Catégorie : Suisse

  • La maternelle Dietiker reçoit un prix d'architecture

    La maternelle Dietiker reçoit un prix d'architecture

    Le jardin d’enfants Steinmürli, qui a reçu le prix du «meilleur architecte 21», a été construit en 2019 en tant que structure en bois moderne. Selon un communiqué de presse de la ville de Dietikon, il a été conçu par les architectes Schmid Ziörjen à Zurich. La description du bâtiment primé par le jury indique que le complexe scolaire Steinmürli est un groupe de bâtiments scolaires et de gymnases disposés orthogonalement. Le nouveau jardin d’enfants, placé perpendiculairement aux bâtiments existants, serait naturellement intégré dans l’ensemble du complexe. En conséquence, les espaces ouverts seraient restructurés et une aire de jeux extérieure bien éclairée et spacieuse se créerait entre le jardin d’enfants existant et le nouveau bâtiment.

    Le jury qui a décerné le prix est composé des architectes Professeur Johannes Modersohn de Berlin, Yves Moreau de Paris et Patrick Schmid de Zurich.

    Le prix des meilleurs architectes a été lancé en 2006 afin, selon les informations diffusées sur son site Internet, de filtrer le meilleur et le plus intéressant de la scène architecturale germanophone et de le montrer au public. En 2015, le prix a été ouvert à des participants de toute l’Europe.

  • Halter emménage dans son nouveau siège à JED

    Halter emménage dans son nouveau siège à JED

    Le groupe de construction Halter AG ouvre son nouveau siège le 14 décembre dans l’ancien centre d’impression NZZ à Schlieren, que l’entreprise elle-même a converti. Avant de rejoindre JED , Halter AG était basée à Zurich. L’abréviation du centre converti pour le compte du propriétaire Swiss Prime Site signifie Join. Explorer. Osez – connectez-vous, découvrez, osez. Outre Halter AG, les sociétés sœurs Tend AG, Raumgleiter AG, Integral design-build AG, la coopérative de développement Wir sind Stadtgarten et MOVEment Systems AG déménagent également leur siège à Schlieren, selon un communiqué de presse.

    Le nouveau siège social de Halter AG fonctionnera sous le label The Branch . Il est destiné à offrir de nouvelles opportunités de collaboration avec des postes de travail, des salons de travail et de grandes salles louables publiquement pour les particuliers et les équipes. Le groupe décrit l’intégration horizontale et verticale du monde de l’immobilier comme l’idée maîtresse derrière The Branch. L’association Branch Do Tank est le sponsor. Selon l’annonce du groupe, cela vise à promouvoir le développement ultérieur de l’industrie de la construction et de l’immobilier dans la pratique. « La vision d’un paysage de processus intégré dans le monde de la construction et de l’immobilier doit être mise en œuvre en dehors des silos entrepreneuriaux conventionnels et des structures industrielles traditionnelles », a déclaré Markus Mettler, PDG de Halter AG, sur le site Web de The Branch.

  • Le planificateur technique du bâtiment S2B démarre à Baden en janvier

    Le planificateur technique du bâtiment S2B démarre à Baden en janvier

    Au début de l’année, la société de planification des bâtiments du chauffage et de la ventilation à la plomberie et à l’électronique, S2B Plan AG , commencera à offrir des conseils aux clients. Cela signifie que la ville de Baden sera la première entreprise de planification à regrouper tous les métiers de la technologie du bâtiment sous un même toit, selon le communiqué de presse de la start-up. C’est une nouveauté pour la ville. Parce que jusqu’à présent, il n’y avait pas de bureau de planification à Baden pour toute la gamme des techniques de construction. Ce créneau est en train d’être comblé. Pour les projets de construction, S2B Plan AG établit tous les plans de chauffage, de ventilation, de plomberie et d’électronique à partir d’un seul et même fournisseur. Une analyse de la technologie du bâtiment est également proposée pour les bâtiments existants.

    La société n’a été fondée que le 1er décembre par les habitants de Baden Christoph Barth, Daniel Burger et Thomas Schmutz. Le démarrage prévu en septembre a dû être reporté selon l’annonce. La pandémie corona a contrecarré le projet de loi. Parce que tout à coup, la situation économique et sociale a changé. Rien n’a changé dans le projet fondateur, dit-il.

    L’équipe sera disponible pour des conseils clients à partir de janvier. Avec le déménagement dans les bureaux de la Badstrasse 34 à Baden le 1er décembre, le site Web de S2B Plan AG et l’ entrée sur LinkedIn ont été activés.

