Il settore edile friburghese fa parte della bioeconomia, uno dei due assi della strategia economica del Cantone. Si sta dimostrando molto solido ed è preparato per i grandi sconvolgimenti che deriveranno dalle sfide del cambiamento climatico, della scarsità di risorse e del progresso digitale.
“Che si tratti di costruzioni in legno, costruzioni in metallo, calcestruzzo, materie plastiche, ingegneria civile o efficienza energetica, le aziende friburghesi godono di un’ottima reputazione in tutto il Paese e oltre, grazie al loro know-how”, afferma un entusiasta Olivier Curty, Direttore degli Affari Economici e della Formazione Professionale del Cantone di Friburgo.
Gli attori del settore sono sostenuti nei loro progetti e attività in particolare dal Cluster Innovazione Edilizia, che svolge un ruolo importante nel dinamizzare il settore, e dallo Smart Living Lab, il centro di eccellenza leader per il futuro dell’ambiente costruito. Jerry Krattiger, Direttore dell’Agenzia di Sviluppo Economico di Friburgo (WIF): “L’ambiente è favorevole allo sviluppo di partnership e progetti innovativi. Le condizioni quadro sono eccellenti, le competenze e la volontà ci sono… dobbiamo solo usarle per dare forma al nostro futuro!
Presentazione della rivista L’edizione 2023 di Fribourg Network Fribourg è stata presentata in occasione di una tavola rotonda organizzata dal WIF nel quartiere dell’innovazione Bluefactory. Alla presenza di Jacques Boschung, Presidente di Bluefactory Fribourg-Fribourg SA, e di Remo Daguati, Presidente dell’Associazione Svizzera per la Gestione dei Cantieri (SVSM), i rappresentanti del centro di ricerca e sviluppo Smart Living Lab, delle aziende JPF Holding SA e Lutz Architectes, e il fondatore di Mobbot hanno condiviso le loro esperienze e discusso le tendenze, le opportunità di innovazione e le sfide del settore edile.
Ecospeed, lo sviluppatore di software con sede a Zurigo specializzato nella contabilità ambientale, ha integrato nuove funzioni nel suo software. Secondo un comunicato stampa, queste sono state sviluppate come parte del rilancio del software Enercoach e saranno disponibili per i clienti dell’azienda entro la fine dell’anno.
Il software mostra agli utenti lo stato energetico degli edifici e fornisce un quadro accurato dell’andamento dei consumi, delle emissioni e dei costi in un determinato periodo di tempo. Finora, quando si calcolava il consumo di elettricità, olio da riscaldamento, gas e teleriscaldamento, la difficoltà sorgeva dal fatto che i conti non seguivano il corso dell’anno solare. Con il rinnovo del software, questo problema sarà risolto e il calcolo sarà semplificato.
“È sufficiente inserire i dati grezzi nella maschera corrispondente, ossia la lettura attuale del contatore o il valore del consumo e la data di registrazione”, afferma Thomas Herzberger, amministratore delegato di Ecospeed, nella dichiarazione. “Il software converte i valori in anno solare”
In questo modo, è possibile un confronto esatto, compresa la visualizzazione descrittiva. I dati possono essere visualizzati sotto forma di tabelle, grafici e su un periodo di diversi anni. Allo stesso modo, è possibile determinare con precisione l’efficacia delle misure di miglioramento.
Renato Piffaretti entrerà in carica il 1° ottobre come uno dei due futuri CEO di CSL Immobilien, con sede a Zurigo. Secondo un comunicato stampa, la sua attenzione si concentrerà sullo sviluppo dei prodotti e sul marketing dei prodotti. Di recente è stato Responsabile di Real Estate Switzerland presso Swiss Life Asset Management AG.
L’azienda, guidata dal Presidente del Consiglio di Amministrazione Markus Schawalder, ha deciso di adottare una struttura di co-CEO per succedere a Yonas Mulugeta, che lascerà l’incarico alla fine di settembre. Le competenze di Piffaretti saranno complementari a quelle di Thomas Walter. Quest’ultimo assumerà la carica di co-CEO al più tardi il 1° marzo 2024 e sarà responsabile delle aree di business e di digitalizzazione.
“La nomina di Renato Piffaretti e Thomas Walter è il passo giusto per rafforzare ed espandere i servizi di CSL”, afferma Schawalder nel comunicato. “Daranno forma con successo al futuro di CSL Immobilien, basandosi sui capisaldi dell’innovazione, della qualità e della responsabilità”
Un tempo roccaforte industriale, Winterthur si è ora trasformata in un’importante località tecnologica e in un vero e proprio luogo di nascita per le start-up innovative. L’economia è ampiamente diversificata e i dati sull’occupazione aumentano ogni anno. Nei capannoni di mattoni di un tempo, oggi si scrive software industriale e si sviluppano sensori per le fabbriche intelligenti. Oggi, l’ex città industriale di Winterthur ospita un’enorme quantità di know-how tecnico. Ha iniziato presto a formare professionalmente specialisti tecnici. Il gruppo industriale Sulzer, ad esempio, fondò la sua prima scuola professionale interna già nel 1870, e poco dopo fu istituito il Technikum, l’attuale Università di Scienze Applicate di Zurigo ZHAW. Seguirono altre scuole professionali e università. Oggi, la regione di Winterthur è un hotspot per l’istruzione e la ricerca orientata alla pratica, che ha favorito la sua trasformazione in una città tecnologica.
La ZHAWalimenta il sistema di innovazione La ZHAW, la più grande università di scienze applicate della Svizzera con circa 11.000 studenti, si impegna in una stretta collaborazione di ricerca con il settore privato, in modo che l’enorme quantità di conoscenza prodotta ogni giorno alla ZHAW fluisca nelle aziende e alimenti il sistema di innovazione. Per questo motivo, l’organizzazione di marketing territoriale House of Winterthur mette in rete le aziende locali con la ZHAW o fa riferimento a programmi specifici di supporto all’innovazione durante le visite alle aziende. Il suo compito principale è anche quello di promuovere il rafforzamento del sistema di innovazione regionale.
Focus su salute, energia e macchinari Le aziende scelgono una località principalmente in base al suo potenziale di innovazione. House of Winterthur rende visibili questi sistemi di innovazione e ne mostra il potenziale di sviluppo. In caso di delocalizzazione, la misura in cui una nuova azienda arricchisce il sistema di innovazione è sempre centrale. Poiché la cooperazione tra le aziende sta diventando sempre più importante nel processo di innovazione, House of Winterthur organizza diversi eventi di networking, come i pranzi tecnologici o eventi specifici sulla salute intelligente. Per rafforzare gli ecosistemi di innovazione più importanti della regione, House of Winterthur, Technopark Winterthur e la Camera di Commercio e l’Associazione dei datori di lavoro di Winterthur hanno lanciato un’iniziativa cluster incentrata su salute, energia e macchinari. Il mix di industria, una vivace scena di start-up, attività culturali e di svago fa sì che Winterthur sia e rimanga attraente sia per i lavoratori che per i residenti e le famiglie.
