Categoria: Società

  • Manor si trasferisce nell’edificio Jelmoli

    Manor si trasferisce nell’edificio Jelmoli

    Nel febbraio 2023, Swiss Prime Site ha deciso di ristrutturare e sviluppare in modo sostenibile l’edificio Jelmoli. L’obiettivo è quello di adattare gli spazi commerciali alle attuali esigenze del mercato e di rendere l’edificio adatto al futuro. In Manor, Swiss Prime Site ha trovato un inquilino a lungo termine che garantirà l’attrattiva a lungo termine dell’edificio e della Bahnhofstrasse inferiore.

    Un’esperienza di shopping stimolante nel cuore di Zurigo
    Manor affitterà circa 13.000 metri quadrati di spazio e dovrebbe occupare il piano terra, il seminterrato e il primo piano nel 2027. Manor aprirà qui un flagship store, che sarà direttamente accessibile da Sihlstrasse e Seidengasse. Roland Armbruster, CEO di Manor, promette un’esperienza di shopping stimolante con una gamma di prodotti variegata e curata nelle aree della moda, della bellezza, della casa e dell’abitare. Un’ampia gamma di ristoranti completerà l’esperienza di shopping.

    Nuovi uffici e ristoranti
    Dopo la ristrutturazione, i piani superiori dell’edificio Jelmoli offriranno circa 20.000 m² di spazio per uffici, offrendo un nuovo indirizzo di punta nel centro di Zurigo. Questo spazio per uffici sarà completato da un’ampia gamma di strutture per la ristorazione e il tempo libero. La terrazza sul tetto, di nuova concezione, offrirà uno spazio aggiuntivo per i punti di ristorazione.

    Partnership tra Swiss Prime Site e Manor
    L’accordo di locazione a lungo termine tra Swiss Prime Site e Manor è un passo importante per entrambe le aziende. Manor contribuirà anche agli investimenti per la ristrutturazione, al fine di creare uno spazio commerciale attraente. I contratti di locazione esistenti, in particolare con il fitness club Holmes Place, rimarranno in vigore durante e dopo la ristrutturazione. Holmes Place continuerà a offrire i suoi servizi ai clienti durante la fase di ristrutturazione. Con Manor e Holmes Place, circa la metà dello spazio è già stata affittata prima dell’inizio dei lavori.

    Un luogo di incontro unico per Zurigo
    René Zahnd, CEO di Swiss Prime Site, sottolinea: “Il nostro obiettivo primario era quello di preservare l’edificio Jelmoli come destinazione unica e luogo di incontro aperto. Con l’arrivo del gruppo di grandi magazzini Manor e la sua lunga tradizione, l’edificio Jelmoli si riempirà di nuova vita per Zurigo e per la popolazione zurighese e risplenderà oltre i confini della città”

    Il più grande gruppo di grandi magazzini in Svizzera
    Manor, il più grande gruppo di grandi magazzini in Svizzera, è presente in tutte le parti del Paese e impiega circa 7.500 persone. Il Gruppo Manor comprende 59 grandi magazzini Manor, 27 supermercati Manor Food e 23 ristoranti Manora. L’azienda persegue una strategia omnichannel che combina negozi e servizi online. Manor è redditizia in modo sostenibile e fa parte di Maus Frères Holding, che possiede anche marchi lifestyle leader come Lacoste.

    Il riposizionamento dell’edificio Jelmoli con l’arrivo di Manor segna un passo importante per il futuro della Bahnhofstrasse di Zurigo e sottolinea l’importanza di Swiss Prime Site nello sviluppo urbano sostenibile.

  • Il sito industriale di Serrières diventa il Parco dell’Innovazione di Neuchâtel

    Il sito industriale di Serrières diventa il Parco dell’Innovazione di Neuchâtel

    In collaborazione con la Caisse cantonale d’assurance populaire e l’Etablissement cantonal d’assurance et de prévention, lo Stato e la Città di Neuchâtel hanno acquisito un complesso industriale in Rue des Usines a Serrières. L’obiettivo è quello di sviluppare e gestire un nuovo centro di innovazione. A tal fine, è stata fondata la società anonima Usinnove SA, in cui lo Stato detiene una quota del 40% e la Città di Neuchâtel del 20%. Le quote restanti sono detenute da CCAP ed ECAP. Il complesso industriale copre un’area di 7.000 m² e può creare quasi 400 nuovi posti di lavoro.

    Ruolo centrale di Microcity SA
    Il nuovo sito sarà gestito e operato da Microcity SA. Verrà creato un centro di eccellenza per la diagnostica e le tecnologie correlate, che servirà da hub per le aziende nei settori della diagnostica e dell’automazione. Una parte del complesso sarà convertita in un business center dotato di infrastrutture di laboratorio e che offrirà un ambiente di progetto collaborativo per grandi aziende, PMI e start-up.

    Rafforzamento del cluster di innovazione di Neuchâtel
    Il complesso industriale acquisito è destinato a rafforzare ulteriormente la posizione di Neuchâtel nel Parco Svizzero dell’Innovazione. Il sito di Serrières offre un potenziale per l’espansione del cluster di innovazione di Neuchâtel e garantirà una posizione industriale a lungo termine. Neuchâtel amplierà così la sua offerta e consoliderà la sua posizione di centro di innovazione.

    Uso strategico di vecchi edifici
    L’acquisto del complesso industriale fa parte della strategia dello Stato di utilizzare vecchi edifici per attività industriali leggere. Questa politica mira a riunire in un unico sito start-up, PMI, grandi aziende e centri di ricerca, al fine di rispondere alle sfide economiche del Cantone. Progetti simili sono già stati realizzati nei siti Rue Jaquet-Droz 7 a Neuchâtel e Hôtel-de-Ville 7 a Le Locle, che ospitano anche attività di ricerca applicata all’avanguardia.

    Un passo importante per Neuchâtel
    L’acquisizione del complesso industriale di Serrières e la trasformazione prevista in un centro di innovazione rappresentano un passo importante per lo sviluppo economico di Neuchâtel. La stretta collaborazione tra lo Stato, la città e i partner istituzionali rafforzerà la regione e creerà le basi per le innovazioni future.

  • 32° fiera di successo per ÖGA 2024

    32° fiera di successo per ÖGA 2024

    Dal 26 al 28 giugno 2024, numerosi esperti hanno visitato l’ÖGA per scoprire gli ultimi sviluppi in materia di orticoltura e paesaggistica, spazi verdi pubblici e coltivazione di ortaggi e bacche. La direzione della fiera ha tratto una conclusione positiva: i 409 espositori hanno lodato l’alta qualità dei visitatori, la frequenza dei visitatori e l’eccellente organizzazione dell’evento. Le dimostrazioni di macchine dal vivo e l’opportunità di testare le attrezzature in loco sono state particolarmente apprezzate. Anche l’atmosfera unica del parco ha contribuito al successo della fiera.

    Commenti degli espositori
    Rolf Schüpbach di Ricoter Erdaufbereitung AG ha sottolineato: “ÖGA è il luogo di incontro per l’industria del verde. Apprezziamo il dialogo aperto e onesto e l’opportunità di presentare le nostre innovazioni. Per noi è anche un’opportunità per ringraziare i nostri clienti” Jürg Schwab di Robert Aebi Landtechnik AG ha aggiunto: “Il fatto di poter presentare le nostre macchine all’esterno è ciò che rende l’ÖGA così speciale per noi. Ci dà anche l’opportunità di coltivare buoni contatti con i responsabili decisionali e di incontrare nuovi clienti. Per noi, l’ÖGA è la migliore di tutte le fiere”

    Forza innovativa e premi
    La forza innovativa del settore è stata chiaramente visibile a ÖGA 2024. Una giuria di esperti ha selezionato nove vincitori del premio per l’innovazione “Innovazioni tecniche”, tra le 37 innovazioni tecniche presentate – un numero mai visto prima. Inoltre, quattro nuovi impianti sono stati premiati con il premio “Nuovi impianti”. I premi sono stati consegnati da Christian Stucki, re del wrestling e sportivo dell’anno 2019, nell’ambito della cerimonia ufficiale dell’innovazione. Oltre 180 ospiti invitati provenienti dal mondo degli affari, della politica e degli espositori hanno colto l’occasione per scambiare idee e fare rete.

