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Canton de Zurich – au cœur de l'action

Le canton de Zurich est un important moteur de croissance pour l’économie suisse. Son produit intérieur brut (PIB) s’élevait à plus de 143 milliards de francs en 2017. Cela correspond à plus de 20 pour cent du PIB suisse. Cela signifie que le canton de Zurich a la plus grande production économique et la plus grande valeur ajoutée en Suisse. La valeur ajoutée peut être augmentée si les entreprises, les établissements de recherche et d’enseignement ainsi que les organisations spécialisées le long de la chaîne de valeur coopèrent dans des clusters tels que les services financiers, les sciences de la vie, les industries créatives, les technologies propres, l’aérospatiale, les technologies de l’information et de la communication. Selon l’Office statistique, le canton de Zurich génère plus de 20 pour cent du produit intérieur brut (PIB) suisse avec un volume de PIB annuel de plus de 120 milliards de francs. Il s’agit de la plus grande valeur ajoutée économique cantonale de Suisse.

Entretenir des relations internationales est également une opportunité de suivre directement et d’influencer activement les développements internationaux dans les sphères économiques et politiques. Les contacts commerciaux ainsi acquis profitent directement aux représentants de l’économie, de la science et de l’administration établis dans le canton.

En termes de qualité de vie et de niveau de vie, Zurich occupe depuis de nombreuses années des positions de premier plan dans les classements internationaux. La ville de Zurich a remporté sept fois de suite la célèbre étude Mercer sur la qualité de vie. Il occupe la deuxième place depuis 2009. L’étude compare 230 villes sur la base de 39 critères tels que les soins de santé, les loisirs, les commerces, les écoles, le logement, les questions environnementales et la situation politique et économique.

Un nouvel indice mesure également pour la première fois la répartition économique et sociale de la prospérité, et la métropole de Limmat se classe au premier rang parmi 113 villes, comme l’écrit zh.ch : L’indice « Prospérité et inclusion dans les villes Seal and Awards » ne mesure pas seulement la croissance économique , mais surtout sa qualité et la proportion qu’y prennent les différents groupes de population. Zurich a obtenu des résultats particulièrement bons en termes de travail, de vie, de loisirs, de sécurité et d’éducation. Vienne suit en deuxième position, devant Copenhague, Luxembourg et Helsinki. Dans le classement des villes intérieures, Zurich occupe la première place et Winterthur la troisième.

Témoignages

Carmen Walker Spah
Conseiller de Gouvernement,
Directeur de l’économie

Grâce aux universités de premier ordre, à la disponibilité de spécialistes, à l’excellente infrastructure et à la grande force d’innovation de notre économie, le canton de Zurich est un site très attractif pour les entreprises.

David Allemann
Co-fondateur

Zurich est cosmopolite, cool et repense. Il est important que de nombreux esprits créatifs vivent et travaillent à Zurich, qui font avancer le site en termes de créativité et d’innovation. Zurich reste donc unique.

René Kalt
Directeur général
Parc d’innovation de Zurich

Les universités et de nombreuses entreprises innovantes font de Zurich un endroit idéal pour la mise en réseau de la science et des affaires. L’Innovation Park Zurich contribue à ce transfert de connaissances et de technologies, rendant Zurich encore plus innovante.

Mario Jenni
Co-fondateur &
PDG Bio-Technopark Schlieren-Zurich

Zurich est un excellent emplacement pour les sciences de la vie grâce à de nombreuses entreprises de santé et de technologie ainsi qu’à d’excellentes universités. La « Paradeplatz » de la scène biotechnologique est située à Schlieren et devient de plus en plus importante au niveau national et international.

octobre 2021
Jaisli-Xamax équipe l'école d'éducation spéciale de Berne

L'entreprise d'électricité Dietiker Jaisli-Xamax est responsable des installations électriques du nouveau bâtiment de l'école spécialisée de Berne ( HPS). Les travaux ont débuté en mars et devraient s'étendre jusqu'en janvier 2023" , selon un message sur Facebook. Jaisli-Xamax fournit donc les services suivants : installations haute et basse tension, automatisation du bâtiment et livraison d'appareillage.

