Categoria: Società

  • Swiss Innovation meluncurkan platform jaringan digital

    Swiss Innovation meluncurkan platform jaringan digital

    Dengan platform baru ini, Swiss Innovation bertujuan untuk memperkuat koneksi dan kolaborasi dalam jaringannya. Dikembangkan melalui kolaborasi dengan jointcreate.com, platform ini menawarkan cara yang sederhana dan dapat disesuaikan kepada para pengguna untuk terhubung, berkomunikasi, dan mengeksplorasi peluang baru dalam ekosistem inovasi Swiss.


    Mempromosikan inovasi melalui kolaborasi
    Misi Swiss Innovation adalah menghubungkan penelitian dan industri untuk mengembangkan ide menjadi produk yang dapat dipasarkan. Dengan lebih dari 650 perusahaan serta mitra riset dan eksternal, platform ini memungkinkan interaksi yang lancar dan membuka peluang baru untuk berkolaborasi.


    Melengkapi interaksi tatap muka
    Meskipun platform ini mempromosikan pertukaran digital, pentingnya interaksi tatap muka tetap tak terbantahkan. Platform ini melengkapi pertemuan fisik dan memungkinkan pengguna untuk melanjutkan percakapan di luar pertukaran tatap muka untuk mempercepat proyek dan mempromosikan inovasi.


    Fitur utama dari platform ini
    Acara yang menginspirasi: Berpartisipasilah dalam acara digital dan hibrida seputar penelitian dan inovasi.

    • Berbagi dan mendapatkan manfaat dari konten eksklusif dan hasil penelitian.
    • Berjejaring dengan para peneliti dan perusahaan di seluruh Swiss.

    Keberhasilan platform ini bergantung pada keterlibatan komunitas, dan Swiss Innovation mendukung pengguna untuk menjelajahi platform dan berkontribusi pada pertumbuhan komunitas inovasi.

  • Due colossi immobiliari svizzeri stanno per fondersi

    Due colossi immobiliari svizzeri stanno per fondersi

    Cham Group e Ina Invest, una società immobiliare quotata al SIX Swiss Exchange, hanno firmato una lettera di intenti per una fusione. Questa sarà completata come una “fusione tra pari” entro il 2025. La fusione creerebbe una nuova e forte forza nel settore immobiliare, che sarebbe uno dei leader del settore.

    Un portafoglio di prima classe in località chiave
    Il portafoglio combinato delle due società comprende immobili di alta qualità e progetti di sviluppo nelle regioni economiche più forti della Svizzera, tra cui Basilea, Cham, Ginevra, Losanna, Winterthur e Zurigo. Particolarmente impressionante: la quota residenziale sarà superiore al 50% dopo il completamento, il che sottolinea il focus sulla vita sostenibile e orientata al futuro nelle conurbazioni urbane.


    Sostenibilità e sinergie come fattori di successo
    Entrambe le società attribuiscono grande importanza alla sostenibilità e prevedono di implementare costantemente questi standard nello sviluppo e nella gestione delle proprietà. La fusione non porta solo un portafoglio più ampio, ma anche chiari vantaggi: economie di scala, maggiore flessibilità nella realizzazione dei progetti e migliori opzioni di finanziamento.

    Le trattative sono attualmente ancora in una fase iniziale. Se le trattative avranno successo, la votazione sulla fusione si terrà in occasione delle assemblee generali delle due società nella primavera del 2025. Una fusione riallineerebbe le forze del mercato immobiliare svizzero e creerebbe opportunità per un futuro sostenibile.

  • Il solare alimenta il futuro dell’energia

    Il solare alimenta il futuro dell’energia

    L’azienda sta compiendo un passo significativo verso la mobilità sostenibile. Dall’agosto 2024, l’azienda mette a disposizione dei suoi dipendenti una flotta completamente elettrificata. Questa flotta, creata in collaborazione con Urban Connect, sarà ampliata a 46 auto elettriche e 23 e-bike ed e-scooter entro il 2026. Wincasa si sta così affermando nel campo della mobilità aziendale condivisa e sta lanciando un chiaro segnale a favore di un’azione ecologica.


    Prenotazione digitale e utilizzo flessibile
    La facilità di utilizzo del nuovo concetto di mobilità è particolarmente degna di nota. I veicoli possono essere prenotati in modo comodo e flessibile tramite un’app, sia per viaggi di lavoro che privati. Wincasa offre così ai suoi dipendenti non solo una soluzione di mobilità sostenibile, ma anche flessibile, che può essere utilizzata oltre il normale orario di lavoro.


    Riduzione delle emissioni di CO₂ e trasparenza totale
    Wincasa persegue chiari obiettivi di sostenibilità passando a una flotta elettrica. Philipp Schoch, Responsabile della Direzione di Wincasa, sottolinea: “Lavorando con Urban Connect, possiamo raggiungere i nostri obiettivi nell’ambito della mobilità dei dipendenti, ridurre allo stesso tempo le emissioni della flotta e avere sempre la massima trasparenza sulla nostra flotta elettrificata” La soluzione colpisce per la sua semplicità e per le esperienze positive già raccolte durante la fase pilota.


    Partnership con Urban Connect
    Urban Connect, fornitore leader di soluzioni di mobilità operativa in Svizzera, è il partner chiave di questo progetto. “Siamo lieti di poter elettrificare, digitalizzare e ottimizzare ulteriormente il panorama della mobilità in Svizzera grazie a questa collaborazione con Wincasa”, afferma Judith Häberli, co-fondatrice di Urban Connect.

  • Ritorno di successo di ineltec con un focus sull’innovazione

    Ritorno di successo di ineltec con un focus sull’innovazione


    Un nuovo inizio che convince
    Il ritorno di ineltec è stato un completo successo. La fiera, che si è svolta l’11 e il 12 settembre 2024 presso Messe Zürich, ha attirato un gran numero di visitatori e ha impressionato sia gli espositori che i visitatori professionali. Con una chiara attenzione all’efficienza e all’innovazione, la fiera ha presentato le sue innovazioni in stand compatti e mirati, che hanno incoraggiato l’interazione diretta tra visitatori e fornitori.


    Enorme interesse da parte dei visitatori e innovazioni entusiasmanti
    ineltec ha attirato un numero impressionante di visitatori: i padiglioni erano già pieni il giorno dell’inaugurazione. Professionisti provenienti da tutta la Svizzera si sono affollati intorno agli ultimi sviluppi e prodotti degli espositori. La direttrice della fiera Noëlle Marti è stata sopraffatta dalla risposta: “L’enorme interesse e il feedback positivo dei nostri visitatori hanno superato ogni aspettativa. È una sensazione meravigliosa quando il nostro intenso lavoro di preparazione viene ripagato in questo modo”


    Ampiezza e profondità dell’offerta – la cosa giusta per tutti
    Con un layout fieristico chiaramente strutturato e un’ampia gamma di espositori, ineltec ha offerto qualcosa per tutti: che si trattasse di smart building, economia circolare, elettromobilità o tecnologie innovative, i visitatori hanno potuto cercare in modo specifico gli argomenti di loro interesse e trovare ciò che cercavano. Il layout chiaro, che ha permesso ai visitatori di muoversi in modo efficiente tra i vari stand espositivi, è stato particolarmente apprezzato.


    Conoscenze specialistiche nello Speakers Corner
    Un punto culminante della fiera è stato l’ampio programma di conferenze nello Speakers Corner. Qui, gli esperti del settore hanno presentato i loro ultimi sviluppi e strumenti, anche sui temi dell’intelligenza artificiale, dei sistemi elettrici e dell’elettromobilità. I pitch di innovazione moderati, organizzati da Electrosuisse, hanno messo alla prova le tecnologie presentate per verificarne l’idoneità pratica – una fonte preziosa di conoscenza per tutti i partecipanti.


    Focus sui giovani talenti
    ineltec ha prestato particolare attenzione alla promozione dei giovani talenti. Un totale di 16 classi di formazione hanno visitato la fiera e hanno ricevuto visite guidate per conoscere gli ultimi sviluppi del settore e le potenziali opportunità di carriera. La promozione dei giovani talenti è stata sostenuta da EIT.swiss, che ha regalato ai vincitori di un concorso dispositivi di misurazione di alta qualità – una spinta motivazionale per la prossima generazione dell’industria elettrica.


    Networking e interazione al massimo livello
    Oltre ai momenti professionali, la fiera ha offerto anche spazio per l’intrattenimento e l’interazione. Nel secondo mercato, i visitatori hanno potuto partecipare a simulazioni di realtà virtuale, prove di abilità e dimostrazioni interattive: un’occasione ideale per scambiare idee con i colleghi e sperimentare da vicino le nuove tecnologie.