Testimonianze
Christian Fehrlin Proprietario e CEO DEEPIMPACT
“Come residente e imprenditore di lunga data, posso contare su un supporto competente e affidabile da parte della città. La Standortförderung offre preziosi consigli e informazioni sullo sviluppo della nostra azienda a Winterthur. Una sede ideale per lo sviluppo di software, con prezzi più favorevoli e un’atmosfera di lavoro piacevole, nelle immediate vicinanze di Zurigo”
Dr Suzanne Thoma CEO e VRP Sulzer
“Sulzer è radicata a Winterthur dal 1834. Lo stesso spirito innovativo e pionieristico che all’epoca ha fatto di Sulzer un leader tecnologico ci guida ancora oggi. Le nostre tecnologie risolvono in modo sostenibile i problemi urgenti della nostra società e noi continuiamo a investire dove abbiamo iniziato, proprio come abbiamo fatto due secoli fa”
Bernhard Winter CEO Scewo AG
“Siamo molto soddisfatti della sede di Winterthur. Qui si svolge non solo lo sviluppo della nostra sedia a rotelle montascale, ma anche la produzione, che abbiamo trasferito qui qualche settimana fa”
Fabrice Billard CEO Burckhardt Compression AG
“Winterthur convince come sede aziendale attraente grazie alla sua posizione nell’area economica di Zurigo, alla sua forza lavoro ben formata e all’elevata qualità di vita dei dipendenti”
AEW Energie AG ha installato e messo in funzione un impianto solare di 13.000 metri quadrati con 5000 moduli a Rheinfelden. Si trova sul tetto del sito Isemeyer ed è uno dei più grandi del portafoglio del fornitore di energia.
Secondo un comunicato stampa, genera circa 1,9 gigawattora di energia solare all’anno. Circa un terzo di questa viene prelevata direttamente in loco dalle aziende in affitto. Il resto viene immesso nella rete AEW.
L’impianto è gestito secondo un modello di contratto: appartiene ad AEW, che paga i costi di installazione e manutenzione. In cambio della fornitura dello spazio, Soluma AG, in qualità di proprietario, riceverà da AEW un prezzo fisso concordato contrattualmente per l’elettricità prelevata dal tetto per i prossimi 30 anni. Non ci sono costi aggiuntivi nemmeno per gli inquilini. Prima dell’installazione dei 5.000 pannelli solari, il tetto dei capannoni industriali è stato ulteriormente isolato a spese di AEW, migliorando così l’efficienza energetica dell’involucro dell’edificio.
Infine, ma non meno importante, anche l’ambiente ne beneficia, dice AEW. “Perché la sola quantità di questa installazione potrebbe fornire elettricità a 420 famiglie di quattro persone per un anno intero”
L’Agenzia per lo Sviluppo Economico di Lucerna ha assistito 25 aziende a stabilirsi nel Cantone lo scorso anno, 17 delle quali provenienti dall’estero. Quattro delle nuove aziende provenivano ciascuna dagli Stati Uniti e dalla Germania. In totale sono stati creati 338 nuovi posti di lavoro nel Cantone. In futuro, l’agenzia di sviluppo economico si concentrerà maggiormente sui Paesi europei, ossia Germania, Francia, Italia, Gran Bretagna e Benelux, scrive in una dichiarazione.
L’agenzia di sviluppo economico è stata anche in grado di completare 17 progetti di sviluppo aziendale locale. Questo ha creato circa 130 posti di lavoro. Inoltre, è stata in grado di completare sei progetti di finanziamento e di risolvere sei casi impegnativi in qualità di ombudsman.
Alla fine del 2022, un totale di 32.600 aziende erano registrate nel registro commerciale del Cantone, il 3 percento in più rispetto all’anno precedente e un nuovo record. “L’impressionante crescita di oltre 10.000 aziende in dieci anni dimostra in modo impressionante l’attrattiva del Cantone di Lucerna come sede commerciale”, afferma Ivan Buck, Direttore dello Sviluppo Economico di Lucerna, nel comunicato stampa.
Le aziende dormakaba di Rümlang e Hörmann di Steinhagen, in Germania, hanno deciso di collaborare nell’ambito della sostenibilità. Secondo un comunicato stampa, Hörmann acquisterà prodotti CO2-neutrali da dormakaba Germania a partire dal 1° giugno 2023. Questa misura è un passo importante nell’impegno di protezione del clima del produttore di porte e portoni Hörmann, prosegue il comunicato.
L’azienda Hörmann vuole rafforzare il suo impegno per la protezione del clima, si legge nel comunicato stampa. L’azienda è consapevole che le emissioni nella catena di approvvigionamento a monte o a valle sono le più difficili da influenzare. Tuttavia, quest’area, nota come Ambito 3, rappresenta la quota maggiore di tutte le emissioni. Per questo motivo, Hörmann vuole includere anche i fornitori e i partner nel suo impegno per la protezione del clima. Con dormakaba, Hörmann ha trovato un partner considerato un pioniere della sostenibilità nel settore.
“Con questo passo, noi di dormakaba stiamo inviando un chiaro segnale di quanto sia importante per noi il tema della sostenibilità e ci stiamo assumendo la responsabilità come azienda”, ha dichiarato Michael Hensel, Amministratore Delegato di dormakaba Deutschland GmbH a Ennepetal.
“Il nostro partner di lunga data dormakaba è già noto come pioniere del settore nel campo della sostenibilità e della protezione del clima”, ha dichiarato Martin J. Hörmann, responsabile personale del Gruppo Hörmann. “I suoi risultati in questo campo sono stati riconosciuti da enti di primo piano. Siamo quindi lieti che dormakaba fornirà tutti i prodotti con una dichiarazione ambientale di prodotto in modo neutrale dal 01.06.2023”
Da gennaio, SUIXX Immobilien AG di Argovia affitta uffici, combinazioni di uffici e intere aree nel parco commerciale di Dättwil-Baden. L’edificio commerciale Terzo offre uffici moderni dotati di mobili da ufficio ergonomici e WLAN, nonché aree relax e sale conferenze su una superficie di circa 2600 metri quadrati, informa l’azienda di Untersiggenthal in un comunicato. Con questa offerta, SUIXX vuole “rafforzare la posizione commerciale di Dättwil-Baden e offrire alle aziende regionali e internazionali una sede aziendale interessante”, prosegue.
Dal lancio, più di 20 aziende argoviesi si sono già trasferite a Terzo, e altre aziende utilizzano l’offerta settimanalmente, spiega la società immobiliare. “Nonostante le numerose richieste di personalizzazione, il nostro ufficio è stato consegnato pronto all’uso e completamente attrezzato entro dieci giorni dal contatto iniziale”, afferma l’utente dell’offerta, Comexis GmbH, nella dichiarazione. L’utente dell’offerta, rmDATA AG, sottolinea l’ottima posizione in termini di trasporti e la possibilità di utilizzare sale conferenze e riunioni. Per Nadler Architektur, era fondamentale che “i locali fossero adatti al lavoro produttivo come promesso” fin dal primo minuto.
La sostenibilità fa parte del modello aziendale di SUIXX Immobilien. Tutte le proprietà dell’azienda saranno gradualmente dotate di sistemi solari propri. Dove possibile, saranno installate pompe di calore e sarà utilizzata l’acqua piovana. I garage sotterranei esistenti saranno dotati di stazioni di ricarica elettronica.