L'école d'éducation spéciale est une école spéciale pour la ville et la région de Berne. La construction de HPS correspondent selon la communication de Jaisli-Xamax pas aux exigences opérationnelles d'aujourd'hui sont le besoin lié à l' âge de rénovation et peut werden.⁠ développée dans l' espace et structurellement Par conséquent, se pose une nouvelle école avec un gymnase sur un terrain vacant en raison de élémentaire écoles Bümpliz et Lieutenants.

septembre 2021
Les friches industrielles deviennent un lieu de travail pour les entreprises

Il y avait une cimenterie et des usines chimiques ici. Aujourd'hui, la zone de 75 000 Reichhold est une immense friche industrielle. Il doit maintenant devenir le campus de Reichhold.
En 2012, Hiag a racheté le site, dont la moitié se trouve sur le terrain des communes de Hausen et Lupfig. Elle a réalisé l'assainissement des sites contaminés d'ici 2020. Selon la vision du propriétaire, des opérations commerciales traditionnelles comme un atelier de menuiserie devraient trouver leur place ici, ainsi que des entreprises industrielles avec des services de développement et de production ou des PME comme une entreprise de restauration. L'espace polyvalent est à adapter aux besoins des locataires.
L'idée de partage est très importante sur le campus de Reichhold. Non seulement les salles de réunion et les espaces de coworking, mais aussi les vélos et les véhicules motorisés doivent être réservables à l'heure via une application. De plus, les structures envisagées devraient inciter les entreprises individuelles à utiliser ensemble des infrastructures telles que l'accueil, la cantine ou les salles d'exposition. Des restaurants, des plats à emporter, des commerces de produits du quotidien, une garderie et une salle de fitness devraient également rendre l'environnement attractif pour les salariés des entreprises locales.
La durabilité joue un rôle important sur le campus de Reichhold. Les matériaux innovants sur et dans les bâtiments, les énergies renouvelables et les panneaux solaires font partie de l'image de soi du campus. Il y a de nombreux prés et espaces verts autour du bâtiment.
Le dossier de candidature pour les premiers projets est à déposer à partir de 2022. Si tout se passe comme prévu, les premières propriétés seront prêtes à être occupées à partir de l'été 2023.

juillet 2021
LafargeHolcim redevient Holcim

Le Conseil d’Administration proposera à l’Assemblée Générale de cette année que le nom de LafargeHolcim Ltd. dans Holcim Ltd. changer, informe LafargeHolcim dans un message . L’objectif est d’augmenter «l’efficacité et l’impact» de l’entreprise active au niveau mondial et de s’appuyer sur «l’héritage du groupe». Les différentes marques LafargeHolcim ne seront pas affectées par le changement de nom du groupe.

La société, fondée à Holderbank AG en 1912, opérait sous le nom de Holcim depuis 2001. Après la fusion avec le fabricant français de matériaux de construction Lafarge, le groupe a été rebaptisé LafargeHolcim en 2015.

En outre, l’assemblée générale du 4 mai se prononcera sur le transfert du siège de Rapperswil-Jona à Zoug. Cela complètera la restructuration des implantations du Groupe, initiée en 2018, écrit LafargeHolcim.

De plus, les changements à venir au conseil d’administration seront communiqués dans la notification. Son vice-président Oscar Fanjul a décidé de démissionner, informe LafargeHolcim. Fanjul a été nominé au Conseil d’administration par Lafarge en 2015. Il avait « joué un rôle central dans la fusion réussie de Lafarge et Holcim et a contribué de manière significative à faire de la société le premier fournisseur mondial de matériaux de construction et de solutions qu’elle est aujourd’hui », a déclaré le président du conseil d’administration Beat Hess dans le communiqué de presse. .

Jan Jenisch, PDG du Groupe depuis septembre 2017, doit également être élu au Conseil d’administration lors de l’Assemblée générale annuelle. Cela sert à assurer la continuité dans la gestion, explique le groupe.

avril 2021
La Suisse attire les entreprises malgré la pandémie

La promotion d’implantation par le gouvernement fédéral, les régions et les cantons peut se targuer d’une année réussie, explique la Conférence des directeurs cantonaux de l’économie ( VDK ) dans un communiqué de presse . Une fois par an, il établit des statistiques sur le nombre d’entreprises étrangères qui s’installent en Suisse. Selon la dernière enquête VDK, un total de 220 entreprises étrangères se sont installées en Suisse en 2020.

Par rapport à l’année précédente, cela correspond à une baisse de 9%, explique le VDK dans l’annonce. Les nouvelles implantations enregistrées l’année précédente auraient créé 1168 emplois en même temps, mais 11% d’emplois de plus que les implantations de l’année précédente. Même avec les nouveaux emplois prévus pour les trois prochaines années, la valeur de 2019 a été dépassée de 21% avec 3583 emplois attendus.