  • Jaisli-Xamax reconstruit l'entreprise traditionnelle Beyer à Zurich

    Jaisli-Xamax reconstruit l'entreprise traditionnelle Beyer à Zurich

    Le journal des employés Brilli’s News de Jaisli-Xamax AG à Dietikon a profité de la rénovation de l’entreprise traditionnelle zurichoise Beyer Uhren & Juwelen pour son 260e anniversaire comme une opportunité pour un entretien avec le directeur général René Beyer. Sous le titre «Il est temps pour quelque chose de nouveau», Beyer rend compte de la bonne coopération avec la direction de la construction de Palmieri et l’équipe de Jaisli-Xamax responsable de tous les aspects électriques. Cette «équipe bien rodée» a effectué une première rénovation il y a neuf ans et a maintenant achevé la rénovation pour l’anniversaire de l’entreprise.

    Beyer aurait déclaré: «Ce n’est pas la première conversion avec l’équipe Jaisli-Xamax AG. Je peux compter sur les spécialistes fiables de votre entreprise non seulement pour les rénovations, mais aussi pour divers travaux d’entretien au cours de l’année. »Ce qu’il apprécie de cette coopération, c’est qu’il connaît personnellement tous les spécialistes. Chez Jaisli-Xamax AG, il y a une atmosphère familiale et de convivialité. «Il est important pour moi d’avoir à bord un partenaire compétent qui« ieferet »et pas seulement« laferet »», poursuit Beyer.

    Quant à la motivation pour la rénovation totale, Beyer dit qu’il doit penser à céder l’entreprise à la génération suivante et a donc voulu doter la boutique de montres et de bijoux d’une atmosphère de bien-être particulière. Beyer: « Cela peut sembler une stratégie marketing plate, mais au final, c’est vraiment ce que nous pouvons offrir aux clients contrairement aux nombreux fournisseurs en ligne. »

  • La ville de Zurich veut réduire la chaleur

    La ville de Zurich veut réduire la chaleur

    La ville de Zurich réagit aux vagues de chaleur de l’été dernier et souhaite armer la ville des futurs stress liés à la température. À cette fin, d’une part, des mesures sont prévues qui doivent être mises en œuvre dans les nouveaux projets de construction. Et d’autre part, le principe de la ville éponge est à mettre en œuvre dans des projets pilotes, comme on peut le voir dans une communication.

    Ce principe a été développé pour minimiser les inondations. À cette fin, les pluies de la ville doivent être retenues comme une éponge et ne sont canalisées que progressivement dans l’eau et les eaux souterraines. Cependant, ce principe vise également à réduire le changement climatique à Zurich. À cette fin, une partie de la Giessereistrasse à Zurich a été transformée en projet pilote. Pour le principe de la ville éponge, de nombreux facteurs tels que la pente de la route, la surface de la route, les bordures perméables et les collecteurs de boue verrouillables doivent être pris en compte. L’objectif est que l’eau de pluie ne s’écoule dans le réseau d’égouts qu’en hiver. Le reste de l’année, il doit être détourné vers la végétation, où il s’évapore lentement et contribue ainsi au refroidissement. Au terme du gros œuvre, neuf nouveaux arbres ont été plantés.

    Le projet, dont le coût est de 680000 francs, est actuellement conçu pour la période allant jusqu’en 2024. La Haute école spécialisée de Zurich (ZHAW) assure le suivi scientifique.

  • Senozon aide les concessionnaires à choisir un emplacement

    Senozon aide les concessionnaires à choisir un emplacement

    L’optimisation de la localisation et du trafic est le cœur de métier de la société zurichoise Senozon. Selon un communiqué de presse, les parties intéressées peuvent désormais commander gratuitement en ligne une carte indiquant, pour une zone de code postal spécifique, où les piétons sont particulièrement fréquents pendant la journée. Une carte avec la fréquence des piétons des personnes âgées de 18 à 65 ans dont le revenu du ménage est moyen ou élevé est également incluse.

    La spin-off de l’Ecole polytechnique fédérale de Zurich ( ETH ) reçoit de nombreuses demandes pour des sites individuels, pour lesquels ce produit de données gratuit fournit désormais des réponses: «À l’époque de la Corona, il est encore plus important pour les détaillants et leurs conseillers de choisir intelligemment les emplacements. Nous apportons une contribution avec ces cartes », déclare Phillip Kousz, directeur des ventes de Senozon.