Dei 41 progetti sostenuti, 25 sono espansioni e 16 sono nuovi insediamenti di aziende. Dei 16 trasferimenti, 3 provengono dalla Svizzera e 13 dall’estero. Ad esempio, l’azienda giapponese Epson, che si è stabilita nel Marly Innovation Center, o l’azienda brasiliana Carob House a Friburgo. Tra le espansioni, vale la pena menzionare i progetti di Immomig a Düdingen o di Wago Contact a Domdidier.
Anche se il WIF vi ha dedicato notevoli risorse nel 2022, il progetto Rolex non è incluso nelle cifre della relazione annuale. Il progetto prenderà forma nel 2023, con il completamento della pianificazione territoriale e del processo di costruzione e l’installazione di strutture temporanee di produzione e formazione. Questo progetto di eccezionale portata e qualità avrà l’effetto di rafforzare la base industriale di Friburgo e di accelerare le competenze del Cantone nei settori dell’automazione, della robotizzazione e, più in generale, dell’Industria 4.0.
Il Consigliere di Stato Olivier Curty, Direttore degli Affari Economici e della Formazione Professionale, ha dichiarato alla conferenza stampa: “Le aziende friburghesi hanno dimostrato in modo impressionante la loro resistenza negli ultimi anni e mesi. Né la pandemia globale né la guerra in Europa possono impedire loro di investire e creare nuovi posti di lavoro. Il Cantone di Friburgo sta proseguendo con successo ed energia il suo sviluppo economico”
Il Direttore del WIF Jerry Krattiger riassume: “Il WIF ha avuto un anno positivo nonostante un contesto economico globale difficile. Dopo che il Consiglio di Stato ha definito la bioeconomia e l’Industria 4.0 come assi principali della strategia di sviluppo economico cantonale quasi tre anni fa, il Cantone di Friburgo ha proseguito con successo il suo posizionamento in questi settori”
Nuova politica regionale con 15 nuovi progetti Nell’ambito del programma di attuazione 2020-2023 della Nuova Politica Regionale (PNR), lo scorso anno sono stati approvati 15 progetti, con un contributo di sostegno di 1,35 milioni di franchi svizzeri. Questi progetti sono distribuiti tra le seguenti aree: Progetti comunitari (9), Programma per le Regioni di montagna (3), Turismo (2) e Nuovi temi (1).
Inoltre, è iniziato il lavoro sul programma di attuazione del PNR 2024-2027. L’industria e il turismo continuano ad essere i due temi prioritari. I temi trasversali aggiunti di recente sono l’economia locale, lo sviluppo sostenibile e la digitalizzazione. Oltre alle consuete attività di sostegno alla creazione, alla localizzazione e allo sviluppo delle imprese, nonché alle attività del PNR, l’anno scorso il WIF ha completato l’ultimo pacchetto di sostegno alle imprese COVID.
Nonostante un aumento significativo dei ricavi netti nel 2022, pari a più 56,8 percento, il fornitore di energia Energie 360° ha generato un utile netto inferiore rispetto all’anno precedente. L’azienda, che è posseduta in maggioranza dalla Città di Zurigo, ha realizzato solo un utile netto di 54,1 milioni di franchi svizzeri nell’esercizio finanziario conclusosi il 30 settembre 2022, rispetto ai 61,9 milioni di franchi svizzeri dell’anno precedente, secondo un comunicato stampa. Il motivo è stato un forte aumento dei costi di approvvigionamento energetico.
Tuttavia, Energie 360° ha aumentato significativamente la quota di energia rinnovabile nelle vendite dirette, portandola al 23,4%. La quota è quindi superiore all’obiettivo e si sta avvicinando all’obiettivo intermedio del 30 percento entro il 2025. Un totale di 1223 gigawattora di gas sono stati generati da fonti rinnovabili, con un aumento del 2,9 percento. Le vendite totali di gas, invece, sono diminuite da un totale di 5468 a 5219 gigawattora, con un calo del 4,5 percento.
Le vendite totali di biogas, comprese le rivendite, sono state pari a 1288 gigawattora. Ciò corrisponde a un aumento dell’11%. Energie 360° intende aumentare ulteriormente la quota di questa fonte energetica rispettosa del clima nel suo prodotto standard. Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso la costruzione di nuovi impianti e nuove tecnologie.
Entro il 2040, il fornitore di energia a livello svizzero mira a fornire il 100 percento di energia rinnovabile. L’attenzione è rivolta alle soluzioni disponibili a livello locale. Pertanto, l’azienda prevede di costruire sette nuove reti energetiche nella sola città di Zurigo.
L’assemblea generale annuale ha approvato il pagamento di un dividendo ridotto di 11,7 milioni di franchi svizzeri. Secondo quanto riferito, ciò tiene conto di un maggiore fabbisogno di investimenti per la trasformazione dell’azienda. Il rapporto di capitale proprio è dell’85,1 percento.
Secondo una dichiarazione di dormakaba, il gruppo di tecnologia di chiusura di Glattal, attivo a livello globale, ha generato un fatturato di 1,42 miliardi di franchi svizzeri nel primo semestre dell’esercizio finanziario 2022/23, che si è concluso il 31 dicembre 2022. Ciò corrisponde ad una crescita anno su anno del 5,2%. La crescita organica è stimata all’8,0 percento nel comunicato stampa. È stata generata principalmente dall’aumento dei prezzi, spiega dormakaba.
Il risultato operativo rettificato a livello di EBITDA è stato del 4,6 percento inferiore al valore dell’anno precedente, con 184,6 milioni di franchi svizzeri, e il margine corrispondente è sceso dal 14,3 al 13,0 percento. Perdite simili sono state registrate nell’utile netto. Con 84,9 milioni di franchi, è stato inferiore di 15,7 milioni di franchi rispetto allo stesso semestre dell’anno precedente. L’azienda attribuisce il calo della redditività all’aumento dei costi operativi, al cambiamento del mix di prodotti e alla scarsa crescita del volume delle vendite.
“Dormakaba ha continuato con coerenza il suo percorso di miglioramento successivo”, ha dichiarato il CEO Jim-Heng Lee nella dichiarazione. “Sebbene questo sia un buon risultato, c’è ancora molto da fare” In questo caso, dormakaba si sta concentrando sul miglioramento della redditività. “Nella seconda metà dell’esercizio finanziario 2022/23, ci concentreremo sulle misure per ridurre la base dei costi in tutta l’azienda, aumentare l’efficienza e migliorare le nostre prestazioni operative”, spiega Lee.
L’industria edile produce la maggior parte dei rifiuti in Svizzera, con una quota dell’84%. Ciò rende ancora più importante stabilire la cosiddetta economia circolare: i materiali e i prodotti utilizzati nell’edilizia dovrebbero essere reimmessi nel ciclo dopo il ciclo di vita di un edificio. Le tre “R” sono decisive: ridurre, riutilizzare e riciclare. In un’economia circolare funzionante, si producono meno rifiuti possibile. Tuttavia, secondo uno studio condotto dai ricercatori economici dell’Istituto Federale Svizzero di Tecnologia (KOF) e dell’Università di Scienze Applicate di Berna (BFH), solo l’8-12% delle aziende svizzere è coinvolto nell’economia circolare.