    Numero di visitatori costante
    Anche la direzione della fiera è stata soddisfatta del numero di visitatori. Sono state registrate 20.350 iscrizioni, un numero paragonabile a quello dell’ultima edizione del 2022 (20.600 iscrizioni). Nonostante una primavera piovosa, che ha ritardato molti orticoltori e produttori, numerosi professionisti hanno deciso di visitare l’ÖGA. Il comportamento dei visitatori è stato particolarmente piacevole: erano interessati e pronti ad acquistare. Anche la nuova ubicazione del settore macchine edili n. 10 è stata valutata positivamente dalla maggioranza. Il centro espositivo più compatto ha portato a un cambiamento nel flusso dei visitatori, senza dover cambiare lato della strada.

    Il futuro di ÖGA
    La prossima edizione di ÖGA si terrà dal 24 al 26 giugno 2026. In quanto fiera più importante per l’orticoltura professionale, gli spazi verdi pubblici, il settore municipale e la coltivazione di ortaggi e bacche, si rivolge ai professionisti e ai decisori del settore. La fiera è organizzata dall’Associazione svizzera dei giardinieri, dalla Scuola cantonale di orticoltura di Oeschberg e dall’Ufficio centrale svizzero per l’orticoltura. Ufficio centrale per l’orticoltura

    Il successo della realizzazione di ÖGA 2024 sottolinea l’importanza di questa fiera per il settore verde e fa sperare in un evento altrettanto riuscito nel 2026.

  • Privera AG rileva le attività commerciali di VERIT Immobilien AG

    Privera AG rileva le attività commerciali di VERIT Immobilien AG

    L’acquisizione delle attività di VERIT Immobilien AG consente una soluzione personalizzata per la continuazione dei servizi al massimo livello. Sia i clienti che i dipendenti beneficeranno dell’ampliamento della gamma di servizi e della rete della società madre, il PHM Group. I clienti esistenti di VERIT continueranno ad essere seguiti dai loro manager di fiducia.

    Continuità e qualità assicurate
    Andrin Waldburger, membro del Consiglio di Amministrazione di Avobis Group AG e VERIT Immobilien AG, sottolinea che la vendita delle attività commerciali è la soluzione preferita da tutte le parti coinvolte. “L’acquisizione garantirà la continuazione dei servizi con la consueta qualità. L’azienda ha le competenze e le risorse necessarie per offrire ai nostri clienti il servizio desiderato e per continuare senza problemi tutti i mandati nel panorama del sistema esistente”

    Espansione strategica e orientamento al futuro
    Michael Stucki, CEO di Privera AG, aggiunge: “L’acquisizione dei clienti e dei dipendenti di VERIT Immobilien AG è una pietra miliare importante per espandere ulteriormente la nostra posizione nel settore immobiliare e offrire soluzioni orientate al futuro. L’azienda non vede l’ora di aprire un nuovo capitolo nell’assistenza ai clienti e alle loro proprietà, insieme ai suoi nuovi colleghi”

  • Viene fondata la nuova associazione di categoria “Circolazione materiali edili Svizzera”

    Viene fondata la nuova associazione di categoria “Circolazione materiali edili Svizzera”

    La fusione tra arv Baustoffrecycling Schweiz e FSKB Fachverband der Schweizerischen Kies- und Betonindustrie è stata formalizzata. Circa 400 membri hanno creato la nuova associazione “Baustoff Kreislauf Schweiz”, che riunisce i punti di forza di entrambe le industrie. L’obiettivo è quello di ampliare le competenze, anticipare le sfide future e plasmare attivamente il futuro dell’industria edile svizzera.

    Rappresentanza unificata degli interessi per l’economia circolare
    “Baustoff Kreislauf Schweiz” è l’unica organizzazione industriale del settore edile che rappresenta gli interessi di tutti coloro che sono coinvolti nell’economia circolare. L’associazione rappresenta oltre 1.000 cave di ghiaia, impianti di calcestruzzo e centri di riciclaggio svizzeri. In collaborazione con le autorità di pianificazione, creerà le condizioni quadro per garantire la fornitura sostenibile di materie prime minerali e materiali da costruzione all’industria edile, assicurando circa 100.000 posti di lavoro nell’industria edile.

    Focus su un’economia circolare sostenibile
    L’associazione è impegnata nell’utilizzo ecologico delle materie prime minerali, soprattutto in vista della crescente scarsità di risorse. L’obiettivo è mantenere in circolazione i materiali da costruzione e promuovere tecnologie e metodi innovativi per l’estrazione e la lavorazione di materiali da costruzione riciclati. La collaborazione con le università e gli istituti di ricerca viene intensificata per creare un centro di eccellenza per l’industria dell’edilizia sostenibile.

    Garantire le risorse e l’integrazione ecologica
    Una preoccupazione centrale di “Ciclo dei materiali da costruzione Svizzera” è la sicurezza dell’approvvigionamento di materie prime minerali e lo smaltimento professionale dei materiali di decostruzione. In vista di un terreno sempre più scarso e di norme di protezione più severe, l’associazione lavorerà per garantire che i cantieri continuino ad essere riforniti di materiali edili di alta qualità. Inoltre, verrà promossa l’integrazione ecologica delle cave di ghiaia come habitat per la flora e la fauna, garantendo una ricoltivazione di alta qualità e la rinaturalizzazione delle aree dopo la fine dell’estrazione.

    Consiglio di amministrazione e competenze ampie
    Lionel Lathion, Presidente del Gruppo Lathion SA, diventa il primo Presidente di “Baustoff Kreislauf Schweiz”. Sarà affiancato dai Vicepresidenti Christoph Duijts, CEO di KIBAG, e Stefan Eberhard, proprietario di stefan eberhard ag. Il consiglio di amministrazione, composto da 14 membri, copre un ampio spettro di competenze e regioni e intensificherà la collaborazione con le associazioni cantonali. Il nuovo ufficio riunisce le competenze e l’esperienza di 19 dipendenti provenienti da diversi settori, per fungere da punto di contatto competente per i politici e le autorità.

  • SMG introduce l’etichetta AI per i contenuti visivi

    SMG introduce l’etichetta AI per i contenuti visivi

    Il Gruppo ha introdotto un’etichetta AI che caratterizzerà tutte le rappresentazioni visive generate dall’AI nella pubblicità. L’obiettivo di questo marchio è quello di rendere trasparente l’uso dell’intelligenza artificiale nel marketing e, allo stesso tempo, aumentare l’efficienza e la creatività delle campagne. L’etichetta è ora disponibile senza licenza sul sito web di SMG e può essere scaricata in modo che anche altre aziende possano utilizzarla per i loro media generati dall’AI.


    Linee guida interne per l’utilizzo
    Sono state sviluppate delle linee guida interne per garantire il corretto utilizzo della nuova etichetta AI. Queste linee guida includono l’etichettatura dei contenuti fotorealistici generati dall’AI e l’uso di funzioni specifiche della piattaforma per l’etichettatura, come le funzioni native su Instagram. Se tale funzione non è disponibile, viene utilizzata l’etichetta propria dell’azienda. Per i formati più piccoli è disponibile anche un’icona ridotta.


    Responsabilità ed efficienza
    L’azienda presenta questa iniziativa come un prezioso contributo al suo ruolo di pioniere dell’industria digitale svizzera. L’azienda utilizza l’AI per aumentare l’efficienza, agendo al contempo in modo responsabile e trasparente. Il marchio AI sarà utilizzato per tutti i marchi SMG con effetto immediato.


    Inizio di successo con Homegate
    La prima campagna che ha già integrato con successo il nuovo marchio AI è attualmente in corso per Homegate. Questa campagna mostra come il marchio viene utilizzato nella pratica e sostiene la trasparenza nei confronti dei clienti.

    Con questo lancio, SMG sta dando un esempio di trasparenza e innovazione nell’uso dell’intelligenza artificiale nella pubblicità.

  • Argovia e Turgovia acquistano sempre più importanza per le aziende di Zurigo

    Argovia e Turgovia acquistano sempre più importanza per le aziende di Zurigo

    Ogni anno, sono più le aziende che escono dal Cantone di Zurigo per trasferirsi in altri Cantoni che quelle che vi entrano. In media, nel decennio dal 2012 al 2021, il saldo negativo è stato di 116 aziende. Ciò corrisponde a circa l’uno per mille della popolazione di Zurigo. Sebbene il saldo sia negativo anche in termini di numero di posizioni a tempo pieno, è marginale rispetto agli 1,1 milioni di posti di lavoro offerti dall’economia zurighese nel 2021. Questo è il risultato di un’analisi del politologo Peter Moser pubblicata dalla Camera di Commercio di Zurigo.

