Pfanner & Frei AG, fondata nel 1913, è un’azienda profondamente radicata nell’industria elettrica svizzera ed è caratterizzata da servizi completi nelle aree delle installazioni elettriche classiche, delle moderne soluzioni di mobilità elettrica e delle tecnologie smart home. Sotto la direzione di Enis Bajra e Timo Wenger, Pfanner & Frei AG si è affermata come partner innovativo e affidabile, con un forte impegno per la qualità e la soddisfazione del cliente.
Re.com Elektroanlagen AG, parte integrante del panorama elettrico di Zurigo dal 2001, è nota per i suoi servizi di alta qualità e per il suo forte impegno nell’innovazione e nello sviluppo tecnologico. Con l’acquisizione da parte di Pfanner & Frei AG, re.com continuerà ad operare come azienda indipendente, ma con una maggiore cooperazione in diverse aree tecniche e operative.
“re.com è nota per la sua eccellente reputazione nella regione di Zurigo. Guidare questa azienda professionale verso il futuro è il nostro desiderio più grande”, concordano i nuovi soci Enis Bajra e Timo Wenger.
“Dopo 25 anni, è arrivato il momento di consegnare l’azienda a una nuova generazione. L’abbinamento tra le due culture aziendali e gli orientamenti di mercato è ideale per garantire la successione a lungo termine del lavoro della mia vita”, afferma Romeo Raffaele.
Romeo Raffaele, fondatore di re.com Elektroanlagen AG, vede la partnership con Pfanner & Frei AG come un’opportunità ideale per affidare l’azienda a una nuova generazione, mantenendo i valori e gli standard di qualità dell’azienda. Enis Bajra assumerà la carica di Presidente del Consiglio di Amministrazione e del Comitato Esecutivo, mentre l’Amministratore Delegato di lunga data Alex Stanzani continuerà a gestire le operazioni quotidiane.
Questa partnership è un approccio esemplare per la salvaguardia a lungo termine e l’ulteriore sviluppo di entrambe le aziende e rafforza la loro posizione in un mercato in crescita dinamica. I dipendenti, i clienti e i partner commerciali possono continuare a fare affidamento sulla comprovata qualità e professionalità di re.com, che ora sarà ulteriormente ampliata con le risorse e le competenze aggiuntive di Pfanner & Frei AG.
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Pfanner & Frei AG acquisisce re.com Elektroanlagen AG
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Exista acquisisce Fabrimex per crescere negli alimentatori di fascia alta
Exista, con sede a Fehraltorf, ha acquisito Fabrimex, secondo un comunicato stampa. Entrambe le aziende sono attive da molti anni come sviluppatori di soluzioni di alimentazione e stanno unendo le loro competenze e la loro gamma di prodotti. La fusione sarà retroattiva al 1° gennaio 2023.
Exista si concentra su soluzioni di alimentazione, batterie e sistemi LED personalizzati e di alta qualità per i clienti dell’industria, del settore ferroviario e della tecnologia medica. Dispone di reti con partner e fornitori in Europa, Stati Uniti e Asia. Con la fusione, l’azienda gestita dai proprietari, fondata nel 1988, punta a una nuova crescita. “Grazie alla combinazione dei rapporti con i clienti e i fornitori, all’ampliamento del portafoglio prodotti e alle forze combinate nelle vendite, nel servizio e nell’assistenza, stiamo espandendo ulteriormente la nostra posizione di leader negli alimentatori di alta qualità e nelle soluzioni individuali”, ha dichiarato Ernst Roth, Amministratore Delegato di Exista AG.
Fabrimex è un fornitore di soluzioni di alimentazione dal 1947 e produce convertitori DC/DC, alimentatori e inverter. In Svizzera, l’azienda è presente attraverso i marchi commerciali: Glassman HighVoltage (alimentatori ad alta tensione), FSP, EPSolar, Hoppecke e altri. Fabrimex apparteneva alla holding internazionale Werap dal 2007 e fino alla sua acquisizione da parte di Exista. Fabrimex sta trasferendo le sue attività di alimentazione elettrica a Exista.