Un’azienda che si è dedicata proprio a questo impegno è Madaster. nel 2017, l’azienda è stata fondata nei Paesi Bassi e un anno dopo si è espansa in Svizzera come prima sede internazionale. Madaster si considera una piattaforma cloud che consente agli utenti di presentare in modo trasparente i dati dei loro progetti edilizi. Gli utenti possono creare un passaporto dei materiali basato su un documento BIM (IFC) o Excel. Questo è possibile sia per i nuovi edifici che per gli immobili esistenti. I componenti e i materiali utilizzati vengono registrati – il sistema integra automaticamente i dati con informazioni su riciclabilità, separabilità, sostenibilità e valore finanziario, creando così una fonte di dati preziosa. Madaster consente quindi di pianificare e utilizzare gli edifici come depositi di materie prime. A lungo termine, questo dovrebbe ridurre drasticamente la quantità di rifiuti e le emissioni di CO2 durante la costruzione.
L’industria ha riconosciuto subito il valore aggiunto di questo servizio: “Sempre più costruttori e i loro fornitori di servizi utilizzano il passaporto dei materiali, creando esempi di buone pratiche da cui l’industria può imparare. Perché chi costruisce in modo circolare costruisce per il futuro”, spiega Marloes Fischer, CEO Madaster Services Svizzera. L’azienda distingue tra partner strategici, i cosiddetti Kennedy, che hanno sostenuto lo sviluppo, il lancio e l’implementazione della piattaforma online dal punto di vista finanziario e concettuale, e partner che includono sviluppatori, architetti, appaltatori, consulenti, ingegneri o banche. “11 Kennedy hanno sostenuto il lancio di Madaster in Svizzera. Attualmente, Madaster conta oltre 30 partner”, spiega Fischer. Oltre all’Ufficio federale per l’energia e l’ambiente (Bafu), altri nomi noti come Eberhard, Mobimo, Pirmin Jung, Integral Baumanagement AG e Swiss Prime Site figurano tra i partner e i Kennedy di Madaster.
Enorme potenziale dell’economia circolare Holcim Svizzera è anche uno dei partner noti di Madaster. Entro il 2050, l’azienda vuole produrre esclusivamente materiali da costruzione neutri per il clima e completamente riciclabili. Per realizzare questa trasformazione, Holcim sta lavorando con diverse leve e obiettivi intermedi chiaramente definiti per il 2030. L’azienda vede un enorme potenziale nell’economia circolare per affrontare efficacemente sfide come il cambiamento climatico o la scarsità di risorse. Con soluzioni innovative, Holcim reinserisce i rifiuti nel ciclo dei materiali e riutilizza il calcestruzzo più volte.
Ad esempio, Holcim produce il primo cemento al mondo efficiente dal punto di vista delle risorse, chiamato Susteno 4. Il granulato misto lavorato industrialmente viene utilizzato come materiale di macinazione. Inoltre, gran parte dei combustibili fossili viene sostituita da materiali alternativi, come i rifiuti o i fanghi di depurazione. Dal suo lancio nel 2018, il cemento è diventato il secondo prodotto più importante del portafoglio Holcim, con una quota del 10%. Anche il calcestruzzo sostenibile Evopact è basato sul cemento Susteno e consente di risparmiare il 10% di CO2 rispetto al calcestruzzo standard. Holcim mira a generare un quarto delle vendite di calcestruzzo preconfezionato con questo prodotto entro il 2025. Bettina Kallenbach, Marketing Manager Holcim Central Europe West, è convinta: “Il calcestruzzo sarà difficile da sostituire nel prossimo futuro. Ma il calcestruzzo è un materiale da costruzione che rende possibile l’edilizia sostenibile ad un’ampia varietà di livelli, a patto che si affrontino le sfide”.
Holcim si occupa da tempo di temi come l’economia circolare, la decarbonizzazione e le energie rinnovabili. Kallenbach è convinto: “Per il net zero, la cattura e l’utilizzo e lo stoccaggio del carbonio (CCUS) saranno una leva importante. Holcim sta lavorando su misure e soluzioni scalabili a questo proposito” Inoltre, Holcim gestisce già diversi impianti di riciclaggio in tutta la Svizzera. Insieme ai partner, l’azienda persegue quindi l’obiettivo di lavorare nuovi materiali da costruzione di alta qualità per il rispettivo mercato locale, a partire da materiali di scavo regionali, calcestruzzo e rifiuti misti di demolizione. Allo stesso tempo, questo aumenta l’uso di materie prime e combustibili alternativi nella produzione di cemento e risparmia risorse primarie e spazio in discarica in tutta la Svizzera.
Holcim cita come esempio la ristrutturazione del tunnel di Aroser: la grande quantità di materiale di scavo contaminato viene lavorata nella cementeria di Untervaz e trasformata in cemento, che viene poi utilizzato nel tunnel lungo 300 metri. In questo modo si chiude il ciclo dei materiali da costruzione. Con la sua filiale “Geocycle”, l’azienda riduce anche in modo significativo la CO2. Con il ‘co-trattamento’ negli impianti, l’azienda assicura l’utilizzo termico dei rifiuti combustibili e ricicla i rifiuti minerali in nuovi clinker e cemento. Questo ha permesso al gruppo di risparmiare circa 150.000 tonnellate di CO2 nel 2021, riciclando 160.000 tonnellate di rifiuti industriali combustibili nella produzione di cemento.
Grazie a Madaster, i materiali da costruzione degli edifici esistenti ricevono un’identità e un valore Il fatto che l’economia circolare abbia un grande potenziale è dimostrato anche dallo studio citato sopra. Secondo questo studio, la Svizzera innovativa ha dei vantaggi nel creare la trasformazione e generare vantaggi competitivi sostenibili. Attualmente, tuttavia, spesso mancano le possibilità e le conoscenze per adattare i prodotti e i servizi esistenti all’economia circolare. L’iniziativa parlamentare “Rafforzare l’economia circolare svizzera” mira a creare nuove condizioni quadro per un’economia circolare moderna ed ecologica. La consultazione dell’ottobre 2022 ha mostrato che un’ampia maggioranza accoglie con favore l’ancoraggio della conservazione delle risorse e dell’economia circolare nella Legge sulla protezione dell’ambiente.
Nell’industria delle costruzioni, l’attenzione è attualmente rivolta al riciclaggio, una delle diverse possibili entrate nell’edilizia circolare. Fischer afferma: “È probabile che le attività commerciali delle aziende si muovano sempre più nella direzione della fabbricazione di prodotti riciclabili, di gare e appalti circolari e della documentazione dei materiali e dei componenti utilizzati negli edifici” Madaster offre uno strumento sofisticato soprattutto per quest’ultimo aspetto. Bettina Kallenbach concorda: “Un catasto dei materiali installati è un elemento importante per la chiusura dei cicli. Le generazioni future devono avere accesso a dati che mostrino quali materiali da costruzione vengono utilizzati dove e in quale qualità. Questo conferisce ai materiali da costruzione nell’inventario un’identità e un valore. Madaster fornisce la piattaforma digitale centrale per questo”.