    Una rete forte e partner di supporto
    EIT.swiss, l’organizzazione professionale per l’industria elettrica, è stata un partner forte della fiera e ha contribuito in modo significativo al suo successo. Il direttore Simon Hämmerli si è rallegrato: “ineltec ha dimostrato ancora una volta di essere il luogo ideale per promuovere il dialogo e il networking all’interno del settore. Il gran numero di visitatori dimostra che l’interesse per lo sviluppo tecnologico è ininterrotto”

    Ineltec 2024 è stato un successo completo e ha dimostrato in modo impressionante che il settore è vivace e lungimirante. Con il successo della ripartenza, l’industria elettrica guarda già alla prossima edizione, che si terrà il 9 e 10 settembre 2026.

  • Philipp Good entra a far parte del Consiglio di Amministrazione di Helvetica

    Philipp Good entra a far parte del Consiglio di Amministrazione di Helvetica

    Philipp Good si unisce al Consiglio di Amministrazione esistente, i cui membri sono Peter E. Bodmer (Presidente), Dr Hans Ueli Keller (Vice Presidente), Dr Franziska Blindow-Prettl, Theodor Härtsch e Herbert Kahlich. Entra a far parte dell’organo di gestione in un momento in cui la sostenibilità svolge un ruolo sempre più importante nel settore immobiliare. La sua elezione è considerata un passo strategicamente importante per il futuro posizionamento dei fondi immobiliari di Helvetica, che mirano a garantire agli investitori rendimenti stabili a lungo termine attraverso soluzioni di investimento sostenibili.


    Focus sugli investimenti sostenibili
    Grazie alla sua esperienza pluriennale nel campo dei fondi pensione e degli investimenti specializzati nella sostenibilità, Good rafforza l’impegno di Helvetica Property Investors AG nell’investimento responsabile. La sua capacità di sviluppare strategie di investimento che, oltre ai rendimenti, ottengono impatti sociali e ambientali positivi è particolarmente rilevante. “La sua esperienza nell’ambito delle soluzioni di investimento sostenibile contribuirà a garantire che i fondi immobiliari di Helvetica siano attrezzati per il futuro”, ha sottolineato il Presidente del Consiglio di Amministrazione Peter E. Bodmer.


    Stabilendo la rotta strategica per il futuro
    , Philipp Good è molto motivato a mettere la sua esperienza al servizio di Helvetica: “Non vedo l’ora di sviluppare soluzioni di investimento innovative e responsabili insieme al Consiglio di Amministrazione. Il mio obiettivo è creare soluzioni che combinino il successo economico con effetti sociali positivi” Questa decisione strategica garantirà che Helvetica rimanga un attore di primo piano nel campo degli investimenti immobiliari sostenibili in un contesto di mercato sempre più impegnativo.

    Con l’elezione di Philipp Good, Helvetica lancia un segnale forte per il suo orientamento al futuro nel settore degli investimenti immobiliari sostenibili. Questo rafforzamento del Consiglio di Amministrazione consentirà all’azienda di concentrarsi ancora meglio sulle sfide e sulle opportunità del settore immobiliare e di garantire rendimenti interessanti a lungo termine per i suoi investitori.

  • Roche apre un nuovo centro per la ricerca farmaceutica

    Roche apre un nuovo centro per la ricerca farmaceutica

    Presso la sede centrale di Roche a Basilea è stata raggiunta una pietra miliare significativa. L’inaugurazione del nuovo Pharma Research and Early Development Centre (pRED). Il centro, che offre 1.800 postazioni di lavoro all’avanguardia per il laboratorio e l’ufficio, riunisce esperti di vari settori della ricerca. L’obiettivo è quello di aumentare l’efficienza della ricerca e dello sviluppo attraverso una stretta collaborazione. Alla cerimonia di apertura ha partecipato anche il Consigliere federale Guy Parmelin, che ha sottolineato l’importanza nazionale di questo progetto.

    Con il nuovo Centro pRED, Roche persegue la chiara visione di unire le competenze di aree come la chimica, la biologia e la scienza dei dati, per portare avanti innovazioni pionieristiche. Thomas Schinecker, CEO del Gruppo Roche, ha sottolineato il ruolo centrale del centro nella rete di innovazione globale dell’azienda. “Questo centro non solo migliorerà l’efficienza della nostra ricerca, ma ci aiuterà anche a ottenere il massimo beneficio possibile per i pazienti di tutto il mondo”


    Investire miliardi nel futuro
    L’investimento nel Centro pRED fa parte dell’impegno a lungo termine di Roche nei confronti del sito di Basilea. Dal 2009, l’azienda ha investito 4,6 miliardi di franchi svizzeri nell’espansione del sito. Con i nuovi quattro edifici – tra cui due grattacieli per laboratori, un complesso di uffici e un centro congressi – Roche lancia un altro forte segnale per il futuro.

    E questo è solo l’inizio: altri 1,2 miliardi di franchi svizzeri saranno investiti nella modernizzazione e nell’espansione del sito, che rafforzerà il ruolo di Basilea come centro globale di ricerca e sviluppo farmaceutico a lungo termine.

    Con l’apertura del nuovo Centro pRED, Roche non investe solo nella propria forza innovativa, ma anche nel rafforzamento di Basilea come sede commerciale. Questo investimento da un miliardo di euro è un chiaro segnale che l’azienda farmaceutica intende espandere ulteriormente il suo ruolo di leader nella ricerca e nello sviluppo globale – un passo significativo sia per l’industria che per la regione.

  • Imprese e scienza unite per la mobilità e l’energia sostenibili

    Imprese e scienza unite per la mobilità e l’energia sostenibili

    Il Gruppo Amag ha fondato l’associazione Zug Alliance. Come dettagliato in un comunicato stampa, essa riunisce imprese commerciali, istituti di ricerca, enti e organizzazioni pubbliche. Il loro obiettivo comune è la rapida decarbonizzazione dell’energia, delle infrastrutture e della mobilità.

    Oltre al Gruppo Amag, la Zug Alliance comprende Siemens Svizzera e Tech Cluster Zug, nonché gli sviluppatori immobiliari Cham Group e Zug Estates. Hanno aderito anche Zugerland Verkehrsbetriebe e il fornitore di energia locale WWZ. L’Università di San Gallo(HSG), l’Istituto Federale di Tecnologiadi Zurigo(ETH) e i Laboratori Federali Svizzeriper la Scienza e laTecnologia dei Materiali(Empa) stanno fornendo il supporto della comunità scientifica. Secondo Amag, il progetto viene realizzato in stretta collaborazione con il Cantone di Zugo.

    Secondo le informazioni fornite, i primi tre progetti sono già stati finalizzati. Il primo prevede il progresso della ricarica bidirezionale nelle fasi veicolo-edificio e veicolo-rete. Sarà implementato presso il sito Papieri, lo showroom Volkswagen di Cham e il Centro di formazione e consulenza agricola Schluechthof.

    Il progetto Virtual Power Plant Zug mira a rafforzare la resilienza energetica nel Cantone di Zug e a creare un nuovo tipo di ecosistema a tale scopo. Infine, la Zug Alliance è stata incaricata dal Cantone di condurre uno studio di fattibilità sul ridepooling autonomo a Zug. L’obiettivo è quello di “svolgere un ruolo pionieristico nella guida automatizzata in Svizzera”.

  • I generatori di energia elettrica di Zurigo formano congiuntamente gli elettricisti di rete

    I generatori di energia elettrica di Zurigo formano congiuntamente gli elettricisti di rete

    Secondo un comunicato stampa, i due fornitori di energia elettrica di Zurigo stanno lanciando una campagna congiunta di formazione e comunicazione. Insieme, vogliono formare un maggior numero di elettricisti di rete. Secondo un comunicato stampa congiunto di EKZ ed ewz, l’attenzione si concentra sugli operatori laterali.

    Invece di rubarsi reciprocamente i lavoratori qualificati, i fornitori di energia elettrica hanno ora sviluppato un concetto di formazione congiunta che è specificamente adattato ai nuovi arrivati. Il programma è rivolto a professionisti che hanno già completato una formazione in ingegneria elettrica o in un altro mestiere. Le due aziende energetiche organizzano una serata informativa su questo tema il 13 novembre.

    Il programma è gestito congiuntamente dalle due aziende. Durante il periodo di formazione interna, i dipendenti ricevono già uno stipendio pieno. Sono assunti da EKZ o ewz e ricevono la loro formazione pratica sul posto di lavoro, integrata da corsi presso il centro di formazione di ewz a Zurigo-Schwamendingen. Dopo circa un anno di formazione continua, i diplomati ricevono un certificato di formazione interna.