    Senozon propose également d’autres produits payants, tels que des zones couvrant plusieurs codes postaux, des fréquences piétonnes absolues, d’autres caractéristiques sociodémographiques, des fréquences quotidiennes et des zones de chalandise. La simulation permet non seulement une analyse de la situation actuelle, mais également des prévisions précises de l’avenir.

    Selon l’annonce, la base des simulations de Senozon sont principalement des statistiques accessibles au public. L’entreprise les enrichit d’une comparaison avec des valeurs mesurées réelles. Des sources telles que les comptages de trafic, les applications et les statistiques de Google et des fournisseurs de télécommunications sont utilisées à cet effet. Le grand avantage de la méthode est qu’elle inclut la population d’un pays, y compris sa sociodémographie. « Pour la première fois, cela permet des évaluations et des études spécifiques aux groupes cibles dans un anonymat total. »

  • Le tunnel de base du Ceneri reçoit le feu vert

    Le tunnel de base du Ceneri reçoit le feu vert

    Le New Railway-Alpen-Transversale ( NEAT ) est en grande partie achevé. L’Office fédéral des transports ( OFT ) a délivré l’autorisation pour l’exploitation programmée du tunnel de base du Ceneri, écrit-il dans un message . Cela signifie que le tunnel sera disponible pour les trains réguliers de passagers et de marchandises à partir du changement d’horaire du 13 décembre.

    Le tunnel de base du Ceneri a été inauguré le 4 septembre. Depuis lors, environ 5800 trains commerciaux de voyageurs et de marchandises ont traversé le tunnel lors d’un essai.

    Le tunnel de 15 kilomètres de long est le troisième des trois grands tunnels de base construits dans le cadre du NEAT. Il permet également des liaisons directes entre Lugano et Locarno. Ceux-ci forment un élément central du S-Bahn du Tessin.

    Le tunnel de base du Lötschberg d’une longueur de 35 kilomètres a été le premier des trois grands tunnels à entrer en service en 2007, le tunnel de base du Saint-Gothard d’une longueur de 57 kilomètres a suivi en 2016. Le tunnel du Simplon, d’une longueur de près de 20 kilomètres, est en service depuis 1906. La Suisse compte désormais deux itinéraires ferroviaires plats à travers les Alpes.

  • L'hôpital de Limmattal est autorisé à acquérir de l'espace supplémentaire

    L'hôpital de Limmattal est autorisé à acquérir de l'espace supplémentaire

    Après le vote de dimanche, l’Association de l’hôpital de Limmattal a plusieurs années de planification de la sécurité pour les extensions et ajouts futurs à l’hôpital de Limmattal. Avec 87,1%, les électeurs des onze communautés de soutien de l’association hospitalière ont voté en faveur de l’achat de la propriété Sandbühl à Schlieren. Selon un communiqué de presse , la propriété, qui se compose de trois parcelles, est directement adjacente à la zone hospitalière existante avec un hôpital de courte durée, un centre de soins et une base de services de secours dans le nord-est. Cela permet une planification prospective, prospective et durable du centre de santé de Limmattal, dit-il. Les personnes habilitées à voter ont suivi le vote unanime de l’assemblée des délégués le 23 septembre avec leur oui à la planification à long terme du site. Le prix d’achat est d’environ 15 millions de francs.

    L’hôpital de Limmattal assure des soins médicaux de base à plus de 77 000 patients chaque année. Avec le nouveau bâtiment d’octobre 2018, il compte 188 lits, huit blocs opératoires et huit places de soins intensifs. Selon l’annonce, 1480 employés de 49 pays travaillent actuellement à l’hôpital.

  • Qui est ou qu'est-ce qu'un gestionnaire de site?

    Qui est ou qu'est-ce qu'un gestionnaire de site?

    Il arrive souvent que l’on demande aux membres du Conseil de direction de la Swiss Location Management Association ce qu’est exactement un promoteur de localisation et quelles sont ses activités. La réponse pas entièrement satisfaisante est toujours: cela dépend. Puisqu’il n’y a pas de qualification professionnelle reconnue pour les quelque 300 personnes travaillant en Suisse en tant que promoteurs immobiliers, une formation ou un profil de qualification encore moins uniforme. Il existe différents noms professionnels et domaines d’activité: promoteur d’implantation, promoteur économique, directeur d’implantation, marketing par localisation, marketing régional, développement régional pour n’en citer que quelques-uns, mais la liste n’est pas exhaustive. En effet, les innombrables collègues des secteurs avec lesquels le responsable de l’implantation travaille en étroite collaboration ne sont pas inclus: tourisme, immobilier, architecture, construction, recherche, administration et secteur public, culture, gastronomie, etc. Au niveau théorique, semble-t-il, il existe une distinction claire qui disparaît en fait dans la pratique.