Considerando che la Svizzera mira a dimezzare le emissioni di gas serra entro il 2030 e che le emissioni dei trasporti, degli edifici e dell’industria devono essere ridotte fino al 90% per raggiungere la neutralità climatica nel 2050, il lavoro sostenibile e circolare diventa ancora più importante. Le prime aziende come Holcim stanno dando un buon esempio. Ma qui l’intero settore immobiliare e delle costruzioni ha la possibilità di assumere un ruolo pionieristico.
Calcestruzzo riciclato arricchito di CO2 EvopactRECARB, che Holcim ha fornito a V-Zug per il nuovo edificio “Zephyr Ost”.
Il fondo pensione Alvoso con sede a Schlieren terrà il suo evento annuale del Forum mercoledì 28 settembre a partire dalle 16 nell'arena di hockey su ghiaccio ZSC Lions di nuova costruzione. In occasione degli eventi del forum ogni anno, non solo i beneficiari affiliati, ma anche il pubblico in generale vengono informati sullo stato attuale di Alvoso e sull'intero mercato svizzero delle casse pensioni. Secondo il comunicato stampa, quest'anno l' Alvoso Forum si svolgerà in una cornice molto speciale. Alvoso è la prima azienda in assoluto a poter essere ospite nel nuovissimo stadio, che dopo l'inaugurazione ufficiale sarà l'arena sportiva ed eventi più moderna della Svizzera.
"Essere la prima azienda in assoluto a poter organizzare un evento in questi locali moderni è davvero speciale: daremo accenti degni di nota con argomenti interessanti e relatori eloquenti", afferma Remo Schällibaum, Presidente del Consiglio di fondazione della Cassa pensione Alvoso . Thomas Schmidiger, amministratore delegato di Alvoso, ritiene che "tre giorni dopo il voto AVS il tema delle pensioni sia più attuale che mai".
Il programma prevede diversi relatori ospiti. Mario Fehr, capo del dipartimento di sicurezza e consigliere di governo del cantone di Zurigo, aprirà l'evento con un saluto. Patrick Fischer, l'allenatore della nazionale di hockey su ghiaccio, darà uno sguardo dietro le quinte della nazionale con la sua presentazione "Team Inside". E Sven Leuenberger, direttore sportivo degli ZSC Lions e ospite del nuovo stadio, commenterà la prossima stagione e il nuovo stadio secondo l'annuncio del programma.
Holcim annuncia il lancio del primo framework scientifico al mondo per la decarbonizzazione dell’industria del cemento. Ciò è emerso da una partnership con la Science Based Targets Initiative ( SBTi ). In precedenza, Holcim, indipendentemente dall’SBTi, insieme a un gruppo di esperti del mondo accademico, della società civile e dell’industria, aveva sviluppato un tale quadro per ottenere la decarbonizzazione del settore “in modo rigoroso e basato sulla scienza”. Il produttore di materiali da costruzione ha riallineato i propri obiettivi climatici zero netti per il 2030 e li ha presentati all’SBTi per la convalida.
Per la prima volta, le aziende del cemento hanno un piano chiaro “su come allineare le loro strategie di decarbonizzazione con le scienze del clima”, è citato nel comunicato Alberto Carrillo Pineda, co-fondatore e CTO di SBTi. “Il passaggio a tecnologie a basse emissioni di carbonio è fondamentale per la redditività a lungo termine del settore.” Ecco perché l’SBTi incoraggia tutti i produttori di cemento a “fissare obiettivi basati sulla scienza e fare la loro parte nella costruzione di un’economia resiliente al clima”.
“Con l’aumento della popolazione e l’aumento dell’urbanizzazione, il settore delle costruzioni ha un ruolo chiave da svolgere nella costruzione di un futuro a zero netto”, afferma Jan Jenisch, CEO di Holcim. Si tratta di “costruire meglio con meno sforzo”. Holcim incoraggia tutti i colleghi a “unirsi a noi per aumentare il nostro impatto insieme”. mm
In un comunicato stampa , il cantone di Zurigo ha annunciato il programma pilota per le PMI e l’innovazione per rafforzare la forza innovativa nelle PMI. È stato sviluppato nell’arco di tre anni dal dipartimento cantonale di promozione dell’ubicazione per conto della direttrice dell’economia Carmen Walker Späh e in collaborazione con la Rete di promozione dell’ubicazione del Canton Zurigo e la Zürcher Kantonalbank , la Camera di commercio di Zurigo ( ZHK ) e il Cantone di Zurigo Associazione PMI e Commercio ( KGV) . Il programma di sostegno all’ubicazione prevede che le PMI ricevano guida e supporto da specialisti, in particolare dal settore privato, e da specialisti dell’innovazione nelle prime fasi delle innovazioni pianificate, in modo che possano richiedere finanziamenti nazionali.
La forza innovativa nelle aziende con meno di 100 dipendenti ha un potenziale di miglioramento e mostra una tendenza al ribasso rispetto alle grandi aziende e alle start-up che mostrano attività innovative. Le ragioni dell’arretrato sono la mancanza di accesso alle conoscenze e le scarse risorse per l’attuazione dei progetti pianificati. Molte PMI sono anche riluttanti a unire le forze con altre aziende e università. Secondo uno studio del dipartimento di economia dell’Ufficio per l’economia e il lavoro presso la direzione dell’economia, c’è spazio di miglioramento anche in “rete e collaborazione tra PMI”. La crisi del Corona ha ulteriormente indebolito il potere innovativo.
Il direttore dell’economia Carmen Walker Späh vuole garantire che le PMI facciano un passo avanti nelle loro attività di innovazione e quindi garantire la diversità dei settori “soprattutto in tempi di crisi”. “La Svizzera è un Paese per le PMI. È tanto più importante che le nostre PMI continuino a fornire lavoro e posizioni di formazione”, si dice nel comunicato stampa. lui G
Per conto della comproprietà, SPGI Zurigo ha affittato ulteriore spazio nel collegamento di Baden . La società zurighese Office LAB si trasferirà in un’area totale di oltre 2800 metri quadrati da gennaio 2024, secondo un comunicato stampa . Quindi il fornitore di uffici di coworking si occuperà anche dell’intera gestione di conferenze ed eventi per il complesso edilizio Konnex nel centro di Baden.
Office LAB utilizza 800 metri quadrati in relazione al subaffitto da agosto di quest’anno. L’azienda di Zurigo offre soluzioni per ufficio per privati e aziende. Questi ricevono l’accesso agli spazi di coworking sotto forma di abbonamenti giornalieri o uffici permanenti del team. Finora, Office LAB gestisce sei sedi. Con la nuova sede, l’azienda rafforza la sua già consolidata presenza a Baden.
Il complesso immobiliare Konnex in Brown Boveri Strasse 7 è attualmente in fase di completa ristrutturazione. L’offerta “città nella città” sarà disponibile lì entro la metà del 2023. A tale scopo verranno affittati complessivamente circa 35.000 mq.
La Griesser AG è la vincitrice degli AMAGFamily Business Awards di quest'anno, ha dichiarato l'azienda automobilistica con sede a Zugo in una nota . L'azienda familiare con sede nella St.GallenBodenseeArea è riuscita a prevalere sugli altri due finalisti CTA di Münsingen BE e Nachbur di Holderbank SO. In quanto vincitrice dei Family Business Awards, la società può mantenere una Skoda ENYAQ SportLine iV completamente elettrica messa a disposizione di tutti e tre i finalisti per un anno anche dopo la fine dell'anno.