    Per raggiungere i candidati al programma di ingresso laterale, i fornitori di energia elettrica stanno lanciando la campagna Komm ins Team Power. Si rivolge al gruppo target con brevi video su vari canali online e li indirizza a un sito web speciale. Sono previste anche campagne pubblicitarie in occasione di eventi sportivi, l’attivazione attraverso i dipendenti delle due aziende energetiche e la collaborazione con l’associazione netzelektriker-forum.

  • Nuova sede per la nutrizione infantile sostenibile a Spreitenbach

    Nuova sede per la nutrizione infantile sostenibile a Spreitenbach

    Secondo una dichiarazione dell’azienda,Menu and More si trasferirà dal suo sito di produzione di 85 anni a Sihlquai, a Zurigo, all’Ecopark Tivoli di Spreitenbach. La cerimonia di inaugurazione si è svolta il 6 settembre. Il fornitore di catering sostenibile per bambini e ragazzi della Svizzera tedesca prevede di trasferirsi nella sua nuova sede nell’estate del 2025. “Con il trasferimento di Menu and More AG, il nostro Comune non solo acquisisce un’azienda di successo, ma anche un partner forte in termini di sostenibilità e di sana alimentazione infantile”, ha dichiarato Markus Mötteli, Sindaco di Spreitenbach.

    La nuova sede consentirà a Menu and More di espandere ulteriormente il suo impegno per la sostenibilità e la salute, ha aggiunto. “L’approvvigionamento energetico dell’edificio è privo di fonti fossili e l’uso del teleriscaldamento e del raffreddamento sostiene la nostra strategia climatica”, ha dichiarato l’Amministratore Delegato Markus Daniel. “Il trasferimento nella nuova sede non solo ci consente di far fronte alla crescente domanda dovuta all’introduzione delle scuole diurne, ma anche di ampliare la nostra gamma e varietà di menu”

    Le radici di Menu and More AG risalgono al 1879. All’epoca, la Volksküche Zürich fu fondata per fornire alle persone bisognose un’alimentazione sana. Oggi, Menu and More AG è una filiale del Gruppo Eldora con sede a Zurigo e, con oltre 70 dipendenti provenienti da 26 nazioni, fornisce menu adatti ai bambini per circa 580 mense scolastiche e asili nido nella Svizzera tedesca. L’azienda genera un fatturato annuo di circa 28 milioni di franchi svizzeri.

  • Julius Baer acquisisce completamente la filiale Kuoni Mueller

    Julius Baer acquisisce completamente la filiale Kuoni Mueller

    Julius Baer ha rinominato la sua filiale Kuoni Mueller & Partner Ltd. in Julius Baer Real Estate Ltd. con effetto dal 1° settembre, ha annunciato il gruppo bancario di Zurigo in un comunicato stampa. A tal fine, Julius Baer ha acquisito anche le restanti azioni della società di servizi immobiliari con sede a Zurigo, l’83% delle quali è stato acquisito nell’ottobre 2021. I dettagli finanziari dell’acquisizione completa non sono stati resi noti nel comunicato stampa.

    Julius Baer Real Estate Ltd. sarà gestita da Thomas Hodel a partire dal febbraio del prossimo anno. Secondo il comunicato stampa, l’Amministratore Delegato designato ha “molti anni di solida esperienza nel settore delle transazioni e in posizioni dirigenziali nell’attività di intermediazione immobiliare rilevanti per Julius Baer Real Estate Ltd.”. Dominik Weber, attuale Amministratore Delegato ed ex azionista di maggioranza di Kuoni Mueller & Partner, passerà al Consiglio di Amministrazione di Julius Baer Immobiliare SA.

  • Tasse superiori alla media nazionale

    Tasse superiori alla media nazionale

    Il Tax Burden Monitor 2024 conferma ancora una volta che il Cantone di Zurigo è un Cantone ad alta tassazione quando si tratta di imposte sulle società. Solo il Cantone di Berna tassa maggiormente gli utili aziendali. Questo rende Zurigo meno attraente per le aziende, soprattutto rispetto ai cantoni vicini con imposte più basse, come Svitto e Zugo, che beneficiano anche della loro vicinanza geografica a Zurigo.


    Una politica fiscale attraente
    A differenza delle imposte sulle società, il Cantone di Zurigo si comporta in modo significativamente migliore in termini di imposte sul reddito e sul patrimonio per i privati. I redditi medi compresi tra 60.000 e 200.000 franchi svizzeri sono tassati moderatamente in un confronto cantonale e comunale. I Comuni di Zurigo occupano i primi posti in questa categoria. Le coppie e le famiglie a reddito medio beneficiano in particolare della struttura fiscale.

    Circa un terzo dei Comuni di Zurigo ha recentemente abbassato le aliquote fiscali. Tuttavia, il Cantone ha perso un posto nel confronto nazionale e si trova ora al 13° posto. Le imposte sulla proprietà rimangono stabili e si collocano al 10° posto nel confronto nazionale – al di sotto della media svizzera.


    Zurigo ha perso attrattiva fiscale per le aziende dal 2006
    Dal 2006, il Cantone di Zurigo è sceso di dodici posizioni nella classifica degli oneri fiscali per le aziende. Mentre altri cantoni hanno abbassato le tasse per le persone giuridiche, in alcuni casi in modo significativo, Zurigo è rimasta relativamente rigida. Di conseguenza, le località concorrenti Basilea Città e Ginevra, tradizionalmente attraenti per le aziende internazionali, hanno ora oneri fiscali significativamente più bassi. Anche il confronto diretto con i cantoni di Svitto e Zugo è particolarmente critico per Zurigo, che, a differenza di quest’ultimo, traggono grandi vantaggi dalla vicinanza al centro degli affari, senza doverne sostenere gli oneri fiscali.


    Zurigo rimane attraente a livello internazionale
    La situazione è diversa in un confronto internazionale. Nonostante l’elevato onere fiscale nazionale, Zurigo rimane competitiva nella gara globale per attirare le aziende. Paesi come gli Stati Uniti e molti Stati dell’Europa occidentale (ad eccezione dell’Irlanda) impongono un onere fiscale molto più elevato alle loro aziende. La Svizzera è stata in grado di mantenere questa competitività anche in tempi di crisi economica, sebbene molti Paesi OCSE abbiano aumentato la loro pressione fiscale negli ultimi anni.

  • Gestione delle emergenze nel settore immobiliare

    Gestione delle emergenze nel settore immobiliare

    Le ispezioni immobiliari, la registrazione dei difetti, la consegna delle chiavi e l’accettazione degli appartamenti fanno parte della vita quotidiana degli esperti immobiliari. Ma dietro questi compiti di routine si nascondono pericoli come le aggressioni – verbali o fisiche – che purtroppo sono una realtà. La crescente carenza di alloggi e le paure esistenziali degli inquilini o degli acquirenti stanno portando a situazioni sempre più minacciose.

    Per i professionisti del settore immobiliare è essenziale essere preparati a tali emergenze. Come si possono chiamare i soccorsi in modo rapido e affidabile in una situazione critica? In collaborazione con e-emergency, SVIT Young Zurich ha sviluppato la “SVIT Emergency App” per assistere i dipendenti in situazioni di pericolo. Questa app raggruppa tutte le opzioni di avviso e comunicazione necessarie e fornisce istruzioni chiare per vari scenari di emergenza.


    Tecnologia moderna per la massima sicurezza
    L’”App SVIT Emergency” offre ai professionisti del settore immobiliare funzioni complete che si adattano alla vita lavorativa quotidiana. I servizi di emergenza competenti, i colleghi o i superiori possono essere allertati con la semplice pressione di un pulsante. Lo stato attuale viene comunicato in tempo reale, in modo che sia possibile una risposta rapida e mirata alla situazione. L’app fornisce i passi specifici da compiere in una situazione di emergenza.

    I professionisti del settore immobiliare sono esposti a rischi particolari quando lavorano da soli, ad esempio quando ispezionano gli appartamenti, registrano i difetti o consegnano le chiavi. I motivi delle aggressioni sono vari. Vanno dalle paure esistenziali e dai giochi di potere agli istinti criminali. È quindi fondamentale stabilire un sistema di gestione delle emergenze efficace, che garantisca ai dipendenti la sicurezza e allo stesso tempo consenta una risposta rapida.