    Se un’azienda delocalizza, spesso lo fa verso o da un cantone vicino. L’Argovia è chiaramente in testa con il 18% del numero totale di trasferimenti di aziende tra il 2012 e il 2021. Secondo Moser, questo potrebbe essere dovuto anche al fatto che “la sua area economica, ad esempio nella Valle del Limmat, è cresciuta insieme a quella del Cantone di Zurigo”. Seguono i cantoni a bassa tassazione di Zugo (16 percento) e Svitto (13 percento), seguiti da San Gallo (10 percento) e Turgovia (9 percento), anch’esso a bassa tassazione. I fornitori di servizi finanziari, invece, preferiscono i cantoni di Zugo (40 percento) e Svitto (25 percento).

    L’Argovia è una destinazione popolare per le aziende industriali, edili e logistiche che si trasferiscono da Zurigo. “Beneficiano degli effetti di rete e i terreni sono probabilmente più economici per queste industrie, che tendono ad essere ad alta intensità di terreno, rispetto al costoso centro dell’area metropolitana di Zurigo”, afferma Moser. Ritiene che il fatto che i fattori di produzione della terra e della manodopera siano relativamente poco costosi lì, come in Turgovia, sia il motivo principale per cui questi due cantoni in particolare hanno acquisito importanza come cantoni target per le aziende in migrazione.

  • Lo specialista solare ticinese IngEne entra a far parte di Swiss Solar Group

    Lo specialista solare ticinese IngEne entra a far parte di Swiss Solar Group

    La ticinese IngEne, specializzata in soluzioni solari, si è unita al Gruppo Solare Svizzero. Come scrive il gruppo di aziende in un comunicato stampa, ora può fornire energia sostenibile in tutta la Svizzera. La fusione è un investimento nell’espansione del solare con l’obiettivo di facilitare l’accesso a soluzioni energetiche pulite e intelligenti nei settori delle installazioni fotovoltaiche e della mobilità.

    Secondo il comunicato stampa, il Gruppo Swiss Solar è cresciuto costantemente dalla sua fondazione nel 2013. Da allora, sono entrati in funzione più di 1.300 impianti fotovoltaici.

    Con IngEne, il Gruppo Solare Svizzero ha acquisito l’esperienza tecnica di uno dei migliori specialisti solari del Paese. “Grazie a questa esperienza, saremo in grado di migliorare ulteriormente i nostri prodotti per i clienti. L’energia pulita e intelligente per tutta la Svizzera è ora possibile. Ringraziamo il team di IngEne e non vediamo l’ora di lavorare con loro”, ha dichiarato Marc Preusche, CEO di Swiss Solar Group.

    In Ticino, i pannelli solari integrati sui tetti e sulle facciate sono molto diffusi. IngEne serve sia le abitazioni private che le aziende industriali. Sistemi con una potenza di oltre 1 megawatt sono in uso sui tetti delle fabbriche. La cooperazione non avrà alcun impatto sui 55 dipendenti di IngEne: Continueranno a lavorare in modo autonomo, ma beneficeranno anche degli effetti sinergici del gruppo, secondo la dichiarazione.

    L’aggiunta di IngEne continua la crescita. younergy Solar di Ecublens VD e il fornitore di energia Seetal Solar di Hitzkirch LU si sono già uniti al Gruppo nel 2023.

  • BKW acquisisce una partecipazione di maggioranza in HelveticWind

    BKW acquisisce una partecipazione di maggioranza in HelveticWind

    BKW ha aumentato la sua partecipazione nella cooperazione HelveticWind al 60 percento. Il restante 40 percento rimarrà a Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ). Questa decisione strategica, che è stata firmata il 5 luglio 2024, segna un significativo riallineamento della cooperazione tra le aziende di approvvigionamento energetico. In precedenza, BKW deteneva il 29 percento e EKZ il 20,2 percento delle azioni di HelveticWind.


    Unacooperazione di successo in Germania e in Italia

    HelveticWind gestisce un totale di sei parchi eolici, quattro dei quali in Germania con una capacità installata di 67 megawatt (MW) e due in Italia con 52 MW. BKW, che è già attiva come fornitore di servizi per gli impianti, ha una vasta esperienza nella manutenzione e nell’ottimizzazione di questi parchi eolici. Con l’acquisizione della quota di maggioranza, BKW può ampliare ulteriormente il suo portafoglio esistente di impianti di generazione di energia rinnovabile.


    Pianificazione orientata al futuro e neutralità di CO2 entro il 2040

    Margarita Aleksieva, Responsabile del settore Eolico e Solare di BKW, è entusiasta dell’acquisizione della maggioranza: “Vogliamo contribuire a plasmare la transizione energetica nei prossimi decenni ed essere neutrali di CO2 nel settore energetico entro il 2040. In questo contesto, stiamo anche esaminando il potenziale di repowering dei sei parchi eolici. Il nostro obiettivo è quello di ottimizzare i siti esistenti in futuro e di aumentare la nostra resa energetica grazie alla tecnologia più avanzata”


    Grazie ai partner di lunga data e alle prospettive

    BKW desidera ringraziare i partner uscenti Energie Wasser Bern, Genossenschaft Elektra Baselland e SN Erneuerbare Energie per la loro pluriennale collaborazione. La ristrutturazione della cooperazione consentirà a BKW ed EKZ di proseguire con successo la loro collaborazione e di portare avanti insieme la transizione energetica.


    Storia e obiettivi della cooperazione HelveticWind

    La cooperazione HelveticWind è stata fondata nel marzo 2010 da Energie Wasser Bern e BKW. L’obiettivo iniziale era quello di realizzare un portafoglio di energia eolica con una capacità installata di oltre 100 MW, che è stato poi superato. I parchi eolici tedeschi comprendono Gross Welle, Lüdersdorf-Parstein, Sendenhorst e Wulkow, mentre i parchi eolici Ventisei ed Eolo in Italia fanno parte del portafoglio.

    Con la sua partecipazione di maggioranza in HelveticWind, BKW rafforza la sua posizione nel campo delle energie rinnovabili e compie un passo importante verso un futuro energetico sostenibile.

  • Cinque anni di offensiva digitale nell’edilizia

    Cinque anni di offensiva digitale nell’edilizia

    Cinque anni fa, nel 2019, un’alleanza di oltre una dozzina di organizzazioni dei datori di lavoro e tre sindacati ha lanciato il Sistema Informativo Allianz Bau (ISAB). L’obiettivo era quello di utilizzare in modo più efficiente i risultati delle ispezioni effettive e garantire così il rispetto dei contratti collettivi di lavoro (CLA) generalmente vincolanti. Quello che era iniziato con informazioni su circa 1.000 aziende del settore edile principale si è ora sviluppato in un database completo contenente informazioni su oltre 45.000 aziende.


    Uno strumento digitale completo

    L’ISAB si è affermato come strumento digitale completo grazie all’introduzione dei tre moduli ISAB Portal, ISAB CLA Certificate e ISAB Card. Per la prima volta, sono disponibili informazioni intersettoriali e interregionali su quali aziende sono soggette a quale contratto collettivo di lavoro, se sono state ispezionate e se sono stati effettuati i pagamenti arretrati necessari. L’uso del certificato ISAB CLA è aumentato in modo significativo: Mentre nel 2019 sono stati registrati 3300 licenziamenti, a febbraio 2024 la cifra era salita a oltre 59.000.


    Importanza per l’industria edile svizzera e per la politica

    L’ISAB non solo svolge un ruolo centrale nell’industria edile, ma ha anche una dimensione politica. È lo strumento più efficace per proteggere gli alti salari svizzeri. Nel dibattito politico, in particolare nel contesto dei negoziati con l’UE, l’ISAB invia un segnale forte contro le richieste di misure di accompagnamento aggiuntive che potrebbero gravare sugli imprenditori.

    Un progetto di trasformazione digitale di successo

    L’offensiva digitale lanciata con l’ISAB 2019 dimostra in modo impressionante come gli strumenti digitali possano aumentare l’efficienza e la trasparenza nel settore delle costruzioni. Con informazioni sicure su oltre 45.000 aziende e l’uso diffuso dei certificati ISAB CLA, l’ISAB si è affermato come uno strumento indispensabile per proteggere l’elevato standard dei salari svizzeri e garantire la conformità ai CLA.

