell’upcycling dell’illuminazione attraverso il riciclaggio di parti e per creare un proprio laboratorio di test. Allo stesso tempo, Lumvin ha ampliato il suo consiglio di amministrazione.

    “Siamo estremamente grati per la fiducia e il sostegno dei nostri investitori e non vediamo l’ora di lavorare con i nuovi membri del Consiglio di Amministrazione”, ha dichiarato Kristjan Jozipovic, CEO di Lumvin.

    Martin Laubacher, Orlando Sidler e Përparim Avdili sono i nuovi membri del Consiglio di Amministrazione di Lumvin AG. Laubacher apporta anni di esperienza nel settore come imprenditore e co-proprietario del grossista di bricolage Puag AG, proveniente da Bremgarten AG, secondo la dichiarazione dell’azienda. Dovrà sostenere lo sviluppo dell’azienda sostenibile. Sidler ha studiato Banking & Finance presso l’Università di San Gallo (HSG) e vanta oltre 20 anni di esperienza finanziaria. Fornirà consulenza a Lumvin AG sulle questioni finanziarie. Avdili è un imprenditore e impegnato politicamente. In qualità di consigliere comunale della città di Zurigo, si impegna per uno sviluppo aziendale sostenibile.

    “Con la loro grande competenza ed esperienza nel settore, siamo fiduciosi di poter realizzare il pieno potenziale di Lumvin e di implementare con successo la nostra visione di un prodotto sostenibile ed ecologico”, ha dichiarato il CEO Jozipovic a proposito dell’ampliamento del Consiglio di Amministrazione.

    Sul suo sito web, Lumvin si descrive come un’azienda cleantech per l’illuminazione a LED. L’obiettivo dell’azienda è produrre apparecchi LED in modo sostenibile in Svizzera e utilizzarli in modo efficiente.

  • Hälg acquista Etavis

    Hälg acquista Etavis

    Secondo un comunicato stampa , Hälg Facility Management AG , con sede nella St.GallenBodenseeArea, ha acquistato la Etavis Facility Services AG con sede a Zurigo. Con l’acquisizione, Hälg intende espandersi nella divisione Facility Management nella regione di Zurigo.

    Secondo il comunicato stampa, Etavis Facility Services ha una forte cultura del servizio clienti e molti anni di esperienza nel settore nella manutenzione e riparazione di sistemi tecnologici per l’edilizia. Lo specialista per la gestione degli edifici entra a far parte della filiale Hälg di Zurigo. La forza lavoro sarà completamente rilevata. “Con l’integrazione del team a Zurigo, stiamo acquisendo le competenze e la rete dei dipendenti”, afferma Markus Haldimann, amministratore delegato di Hälg Facility Management AG. “Stiamo quindi rafforzando ulteriormente i nostri servizi di facility management”.

    La fusione societaria comporta un cambio di denominazione: Etavis Facility Services rinuncia alla denominazione sociale. Entrambe le società si chiameranno in futuro Hälg Facility Management AG.

  • Hansueli Loosli viene eletto nel Consiglio di amministrazione di Avobis

    Hansueli Loosli viene eletto nel Consiglio di amministrazione di Avobis

    Secondo il comunicato stampa , l’elezione di Hansueli Loosli completa il Consiglio di amministrazione di Avobis Group AG . L’ex CEO e presidente del Consiglio di amministrazione del Gruppo Coop porta con sé spirito imprenditoriale e competenza tecnica, nonché una vasta rete. Aiuterà a guidare la strategia di crescita e innovazione di Avobis.

    Oltre ad altre aree, Avobis sta investendo anche nella Limmat Valley. Secondo un rapporto del “Badener Tagblatt”, ciò avviene tramite i due fornitori di servizi immobiliari Rimaplan e Centerio, che stanno costruendo in una posizione attraente a Wettingen AG e gestiscono il Center Passage. Il Gruppo Avobis ha acquistato entrambi nel 2021. Rimaplan AG ha avuto sede a Würenlingen AG fino all’inizio del 2020 e poi a Zugo. È coinvolta come promotrice di progetti nell’area Häfliger sulla Wettinger Landstrasse, dove, tra l’altro, verranno costruiti due condomini di cinque piani con un totale di 35 appartamenti e una piccola parte commerciale. All’inizio del 2016 Rimaplan ha assunto la gestione del centro commerciale Center Passage di Wettingen. Questo è stato rilevato da Centerio AG nel 2019.

    Hansueli Loosli porta “una grande esperienza strategica e competenze diverse ed è una preziosa aggiunta al consiglio di amministrazione di oggi”, afferma Thomas Abegg, Presidente del Consiglio di amministrazione di Avobis Group AG. Avobis è un’”azienda agile, innovativa e coraggiosa che da 25 anni rivoluziona con successo il mercato immobiliare in Svizzera”, afferma Hansueli Loosli, che presiede il Comitato Clienti e Mercato nel Consiglio di amministrazione ed è quindi responsabile del mercato strategico sviluppo e supporto responsabili di grandi partenariati.