Griesser AG è stata fondata nel 1882 come fabbrica di tapparelle da Anton Griesser. L'azienda, che è ora alla quarta generazione della famiglia Strässle, è specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni di ombreggiamento innovative. La sostenibilità è citata nella comunicazione come uno dei capisaldi dell'azienda. A livello sociale, ciò si esprime “in un'interazione rispettosa e responsabile a tutti i livelli gerarchici”. A livello ecologico, Griesser si è posta l'obiettivo di rendere tutti i siti di produzione climaticamente neutri entro il 2035. Inoltre, entro il 2030, la flotta di 400 veicoli dell'azienda sarà convertita a motori alternativi come quelli elettrici.
"Il Family Business Award rappresenta i valori esemplari di AMAG in termini di sostenibilità e responsabilità sociale", ha affermato il COO di Griesser Pascal Strässle in una dichiarazione di Griesser sulla cerimonia di premiazione. "Siamo orgogliosi che Griesser porti avanti questi valori con il premio".
La start-up smino con sede a Jona rileva il produttore di software Bimspot con sede a Vienna. Secondo un comunicato stampa , smino vuole diventare la soluzione standard per la gestione dei progetti e la collaborazione nel settore edile nella regione DACH.
La start-up della St.GallenBodenseeArea offre una piattaforma digitale per la pianificazione e i progetti di costruzione in Svizzera. 8.000 aziende stanno già utilizzando l'applicazione smino, che funge da hub di dati per i progetti di costruzione.
La tecnologia di Bimspot, con la quale vengono riunite, strutturate e verificate automaticamente errori e completezza le informazioni sugli edifici dai modelli per la pianificazione digitale dell'edilizia (Building Information Modeling/BIM), deve essere integrata nella piattaforma smino dopo l'acquisizione.
Ciò ha lo scopo di ampliare la gamma di funzioni per gli utenti nell'area della gestione dei processi BIM. I dipendenti di Bimspot dovrebbero integrare il team smino. Da una nuova sede a Vienna, gli esperti BIM e gli sviluppatori di software promuoveranno l'ulteriore sviluppo della tecnologia e la sua vendita.
“Con questa acquisizione, assumeremo la leadership di mercato nel campo del BIM. Sono fermamente convinto che le nostre due offerte si completino a vicenda in modo ideale e che possiamo offrire ai clienti un ulteriore reale valore aggiunto", afferma Silvio Bee, co-fondatore e socio amministratore di smino AG, come citato nel comunicato stampa.
Lars Petersson proviene da una posizione di Presidente e CEO di Hempel, un’azienda globale di vernici con sede in Danimarca. Prima di Hempel, Lars Petersson ha ricoperto posizioni manageriali presso Inwido, un produttore svedese di porte e finestre, e il produttore francese di pavimenti Tarkett. Dal 2019, Lars Petersson è membro del Consiglio di amministrazione di Dovista, che, come Velux, è di proprietà di VKR Holding A/S.
“Lars Petersson porta una vasta esperienza e un solido track record da aziende manifatturiere globali nei settori correlati. Sotto la sua guida, Hempel ha lanciato con successo un’ambiziosa strategia di crescita con una chiara focalizzazione sui clienti e un altrettanto forte impegno a fornire la leadership nella sostenibilità. Sono fiducioso che in Lars Petersson abbiamo trovato la persona giusta per guidare l’ulteriore sviluppo di VELUX», afferma Jørgen Jensen, CEO del gruppo VELUX.
«Sono onorato e felice di avere l’opportunità di continuare a guidare il Gruppo VELUX. Avendo lavorato nel settore dei materiali da costruzione per due decenni, ho sempre ammirato Velux per il suo marchio forte e la sua qualità. L’azienda ha plasmato un intero settore mantenendo un forte senso di responsabilità sociale. Non vedo l’ora di entrare a far parte di VELUX e di aiutare a raggiungere le ambizioni delineate nella strategia recentemente lanciata dall’azienda per far crescere l’azienda alzando al contempo il livello di gestione di un’attività sostenibile”, afferma Lars Petersson. Il futuro CEO ha 53 anni ed è svedese. Vive vicino a Copenaghen con la moglie Annica, dalla quale ha due figli adulti.
David Briggs dice addio a Velux e si ritira Dopo cinque anni alla guida del Gruppo Velux, David Briggs lascerà la carica di CEO a settembre. «David può vantare quasi 30 anni di carriera di successo in Velux. Sotto la sua guida quinquennale come CEO, la storia di successo di Velux è continuata e accelerata. Mi dispiace che ci lasci, ma rispetto il suo desiderio di trascorrere più tempo con la sua famiglia”, afferma il presidente di VELUX Jørgen Jensen. “Insieme al Consiglio e a un forte team dirigenziale, David ha sviluppato un’entusiasmante strategia volta a raggiungere una crescita significativa entro il 2030 e diventare un vero leader della sostenibilità nel settore delle costruzioni. Ci atteniamo ai principi di questa strategia», continua Jørgen Jensen.
“È stato il più grande onore e privilegio della mia vita guidare Velux e rappresentare questa grande azienda e tutti i miei eccellenti colleghi. Dal 2018 abbiamo raggiunto risultati di cui tutti possiamo essere orgogliosi, risultati ben oltre ciò che molti pensavano possibile. E questo grazie all’impegno dei miei colleghi, ma anche dei nostri partner, fornitori e, naturalmente, dei nostri clienti”, afferma il CEO David Briggs. “Credo fermamente che il meglio debba ancora venire per Velux, come delineato nella strategia aziendale che abbiamo lanciato nel 2021 e che sta già mostrando ottimi risultati. È difficile lasciare andare qualcosa che amo e in cui credo così tanto. Ma sento che è il momento giusto per me e la mia famiglia. Con un forte Consiglio di amministrazione sostenuto dagli azionisti a lungo termine di Velux incredibilmente solidali, non ho dubbi che Velux continuerà a crescere e sarà probabilmente la migliore azienda di materiali da costruzione al mondo per molti anni a venire”.
Nella sua nuova posizione, Wyss, insieme ad Alessia Breda, è responsabile dell’ulteriore sviluppo del settore alberghiero e immobiliare operativo in Svizzera e supporta investitori, sviluppatori e operatori nei loro hotel e altri investimenti immobiliari operativi. La squadra è supportata da Mona Walder, che è stata annunciata come nuova aggiunta a marzo.
«L’anno scorso, CBRE ha supportato i nostri clienti con mandati di vendita e consulenza per proprietà alberghiere per un valore di circa 1,5 miliardi di franchi. Il nostro obiettivo è continuare a crescere nel settore alberghiero e immobiliare operativo e con Julia Wyss e Alessia Breda siamo in una posizione eccellente per consigliare i nostri clienti di conseguenza e guidare la nostra crescita”, afferma Florian Kuprecht, amministratore delegato di CBRE in Svizzera.
«Gli hotel e altri immobili operativi stanno diventando sempre più al centro dei nostri clienti. Non vedo l’ora di supportarti nel prendere decisioni in queste aree e di espandere ulteriormente la nostra piattaforma insieme ad Alessia e Mona. Questo cambiamento interno con CBRE significa anche per me un ritorno a casa – sono felice», dice Wyss.