  • Schermatura solare sostenibile nel Villaggio Olimpico

    Schermatura solare sostenibile nel Villaggio Olimpico

    Lo studio di architettura francese KOZ è uno dei principali architetti incaricati di costruire il Villaggio Olimpico di Parigi. Per l’ombreggiatura del quartiere Belvédères del villaggio, KOZ si è affidato all’azienda Griesser di Turgovia. Lo sviluppatore attivo a livello internazionale di prodotti per la schermatura solare degli edifici ha dotato vari edifici di Belvédères di tre diverse soluzioni di schermatura solare.

    Da un lato, sono state utilizzate 265 tende a lamelle del modello Lamisol 70, ha spiegato Griesser in un comunicato stampa. In totale sono state installate sette unità del modello Grinotex III. La protezione solare è stata completata da 108 tapparelle Tradi PUR. Insieme, le soluzioni di schermatura solare creano un clima interno piacevole e aiutano a risparmiare energia per il riscaldamento e il raffreddamento.

    “Griesser ha prevalso con i suoi prodotti di qualità”, afferma lo studio di architettura KOZ nel comunicato stampa. “Inoltre, i prodotti per la schermatura solare hanno già dimostrato il loro valore in altri progetti” Per il Villaggio Olimpico, KOZ ha optato per una tonalità rosa metallizzato di tende a lamelle e tapparelle sviluppate appositamente da Griesser per il progetto.

  • Generis AG continua lo sviluppo del business

    Generis AG continua lo sviluppo del business

    Poiché l’attuale contratto di servizio con Generis AG scade alla fine del 2024, il governo di Sciaffusa ha deciso di indire una gara d’appalto per la gestione dell’ufficio di promozione economica e di sviluppo regionale e delle località. Generis AG ha prevalso sui suoi concorrenti nella gara d’appalto in due fasi.

    Estensione del mandato fino al 203
    Il nuovo contratto di servizio entra in vigore il 1° gennaio 2025 e termina il 31 dicembre 2032, garantendo continuità e stabilità nello sviluppo delle località nel Cantone di Sciaffusa.

    Misure orientate al futuro
    Generis AG continuerà il suo lavoro di successo, con particolare attenzione alla digitalizzazione e alle sfide demografiche. La stretta collaborazione con i partner locali e regionali rimane centrale.

    Fiducia e stabilità
    Il governo cantonale di Sciaffusa vede il rinnovo del mandato a Generis AG come una conferma dei suoi precedenti successi e si aspetta che rafforzi ulteriormente Sciaffusa come sede di affari.

  • Carenza di manodopera qualificata – un’analisi del settore da parte di SVIT Zurigo

    Carenza di manodopera qualificata – un’analisi del settore da parte di SVIT Zurigo

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    Esaminare la distribuzione dei ruoli nella gestione immobiliare e sviluppare profili specializzati potrebbe ridurre la frustrazione della gestione di grandi portafogli. Nel complesso, la carenza di manodopera qualificata nel settore immobiliare richiede adeguamenti strutturali di vasta portata per migliorare le condizioni di lavoro e la soddisfazione dei professionisti. Resta da vedere se il settore riuscirà ad attuare queste strategie.


    Problemi strutturali e soluzioni proposte
    Gli esperti concordano sul fatto che esistono sfide strutturali difficili da cambiare. Tuttavia, esistono numerose opportunità di miglioramento, come la semplificazione e la standardizzazione dei processi, sistemi efficienti e digitalizzazione intelligente. Inoltre, la promozione delle capacità di leadership potrebbe superare meglio le sfide organizzative. Una migliore gestione dei conflitti e la promozione proattiva dei talenti e dei cambi di carriera sono altri passi possibili per superare la carenza di manodopera qualificata.


    Fare luce sulla distribuzione dei ruoli nella gestione
    Le aree di responsabilità dei ‘Bewis’ (manager) comprendono attività che richiedono abilità e competenze specifiche. L’assegnazione di questi compiti all’interno di un’azienda è in gran parte determinata dal modello di gestione aziendale. Per ridurre la frustrazione nel gestire portafogli di grandi dimensioni, sono stati identificati quattro diversi profili “Bewi” e sono state sviluppate le soluzioni corrispondenti. I tuttofare sono supportati da junior e amministratori. Un sistema di supporto più efficiente potrebbe aiutare a ridurre la frustrazione della gestione di portafogli di grandi dimensioni.

    La gestione digitale promuove processi chiari, sistemi integrati e l’uso dell’intelligenza artificiale (AI). Un’infrastruttura IT avanzata è essenziale in questo caso. Specialisti e “Bewis” integrati lavorano in team con altri esperti specializzati. Percorsi di carriera interessanti e competenze complementari sono fattori chiave di successo. Un’area di responsabilità definita in modo ristretto potrebbe anche aiutare a minimizzare la frustrazione lavorativa.


    La
    chiave per risolvere la carenza di competenzeLa carenza di competenze nel settore immobiliare è un problema sfaccettato e complesso che richiede adeguamenti strutturali e organizzativi di vasta portata. Alcune delle sfide esistenti possono essere affrontate attraverso una gestione intelligente dei conflitti, una promozione mirata dei talenti e l’adattamento dei ruoli all’interno della gestione immobiliare.

    Resta da vedere come il settore implementerà queste strategie proposte per migliorare le condizioni di lavoro e la soddisfazione dei suoi professionisti.

  • Batterie a stato solido fatte di roccia

    Batterie a stato solido fatte di roccia

    I ricercatori del DTU hanno sviluppato un materiale innovativo che potrebbe sostituire il litio nelle batterie: Il silicato di potassio, un minerale ampiamente disponibile estratto da rocce comuni. Secondo gli scienziati, questa batteria a stato solido potrebbe essere un’alternativa ecologica, efficiente e sicura alle attuali batterie agli ioni di litio tra circa dieci anni.


    Le
    sfide delle attuali batterie agli ioni di litioLe batterie agli ioni di litio attualmente utilizzate nelle auto elettriche hanno i loro limiti. La capacità, la sicurezza e la disponibilità del litio sono limitate. L’estrazione del litio non solo è costosa, ma spesso avviene in condizioni discutibili. Il metallo è anche relativamente raro, il che rende difficile la scalabilità e ostacola la transizione verso una mobilità elettrica sostenibile.

    In vista del crescente interesse per le auto elettriche, aumenta la necessità di batterie nuove, potenti e più rispettose dell’ambiente. Ciò richiede lo sviluppo di nuovi materiali per l’anodo, il catodo e l’elettrolita, nonché concetti di batteria innovativi. I ricercatori di tutto il mondo stanno lavorando per trovare queste nuove ‘ricette’ per ridurre le emissioni di carbonio del settore dei trasporti.


    La scoperta del silicato di potassio come elettrolita allo stato solido
    Il ricercatore Mohamad Khoshkalam del DTU ha brevettato un materiale superionico basato sul silicato di potassio. Questo minerale è uno dei più comuni sulla terra e si trova nelle rocce ordinarie. Uno dei principali vantaggi di questo nuovo materiale è la sua insensibilità all’aria e all’umidità, che lo rende ideale per l’uso nelle batterie.

    Il materiale bianco latte, sottile come un wafer, può condurre ioni a circa 40 gradi Celsius e rimane resistente all’umidità. Queste proprietà rendono molto più facile la scalabilità e la produzione di batterie future. Poiché il materiale può essere prodotto in un’atmosfera aperta e a temperatura ambiente, riduce notevolmente i costi di produzione. Inoltre, non richiede metalli costosi e dannosi per l’ambiente come il cobalto, che vengono utilizzati nelle attuali batterie agli ioni di litio.


    Potenziale e prospettive
    Lo sviluppo della batteria allo stato solido al silicato di potassio potrebbe rappresentare una svolta significativa nel settore delle auto elettriche. Utilizzando materiali ampiamente disponibili ed ecologici, si potrebbe ridurre la dipendenza da metalli rari e dannosi per l’ambiente. Questo non solo ridurrebbe i costi di produzione, ma aumenterebbe anche la sostenibilità e l’efficienza delle batterie.

    I ricercatori del DTU sono fiduciosi che la loro scoperta possa essere portata alla maturità del mercato nei prossimi anni. In caso di successo, le batterie allo stato solido realizzate nella roccia potrebbero avere un impatto decisivo sul futuro dell’elettromobilità e dare un contributo importante alla riduzione delle emissioni di carbonio.