    Le quattro fasi della gestione delle emergenze – prevenzione e risposta
    Una solida gestione delle emergenze è suddivisa in quattro fasi. Ogni fase contribuisce a garantire che le aziende e i dipendenti siano preparati in modo ottimale per le emergenze inaspettate e possano agire rapidamente.

    1.
    Misure proattive per una maggiore sicurezza
    Prevenire significa identificare i rischi in una fase iniziale e ridurli al minimo attraverso misure mirate. La formazione e le chiare linee guida comportamentali per i dipendenti sono essenziali per identificare i potenziali pericoli durante le ispezioni degli immobili o attività simili. L’obiettivo è evitare situazioni pericolose prima che si aggravino.

    2.
    Preparazione alle emergenze
    La preparazione alle emergenze comprende preparativi organizzativi e tecnici per garantire che i dipendenti siano in grado di agire in situazioni di emergenza. Ciò include l’istituzione di piani di comunicazione e la definizione di team di crisi. Nel settore immobiliare, ciò significa che i dipendenti possono utilizzare la “SVIT Emergency App” come strumento centrale per reagire in modo rapido ed efficiente in caso di emergenza.

    3.
    Misure immediate per contenere i rischi
    Se si verifica un’emergenza, la terza fase – la difesa dai pericoli – è fondamentale. È qui che si utilizzano i piani di emergenza, che vengono memorizzati direttamente nella “SVIT Emergency App”. Contengono tutte le informazioni necessarie per allertare i servizi di emergenza, evacuare l’edificio e garantire la comunicazione interna. Grazie alla comunicazione in tempo reale nell’app, i colleghi e i superiori possono essere informati immediatamente sulla posizione e sulla situazione, per fornire rapidamente assistenza.

    4.
    Ripristinare le normali operazioni
    Dopo aver affrontato un’emergenza, è importante riprendere le normali operazioni commerciali il più rapidamente possibile. La fase di recupero comprende anche il sostegno ai dipendenti colpiti, ad esempio fornendo supporto psicologico, e l’analisi dell’incidente per ridurre al minimo i rischi futuri. Anche la “SVIT Emergency App” svolge un ruolo importante, fornendo dati preziosi per il follow-up e il miglioramento della gestione dell’emergenza.


    Un fattore decisivo per rendere le aziende sicure per il futuro
    In un mondo dinamico e collegato in rete, una gestione completa delle emergenze è una parte essenziale della gestione della continuità aziendale. La “SVIT Emergency App” è una soluzione moderna ed efficiente che non solo garantisce la sicurezza dei dipendenti, ma rafforza anche la resilienza delle aziende in situazioni di crisi. Che si tratti di visite agli immobili, ispezioni di appartamenti o ispezioni di difetti, l’app assicura che le misure giuste possano essere prese in modo rapido e mirato in caso di emergenza.


    Il futuro della sicurezza nel settore immobiliare
    I rischi per la sicurezza nel settore immobiliare sono in aumento ed è fondamentale che le aziende siano preparate. La “SVIT Emergency App” offre ai professionisti del settore immobiliare uno strumento innovativo che copre tutte le fasi della gestione delle emergenze e aumenta significativamente la sicurezza. Attraverso un approccio sistematico alla prevenzione, alla preparazione, alla difesa dai pericoli e al recupero, l’app aiuta le aziende a rimanere in grado di agire in qualsiasi situazione e a proteggere in modo ottimale i propri dipendenti.

    Link al sito web: https://www.svit.ch/de/svit-zuerich/mitgliederinformation-sicherheit-bedeutet-vorbereitet-zu-sein

  • IneltecL’industria elettrica svizzera celebra un potente ritorno

    IneltecL’industria elettrica svizzera celebra un potente ritorno

    Dopo una pausa di sette anni, ineltec apre le sue porte l’11 e il 12 settembre e offre all’industria elettrica svizzera un luogo di incontro centrale. I padiglioni 1 e 2 di Messe Zürich attendono 162 espositori e un pubblico di esperti che potranno informarsi sugli ultimi sviluppi e tendenze su 11.000 metri quadrati di spazio espositivo.

    Noëlle Marti, la nuova direttrice della fiera elettrica, è entusiasta della risposta: “Tutti i partecipanti possono aspettarsi padiglioni pieni alla Messe Zürich. Siamo sopraffatti da tutti i feedback positivi e dalla corsa ai biglietti” Ineltec 2024 è più di una semplice fiera: offre una piattaforma per il trasferimento di conoscenze, il networking e le tecnologie innovative.


    Focus su innovazione e trasferimento di conoscenze
    Il riallineamento di ineltec mira a concentrarsi sull’essenziale. Innovazione, trasferimento di conoscenze e scambio diretto tra persone e tecnologie. A differenza degli anni precedenti, sono state volutamente evitate aree di stand sovradimensionate, per rendere l’evento più compatto e focalizzato. Il motto “Ritorno alle origini, ma con un tocco moderno” descrive perfettamente lo spirito della fiera di quest’anno.

    Conferenze, innovazioni e workshop saranno al centro della scena dalle 9.00 alle 17.00 in entrambi i giorni della fiera. Lo Speakers Corner sarà il centro dello scambio professionale. Dopo la chiusura della fiera, gli eventi post-lavoro invitano i partecipanti a fare rete in un’atmosfera rilassata e a riflettere sugli eventi della giornata.


    Eventi di approfondimento per i professionisti
    Gli undici eventi organizzati dalle associazioni di settore e dagli espositori offrono approfondimenti su temi attuali dell’industria elettrica. Che si tratti di nuovi strumenti di pianificazione, di sistemi elettrici, di intelligenza artificiale o di elettromobilità, i professionisti possono aspettarsi un’ampia gamma di innovazioni e tendenze che possono integrare direttamente nel loro lavoro quotidiano.


    Momento speciale
    Durante lo Startup Pitch di mercoledì pomeriggio, giovani aziende innovative incontreranno il pubblico professionale. La Startup Academy Switzerland sostiene le aziende attraverso il mentoring e promuove il dialogo tra menti creative ed esperti del settore.


    La promozione dei giovani talenti al centro di ineltec
    Anche i giovani talenti sono al centro di ineltec. Sotto l’egida di EIT.swiss, vengono organizzate visite guidate per i giovani talenti, che consentono agli studenti di interagire con gli espositori in modo divertente e di conoscere le ultime tecnologie. Questa iniziativa consente ai giovani talenti di stabilire le prime preziose connessioni per il loro futuro professionale e di gettare le basi per una carriera nel settore elettrico.

    Ineltec offre informazioni e indicazioni preziose non solo ai professionisti esperti, ma anche a coloro che hanno appena iniziato la loro carriera. Sul sito ineltec.ch, tutti i visitatori troveranno informazioni specifiche su 14 temi attuali dell’industria elettrica, nuovi prodotti, profili aziendali ed eventi in programma.

  • La rete di teleriscaldamento nel Cantone di Argovia è in crescita

    La rete di teleriscaldamento nel Cantone di Argovia è in crescita

    Regionalwerke AG Baden(RWB) ha acquisito le azioni di AEW Energie AG ad Aarau in Fernwärme Siggenthal AG(FWS), secondo un annuncio ad hoc. In questo modo, RWB intende ampliare il suo impegno nella fornitura di energia sostenibile nella regione. AEW Energie è specializzata nell’energia solare nel Canton Argovia. Il prezzo di vendita non è stato reso noto.

    Secondo quanto riferito, RWB ha collaborato con successo con FWS per molti anni. L’acquisizione della partecipazione del 27,3 percento in FWS ha lo scopo di approfondire la partnership. FWS, che ha sede a Nussbaumen, è stabile e finanziariamente indipendente e ha avuto uno sviluppo molto positivo negli ultimi anni dalla sua fondazione. Pertanto, descrive RWB come un partner ideale.

    “L’investimento in Fernwärme Siggenthal AG si integra perfettamente con le attività di RWB nel settore del teleriscaldamento”, ha dichiarato l’amministratore delegato Michael Sarbach. “Entrambe le aziende attribuiscono grande importanza all’ulteriore espansione del teleriscaldamento nella regione” Adrian Hitz, Presidente del Consiglio di Amministrazione di FWS, fa riferimento alla buona collaborazione con RWB fino ad oggi: “Ora che AEW ha deciso di vendere le sue azioni, siamo sollevati dal fatto che conosciamo già bene il futuro azionista, in quanto abbiamo già sviluppato e realizzato un ottimo progetto insieme al gasdotto di collegamento SIBANO” SIBANO è una condotta di trasporto per il teleriscaldamento lunga 3,3 chilometri, che collega l’impianto di incenerimento dei rifiuti di Turgi al centro di riscaldamento di Baden Nord.