In futuro l'Engadina dovrebbe essere più di una meta turistica esclusiva. L' InnHub di La Punt vuole consentire alle aziende svizzere e straniere di lavorare qui in modo intensivo e creativo con i propri dipendenti, su base giornaliera o settimanale. A tal fine dovrebbe essere disponibile un mix di offerte sportive, sanitarie ed educative, nonché dieci seconde case.
Secondo le informazioni sul sito web del progetto, i promotori prevedono costi di costruzione di 52 milioni di franchi svizzeri, metà dei quali aumenteranno autonomamente. Un quarto dei costi sarà coperto dalla vendita di appartamenti e posti auto, mentre il resto sarà finanziato dalle banche. Grazie anche a questa idea di coniugare turismo e moderne forme di lavoro, l'Engadina è stata votata lo scorso anno Digi-Tal 2021/2022 .
Con Gioia Deucher, lo spazio di coworking innovativo ha ora trovato un capo con esperienza internazionale, come scrive la diplomatica dell'innovazione sulla sua pagina LinkedIn . Deucher è stato in precedenza Head Startup and Innovation Services presso Swissnex a San Francisco e ha quindi rappresentato il panorama dell'innovazione svizzero nella Silicon Valley. Ha poi aperto la nuova sede di Swissnex in Brasile . Deucher ha studiato relazioni internazionali all'Università di Ginevra e alla Tufts University nello stato americano del Massachusetts.
Swiss Prime Site registra un utile di CHF 267,4 milioni per il primo semestre 2022. In un confronto anno su anno, ciò corrisponde a una crescita del 6,3%. Con una crescita del flusso di cassa (crescita FFO) per azione generata nell'attività operativa del 7,2 percento, un tasso di sfitto ridotto su base annua dal 4,7 al 4,4 percento e un portafoglio immobiliare del valore di 20 miliardi di franchi, l'azienda ha i propri obiettivi per l'anno nel suo complesso già raggiunto o addirittura superato entro fine giugno, scrive Swiss Prime Site in un comunicato . La società immobiliare sta quindi aumentando i suoi obiettivi per il 2022.
Il valore del patrimonio immobiliare in gestione dovrebbe superare i 20 miliardi di franchi entro la fine del 2022. In precedenza, l'intervallo target per il portafoglio immobiliare era compreso tra 19 e 20 miliardi di franchi. Il limite massimo per il tasso di posti vacanti sarà abbassato dal 4,6 al 4,4 per cento.
Per la divisione Real Estate Funds ( Swiss Prime Site Solutions ) si prevede un risultato operativo a livello di EBIT di circa CHF 30 milioni. Finora, la barra era compresa tra 27 milioni e 28 milioni di franchi. Nel semestre in esame Swiss Prime Site Solutions ha realizzato un EBIT di CHF 17,1 milioni.
Complessivamente, il risultato operativo del Gruppo nel primo semestre 2022 è stato di CHF 198,8 milioni, in calo di CHF 15,4 milioni rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Swiss Prime Site attribuisce questo a minori successi di vendita rispetto all'anno precedente. Tuttavia, il reddito d'esercizio è aumentato del 2,5 percento a 378,9 milioni di franchi.
Seit über zehn Jahren ist Nachhaltigkeit im Kern der Unternehmensstrategie von Energie 360° verankert. Mit einem systematischen Nachhaltigkeitsmanagement setzt sich das Unternehmen anspruchsvolle Ziele und berichtet in ihrem Nachhaltigkeitsbericht transparent und nachvollziehbar über deren Erreichung.
Die externe Bewertung von EcoVadis beweist nun, dass das Nachhaltigkeitsmanagement von Energie 360° weit fortgeschritten ist und seine Wirkung entfaltet. Jörg Wild, CEO von Energie 360°, zum Resultat: «Wir sind stolz darauf, dass unsere Massnahmen im Bereich Nachhaltigkeit bereits im ersten Rating mit der Goldmedaille ausgezeichnet wurden. Energie 360° hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2040 ausschliesslich erneuerbare Energie zu liefern. Dazu entwickeln wir unser Nachhaltigkeitsmanagement laufend weiter und schaffen Transparenz.»
Energie 360° erreichte in den bewerteten Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung total 69 von 100 Punkten. Die Bewertung spiegelt die Qualität des Nachhaltigkeitsmanagements wider und zeigt auf, zu welchen Themen bereits Richtlinien, Massnahmen und eine Berichterstattung über Kennzahlen etabliert sind. Die detaillierte Scorecard von Energie 360° kann über die EcoVadis-Plattform angefragt oder hier heruntergeladen werden.
EcoVadis ist der weltweit grösste Anbieter von Nachhaltigkeitsratings und hat bereits über 90 000 Unternehmen bewertet. Die Methodik beruht auf internationalen Nachhaltigkeitsstandards und wird von einem wissenschaftlichen Gremium von Experten überwacht.
Secondo unadichiarazione di Mobimo Holding AG , la società immobiliare con sede a Lucerna ha registrato un reddito da locazione di CHF 60,0 milioni nella prima metà del 2022. In un confronto anno su anno, ciò corrisponde a una crescita del 7,4%. Mobimo attribuisce l'incremento all'acquisizione di nuovi immobili. Inoltre, l'azienda è stata in grado di ridurre il tasso di posti vacanti di 0,2 punti percentuali al 4,6% rispetto alla fine del 2021.
Con 3,8 milioni di franchi, i ricavi da sviluppi e vendite di immobili sono stati ben al di sotto della cifra di 54,4 milioni di franchi dell'anno precedente. Qui, la vendita di un grande progetto ha dato forma al risultato, spiega Mobimo. Il risultato operativo è quindi sceso su base annua da CHF 115,4 milioni a CHF 81,4 milioni. Con 63,5 milioni di franchi, l'utile aziendale è stato inferiore di 20,2 milioni di franchi rispetto al primo semestre 2021.
Mobimo ha potuto registrare una plusvalenza di rivalutazione di CHF 29,0 milioni per i propri investimenti immobiliari in costruzione. L'azienda scrive che la domanda di proprietà della casa rimane alta. A Meggen LU, Mobimo ha venduto 30 appartamenti di nuova costruzione nel periodo in esame. Di altri 38 appartamenti in costruzione a Horgen ZH, 29 appartamenti sono già stati prenotati, secondo l'annuncio.
Mobimo si vede ben posizionata per il futuro. L'azienda sta attualmente sviluppando sei progetti per un volume totale di 370 milioni di franchi, scrive Mobimo. Sono inoltre previsti dodici progetti condominiali per un volume totale di 640 milioni di franchi.
Nell'ex area industriale hanno sede numerose aziende, istituzioni e start-up nazionali e internazionali. Anche l' Università di scienze applicate e arti di Lucerna ha un campus lì. La vicinanza a noti inquilini di vari settori e l'orientamento climaticamente neutro offrono un ampio potenziale di sviluppo per un ambiente costruito in cui vale la pena vivere.