    Questa tecnologia innovativa dimostra ancora una volta che gli approcci innovativi e i risultati della ricerca sono fondamentali per dominare le sfide del mondo moderno e trovare soluzioni sostenibili.

  • Preparazione ottimale agli esami per i futuri professionisti del settore immobiliare

    Preparazione ottimale agli esami per i futuri professionisti del settore immobiliare

    Le organizzazioni associate SVIT Berna, SVIT Svizzera Orientale, SVIT Svizzera Centrale e SVIT Zurigo sono intensamente coinvolte nella formazione dei loro apprendisti. Un esempio eccezionale di questi sforzi è il “QV-Campus” di tre giorni lanciato dalla commissione giovani di SVIT Young Zurich nel 2017. Questo campus offre agli apprendisti una preparazione ottimale per il processo di qualificazione aziendale (esame finale di apprendistato).

    I diplomati del campus di quest’anno hanno appena ricevuto i risultati degli esami. Come ogni anno, la maggior parte dei partecipanti ha ottenuto un punteggio superiore alla media, il che rende orgogliosa l’associazione e sottolinea l’alta qualità della loro formazione.

    Durante il QV-Campus, i partecipanti sono stati sottoposti a lezioni specifiche per il settore, senza voti, al fine di identificare e colmare in modo specifico eventuali lacune nelle loro conoscenze. Gli argomenti d’esame più importanti sono stati insegnati da esperti QV. Il programma comprendeva anche il superamento dell’ansia da esame e varie tecniche di apprendimento. Su richiesta, gli studenti hanno ricevuto ulteriore supporto in loco o via Zoom fino all’esame.

    Con la partecipazione di circa 40 studenti del terzo anno, il “QV-Campus” può essere considerato un successo. L’alto livello di motivazione di tutti i partecipanti ha contribuito in modo significativo all’esito positivo. “Mi ha dato la sveglia!”, ha commentato un partecipante, che ora ha potuto anche acquisire nuove ed entusiasmanti conoscenze sulla materia “Tassazione”. Un altro partecipante ha commentato: “Avevo pianificato di studiare intensamente per quattro settimane prima del QV, ma dopo il QV-Campus ho capito che non è sufficiente”

    Per molti giovani, attività come le uscite, gli amici e lo sport sono al centro dell’attenzione, e spesso mancano la motivazione e l’ambizione per prepararsi agli esami in modo tempestivo e strutturato. È proprio qui che entra in gioco il QV-Campus, guidando gli apprendisti a pianificare correttamente e mostrando loro che il relax e la preparazione adeguata sono fondamentali per ottenere una qualifica di apprendista di successo.

    Dopo il Campus è prima del Campus.

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    Allora si registri al QV-Campus 2025 su www.svit-young.ch.

  • Nuovo direttore generale e cambio del Consiglio di amministrazione presso l’organizzazione di promozione della località

    Nuovo direttore generale e cambio del Consiglio di amministrazione presso l’organizzazione di promozione della località

    Lukas Huber sarà a capo di Greater Zurich Area AG(GZA). Il Consiglio di Amministrazione dell’organizzazione di marketing territoriale ha nominato l’esperto di trasferimento, che lavora per l’organizzazione dal 2002, come successore di Sonja Wollkopf Walt, ha annunciato GZA in un comunicato stampa. La Wollkopf Walt lascerà l’organizzazione di promozione delle località su sua richiesta alla fine del 2024. Un simbolico passaggio di consegne avrà luogo il 20 agosto, nell’ambito delle celebrazioni per il 25° anniversario di GZA.

    Lukas Huber è entrato in GZA come analista nel 2002. Il laureato in economia aziendale ha poi assunto la responsabilità della divisione Life Sciences. L’Amministratore Delegato designato è attualmente COO e Market Manager Asia per l’organizzazione di location marketing.

    “Desideriamo ringraziare Sonja Wollkopf Walt per i suoi molti anni di lavoro eccezionale e per il suo impegno costante al 100 percento per la Greater Zurich Area AG”, ha dichiarato Balz Hösly, Presidente del Consiglio di Amministrazione di GZA, nel comunicato stampa. “Con Lukas Huber, GZA sarà in grado di continuare il suo percorso di successo e di espandere la sua attenzione all’innovazione, alla sostenibilità e alla forte presenza sul mercato”

    Nello stesso comunicato stampa, GZA annuncia un cambiamento nel Consiglio di Amministrazione. Reto Bleisch, Capo dell’Ufficio per l’Economia e il Turismo del Cantone dei Grigioni, sostituirà Christoph Schärrer. Il Delegato per lo Sviluppo Economico del Cantone di Sciaffusa lascerà il suo incarico come previsto. “Questo cambiamento fa parte della governance aziendale di GZA, che mira a riflettere una varietà di prospettive nel Consiglio di Amministrazione”, spiega il comunicato stampa.

  • ZIMEYSAVER – un futuro per Meyrin, Satigny, Vernier

    ZIMEYSAVER – un futuro per Meyrin, Satigny, Vernier

    Questo importante progetto di sviluppo viene realizzato in stretta collaborazione tra i Comuni interessati, la Fondation pour les terrains industriels e varie associazioni, imprenditori e residenti locali. Questa partnership garantisce che vengano presi in considerazione molteplici interessi e che le aree commerciali e residenziali coesistano armoniosamente.


    Spazi attraenti e accessibili Una delle sfide principali del progetto è quella di creare una disponibilità di terreni e immobili attraenti e diversificati a prezzi accessibili per le attività produttive. L’accento è posto anche sull’abile integrazione degli spazi commerciali e residenziali per creare un ambiente coerente e piacevole per tutti gli interessati.


    Ottimizzazione dell’infrastruttura di trasporto Migliorare il trasporto di merci e la mobilità delle persone è un altro aspetto importante. Le corsie preferenziali e i nuovi svincoli autostradali previsti miglioreranno notevolmente l’accessibilità dell’area. Due linee di autobus ad alta velocità forniranno migliori collegamenti tra il nord e il sud della regione a partire dal 2024.




    Qualità dell’ambiente e alloggi L’accento sarà posto sul miglioramento della qualità dell’ambiente attraverso la creazione di spazi aperti qualificati e la fornitura di nuove strutture per le aziende e i dipendenti, come asili nido, ristoranti e piccoli negozi. Le prossime tappe Nel 2024, l’ulteriore sviluppo del piano regolatore per le attività miste e la presentazione del permesso di pianificazione per il “Bar de Montfleury” e il nuovo svincolo autostradale. Il prossimo anno vedrà una revisione pubblica delle modifiche di zonizzazione e del piano regolatore per la zona industriale di Tuilire, oltre all’inizio dei lavori per la strada di agglomerazione della riva destra. Entro il 2031, il “Montfleury bar” e lo svincolo autostradale dovrebbero essere completati.


    Risultati precedenti Il progetto è già riuscito a realizzare una serie di tappe importanti, tra cui l’adozione di diversi piani regolatori e crediti di investimento, nonché la preparazione delle future fasi di sviluppo. Ad esempio, il piano generale per le zone industriali e commerciali è stato adottato dal Consiglio di Stato nel maggio 2022.

  • Nuova stazione della metropolitana a Ginevra – il più grande progetto ferroviario del 21° secolo

    Nuova stazione della metropolitana a Ginevra – il più grande progetto ferroviario del 21° secolo

    Il progetto definitivo della stazione della metropolitana di Ginevra è stato recentemente ultimato. Dopo lunghe consultazioni, i partner coinvolti – l’Ufficio Federale dei Trasporti (UFT), il Cantone di Ginevra, la Città di Ginevra e le FFS – hanno concordato gli ultimi dettagli che aumenteranno significativamente la capacità. La nuova stazione includerà non solo due metropolitane aggiuntive per i passeggeri, ma anche un tunnel a due binari per l’aeroporto, un chiaro miglioramento rispetto al progetto iniziale.

    La stazione di Ginevra-Cornavin, la terza stazione ferroviaria più grande della Svizzera, svolge un ruolo cruciale nel traffico pendolare quotidiano, sia all’interno del Paese che a livello internazionale. Ogni giorno, 156.000 passeggeri utilizzano la stazione. La nuova sezione della metropolitana, che fa parte del programma “Léman 2030”, migliorerà notevolmente l’efficienza del trasporto nel bacino del Lago di Ginevra e nella conurbazione ginevrina. Il piano prevede di far circolare almeno tre treni a lunga percorrenza aggiuntivi all’ora e per direzione, e di aumentare la frequenza del servizio sulla linea La Plaine – Ginevra a una frequenza di un quarto d’ora.