    Reconnaître le potentiel et le mettre en œuvre
    Et c’est précisément dans cette interface entre les secteurs les plus divers que se place et opère le promoteur ou promoteur de lieux dans la plupart des cas – oui, les femmes gagnent du terrain – souvent avec des compétences multiples dans d’autres secteurs comme la sociologie, l’économie, architecture, marketing ou vente immobilière. Le promoteur de lieu moderne combine ces compétences et d’autres et remplit la tâche qui lui est souvent confiée par la politique – au niveau municipal ou international. Vous qui lisez ce magazine êtes très probablement actif dans l’un des secteurs mentionnés, vous pouvez donc au mieux évaluer les nombreuses qualités et connaissances qu’un promoteur de localisation devrait posséder. Sur un point ils sont tous d’accord: il y a un dénominateur commun pour tous les promoteurs, chacun veut connaître le potentiel de son champ d’action pour ensuite le développer et le réaliser. Et c’est une réponse un peu simple à la question posée initialement.

    Promouvoir le professionnalisme
    L’ASLM, l’association faîtière qui rassemble les promoteurs de localisation et économiques en Suisse, n’est pas satisfaite. Fondée en 1998, l’Association compte aujourd’hui environ 90 membres. Elle s’efforce de trouver des réponses aux questions évoquées initialement et à cette fin elle favorise l’échange interdisciplinaire d’informations et d’expériences ainsi que le lien entre apprentissage, recherche et pratique. ASLM s’engage pleinement à promouvoir le professionnalisme dans le domaine de la gestion de sites. En collaboration avec différents établissements d’enseignement supérieur, l’Association organise des cours et des modules de formation sur le sujet, et plusieurs membres interviennent également dans les différentes formations et cours de recyclage. Sur le plan politique également, l’ASLM s’active au service du professionnalisme afin d’atteindre une figure professionnelle reconnue, la figure du «directeur de localisation». Enfin, les tâches de l’ASLM consistent à répondre aux questions concernant la gestion de l’emplacement.

    Le réseau de contacts est essentiel
    Cependant, la tâche principale de l’ASLM est la liaison entre ses membres. Développement de sites, marketing de localisation, promotion économique, projets immobiliers, aménagement du territoire: ces questions et d’autres font, comme déjà mentionné, partie de l’activité quotidienne des promoteurs de localisation. Des secteurs complexes qui se croisent et pour lesquels il n’est pas toujours facile de garder une vue d’ensemble et d’avoir les connexions et les con-
    se sent bien. C’est précisément pour cette raison que l’échange d’expériences, le réseau professionnel et l’étroite collaboration entre les différents secteurs sont de plus en plus importants. L’ASLM offre à ses membres l’opportunité d’élargir leur réseau, de prendre en charge les échanges interdisciplinaires et d’exploiter les synergies entre promotion d’implantation, promotion économique, aménagement du territoire et développement immobilier. De plus, les membres de l’ASLM peuvent profiter de courtes consultations gratuites sur les aspects de la gestion des emplacements et du développement des emplacements fournis par les membres du conseil d’administration de l’ASLM.

    Récompenses aux projets innovants
    Chaque année au printemps, l’ASLM organise le Location Management Day, à l’occasion de laquelle se rencontrent les gestionnaires de sites, les promoteurs économiques, les experts du secteur immobilier et les représentants des communes, villes et cantons, pour écouter des interventions sur des cas de référence, échanger sur des spécifiques au secteur, échanger des expériences et élargir leur réseau de contacts. Depuis 2007, l’ASLM attribue les très convoités ASLM Awards à des projets innovants dans le domaine du développement de sites, du marketing de localisation et de la promotion économique. Les prix visent à récompenser la variété et la qualité ainsi que la force d’innovation des projets dans le domaine du développement de sites, du marketing de localisation et de la promotion économique. Depuis 2017, l’ASLM organise également une visite à l’Expo Real de Munich, qui se tient début octobre. Avec environ 42 000 visiteurs et 2 000 exposants, Expo Real est le plus grand salon européen dédié au secteur de l’immobilier et de la localisation. L’initiative comprend un voyage aller-retour en bus, une visite de l’exposition avec des rencontres sélectionnées, un apéritif et un réseau exclusif sur le stand «Swiss Circle». ■

    • André Gassmann est membre de la
      gérant de l’ASLM et Responsable Communication et Marketing de la Municipalité d’Emmen; Alexandra Vogel est à la tête du bureau de l’Association Suisse de Location Management ASLM.