Smartconext prevede che il trasferimento della sua sede centrale fornisca slancio e sinergie per le attività future nei settori dell'edilizia e dell'energia. L'azienda, specializzata in prodotti digitali intelligenti, di facile utilizzo e a valore aggiunto, accetta un'offerta di Switzerland Innovation per l'affitto di uno spazio nel campus che, secondo la filosofia "Open Innovation", si concentra su un mix di diversi settori rappresentanti e gruppi. Con le sue competenze chiave nel settore edile, il nuovo inquilino può contribuire all'obiettivo di innovazioni orientate alla soluzione. "Il gruppo smartconext è sinonimo di digitalizzazione e trasformazione nel settore delle costruzioni", afferma il dott. Maximilian Richter, Innovation Manager di Switzerland Innovation Park Central, citato.
Nella classifica di sostenibilità di Sustainalytics per il 2021, l’impresa edile e immobiliare Implenia di Opfikon è stata nuovamente valutata molto bene. Rispetto all’anno precedente, il gruppo ha guadagnato 1 punto a 85 punti nella classifica generale, secondo un comunicato . L’impresa di costruzioni ha così potuto consolidare la sua posizione di vertice in ambito ambientale, sociale e di corporate governance (ESG) tra le 65 imprese analizzate nel settore delle costruzioni e dell’ingegneria.
La società di costruzioni è inoltre entrata nel 5% delle migliori società valutate nell’ESG Risk Rating. Implenia è addirittura arrivata prima nella tabella dei peer ESG Risk Rating.
“Siamo lieti che Sustainalytics consideri particolarmente forte in un confronto di settore il nostro impegno per le questioni ambientali, sociali e di governance e la nostra gestione dei rischi associati a queste aree. Mettiamo il nostro cuore e la nostra anima nel nostro lavoro ogni giorno per raggiungere i nostri ambiziosi obiettivi di sostenibilità per il 2025 e siamo orgogliosi di sviluppare e costruire in modo più sostenibile poco a poco”, ha affermato nel comunicato stampa Anita Eckardt, presidente del comitato di sostenibilità di Implenia. .
Sustainalytics è una società con sede ad Amsterdam di proprietà di Morningstar Inc. di Chicago, Illinois, USA, e fornisce dati e valutazioni sulla responsabilità ambientale, sociale e di governance aziendale.
L’azienda di elettronica Jaisli-Xamax AG , con sede a Dietikon, ha portato 16 apprendisti al completamento con successo del processo di qualificazione di quest’anno. Secondo il comunicato stampa dell’azienda, ora possono scrivere la designazione EFZ per il certificato federale di competenza dopo il loro nome e titolo di lavoro. È stata fornita formazione nelle professioni di elettricista di montaggio EFZ, elettricista EFZ, montatore automatico EFZ e nel reparto commerciale KV.
Nella comunicazione, Jaisli-Xamax sottolinea l’impegno degli studenti durante il periodo di formazione. Alcuni dei 16 laureati rimarranno in azienda, si dice.
Jaisli-Xamax sta attualmente formando circa 100 giovani donne e uomini in occupazioni che vanno dall’elettricista e montatore automatico all’elettricista di montaggio, ma anche nel settore commerciale, rendendolo uno dei maggiori fornitori di apprendistato nella Limmat Valley. Secondo l’azienda, finora sono stati formati 260 apprendisti.
Jaisli-Xamax AG impiega un totale di circa 500 persone.
Secondo il comunicato stampa, Etavis Facility Services ha una forte cultura del servizio clienti e molti anni di esperienza nel settore nella manutenzione e riparazione di sistemi tecnologici per l’edilizia. Lo specialista per la gestione degli edifici entra a far parte della filiale Hälg di Zurigo. La forza lavoro sarà completamente rilevata. “Con l’integrazione del team a Zurigo, stiamo acquisendo le competenze e la rete dei dipendenti”, afferma Markus Haldimann, amministratore delegato di Hälg Facility Management AG. “Stiamo quindi rafforzando ulteriormente i nostri servizi di facility management”.
La fusione societaria comporta un cambio di denominazione: Etavis Facility Services rinuncia alla denominazione sociale. Entrambe le società si chiameranno in futuro Hälg Facility Management AG.
Secondo un comunicato stampa di Raiffeisen Svizzera sull’indice trimestrale dei prezzi di transazione, le case di proprietà devono scavare più a fondo nelle tasche rispetto al primo trimestre e anche rispetto all’anno precedente. Di conseguenza, l’acquisto di un condominio è aumentato di prezzo del 3,5 per cento nel secondo trimestre. Rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso, si è registrato un aumento dei prezzi del 7,7%. Una casa unifamiliare costa l’1,3 per cento in più rispetto al trimestre precedente. Anno su anno, i prezzi per questo tipo di proprietà sono aumentati dell’8,7%.
Secondo l’economista capo della Raiffeisen Martin Neff, citato nel comunicato stampa, la dinamica dei prezzi è dovuta alla scarsità di offerta nel mercato immobiliare. Né l’aumento dei tassi di interesse né le accresciute incertezze nel periodo in esame avrebbero cambiato la situazione.
Nel caso dei condomini, l’aumento dei prezzi più elevato rispetto all’anno precedente è stato nella regione di Zurigo, dove i prezzi sono aumentati dell’11%. Al contrario, la regione di Berna ha il tasso più basso rispetto al 2021 con il 3,5%. Il 10,6 per cento in più deve essere pagato per un condominio nelle zone turistiche.
La spirale dei prezzi fa salire anche i costi delle case unifamiliari. Nella regione della Svizzera occidentale il prezzo del segmento è aumentato del 12,8 per cento, nella regione della Svizzera nordoccidentale il valore è del 10,4 per cento.
Suddivisa per località di residenza, c’è un forte desiderio di proprietà di un’abitazione privata in campagna, dove i prezzi per una casa unifamiliare sono aumentati del 12 per cento. Nei centri urbani i prezzi delle case sono superiori dell’8,7% rispetto allo scorso anno.
La Swiss Environmental Arena inaugura una nuova mostra speciale. Secondo un messaggio su Facebook, si tratta del riciclaggio di vecchi materiali isolanti nel settore edile. Invece di vecchi materiali isolanti che finiscono nel cassonetto e poi in discarica durante lavori di ristrutturazione e demolizione, vengono ripresi e lavorati di nuovo, secondo Facebook sull’argomento. L’azienda Flumroc con sede a Flums mostra come si fa nella nuova mostra nella cosiddetta Città del Riciclaggio nella Umwelt Arena. Flumroc è un “pioniere nel campo del riciclaggio dell’isolamento”, secondo il comunicato stampa.
Sul suo sito web , Flumroc sostiene l’uso sostenibile dei materiali isolanti. “La lana di roccia diventa lana di roccia”. dice lì. La lana di roccia Flumroc è riciclabile al 100%. Questo “ciclo chiuso” dovrebbe essere mantenuto il più lontano possibile. L’azienda fa quindi appello a non gettare semplicemente i ritagli di cantiere e gli scarti di cantiere prodotti con lana di roccia Flumroc durante i lavori di demolizione, ristrutturazione o conversione. “Siamo felici di riportarli nelle borse o nei contenitori forniti e riciclarli”, afferma l’azienda.
La nuova mostra fornisce informazioni sulla procedura per il ritrattamento.
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