    Oltre alle nuove zone di transito, che faciliteranno il transito attraverso la stazione e semplificheranno l’accesso alle piattaforme, sono stati effettuati ulteriori studi su richiesta degli sponsor. Questi studi hanno portato a soluzioni che aumenteranno la capacità della stazione esistente una volta che la stazione sotterranea sarà in servizio. Verranno create una nuova metropolitana centrale e una metropolitana orientale lungo Rue des Alpes. La pianificazione dell’ammodernamento della piattaforma di superficie esistente, tuttavia, rimarrà un progetto separato in una data successiva.

    I costi e il calendario della nuova stazione della metropolitana sono ancora in fase di definizione e dovrebbero essere annunciati nel 2024, mentre la gara d’appalto pubblica sarà probabilmente lanciata alla fine del 2027. Si stima che i lavori per la stazione della metropolitana dureranno circa nove anni, con un budget di circa 1,9 miliardi di franchi svizzeri, finanziati dalla Confederazione Svizzera, dal Cantone di Ginevra e dalla città di Ginevra. L’entrata in servizio è prevista per il 2038.

    I partner sono soddisfatti dell’avanzamento della pianificazione e riconoscono i progressi compiuti nella loro cooperazione. Allo stesso tempo, sono consapevoli delle numerose sfide che devono ancora essere superate per garantire il successo del progetto. Una presentazione dettagliata del progetto è prevista per la seconda metà del 2024, per fornire una panoramica dettagliata dei progressi e dei compiti futuri.

  • Pista di ghiaccio Tréfle Blanc, realizzata dagli architetti dell’agenzia Chabanne

    Pista di ghiaccio Tréfle Blanc, realizzata dagli architetti dell’agenzia Chabanne

    La pista di pattinaggio Tréfle Blanc è stata selezionata come progetto eccezionale nel concorso internazionale di architettura.
    Gli architetti Chabanne hanno lavorato a questo ambizioso progetto in collaborazione con partner come Architech SA, WSP-BG Ingénieurs Conseils, Ingeni, Oxalis e RR-A. Il progetto “Tréfle Blanc” comprende una moltitudine di attrazioni, tra cui una pista di pattinaggio principale con oltre 8.600 posti a sedere, una pista di pattinaggio aggiuntiva e ampie aree VIP, di ristorazione e di esposizione, per una superficie totale di 2.700 m².

    Anche il design degli spazi esterni e delle aree circostanti è stato attentamente pianificato per garantire un’integrazione perfetta. Particolare attenzione è stata dedicata all’estetica dell’edificio, comprese le facciate scultoree che sottolineano il volume dinamico della costruzione.

    L’architettura del progetto riflette anche l’identità dell’Hockey Club Ginevra-Servette, che è stato simbolicamente inserito come club del Nid des Aigles. Anche la sostenibilità gioca un ruolo fondamentale. Il progetto si basa sull’uso di materiali ecologici, come il legno, che viene utilizzato non solo per la costruzione della pista principale, ma anche per i telai delle piste di ghiaccio. Inoltre, l’energia viene generata da fonti rinnovabili, come l’uso dell’energia del suolo e dei pannelli fotovoltaici, per coprire gran parte del fabbisogno energetico del progetto.


    Il progetto è stato arricchito anche dall’integrazione di spazi verdi e di 150 alberi piantati, che non solo migliorano l’atmosfera, ma contribuiscono anche alla promozione della biodiversità e alla creazione di spazi pubblici piacevoli intorno alla pista. Con “Trèfle blanc”, gli architetti di Chabanne hanno posto una pietra miliare impressionante nel mondo delle piste di ghiaccio, offrendo un’esperienza eccezionale sia agli sportivi che ai visitatori.

  • Zehnder rafforza il business della ventilazione in Spagna e Portogallo

    Zehnder rafforza il business della ventilazione in Spagna e Portogallo

    Il Gruppo Zehnder sta espandendo la sua attività di ventilazione residenziale in Spagna e Portogallo. L’esperto internazionale di clima interno sta ottenendo un accesso più ampio a questi due mercati, acquisendo l’azienda spagnola Siber. L’amministrazione, la fabbrica e il centro di innovazione si trovano a Les Franqueses del Vallès, vicino a Barcellona, mentre il centro logistico si trova a Madrid.

    Secondo un annuncio ad hoc, la transazione è stata finanziata con linee di credito esistenti e fondi liquidi. La chiusura è prevista nelle prossime settimane. Siber prevede un fatturato di circa 37 milioni di euro per l’esercizio finanziario 2024, con un margine EBIT pari al segmento della ventilazione del Gruppo Zehnder.

    Secondo il Gruppo Zehnder, si tratta di una “opportunità unica”. Questo perché l’interessante portafoglio di prodotti di Siber è idealmente adattato alle esigenze dei clienti dell’Europa meridionale e copre il segmento di prezzo medio. “Questo aiuterà il Gruppo Zehnder a rafforzare in modo sostenibile la sua crescita, in particolare in Spagna e Portogallo e in altri Paesi dell’Europa meridionale”

    Il CEO del Gruppo Zehnder, Matthias Huenerwadel, descrive l’acquisizione di Siber come “un’altra pietra miliare nell’espansione mirata della nostra attività di ventilazione residenziale. La complementarietà dei clienti e dei prodotti, unita alla forza regionale e alla spiccata capacità di innovazione, fanno di Zehnder e Siber una combinazione perfettamente complementare”

  • Ariane Widmer Pham parla della cultura architettonica e dello sviluppo urbano sostenibile a Ginevra

    Ariane Widmer Pham parla della cultura architettonica e dello sviluppo urbano sostenibile a Ginevra

    Ariane Widmer Pham è un’appassionata architetto e urbanista che lavora da molti anni per promuovere un ambiente costruito di alta qualità in Svizzera. Il suo impegno con la Fondazione per la Cultura dell’Edilizia in Svizzera è volto a sensibilizzare un vasto pubblico sull’importanza della cultura dell’edilizia, dai professionisti e dalle autorità locali al settore commerciale e immobiliare. Ariane Widmer Pham sottolinea che una buona pianificazione urbana, un’architettura accurata e un alto livello di cultura edilizia contribuiscono in modo decisivo a garantire che le persone si sentano a proprio agio nei loro ambienti di vita e di lavoro.


    L‘importanza della cultura dell’edificio La cultura dell’edificio non è qualcosa che si può dare per scontato in tutti i settori, ma qualcosa di cui le persone devono essere consapevoli. Ariane Widmer Pham spiega che la cultura edilizia dovrebbe essere integrata nell’istruzione di base, per favorire una comprensione e un apprezzamento più profondi del nostro ambiente costruito. Il senso di comunità, la semplicità della costruzione e la vicinanza all’artigianato, come avveniva un tempo, sono andati persi. Oggi è importante ristabilire un rapporto con i materiali e le costruzioni e promuovere l’idea collettiva della città come progetto condiviso.


    Le sfide e gli obiettivi della pianificazione urbana a Ginevra Ginevra è caratterizzata da un’area molto piccola, che comporta un’alta densità urbana e una forte necessità di regolamentazione. Questo contesto richiede una pianificazione meticolosa e orientata alla qualità. Widmer Pham sottolinea la necessità di sviluppare progetti sensibili e in dialogo con il patrimonio della città. Ginevra è stata una delle prime città ad essere inclusa nell’Inventario Federale dei Siti Edificati di Importanza Nazionale da Proteggere in Svizzera (ISOS), che ha contribuito a rafforzare la qualità e la sensibilità in materia di sviluppo urbano.


    Progetto di agglomerazione e transizione ecologica Il Progetto di agglomerazione della Grande Ginevra, lanciato nel 2007, ha dato un contributo importante al coordinamento dei trasporti e dello sviluppo urbano. Lo sviluppo di settori intercomunali coordinati con le infrastrutture di trasporto ha dimostrato la sua validità, ma deve ancora affrontare sfide importanti. La visione di sviluppo che guida i progetti di agglomerazione viene regolarmente rivista per soddisfare i requisiti attuali, come l’obiettivo di zero emissioni nette.


    Processi partecipativi nella pianificazione urbana Gli approcci partecipativi sono una parte essenziale della pianificazione urbana a Ginevra. Dal 2015, la legge stabilisce che i processi di pianificazione devono essere accompagnati da procedure di consultazione. Queste procedure consentono alla popolazione di condividere le proprie esperienze ed esigenze, il che porta ad una maggiore accettazione dei progetti. Widmer Pham sottolinea che un’ampia partecipazione dei cittadini aiuta a sviluppare progetti che rispondono alle reali esigenze dei residenti locali.