Entrambe le aziende hanno sede nell’Oberland zurighese e continueranno ad essere aziende indipendenti dopo l’acquisizione. Il 100% delle azioni di Fabrimex AG passerà a Exista AG. Le parti hanno concordato di non rivelare il prezzo di acquisto.
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Le vendite di Siemens in Svizzera aumentano in modo significativo
Il portafoglio completo di prodotti e soluzioni digitali è il motore principale dello sviluppo positivo del business di Siemens in Svizzera. “Con la nostra tecnologia, colleghiamo il mondo digitale con il mondo reale”, afferma Matthias Rebellius, responsabile per la Svizzera nel Consiglio di Amministrazione globale di Siemens. “La nuova piattaforma aziendale digitale Xcelerator consente ai nostri clienti di accelerare in modo massiccio la loro trasformazione digitale. Le soluzioni digitali sono anche la chiave per un approvvigionamento energetico efficiente o per rendere più sostenibili le infrastrutture edilizie e industriali”, spiega Rebellius.
Gerd Scheller, Country CEO di Siemens Svizzera, è soddisfatto dell’andamento degli affari e guarda al futuro: “Con lo sviluppo delle moderne soluzioni digitali, molti profili professionali stanno cambiando. Per questo ci concentriamo sulla formazione e sullo sviluppo dei nostri dipendenti, investendo anche nella prossima generazione” Nell’anno fiscale in corso, Siemens ha ampliato notevolmente i cosiddetti “Kids Coding Days”. Entro la fine dell’anno, circa 400 bambini in Svizzera avranno completato questa introduzione al mondo della programmazione. “Il feedback di alunni e genitori sugli eventi già organizzati è molto positivo”, afferma Gerd Scheller. Un altro esempio è il Siemens Excellence Award, in cui le migliori tesi di laurea delle università svizzere di scienze applicate ricevono un premio interessante”. Più di 3.500 persone hanno partecipato alla prima votazione pubblica. Nell’ambito del suo programma educativo Generation21, Siemens è anche coinvolta in numerosi altri progetti di sostegno in Svizzera, soprattutto per promuovere le donne nelle professioni tecniche.
Siemens è presente in tutte le parti del Paese e in oltre 20 sedi e vanta una forte posizione di mercato nella tecnologia degli edifici e nella distribuzione di energia (Smart Infrastructure), nell’industria (Digital Industries) e nel settore del software per i clienti industriali (Siemens Digital Industries Software). Siemens ha anche una posizione di mercato leader in Svizzera nella tecnologia ferroviaria (Siemens Mobility). Le società indipendenti Siemens Energy e Siemens Healthineers sono presenti in Svizzera come fornitori leader rispettivamente nella generazione di energia e nella tecnologia medica.
Le attività globali di Siemens Smart Infrastructure (SI) sono gestite dalla sede centrale di Zug. Matthias Rebellius è il CEO di questa attività globale con oltre 72.000 dipendenti. La sede centrale di SI, che impiega circa 1700 persone, sarà completata il prossimo autunno. Negli ultimi anni, l’azienda ha investito un totale di 250 milioni di franchi svizzeri nel nuovo campus Siemens, che sarà gestito in modo neutrale dal punto di vista climatico.
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Fusione di Credit Suisse e UBS
Credit Suisse e UBS hanno stipulato domenica un accordo di fusione in base al quale UBS sarà l’entità continuativa. A seguito delle trattative che si sono svolte nel fine settimana e che hanno portato alla firma dell’accordo di fusione, UBS e Credit Suisse hanno concluso che la fusione è nel migliore interesse dei loro azionisti e stakeholder. Il Dipartimento Federale delle Finanze, la Banca Nazionale Svizzera e la FINMA avevano precedentemente richiesto alle due società di completare questa transazione, al fine di ripristinare la necessaria fiducia nella stabilità dell’economia e della piazza finanziaria svizzera.