    Contacts

    Schweizerische Vereinigung
    für Standortmanagement SVSM
    Geschäftsstelle
    Ricketwilerstrasse 135
    8352 Ricketwil (Winterthour)
    T: 058255 08 88
    info@svsm-standortmanagement.ch
    www.svsm-standortmanagement.ch

  • Une carrière mondiale

    Une carrière mondiale

    Faire la carrière d’une personnalité comme Mario Botta en quelques lignes est forcément un exercice réducteur. Né à Mendrisio en 1943, après une période d’apprentissage à Lugano, il fréquente le lycée artistique de Milan et poursuit ses études à l’Université d’architecture de Venise, où il obtient son diplôme en 1969 avec les encadrants Carlo Scarpa et Giuseppe Mazzariol. À Venise, il a l’occasion de rencontrer et de travailler pour Le Corbusier et Louis I. Kahn. En 1970, il ouvre son propre studio à Lugano. En 1976, il est nommé professeur invité à l’École polytechnique de Lausanne et en 1987 à la Yale School of Architecture de New Haven (USA). Depuis 1983, il est professeur ordinaire des écoles polytechniques suisses, de 1982 à 1987, il a été membre de la Commission fédérale des beaux-arts, d’innombrables prix et distinctions internationaux ainsi que des doctorats honorifiques. Mario Botta est, entre autres, le créateur de l’Académie d’architecture et du théâtre d’architecture de Mendrisio.

    Depuis les premières réalisations de maisons unifamiliales au Tessin, son travail a embrassé de nombreux types de bâtiments à travers le monde. Quelques exemples: le musée d’art moderne MOMA à San Francisco; la cathédrale de la résurrection à Evry; le musée Jean Tinguely à Bâle; la synagogue Cymbalista à Tel Aviv; la bibliothèque municipale de Dortmund; le centre Dürrenmatt à Neuchâtel; la tour Kyobo et le musée Leeum à Séoul; les bâtiments administratifs de Tata Consultancy Services à New Delhi et Hyderabad; la rénovation du Teatro alla Scala de Milan; le centre de bien-être Tschuggen Berg Oase à Arosa; le siège et les résidences Campari à Sesto San Giovanni; la bibliothèque universitaire Tsinghua à Pékin; les Douze à l’hôtel Hengshan à Shanghai; le musée d’art de l’université Tsinghua à Pékin; le restaurant Fiore di Pietra sur le Monte Generoso. ■

  • Edilgroup #unitipercostruire

    Edilgroup #unitipercostruire

    Tradition et innovation sont les deux concepts fondamentaux du projet qui a conduit à la création d’Edilgroup, le principal distributeur au Tessin de produits et matériaux de construction. Avec huit bureaux opérationnels, un siège commercial et administratif, répartis dans tout le canton, et environ quatre-vingts collaborateurs, le nouvel acteur est crédité sur la scène régionale de la construction comme un partenaire compétent et fiable des architectes, entreprises et artisans du secteur.

    Le chiffre qui impressionne le plus, cependant, est l’expérience globale de 230 ans sur les chantiers, apportée en dot par les trois sociétés dont la réunion Edilgroup est née: Ghielmimport SA, Taiana SA et Wullschleger SA. Jusqu’à il y a quelques mois, les concurrents, avec prévoyance et réalisme, décidaient de contribuer, chacun avec le meilleur de leur savoir-faire, à la réussite d’une initiative entrepreneuriale sans précédent, dans le but de relever les défis d’un marché compétitif et exigeant, sur le qui ne manquera pas les opportunités à saisir.

    Entre tradition et innovation
    Innover, bien sûr, mais comment? Les entrepôts seront mis en place afin de garantir la visibilité nécessaire aux produits. Les clients peuvent compter sur des conseils professionnels. Une contribution importante est également attendue du bureau marketing, dont les stratégies incluent l’utilisation des principaux outils de communication modernes.