Comme l’année précédente, la plupart des règlements de l’année sous revue provenaient des secteurs des TIC et des sciences de la vie. En termes d’origine, les entreprises françaises, américaines et chinoises en particulier ont été attirées vers la Suisse.

La promotion de la localisation nationale vise avant tout à promouvoir les entreprises à valeur ajoutée et innovantes, écrit le VDK. La communication évoque la «coopération réussie» entre le gouvernement fédéral, les régions et les cantons. En outre, le VDK met l’accent sur le rôle des Swiss Business Hubs. Ces représentations de l’organisation officielle suisse pour la promotion des exportations et la promotion de la localisation, Switzerland Global Enterprise ( S-GE ), sont actives à l’étranger au sein des ambassades ou consulats généraux suisses.

La mission des Swiss Business Hubs est de «commercialiser la Suisse comme un pôle d’innovation et de technologie de premier plan» et d’identifier «les entreprises ayant un potentiel de règlement», explique le VDK. S-GE présentera des projets d’implantation spécifiques aux régions et cantons, « qui feront ensuite campagne pour une implantation dans leur canton dans le cadre d’un concours fédéral ». La technologie Align est mentionnée dans l’annonce comme un exemple de réussite. La société américaine de technologie médicale est dirigée par l’ancien patron d’ABB, Joe Hogan, et a transféré son siège européen des Pays-Bas à Rotkreuz ZG au cours de l’année sous revue.

avril 2021
Zoug est le canton le plus attractif pour les entreprises

La grande banque Credit Suisse a publié son indicateur de qualité de localisation pour cette année. Cela mesure l'attractivité des cantons du point de vue des entreprises. Le canton de Zoug est passé à la première place cette année et a pu dépasser le canton de Bâle-Ville. Le Credit Suisse explique cela avec la réduction de l'impôt sur les sociétés entrée en vigueur au début de 2020. Le taux d'imposition maximal effectif à Zoug est maintenant de 11,91% – l'année précédente, il était de 14,35%.

Derrière Zoug et Bâle-Ville, le canton de Zurich suit dans le classement, suivi par le canton de Genève, qui a gagné dix places. La cinquième place est occupée par le canton d'Argovie, la sixième par le canton de Schwyz.

Outre la politique fiscale des cantons, le Credit Suisse inclut également la disponibilité de travailleurs hautement qualifiés et qualifiés dans son analyse. Selon les économistes de la grande banque, le niveau de formation de la main-d'œuvre suisse a fortement augmenté ces dernières décennies. Cependant, il existe un écart entre les zones urbaines et rurales en termes de disponibilité de travailleurs hautement qualifiés. Dans les régions urbaines et dans les zones d'agglomération les plus proches, plus de 40 pour cent des employés potentiels ont une formation supérieure. Dans la ville de Zurich, cette proportion est même de 57%.

Le Credit Suisse a non seulement scruté les cantons, mais aussi les régions économiques. En fait, elle est d'avis que la prise en compte au niveau cantonal est insuffisante, en particulier dans les cantons plus grands et hétérogènes. Selon les résultats, les zones métropolitaines telles que Zurich, Zoug, Bâle, Bade et Genève et leurs agglomérations figurent parmi les régions les plus attractives pour les entreprises.

octobre 2020
La tecnologia degli edifici Management Day si svolge a Baden

La giornata di quest’anno sulla gestione della tecnologia degli edifici si terrà il 10 novembre nella Trafohalle Baden . Oltre alle presentazioni e alla tavola rotonda di esperti, si intende fornire l’opportunità di un networking personale, ovvero di stabilire o intensificare i contatti, secondo l’invito congiunto di energie-cluster.ch e pro clima. Dopo che molti eventi sono stati cancellati a causa della pandemia Covid, lo scambio diretto tra l’industria è importante, il presidente pro clima Timo Alber è citato nell’invito.

Il tema dell’evento è: come possono le aziende affermarsi, distinguersi e, se necessario, trarne vantaggio in circostanze particolari? L’attenzione dovrebbe essere sulla gestione dell’azienda e in azienda. Dopo il caffè di benvenuto alle 8:30 e l’introduzione di Timo Alber, André Lüthi, CEO di Globetrotter Group AG, terrà il discorso introduttivo sul tema: Imprenditorialità come motore di innovazione e successo. Quali competenze sono particolarmente richieste in tempi di crisi?