  • Nuovo fornitore di energia per Uettligen

    Nuovo fornitore di energia per Uettligen

    CKW ha rilevato la rete di riscaldamento di Uettligen con effetto dal 27 agosto 2024. Secondo un comunicato stampa, il fornitore di energia della Svizzera centrale, che fa parte del Gruppo Axpo, intende ampliare la sua strategia di decarbonizzazione. Gli impianti della rete di riscaldamento a nord di Berna continueranno ad essere mantenuti per conto di CKW dal precedente operatore e azionista principale a energie AG di Schüpfen BE. A causa di un adeguamento della strategia di a energie e dell’attesa ulteriore espansione della rete di riscaldamento, secondo quanto riferito, si stava cercando attivamente un acquirente per la rete di riscaldamento.

    L’acquisizione della rete di riscaldamento di Uettligen si aggiunge all’attuale portafoglio di reti di teleriscaldamento di CKW, come Schüpfheim LU e Meggen LU. Secondo il comunicato stampa, CKW si concentrerà sulla modernizzazione degli impianti e sull’espansione della rete di teleriscaldamento.

    “CKW è impaziente di collaborare ed è orgogliosa di poter continuare e sviluppare ulteriormente l’efficiente rete di teleriscaldamento di Uettligen”, ha dichiarato Rafael Mesey, Responsabile Nuove Energie di CKW. “Con CKW AG, avremo un partner affidabile e forte per i nostri clienti nella rete di riscaldamento in futuro”, aggiunge Christian Cappis, Presidente uscente del Consiglio di Amministrazione della rete di riscaldamento di Uettligen.

  • Riunione di rete sul tema della città spugna e dell’edilizia circolare

    Riunione di rete sul tema della città spugna e dell’edilizia circolare

    Il prossimo incontro della rete TecLab sull’edilizia circolare si concentrerà sul concetto di città spugna. TecLab ha invitato diversi esperti a intervenire all’evento del 28 ottobre dalle ore 18.00 presso Jlcoweg 1 a Burgdorf. Presenteranno il concetto di città spugna e risponderanno alle domande sulla sua attuazione e sulla risoluzione di obiettivi contrastanti.

    Michele Steiner dell’Istituto per le Infrastrutture e l’Ambiente e Moritz Gubler dell’Istituto di Geografia dell’Università di Berna daranno il via ai lavori. Pierre Papaux di Friburgo e Rudolf Holzer di Burgdorf presenteranno esempi di attuazione nei loro comuni. Anna-Gesa Meier di Holinger AG a Berna spiegherà come funziona il concetto per le aziende e i proprietari terrieri privati. Prima della discussione conclusiva davanti ad un aperitivo ricco, un panel discuterà il percorso dal concetto all’implementazione.

    TecLab fornisce ulteriori dettagli sull’incontro di rete nell’annuncio dell’evento. C’è anche un link per la registrazione.

    TecLab è un’iniziativa dell’Università di Scienze Applicate di Berna in collaborazione con l’Università di Scienze Applicate di Berna, l’Università di Formazione per Insegnanti di Berna e altri partner del settore pubblico e privato. Offre seminari e corsi nei settori della matematica, dell’informatica, della scienza e della tecnologia per le classi scolastiche, nonché eventi e formazione continua per privati e aziende su vari argomenti. L’attenzione è rivolta all’economia circolare, all’energia e alla mobilità.

  • Design moderno dell’ufficio con un’installazione di illuminazione innovativa

    Design moderno dell’ufficio con un’installazione di illuminazione innovativa

    L’azienda elettrica Dietiker Jaisli-Xamax ha completato l’installazione elettrica nei nuovi uffici del fornitore di elettrodomestici BSH a Geroldswil. Secondo un post su Facebook, è stata prestata particolare attenzione all’installazione dell’illuminazione nell’edificio commerciale BSH.

    Secondo il comunicato stampa, è stato implementato un concetto di ufficio innovativo. Questo porta la flessibilità e l’efficienza ad un nuovo livello. Gli uffici di nuova concezione sono suddivisi in diverse zone per creare aree di lavoro individuali e, allo stesso tempo, rafforzare il senso di comunità all’interno del team, prosegue il comunicato stampa. I nuovi uffici consentono ai dipendenti di svolgere le loro mansioni in un ambiente flessibile e piacevole, che favorisce sia la concentrazione che la collaborazione. L’impianto di illuminazione svolge un ruolo centrale in questo senso.

    Gli specialisti di Jaisli-Xamax hanno realizzato tutte le installazioni elettriche dall’ottobre 2023. L’illuminazione ora consente di illuminare perfettamente le postazioni di lavoro, secondo il comunicato stampa dell’azienda.

    BSH è sinonimo di un portafoglio di marchi di elettrodomestici riconosciuti a livello globale e di marchi locali. Nel mercato svizzero, l’azienda di Geroldswil è rappresentata dai marchi di elettrodomestici Bosch, Siemens e Gaggenau, dal marchio di ecosistemi Home Connect e dai marchi di servizi Foodfittery, Simply Yummy e WeWash.

    BSH è stata fondata nel 1967 come joint venture tra Robert Bosch GmbH a Stoccarda e Siemens AG a Monaco di Baviera e da gennaio 2015 è interamente di proprietà del Gruppo Bosch. BSH gestisce 37 stabilimenti in tutto il mondo e, secondo i suoi stessi dati, ha raggiunto un fatturato di 14,8 miliardi di euro nel 2023.

  • Nuova partnership strategica

    Nuova partnership strategica

    La partnership strategica è stata istituita per far progredire in modo significativo la produzione e la distribuzione del legante senza cemento. Questa collaborazione combina innovazione, competenza tecnica, esperienza industriale e portata di mercato per rendere il prodotto ampiamente disponibile sul mercato edile svizzero. Questo materiale, che si basa sul riutilizzo di materiali di demolizione, ha il potenziale per servire fino al 10% del mercato svizzero del calcestruzzo, riducendo al contempo in modo significativo l’impatto ambientale dell’industria edile.


    Partnership per un futuro sostenibile
    La produzione di cemento rappresenta circa il 5% delle emissioni annuali di gas serra della Svizzera, rendendo urgente la necessità di alternative sostenibili. La partnership è un esempio di come le tecnologie circolari e decarbonizzate possano essere scalate e introdotte sul mercato. Christoph Duijts, CEO di KIBAG, sottolinea che questa collaborazione è un chiaro segno dell’obiettivo comune di promuovere pratiche sostenibili nel settore delle costruzioni.

    Holcim, fornitore leader di soluzioni edilizie sostenibili in Svizzera, vede questa partnership come un passo importante verso la realizzazione dei suoi obiettivi di sostenibilità. Clemens Wögerbauer, Responsabile Commerciale e Sostenibilità di Holcim Svizzera, sottolinea che la combinazione di economia circolare e decarbonizzazione è il fulcro della collaborazione.


    Pratiche di costruzione sostenibile in risposta alle sfide ambientali
    Il lancio arriva in un momento cruciale, in quanto l’industria delle costruzioni è sempre più alla ricerca di soluzioni per ridurre l’impronta di carbonio e migliorare l’efficienza delle risorse. Il prodotto non solo promuove il riutilizzo dei rifiuti di demolizione edilizia, ma offre anche un’alternativa decarbonizzata al cemento convenzionale. Ciò contribuisce all’economia circolare e riduce in modo significativo l’impatto ambientale delle attività edilizie.

    “L’esperienza e le risorse combinate dei nostri partner ci permettono di scalare efficacemente la nostra tecnologia e di rendere più accessibili le pratiche di costruzione sostenibile nel mercato svizzero”, affermano Gnanli Landrou e Thibault Demoulin, co-fondatori di Oxara. “Insieme, ci impegniamo a raggiungere l’efficienza delle risorse e a sostenere gli obiettivi di zero netto della Svizzera”

    Questa partnership strategica è un passo significativo verso un futuro più sostenibile per l’industria edilizia svizzera.

  • Riorganizzazione della produzione di celle solari

    Riorganizzazione della produzione di celle solari

    Meyer Burger sta avviando misure di ristrutturazione complete. Il piano comunicato in primavera di trasferire l’intera produzione di celle solari negli Stati Uniti a medio termine sembra non essere più in discussione. In un comunicato ad hoc, l’azienda ha annunciato che la costruzione di un impianto di produzione di celle solari a Colorado Springs, nello Stato americano del Colorado, è stata cancellata. Questo impianto si è rivelato al momento non finanziabile.