    Prospettive future e approcci innovativi Le sfide della densificazione e dello sviluppo urbano sostenibile a Ginevra richiedono approcci innovativi e una stretta collaborazione tra diversi attori. Richiedono approcci sfumati per identificare e mobilitare i settori con un potenziale di cambiamento, in particolare nelle aree periferiche del dopoguerra. Questo sviluppo a volte comporta un approccio che può essere descritto come “urbanismo del pizzo”, in cui le soluzioni risiedono più nell’architettura che nella pianificazione.
    Ariane Widmer Pham sottolinea la necessità di affrontare gli edifici esistenti con sensibilità, per riconoscere e sfruttare il loro potenziale. Ariane Widmer Pham è un esempio impressionante di come la cultura edilizia e lo sviluppo urbano sostenibile vadano di pari passo. Il suo impegno e la sua esperienza stanno contribuendo a garantire che Ginevra continui ad essere un esempio di pianificazione urbana di qualità. La promozione di una cultura edilizia, i processi partecipativi e gli approcci innovativi alla densificazione sono elementi essenziali di una trasformazione urbana sostenibile, che soddisfa le esigenze dei residenti e i requisiti di protezione ambientale e sostenibilità.

  • digitalStrom vince il German Brand Award

    digitalStrom vince il German Brand Award

    Lo specialista di networking digitalStrom, con sede a Schlieren, ha ricevuto diversi riconoscimenti dal German Design Council in occasione del German Brand Award 2024. Secondo un comunicato stampa, digitalStrom ha ricevuto il premio d’oro nella categoria Eccellenza nella Strategia e nella Creazione del Marchio – Brand Design – Corporate Brand. L’azienda è stata anche tra i vincitori delle categorie Eccellente costruzione ed elementi del marchio e Eccellenza nella strategia e creazione del marchio – Strategia del marchio dell’anno. Ha ricevuto una menzione speciale nella categoria Marchi Eccellenti – Innovazione del marchio dell’anno.

    Più di 1.300 aziende hanno partecipato a questo concorso, che premia i marchi unici e i creatori di marchi per la gestione di successo del marchio. Nella sua presentazione, digitalStrom fa riferimento alla collaborazione con l’agenzia di marketing Wachter Parts & WPWA, con sede a Monaco, come base per questi premi.

    Il riposizionamento di digitalStrom pone il nuovo claim Power the Line al centro dell’immagine del marchio, secondo la giuria. Descrive digitalStrom come “un’azienda svizzera che offre moderne soluzioni di casa intelligente e automazione degli edifici per edifici esistenti e nuovi”. Con la sua cosiddetta tecnologia powerline, l’azienda utilizza le linee elettriche esistenti per la trasmissione del segnale, evitando così la necessità di un cablaggio aggiuntivo e l’apertura del muro spesso associata” L’immagine del marchio è descritta come “originale, creativa e spiritosa”, la scelta delle parole come “simpatica e sfacciata” e il design come “audace, moderno e fresco”.

  • Il Gruppo Burkhalter acquisisce la tecnologia edilizia di Kippel nel Vallese

    Il Gruppo Burkhalter acquisisce la tecnologia edilizia di Kippel nel Vallese

    Il Gruppo Burkhalter ha acquisito Kippel Leo + Söhne AG a Susten VS con effetto dal 1° luglio, secondo un comunicato stampa. Kippel opera con successo nel mercato regionale del Canton Vallese da oltre 50 anni e offre servizi di riscaldamento, sanitari e tecnologia solare, secondo lo specialista di tecnologia edilizia con sede a Zurigo. Kippel impiega circa 20 persone e genera un fatturato annuo di circa 6 milioni di franchi svizzeri.

    Kippel Leo + Söhne AG sarà fusa con Lauber IWISA AG, che appartiene già al Gruppo Burkhalter e ha sede a Naters, nell’Alto Vallese, con effetto dal 1° gennaio 2025. Secondo quanto riferito, il sito sarà mantenuto e tutti i dipendenti saranno mantenuti. Gli attuali proprietari Adolf e Flavian Kippel continueranno a lavorare per l’azienda. Secondo Burkhalter, l’acquisizione di ulteriori quote di mercato attraverso l’acquisizione mirata di altre aziende di tecnologia edilizia rimane parte della strategia.

    Alla fine del 2023, il Gruppo Burkhalter impiegava 5.185 persone in 84 società del Gruppo in 158 sedi in Svizzera e nel Principato del Liechtenstein, di cui 971 apprendisti. La holding, con sede a Zurigo, è quotata al SIX Swiss Exchange.

  • Helvetia colloca il fondo immobiliare in borsa

    Helvetia colloca il fondo immobiliare in borsa

    Helvetia (CH) Swiss Property Fund è stato quotato alla SIX Swiss Exchange il 25 giugno come previsto, ha annunciato Helvetia Asset Management AG in un comunicato stampa. Il fondo è stato incluso negli indici SXI Real Estate Broad e SXI Real Estate Funds Broad della borsa. Il successo del collocamento ha portato al fondo una capitalizzazione totale di circa 890 milioni di franchi svizzeri.

    Il gestore degli investimenti, che fa parte del Gruppo Helvetia, ha lanciato il fondo, che si concentra su immobili residenziali di alta qualità, nel 2020. Attualmente possiede 46 immobili in varie località, diversificati in termini di età e struttura degli inquilini. Il loro valore di mercato ammontava a 1,072 miliardi di franchi svizzeri alla fine di marzo.

  • Le cooperative edilizie dovrebbero agire con più fiducia

    Le cooperative edilizie dovrebbero agire con più fiducia

    Il Presidente dell’Associazione Daniel Burri ha dato il benvenuto a circa 100 delegati e ospiti alla 13esima riunione ordinaria dei delegati di Wohnen Schweiz, tenutasi il 20 giugno presso la Landhaus Solothurn, ha riferito l’associazione delle cooperative edilizie in un comunicato stampa. Tutti si sono trovati d’accordo sul fatto che la costruzione di alloggi in cooperativa è più che mai necessaria a causa della carenza di alloggi, secondo il comunicato stampa. I responsabili dovrebbero quindi essere “più sicuri di sé”.

    In un messaggio video, il Consigliere federale Guy Parmelin ha riconosciuto il ruolo importante svolto dagli sviluppatori immobiliari no-profit nella creazione di alloggi a prezzi accessibili. Parmelin ha citato la densificazione, lo snellimento delle procedure e la fornitura di un maggior numero di alloggi a prezzi accessibili come chiave per risolvere il problema degli alloggi. Il Presidente dell’Associazione Burri ha chiesto che “a queste dichiarazioni seguano azioni concrete e che vengano rafforzati gli strumenti di promozione indiretta degli alloggi, in particolare il Fonds de Roulement, nonché il lavoro delle associazioni”. In particolare, Wohnen Schweiz vuole difendersi dai tagli previsti agli accordi di prestazione del Governo federale con le organizzazioni mantello.

    La cooperativa wohnen malters è stata insignita del premio di riconoscimento della Fondazione Svizzera per l’Abitazione durante la riunione dei delegati. L’azienda, che ha sede a Malters LU, ha ricevuto il premio, del valore di 10.000 franchi svizzeri, per la ristrutturazione della proprietà Oberfeld a Malters.

  • Holcim espande l’uso dell’intelligenza artificiale negli impianti

    Holcim espande l’uso dell’intelligenza artificiale negli impianti

    Holcim sta espandendo l’uso dell’intelligenza artificiale basata sull’AI a oltre 100 stabilimenti in tutto il mondo nei prossimi quattro anni, secondo una dichiarazione. L’AI ha lo scopo di anticipare gli incidenti ed evitare i guasti per aumentare la resilienza operativa, incrementare l’efficienza e aumentare la capacità per i clienti.

    A tal fine, il fornitore internazionale di materiali da costruzione sta collaborando con C3 AI, il fornitore leader di piattaforme AI per la tecnologia di previsione eccezionale, con sede a Redwood City, in California. Holcim ha anche annunciato che sperimenterà se la sua soluzione di manutenzione predittiva all’avanguardia può essere migliorata dall’AI generativa.