Altri oratori includono Carl Elsener, CEO Victorinox AG, e Robert Weinert, Head of Immo-Monitoring presso Wüest Partner AG a Zurigo, nonché Norman Alexander, esperto di lettura e influenza delle persone, ed Eva Jaisli, CEO e co-proprietario di PB Swiss Tools AG . Alla discussione di mezzogiorno parteciperanno: il consigliere nazionale Jürg Grossen e Daniel Huser, il presidente centrale suissetec e proprietario della Huser Gebäudetechnik AG. Inoltre Marco Waldhauser dello studio di ingegneria Waldhauser + Hermann AG e Norbert Rücker. L’economista è Head of Economics & Next Generation Research presso Julius Baer.

Il discorso finale sul tema “Teambuilding – Leadership – Mindset” sarà tenuto dall’allenatore della nazionale svizzera di hockey su ghiaccio, Patrick Fischer. L’evento si concluderà alle 16.30 con il discorso di chiusura di Timo Alber e del nuovo capo di energie-cluster.ch Christoph Röthlisberger.

octobre 2020
La plateforme des locataires affiche des données sur la consommation d'électricité

La société bâloise Allthings propose une plate-forme numérique aux locataires, qu’ils peuvent utiliser pour communiquer avec la gestion immobilière et les colocataires, par exemple. Allthings s’associe désormais à la société bernoise Blockstrom , selon un communiqué de presse . Une solution de Blockstrom pour mesurer la consommation d’énergie en temps réel sera intégrée à la plateforme Allthings. Cela signifie que les locataires peuvent également suivre leur consommation d’électricité via la plateforme.

«L’interface entre les deux systèmes permet une vue d’ensemble des données de consommation en temps réel», explique David Gundlach, chef de produit chez Allthings. «La coopération avec Blockstrom crée non seulement une valeur ajoutée pour les locataires, mais nous permet également d’apporter une contribution au sujet très pertinent de la durabilité», ajoute-t-il.

La solution commune des deux entreprises est initialement testée dans le cadre d’un projet pilote sur la zone résidentielle de Schöngrün dans le canton de Soleure. Là, AXA a transformé une ancienne prison en lotissement. Le nouveau bâtiment de 160 appartements accorde une grande importance à la durabilité. Le chauffage urbain de l’usine d’incinération des déchets est utilisé pour le chauffage. Un système solaire sur le toit fournit également 200 000 kilowattheures d’électricité par an. Dans le cadre d’une association pour l’autoconsommation (ZEV), les appartements et commerces du site sont alimentés en énergie solaire.

août 2020
Le début d'une nouvelle ère du shopping
Le projet comprenait non seulement des aménagements des zones de vente et de service et de la gamme de restaurants, mais également la construction d’un hôtel moderne de 80 chambres. Aujourd’hui, le Perry Center est synonyme d’une nouvelle expérience de magasinage urbaine.

Un pur plaisir de shopping
Non seulement les zones lumineuses et spacieuses, la gamme étendue de produits et services dans plus de 40 magasins et un paradis pour les enfants garantissent que les visiteurs du Perry Center modernisé se sentent complètement à l’aise. Afin de garantir un voyage le moins stressant possible, un nouveau système de stationnement d’environ 800 places de stationnement a été introduit. De l’extérieur, le Perry Center apparaîtra bien sûr également dans une nouvelle robe une fois les travaux terminés: une façade à lattes illuminée unique de 15 mètres de haut fait maintenant apparaître le centre commercial aussi haut que le nouvel hôtel Holiday Inn Express. La nuit, les panneaux minces du Perry Center sont particulièrement frappants lorsqu’ils brillent de différentes couleurs. Un total de 2600 mètres linéaires de bandes LED sont intégrés dans ces lamelles. En passant, les clients du nouvel hôtel peuvent se rendre directement au centre commercial via une passerelle, où ils peuvent faire des achats et s’occuper d’eux-mêmes.

Chef d’oeuvre logistique
L’entrepreneur en construction a mandaté Steiner AG comme maître d’œuvre. En tant que promoteur immobilier de premier plan et entrepreneur général et général, l’entreprise a déjà mis en œuvre de nombreux projets visionnaires dans toute la Suisse. Comme toute la revitalisation du Perry Center s’est déroulée pendant les opérations, Steiner et tous les sous-traitants impliqués ont été confrontés d’emblée à des exigences élevées en termes de planification, de mise en œuvre et de logistique. Lors de la phase de construction, il était non seulement nécessaire de gérer de manière optimale le flux de visiteurs, mais aussi de déplacer les locataires existants au sein du centre. ■
août 2020