    A luglio era stato annunciato che sarebbe stato aperto il prima possibile. Meyer Burger si era assicurata una ex fabbrica di semiconduttori come sede e aveva concluso un contratto di locazione a lungo termine. Le macchine di produzione destinate all’espansione della fabbrica di celle solari presso il sito di Thalheim a Bitterfeld-Wolfen, in Sassonia, dovevano essere reindirizzate a Colorado Springs.

    Invece, secondo quanto riferito, il più grande produttore svizzero di moduli solari si sta concentrando sul funzionamento dell’impianto di Goodyear, nello Stato americano dell’Arizona, con una capacità di 1,4 gigawatt, che è attualmente in fase di espansione. Tuttavia, l’espansione prevista di 0,7 gigawatt è stata sospesa per il momento, ma rimane un’opzione.

    A differenza dei piani precedenti, il sito di produzione di celle esistente a Thalheim rimarrà pienamente operativo e continuerà a costituire la spina dorsale della fornitura di celle solari di Meyer Burger in futuro. Secondo il comunicato stampa, queste celle solari sono l’opzione più economica per rifornire la produzione di moduli a Goodyear nelle attuali condizioni di mercato. A causa degli scarsi risultati operativi nel 2023, Meyer Burger ha annunciato la chiusura dello stabilimento di Freiberg, in Sassonia, che secondo Meyer Burger è il più grande impianto di produzione di moduli solari operativo in Europa con circa 500 dipendenti, nel gennaio 2024 e l’ha attuata a metà marzo.

    Il Consiglio di Amministrazione ritiene che, a seguito di questa riorganizzazione, i requisiti di finanziamento dell’azienda, il livello di EBITDA a medio termine e il rapporto di indebitamento del Gruppo saranno significativamente più bassi di quanto previsto in precedenza. Il Consiglio ha incaricato la Direzione generale di elaborare un programma completo di ristrutturazione e riduzione dei costi.

    Il membro del Consiglio di amministrazione Mark Kerekes ha annunciato le sue dimissioni. La ristrutturazione dell’azienda richiede una riorganizzazione del Consiglio di Amministrazione.

  • Premio per i prodotti di sicurezza innovativi nel design

    Premio per i prodotti di sicurezza innovativi nel design

    Lo specialista della sicurezza Securiton AG ha ricevuto il prestigioso Red Dot Design Award 2024 per due prodotti, secondo un comunicato stampa. L’azienda di Zollikofen, specializzata in soluzioni di sicurezza, ha presentato l’unità di controllo STC 701 per il sistema di allarme antintrusione SecuriSafe Expert e il lettore APR 70x per il sistema di controllo accessi SecuriGate. Secondo il comunicato stampa, la giuria è stata colpita dal design coerente e ridotto all’essenziale e dall’operatività intuitiva con un alto livello di facilità d’uso.

    Securiton è supportata dagli specialisti del design di creative matters, con sede presso il Technopark Winterthur. La collaborazione tra Securiton e Meyer-Hayoz Design Engineering risale a oltre due decenni fa, secondo il comunicato stampa. creative matters è nata da Meyer-Hayoz. Per motivi di salute, Wolfgang Meyer-Hayoz, fondatore, CEO e primo inquilino del Technopark Winterthur, dopo aver consultato preventivamente i suoi clienti, nel 2023 cederà una serie di progetti attuali e il relativo materiale dati a due collaboratori di lunga data. Julian Wilczek e Dominic Kernen lavorano con creative matters GmbH dall’inizio del 2023. Secondo il comunicato stampa, avevano già svolto un lavoro di design per Securiton presso Meyer-Hayoz Design Engineering negli anni precedenti.

    Il Red Dot Design Award è probabilmente il premio di design più prestigioso al mondo. La portata e il riconoscimento del premio hanno un’influenza diretta e duratura sul successo di mercato dei prodotti premiati.

  • Capitale fresco per la decarbonizzazione del settore immobiliare

    Capitale fresco per la decarbonizzazione del settore immobiliare

    Il fornitore di servizi software Optiml ha ottenuto un nuovo capitale per un totale di 4 milioni di dollari in un round di finanziamento pre-seed. Secondo un comunicato stampa pubblicato su LinkedIn, l’azienda intende continuare a sostenere il mercato immobiliare con il software, mentre compie passi verso la decarbonizzazione del settore. In qualità di fornitore di servizi (Software-as-a-Service/SaaS), Optiml vuole sviluppare programmi che facilitino la gestione dei dati e forniscano strumenti per le decisioni sugli asset e sul portafoglio. Nel farlo, l’azienda tiene conto delle normative e delle condizioni di mercato in costante evoluzione, secondo il comunicato stampa. Con un software supportato dall’intelligenza artificiale, le società immobiliari e i proprietari possono pianificare i lavori di ristrutturazione e rinnovo in linea con il mercato e incorporare gli obiettivi di decarbonizzazione per le loro proprietà.

    Il software di ristrutturazione e decarbonizzazione dello spin-off dell’Istituto Federale di Tecnologiadi Zurigo(ETH), fondato nel 2022, si basa su anni di ricerca del Gruppo di Sostenibilità e Tecnologia dell’ETH (SusTec). Utilizza algoritmi di ottimizzazione basati sulla scienza.

  • Riallineamento strategico di Implenia con un nuovo team di gestione

    Riallineamento strategico di Implenia con un nuovo team di gestione

    Implenia sta affrontando un cambio di leadership. L’azienda immobiliare e di costruzioni di Opfikon, attiva a livello internazionale , ha annunciato in un comunicato stampa che l’attuale CEO André Wyss lascerà l’attività operativa alla fine di marzo 2025. Secondo le informazioni fornite dalle FFS, l’uscente Wyss entrerà a far parte del Consiglio di Amministrazione delle Ferrovie Federali Svizzere nell’aprile 2025 e assumerà la presidenza di Monika Ribar nel 2026. Il Consiglio di Amministrazione di Implenia ha nominato Jens Vollmar come successore di Wyss. L’attuale Capo Divisione Edifici e Country President Svizzera lavora per Implenia dal 2013.

    “Sono lieto che con Jens Vollmar siamo riusciti a nominare un successore interno ideale come futuro CEO”, ha dichiarato Hans Ulrich Meister, Presidente del Consiglio di Amministrazione di Implenia, nel comunicato stampa. “Il Consiglio di Amministrazione è convinto che, grazie alle sue competenze strategiche, commerciali e di costruzione, alla sua esperienza e alla sua personalità, saprà guidare il Gruppo con successo verso il futuro” Implenia deciderà in seguito il successore di Wyss alla guida della divisione Edifici.

    Anche la divisione Ingegneria Civile sarà rinnovata. Erwin Scherer succederà a Christian Späth, che lascerà l’azienda, il 1° settembre 2024. Scherer è responsabile del tunnelling e dei progetti infrastrutturali correlati nei mercati europei di Implenia dal 2019.

    In un altro comunicato stampa, Implenia annuncia i suoi risultati per il primo semestre del 2023. Secondo il comunicato, il fatturato è aumentato rispetto all’anno precedente, passando da 1,72 miliardi di franchi svizzeri a 1,74 miliardi di franchi svizzeri. Allo stesso tempo, il risultato operativo a livello di EBIT è aumentato da 49,9 milioni di franchi svizzeri a 50,5 milioni di franchi svizzeri. Implenia prevede un EBIT di circa 130 milioni di franchi svizzeri per l’intero anno.

  • La tecnologia avanzata di lavorazione del legno viene presentata in Svizzera

    La tecnologia avanzata di lavorazione del legno viene presentata in Svizzera

    Il Consigliere federale Guy Parmelin ha visitato il centro di produzione ampliato di Strüby a Root il 15 agosto 2024. Lui e la sua delegazione del Dipartimento Federale dell’Economia, dell’Educazione e della Ricerca e dell’Ufficio Federale per l’Abitazione hanno assistito a una prima mondiale, secondo un comunicato stampa dell’azienda di costruzioni in legno di Seewen.

    Alla presenza dei visitatori, sono stati prodotti i primi elementi in legno massiccio sulla macchina impilatrice di tavole completamente automatizzata, che secondo Strüby è l’unica del suo genere al mondo. È stata prodotta per Strüby da Weinig, un’azienda del Baden-Württemberg specializzata in macchine per la lavorazione del legno. Strüby intende aumentare in modo significativo la produzione di soffitti in legno naturale.

    La delegazione è rimasta impressionata dallo stabilimento di quattro ettari e dalla gamma di prodotti Strüby, prosegue il comunicato stampa. Questa spazia dallo sviluppo del progetto, all’architettura, all’ingegneria, alla produzione e alla realizzazione, fino al servizio clienti e alla manutenzione degli edifici.