    Loosli è stato Imprenditore svizzero dell’anno nel 2010 e ha ricevuto lo SwissAward nel 2003.

  • Holcim si ritira dalla Russia

    Holcim si ritira dalla Russia

    Il Consiglio di amministrazione di Holcim ha deciso di avviare il processo di uscita dal mercato russo. Secondo una dichiarazione del gruppo dei materiali da costruzione con sede a Zugo, ciò è in linea con i valori dell’azienda, che mirano ad agire nel modo più responsabile possibile. Questa decisione fa seguito a una precedente decisione di fermare tutti gli investimenti di capitale nel mercato russo.

    Il panel esprime la sua “profonda preoccupazione per la tragica sofferenza umana nella regione”. Holcim è “determinata a sostenere le persone, le famiglie e le comunità colpite”.

    Inoltre, il Consiglio di Amministrazione desidera ringraziare espressamente tutti i colleghi che lavorano a fianco delle organizzazioni non governative locali in tutto il mondo per fornire alloggio, beni di prima necessità e cure mediche e che fanno volontariato il loro tempo.

  • Zehnder Group rileva l'azienda canadese di ventilazione

    Zehnder Group rileva l'azienda canadese di ventilazione

    Il Gruppo Zehnder completerà l’acquisizione della società canadese Airia Brands Inc. nei prossimi giorni. Lo ha annunciato l’esperto argoviano di ventilazione e radiatori. Non si sapeva nulla del prezzo di acquisto. Airia progetta, produce e vende sistemi di ventilazione a recupero di calore. I loro prodotti sono venduti con il marchio Lifebreath nel nord delle Americhe.

    Secondo quanto riferito, l’azienda impiega circa 150 persone. Nel 2021 ha realizzato un fatturato di circa 38 milioni di euro. Sarà mantenuto il quartier generale di Airia a Londra, nella provincia dell’Ontario, e sarà rilevata la forza lavoro, compreso il team di gestione operativa.

    “Il Gruppo Zehnder e Airia: per noi è una combinazione perfetta”, ha affermato Matthias Huenerwadel, CEO del Gruppo Zehnder. “Il marchio Lifebreath è sinonimo di soluzioni per il clima interno sane, efficienti dal punto di vista energetico e rispettose dell’ambiente, proprio come il marchio Zehnder. Con l’acquisizione di Airia, stiamo espandendo in modo significativo la nostra posizione di mercato in Nord America e intendiamo continuare a crescere in futuro”, in linea con il motto aziendale “Crescita per ventilazione – raccolta per radiatori”.

    L’acquisizione di Airia aumenterà significativamente le vendite di ventilazione come percentuale delle vendite totali in Nord America. Il Gruppo Zehnder opera in Nord America dalla sua sede a Buffalo, New York. L’azienda sviluppa e produce i suoi prodotti in 18 dei propri stabilimenti in tutto il mondo. Di questi, tre sono in Nord America e altri tre in Cina.

  • Locatee si espande a New York

    Locatee si espande a New York

    L’azienda zurighese Locatee ha ora una seconda sede a New York. Il team che lavora lì deve supportare le aziende americane con effetto immediato nella pianificazione delle loro effettive esigenze di spazio per uffici. Poiché il panorama degli uffici apparirà completamente diverso dopo la pandemia rispetto a prima, è necessario ottenere un quadro chiaro dell’effettiva occupazione e occupazione, secondo un comunicato stampa .

    Questa espansione negli Stati Uniti rappresenterà un altro passo per diventare il leader globale nell’analisi del posto di lavoro. Questa analisi sfrutta le reti cablate e wireless esistenti in loco per determinare esattamente quanto efficacemente viene utilizzato lo spazio ufficio di un’azienda. Ciò consente di ingrandire o ridurre secondo necessità.

    “Sappiamo che le grandi aziende spesso hanno difficoltà a identificare esattamente come viene utilizzato il loro portafoglio immobiliare”, afferma Thomas Kessler, CEO di Locatee. “E questo porta a costi enormi sotto forma di spreco di spazio. Vogliamo aiutare le aziende a gestire il proprio portafoglio immobiliare in modo efficace “.

    Locatee è stata fondata nel 2014. Nel 2016 la Posta è stata la prima azienda a utilizzare Locatee in tutti gli immobili. Oggi, secondo Locatee, la sua piattaforma è utilizzata da aziende come Deloitte , Swiss Re e altre delle 1000 aziende più preziose al mondo in più di 60 paesi.