    Nell’ambito del rollout, i team di manutenzione di Holcim saranno dotati di questa tecnologia predittiva per la gestione e l’ottimizzazione degli asset in tempo reale. Verrà utilizzata anche per la qualità dei prodotti e l’ottimizzazione dei processi, i veicoli autonomi e la computer vision.

    Tutto questo fa parte del programma Plants of Tomorrow di Holcim, volto a modernizzare una rete globale di oltre 140 impianti integrati e stazioni di macinazione in più di 40 Paesi. Secondo le informazioni fornite, questa iniziativa include anche l’uso di droni senza pilota per le ispezioni e sistemi di controllo intelligenti per un consumo energetico efficiente.

  • HIAG si aggiudica l’azienda cleantech Grensol come inquilino

    HIAG si aggiudica l’azienda cleantech Grensol come inquilino

    La società immobiliare HIAG è riuscita ad assicurarsi un’altra azienda cleantech come inquilino per il suo sito Papieri a Biberist. Secondo un comunicato stampa, Grensol AG ricicla preziose risorse a basse emissioni come idrogeno, nerofumo, metalli e vetro dai veicoli fuori uso. Riciclando nell’economia circolare, l’azienda evita anche l’incenerimento dei rifiuti e la discarica, che emettono sostanze inquinanti. Il 19 giugno, Grensol ha ricevuto il Premio W.A. de Vigier, uno dei premi di sponsorizzazione più ambiti in Svizzera, per il suo impegno. Grensol costruirà il suo primo impianto pilota in Svizzera su un’area di 860 metri quadrati nel sito di Papieri.

    “Siamo lieti che Grensol AG sia la seconda azienda di tecnologia pulita a decidere di costruire il suo impianto innovativo sul nostro sito di Papieri”, ha dichiarato Raphael Schibli, responsabile della gestione patrimoniale di HIAG, nel comunicato stampa. “Questo dimostra che il sito di Papieri offre le condizioni ideali per lo sviluppo di aziende di vari settori”

    La start-up Librec AG si era già stabilita nel sito. L’azienda è specializzata nel riciclaggio di batterie elettriche.

  • Laurent Decrue nuovo membro del Consiglio di Amministrazione di newhome.ch AG

    Laurent Decrue nuovo membro del Consiglio di Amministrazione di newhome.ch AG

    Laurent Decrue apporta al Consiglio di Amministrazione una vasta esperienza imprenditoriale e una competenza digitale. In qualità di fondatore dell’azienda di traslochi Movu, ex CEO di Bexio e co-fondatore e CEO di Holycode, è una risorsa preziosa per Newhome. Decrue succede al Prof Dr. Christian Wunderlin.


    Competenza digitale per la direzione futuraIl
    Dr Roman Timm, CEO di Newhome, è entusiasta del nuovo ingresso: “Con Laurent, siamo riusciti ad acquisire una delle figure più influenti nel panorama delle start-up svizzere. Porta con sé un’importante esperienza imprenditoriale e una profonda conoscenza digitale. Questo sostiene la nostra strategia verso una piattaforma incentrata sul cliente, trasparente e adatta al settore”

    Laurent Decrue persegue obiettivi ambiziosi: “Il mio obiettivo è quello di rendere il mercato immobiliare il più aperto e trasparente possibile, per garantire che i prezzi nel panorama immobiliare svizzero non siano distorti da una posizione di monopolio. Sono convinto che Newhome possa contribuire a migliorare la ricerca immobiliare in Svizzera”

    Nel febbraio 2024, Manuel Bächi e Andreas Schiller entreranno a far parte del Consiglio di Amministrazione come parte dell’investimento di AXA in Newhome.

  • SMG Swiss Marketplace Group rileva moneyland.ch

    SMG Swiss Marketplace Group rileva moneyland.ch

    SMG Swiss Marketplace Group, fondato nel novembre 2021 come joint venture tra TX Group, Ringier, Die Mobiliar e General Atlantic, amplia il suo portafoglio con questa acquisizione. Ai marchi esistenti nei settori immobiliare (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, Immostreet.ch, alle-immobilien.ch, home.ch, Publimmo, Acheter-Louer.ch, CASASOFT, IAZI), automobilistico (AutoScout24, MotoScout24) e mercati generali (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) si aggiunge ora moneyland.ch nell’area finanza e assicurazioni.


    Confronti finanziari di alta qualità e competenza
    Jochen Pernegger, Managing Director Finance & Insurance di SMG, ha sottolineato l’importanza di moneyland.ch: “Con i suoi confronti finanziari di alta qualità, moneyland.ch ha stabilito degli standard nel settore, sia allora che oggi. Siamo lieti di lavorare insieme per far progredire il segmento Finanza e Assicurazioni e di poter beneficiare dell’ampiezza dei prodotti, dell’esperienza e del know-how pluriennale del team di moneyland”

    L
    integrazione di moneyland.ch completa in modo ideale l’offerta di SMG nel settore finanziario e assicurativo. FinanceScout24, il marchio esistente di SMG nel segmento Finanza e Assicurazioni, sarà ampliato grazie all’acquisizione. Ciò consentirà ai consumatori in Svizzera di trovare e sottoscrivere prodotti adatti alle loro esigenze finanziarie e assicurative in modo rapido e digitale.


    Vantaggi dell’acquisizione
    Benjamin Manz, fondatore di moneyland.ch, vede l’acquisizione come un grande vantaggio. “Moneyland.ch può beneficiare dell’esperienza digitale, della rete, della portata e della consapevolezza delle piattaforme SMG consolidate” Ciò consentirà alla piattaforma di confronto di diventare accessibile ad un vasto pubblico. Manz aggiunge: “Non vediamo l’ora di lavorare con il team di FinanceScout24”

    Con l’acquisizione di moneyland.ch, SMG Swiss Marketplace Group rafforza la sua posizione nel segmento Finanza e Assicurazioni e offre ai consumatori svizzeri un accesso esteso a servizi di confronto di alta qualità.

  • Nuove opportunità di carriera per chi cambia carriera nel settore immobiliare

    Nuove opportunità di carriera per chi cambia carriera nel settore immobiliare

    Un cambiamento di carriera apre opportunità entusiasmanti per molti cambiatori di carriera. Claudio Kuhn, un amministratore aziendale esperto con un Master in Business Administration conseguito presso la HSLU, vede nel settore immobiliare la sua nuova sfida. Motivato dalla prospettiva di un contatto intenso con i clienti e di diverse attività di marketing, si sta concentrando su una carriera nella vendita di immobili, in particolare nell’area economica di Zurigo e nella regione di Lucerna.


    Formazione mirata per l’ingresso
    Nonostante le sue ampie conoscenze specialistiche, Kuhn si è reso conto che le conoscenze di base specifiche sono essenziali per la vendita di immobili. Per questo motivo ha deciso di iscriversi al corso intensivo per i cambi di carriera presso lo SVIT di Zurigo, che ha completato con successo. Il corso fornisce le conoscenze e le competenze essenziali per farsi strada nel dinamico settore immobiliare.


    Supporto di SVIT Zurich
    Oltre alla formazione specialistica, SVIT Zurich offre un supporto completo per l’integrazione professionale nel settore immobiliare. Pascal Stutz, CEO di SVIT Zurigo, supporta i partecipanti al corso nello sviluppo di strategie di ricerca di lavoro di successo. Di conseguenza, i diplomati non solo acquisiscono conoscenze approfondite, ma anche competenze preziose per una candidatura di successo.


    Networking ed esperienza pratica
    Kuhn e gli altri diplomati del corso hanno anche l’opportunità di presentarsi ai potenziali datori di lavoro attraverso dossier e referenze personali come le competenze. Questi documenti, che possono essere richiesti anche dai non iscritti al SVIT, consentono alle aziende di accedere direttamente ai candidati qualificati (inviare a: pascal.stutz@svit.ch).


    Prospettive per i candidati interessati
    L’attuale gamma di corsi di SVIT Zurigo per i candidati nei settori della gestione immobiliare o delle vendite immobiliari può essere consultata sul sito web svit-bildung.ch. Grazie a programmi mirati e a una guida di supporto, lo SVIT offre agli ambiziosi cambi di carriera come Claudio Kuhn una solida base per un inizio di carriera di successo nel settore immobiliare.

    La formazione intensiva e lo stretto supporto fornito dallo SVIT di Zurigo offrono una promettente opportunità per aumentare l’attrattiva del settore immobiliare per i cambi di carriera e aprire la strada a una carriera di successo.