  • Rolex investe un miliardo di franchi in una nuova fabbrica gigante a Bulle

    Rolex investe un miliardo di franchi in una nuova fabbrica gigante a Bulle

    Il produttore di orologi di lusso Rolex, famoso in tutto il mondo, sta pianificando una massiccia espansione nella Svizzera occidentale. Un gigantesco impianto di produzione sarà costruito a Bulle, nel Cantone di Friburgo, entro il 2029. Su una superficie di 104.000 metri quadrati – l’equivalente di quasi 15 campi da calcio – Rolex prevede di produrre orologi di lusso a partire dal 2029 per soddisfare la crescente domanda dei suoi prodotti. Si prevede che la nuova fabbrica creerà 2.000 posti di lavoro, apportando così un contributo significativo all’economia regionale.


    Approvazione della vendita del terreno
    Il Consiglio Generale di Bulle ha approvato a larga maggioranza la vendita del cantiere al Gruppo Rolex. Rolex investirà un totale di un miliardo di franchi nel progetto e ha pagato 31,4 milioni di franchi per il sito di 100.000 metri quadrati. La domanda di pianificazione è stata presentata e sono state pubblicate le prime visualizzazioni degli edifici previsti.


    Concetto di costruzione innovativo e sostenibilità
    Il nuovo stabilimento sarà composto da quattro edifici di produzione collegati da un edificio centrale. Oltre all’amministrazione, quest’area centrale ospiterà anche strutture per la ristorazione e aree per riunioni e riposo. Un imponente edificio di testa all’estremità meridionale del sito ospiterà l’ingresso principale.

    Rolex attribuisce particolare importanza al rispetto dell’ambiente e alla progettazione sostenibile. La fabbrica raggiungerà il più alto standard del marchio britannico Breeam – una novità assoluta per un edificio industriale in Svizzera. Gli edifici saranno disposti in modo da essere integrati in un parco che funge da protezione dalle emissioni della vicina autostrada.


    Quinto sito di produzione Rolex
    Con il nuovo sito di Bulle, Rolex amplia la sua catena di produzione già altamente integrata. Il produttore di orologi di lusso gestisce già siti produttivi a Ginevra, Chêne-Bourg, Plan-les-Ouates e Biel. La maggior parte dei componenti dell’orologio, dai movimenti e dalle casse ai quadranti e ai bracciali, sono prodotti internamente in questi siti.


    Soluzione temporanea a Romont
    Per ampliare la capacità produttiva prima del 2029, Rolex creerà temporaneamente una fabbrica a Romont. Dall’inizio del 2025 vi saranno impiegati circa 250-300 dipendenti, la maggior parte dei quali saranno assunti e formati di recente. Questi dipendenti si trasferiranno lì una volta completata la fabbrica di Bulle.

    Con la nuova fabbrica di Bulle, Rolex rafforza la sua posizione di leader mondiale tra i produttori di orologi di lusso e investe nel futuro del sito produttivo svizzero.

  • Nuovo Consiglio di amministrazione delle FFS André Wyss

    Nuovo Consiglio di amministrazione delle FFS André Wyss

    André Wyss entrerà a far parte del Consiglio di Amministrazione delle Ferrovie Federali Svizzere. Il Consiglio federale ha approvato l’elezione di Wyss nella riunione del 21 agosto 2024. Il suo nuovo ruolo sarà confermato ufficialmente in occasione dell’Assemblea Generale Annuale delle FFS nell’aprile del 2025. Wyss, rinomato dirigente d’azienda svizzero e CEO di Implenia, fornitore di servizi edili e immobiliari, assumerà la carica di Presidente del Consiglio di Amministrazione da Monika Ribar nel 2026.

    Wyss ha una carriera impressionante che lo ha preparato in modo eccellente per questo compito. Dopo una formazione come tecnico chimico, ha conseguito una laurea in economia e ha proseguito la sua formazione presso la rinomata Harvard Business School. Prima di entrare a far parte di Implenia, ha maturato una vasta esperienza internazionale presso Novartis, dove recentemente ha diretto la produzione globale e i servizi centrali con oltre 40.000 dipendenti. Anche il suo coinvolgimento in vari consigli di amministrazione e come Presidente della Società Statistica ed Economica di Basilea sottolineano la sua vasta esperienza. Oltre alla sua esperienza imprenditoriale, Wyss è stato maggiore e comandante dell’esercito svizzero, il che gli ha permesso di conoscere a fondo l’ambiente politico ed economico della Svizzera.


    Un processo di elezione ben ponderato
    I membri del Consiglio di amministrazione delle FFS vengono tradizionalmente eletti in occasione dell’Assemblea generale annuale per un mandato di due anni. In qualità di azionista unico, la Confederazione esercita il diritto di voto all’Assemblea generale. Monika Ribar, che ha ricoperto il ruolo di Presidente del Consiglio di amministrazione FFS per dodici anni, si dimetterà nel 2026 a causa del limite di mandato. L’attuale membro del Consiglio di amministrazione, Véronique Gigon, si dimetterà in occasione dell’Assemblea generale annuale del 2025.

    Per garantire una successione senza soluzione di continuità ai vertici delle FFS, il Governo federale ha avviato tempestivamente un processo di ricerca completo. Il Consiglio di amministrazione delle FFS ha poi deciso, in occasione di una riunione straordinaria tenutasi nell’agosto 2024, di proporre l’elezione di André Wyss al Consiglio federale. L’esperienza precedente di Wyss e la sua vasta rete nell’economia svizzera lo rendono la scelta ideale per questo compito impegnativo.


    Una transizione chiara a Implenia e alle FFS
    Wyss terminerà il suo ruolo di CEO di Implenia alla fine di marzo 2025. A quel punto si concentrerà completamente sul suo nuovo ruolo nel Consiglio di Amministrazione delle FFS. Per un anno, farà parte del Consiglio di amministrazione insieme all’attuale Presidente Monika Ribar e si preparerà intensamente per assumere la presidenza. Questa transizione fluida garantirà una leadership continua e stabile alle FFS e salvaguarderà la direzione strategica dell’azienda per il futuro.

    Con l’elezione di André Wyss, le FFS si affidano a un leader forte, all’altezza delle sfide del futuro e in grado di sviluppare ulteriormente l’azienda con successo.

  • Zug Estates colloca la terza obbligazione verde

    Zug Estates colloca la terza obbligazione verde

    Zug Estates Holding AG ha compiuto un altro passo significativo nella sua strategia di finanza sostenibile. Dopo il successo del lancio di obbligazioni verdi nel 2019 e la conversione completa del portafoglio obbligazionario in obbligazioni verdi nel 2022, l’azienda ha ora collocato un’altra obbligazione verde per 100 milioni di franchi svizzeri. L’emissione, che sarà pagata il 30 settembre 2024, ha una cedola dell’1,65% e una durata di sette anni. Questo aumenta la percentuale di obbligazioni non garantite rispetto a tutti i finanziamenti fruttiferi a circa il 45%.


    Più flessibilità per gli investimenti sostenibili
    Nel periodo precedente l’emissione, Zug Estates ha ampliato il suo quadro di Green Bond esistente in un quadro di Green Finance. Questa innovazione consente all’azienda di accedere ad altri strumenti finanziari verdi oltre ai green bond. Zug Estates sta così ampliando la sua flessibilità nel finanziamento di progetti sostenibili e sta inviando un forte segnale a favore del futuro degli investimenti verdi.

    In base ai nuovi e severi criteri di selezione, gli edifici e i siti sono classificati come verdi se emettono meno di 1 kg di CO2 equivalente per metro quadrato di area di riferimento energetico o se dispongono di prestigiosi certificati di sostenibilità come BREEAM, DGNB/SGNI, SNBS o Minergie. Nonostante questi requisiti esigenti, il 95% dell’intero portafoglio di Zug Estates può essere classificato come proprietà verde – una prova della strategia coerente dell’azienda nell’area della sostenibilità ecologica.


    La vetrina di Suurstoffi per gli immobili sostenibili
    Una gran parte delle proprietà verdi di Zug Estates si trova nel sito di Suurstoffi. Questo sito di sviluppo ultramoderno, quasi privo di CO2, è stato assegnato anche al green bond esistente e a quello appena lanciato. Al 30 giugno 2024, il valore di mercato delle proprietà Suurstoffi destinate ai green bond è di 418,4 milioni di franchi svizzeri. Questo sito è un esempio eccezionale dell’attuazione delle strategie di sviluppo sostenibile di Zug Estates e stabilisce nuovi standard nel campo della costruzione e del funzionamento sostenibile degli immobili.