La fusione è soggetta alle seguenti condizioni materiali:
- Tutti gli azionisti di Credit Suisse riceveranno 1 azione UBS per 22,48 azioni Credit Suisse in cambio della fusione. Questo rapporto di cambio corrisponde ad un prezzo di acquisizione di 3 miliardi di franchi svizzeri per tutte le azioni Credit Suisse.
- La fusione è soggetta alle consuete condizioni di chiusura. Entrambe le parti sono fiduciose che tutte le condizioni possano essere soddisfatte. La fusione dovrebbe essere completata entro la fine del 2023, se possibile.
- La Banca Nazionale Svizzera fornirà al Credit Suisse l’accesso a strutture attraverso le quali riceverà una sostanziale liquidità aggiuntiva.
- Si prevede che, al fine di garantire un’agevole integrazione del Credit Suisse in UBS, UBS nominerà i dipendenti nelle posizioni chiave del Credit Suisse non appena sarà legalmente possibile.
- Il Credit Suisse continuerà a svolgere le sue attività come di consueto e attuerà le sue misure di ristrutturazione in collaborazione con UBS.
- UBS si è detta fiduciosa che i dipendenti del Credit Suisse possano continuare ad essere assunti.
Domenica il Credit Suisse è stato informato dalla FINMA della decisione di azzerare il capitale aggiuntivo di classe 1 del Credit Suisse (derivante dall’emissione di note di capitale di classe 1) per un importo complessivo di circa 16 miliardi di franchi svizzeri.
Tenendo conto delle circostanze particolari che interessano l’economia svizzera nel suo complesso, il Consiglio federale emette un’ordinanza d’emergenza su misura per questa specifica transazione. Si noti che la fusione viene effettuata senza l’approvazione altrimenti necessaria degli azionisti di UBS e Credit Suisse, al fine di aumentare la sicurezza della transazione.
Axel P. Lehmann, Presidente del Consiglio di Amministrazione del Credit Suisse, ha dichiarato: “La fusione annunciata rappresenta il miglior risultato possibile date le circostanze straordinarie e senza precedenti. Il Credit Suisse ha attraversato un periodo estremamente difficile. Sebbene il team abbia lavorato instancabilmente per ripulire molte questioni significative legate all’eredità e per implementare la nuova strategia, oggi siamo costretti ad adottare una soluzione che ci consentirà di ottenere un risultato sostenibile.”
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Andrea Leu guiderà il Gruppo dei Quindici dal 1 luglio
Dal 1° luglio l'associazione Gruppo dei Quindici sarà guidata da Andrea Leu. Secondo un comunicato stampa dalla fusione di 24 società del settore immobiliare, il fondatore dell'associazione, Heinz Specker, si dimette dalla carica di amministratore delegato del Gruppo dei Quindici dopo 20 anni. Ha fondato il club nel 2002 insieme a Marina de Senarclens. Da allora, Specker l'ha affermata come un'importante piattaforma di scambio per il settore immobiliare svizzero.
“Heinz Specker, insieme al consiglio, ha posizionato il Gruppo dei Quindici come un importante think tank. Continuerò il suo lavoro e affronterò argomenti che avranno un impatto significativo sul futuro del settore immobiliare svizzero e discuterò delle loro conseguenze per il settore", ha affermato Andrea Leu.
Il nuovo amministratore delegato è l'amministratore delegato di Senarclens, Leu + Partner AG . L'agenzia di comunicazione è attiva nei settori della tecnologia, dell'istruzione e della scienza. Secondo il comunicato stampa, Leu conosce molto bene il Gruppo dei Quindici. La sua agenzia è stata responsabile della gestione dell'ufficio sin dalla fondazione del Gruppo dei Quindici e organizza il simposio annuale con circa 400 partecipanti.
La data del prossimo simposio è già menzionata nella newsletter dell'associazione. Il 25 gennaio 2023 si terrà il 22° simposio del Gruppo dei Quindici nella sala giardino della Kongresshaus di Zurigo. Il motto è: "Io faccio il pendolare – quindi sono?!"