    Conferma da parte di agenzie di rating internazionali
    Zug Estates ha ricevuto un alto riconoscimento per il suo quadro di finanza verde da parte di ISS Corporate Solutions, una delle agenzie di ricerca e rating ESG leader a livello mondiale. Questa Second Party Opinion (SPO) rafforza la fiducia degli investitori nella strategia di sostenibilità dell’azienda. Inoltre, Zug Estates ha ottenuto il rating “C” e lo status “Prime” da ISS (International Shareholder Services) il 23 agosto 2024. Ciò sottolinea l’alto valore che Zug Estates attribuisce alla sostenibilità ambientale, sociale e di governance.


    Collocamento di successo del green bond
    Il collocamento del nuovo green bond di Zug Estates ha riscontrato un grande interesse da parte degli investitori istituzionali. Questi ultimi apprezzano in particolare il fatto che i fondi siano investiti direttamente in immobili che soddisfano i più alti requisiti di sostenibilità e che sono già gestiti quasi completamente senza CO2. UBS AG e Basler Kantonalbank hanno agito come joint lead manager per l’emissione. È stata richiesta l’ammissione alla negoziazione sul SIX Swiss Exchange, il che aumenta ulteriormente l’attrattiva del green bond.


    La sostenibilità come strategia per il futuro
    Con il collocamento del suo terzo green bond e l’espansione del suo quadro di finanziamento verde, Zug Estates dimostra ancora una volta il suo ruolo di leader nel campo del finanziamento immobiliare sostenibile. L’azienda dimostra come un’attenzione ecologica coerente possa non solo aumentare il valore del portafoglio, ma anche dare un contributo importante alla riduzione delle emissioni di CO2 e alla promozione dello sviluppo sostenibile. Zug Estates sta quindi definendo un nuovo standard per l’intero settore immobiliare.

  • Zurich Investment Foundation prevede un aumento di capitale

    Zurich Investment Foundation prevede un aumento di capitale

    La Fondazione d’investimento Zurich sta pianificando l’espansione del suo gruppo d’investimento ZAST Real Estate Residential Switzerland. A tal fine, tra il 1° e il 30 ottobre, verranno raccolti circa 300 milioni di franchi svizzeri dai fondi pensione domiciliati in Svizzera. Gli investitori esistenti godono di diritti preferenziali, ha annunciato Zurich Invest Ltd. in un comunicato stampa. La filiale di Zurich Insurance Group gestirà la Fondazione d’investimento.

    Zurich Investment Foundation intende utilizzare i nuovi fondi per l’acquisizione di 19 immobili con una quota residenziale totale del 90 percento. Circa due terzi delle proprietà si trovano a Ginevra e Losanna, oltre a proprietà a Zurigo e Berna. Oltre alla buona posizione, il portafoglio offre un interessante potenziale di affitto, secondo il comunicato stampa. Il prezzo di emissione delle quote del nuovo portafoglio sarà il valore patrimoniale netto al 31 ottobre 2024 più un premio di emissione del 2,5 percento.

  • Neur.on AI vince il Premio Fintech Svizzera 2024

    Neur.on AI vince il Premio Fintech Svizzera 2024

    La start-up di AI Neur.on AI con sede a Friburgo, fondata da Paula Reichenberg, è risultata vincitrice nella categoria “Early-Stage Start-up of the Year” agli Swiss Fintech Awards 2024. Neur.on AI ha sviluppato una soluzione di traduzione specializzata, basata sull’AI e incentrata sui documenti finanziari. Questa soluzione offre un’alternativa più economica e accurata ai servizi di traduzione esistenti, rivolgendosi a un mercato del valore di 10 miliardi di dollari nei settori finanziario e legale. In riconoscimento della sua innovazione, Paula Reichenberg ha ricevuto un premio in denaro di 36.000 franchi svizzeri.

    Oltre a Neur.on AI, anche Climada Technologies era in corsa per il premio. Climada offre ai fornitori di servizi finanziari un reporting trasparente e conforme alle normative sui rischi climatici.


    GenTwo vince nella categoria Growth Stage
    L’azienda GenTwo, con sede a Zurigo, si è aggiudicata la vittoria nella categoria “Growth Stage Start-up of the Year”. GenTwo utilizza tecnologie innovative di cartolarizzazione e tokenizzazione per consentire la “patrimonializzazione” di beni precedentemente inaccessibili. L’azienda ha già creato prodotti finanziari per un valore di 5 miliardi di dollari USA per oltre 300 clienti in 26 Paesi. Payrexx, anch’essa finalista, offre l’accesso a più di 200 opzioni di pagamento tramite la sua piattaforma e conta attualmente 60.000 commercianti tra i suoi clienti.


    Johannes “Johs” Höhener premiato come Influencer Fintech dell’Anno
    Johannes “Johs” Höhener è stato premiato come “Influencer Fintech dell’Anno” per il suo impegno pluriennale nell’industria fintech svizzera. Höhener ha contribuito in modo significativo allo sviluppo del settore fintech in Svizzera, in particolare attraverso il suo lavoro presso Swisscom e il suo coinvolgimento nell’e-commerce presso le banche cantonali. I suoi mandati in vari consigli di amministrazione, tra cui Swiss Stablecoin e daura, hanno avuto un impatto duraturo sulla comunità fintech svizzera.

    Gli Swiss Fintech Awards, lanciati nel 2016, si sono affermati come il premio più importante del settore fintech svizzero. Quest’anno, le start-up e le personalità di spicco sono state premiate in occasione della nona edizione degli Swiss Fintech Awards Night a Zurigo. Una giuria di 20 decision maker ha selezionato i vincitori tra oltre 100 candidature.

  • Crescita del settore edile nel Sud-Est asiatico

    Crescita del settore edile nel Sud-Est asiatico

    Sika ha più che raddoppiato la sua capacità produttiva a Bekasi, ha annunciato in un comunicato stampa il gruppo di specialità chimiche per l’edilizia e l’industria, attivo a livello globale. Il più grande impianto di produzione di Sika in Indonesia produce prodotti a base di malta, come adesivi per piastrelle e malta per stuccatura, oltre a soluzioni di sistema per pareti e facciate. L’impianto, che funge da centro di distribuzione per l’Indonesia, è stato anche dotato di una maggiore capacità di stoccaggio.

    Secondo le stime di Sika, il settore edile in Indonesia registrerà una crescita annuale di circa il 6% nei prossimi anni. Negli ultimi due anni, l’azienda ha ampliato la sua rete di distribuzione nel Paese, passando da circa 10.000 a circa 30.000 punti vendita. Poiché questo si è rivelato un successo, Sika sta pianificando di espandere le sue reti di distribuzione in altri mercati importanti come la Cina e l’India.

    “La significativa espansione della nostra catena di fornitura in Indonesia ci permetterà di soddisfare meglio la forte domanda in uno dei mercati più dinamici del Sud-Est asiatico”, ha dichiarato Philippe Jost, Responsabile Regionale Asia/Pacifico di Sika, nel comunicato stampa. “Sika si sta anche posizionando per un’ulteriore crescita in questo importante mercato, che è guidato da una rapida urbanizzazione e da una forte crescita demografica”

  • Un importante ordine per l’azienda in Medio Oriente

    Un importante ordine per l’azienda in Medio Oriente

    Schindler ha ottenuto un importante ordine da Riyadh. Schindler Olayan, una filiale in cui il Gruppo Schindler detiene una partecipazione di maggioranza, fornirà un totale di 293 ascensori, scale mobili e tappeti mobili per The Avenues – Riyadh, ha annunciato Schindler in un comunicato stampa. Non sono stati forniti dettagli sul volume dell’ordine.

    The Avenues – Riyadh è un progetto multifunzionale con una superficie totale di 1,8 milioni di metri quadrati. Comprende un centro commerciale di circa 380.000 metri quadrati e cinque grattacieli multifunzionali con hotel, appartamenti e uffici. Schindler contribuirà al progetto con 134 ascensori Schindler 5500, un ascensore Schindler 2600, otto pedane mobili Schindler 9500 e 150 scale mobili Schindler 9300. Tutte le installazioni sono collegate al cloud e possono essere monitorate tramite la Schindler ActionBoard.

    “The Avenues – Riyadh è un progetto impressionante che offrirà ai residenti e ai visitatori di Riyadh una migliore qualità di vita”, ha dichiarato Danilo Calabrò, Responsabile Europa del Sud, Medio Oriente e Africa di Schindler Group Management, nel comunicato stampa. “Grazie alle nostre installazioni, i visitatori potranno muoversi rapidamente e comodamente all’interno del complesso”