    «Nous avons défini de nouveaux objectifs entre durabilité environnementale et innovation technologique, intégrant des outils numériques, financiers et de planification. Il ne s’agit pas seulement de compétitivité – dit Oliviero Milani, PDG d’Edilgroup – mais aussi de diversification de l’offre, d’élargissement des compétences et de spécialisation pour apporter d’excellentes solutions, à la recherche de l’équilibre entre qualité et prix. La personne est au centre de nos réflexions et de nos actions, car ce n’est qu’avec un capital humain fort et compétent qui démontre la croyance dans les valeurs qui nous identifient, que nous pouvons réellement atteindre les objectifs. Notre devise #unitipercostruire ne représente pas seulement l’union de trois entreprises historiques dans le panorama cantonal, cela signifie avant tout de mettre en commun les forces et de collaborer avec les clients et les fournisseurs pour offrir les meilleurs conseils spécialisés, un excellent service et des solutions de qualité innovantes  » . ■

  • Zurich reçoit un prix d'or en tant que ville énergétique

    Zurich reçoit un prix d'or en tant que ville énergétique

    Dans le cadre du hackathon Climathon Zurich, Zurich a de nouveau reçu le label Gold Energy City. L’association de parrainage Energiestadt promeut ainsi le passage aux énergies renouvelables et à l’efficacité énergétique. Selon un communiqué de presse de la ville, l’expansion des systèmes photovoltaïques sur les propriétés de la ville a contribué à cette reconnaissance, tout comme la mise en œuvre du réseau énergétique Altstetten et Höngg. La nouvelle ligne de tramway Hardbrücke et la poursuite de l’électrification des transports publics ont également joué leur rôle.

    Zurich a reçu le prix Energy City pour la première fois il y a 20 ans. Depuis lors, les objectifs à long terme de la ville ont été «continuellement ajustés». Cela comprenait, par exemple, l’ancrage de la société 2000 Watt dans le code municipal et les efforts actuels vers la neutralité climatique. Les priorités de la politique énergétique définies dans le plan directeur énergétique de la ville de Zurich en sont la base.

  • Quickpac distribue désormais des packages de Dietikon

    Quickpac distribue désormais des packages de Dietikon

    Avec l’ouverture du nouveau dépôt à Dietikon, la société de livraison de colis Quickpac souhaite à l’avenir desservir une grande partie des cantons d’Argovie, de Zoug et de Zurich. Avec Dietikon, Quickpac porte à trois le nombre de ses centres de distribution. Jusqu’à 25 000 colis peuvent être transportés quotidiennement depuis les trois dépôts. La filiale de Quickmail AG prévoit d’ouvrir de nouveaux dépôts à Saint-Gall en 2021 et, selon un communiqué de presse, recherche actuellement des sites dans les régions de Berne, Saint-Gall, le lac supérieur de Zurich, Lucerne et Bâle.

    55 nouveaux livreurs de colis ont été embauchés à Dietikon. Le nombre devrait doubler en 2021, dit-on. 75 nouveaux véhicules électriques ont été achetés pour livraison. Avec 176 Renault Kangoo ZE, Quickpac dispose du plus grand parc de voitures électriques de Suisse. Selon l’annonce, Matthias Merz (47 ans), anciennement responsable des opérations chez Cargo Solution GmbH, est à la tête du dépôt Dietikon.

    Le nouveau centre de colis permettrait à encore plus de destinataires en Suisse de bénéficier «du fait que leurs colis sont livrés tranquillement et avec de faibles émissions», a déclaré Thomas Ulmann, COO de Quickpac. De plus, il y a une livraison rapide. Un quart des colis est livré le jour de la livraison. Même entre 17 h et 21 h lorsque les travailleurs sont à la maison. Ulmann: « Cela évite les déplacements inutiles et non écologiques vers les points de collecte. »

  • Designwerk livre le premier camion poubelle électrique à Bâle

    Designwerk livre le premier camion poubelle électrique à Bâle

    Designwerk Products AG a mis le premier camion à ordures entièrement électrique à la disposition du département du bâtiment et des transports du canton de Bâle-Ville. Dans une première phase, Designwerk livrera un véhicule à Bâle «presque chaque semaine», selon son communiqué de presse. Au total, onze autres camions à ordures suivront.

    Le premier camion électrique Basler, un Futuricum Collect 26E, est basé sur le châssis Volvo FM. Il dispose de quatre moteurs électriques d’une puissance de 680 ch. Sa portée est de 160 kilomètres. Les batteries sont chargées pendant la nuit. Designwerk coopère avec Contena-Ochsner AG pour la construction de déchets de presse. Ceci est également actionné électriquement.

    Le département de la construction et des transports du canton de Bâle-Ville joue un rôle de pionnier dans l’électromobilité dans toute la Suisse, selon Designwerk. Au cours des cinq prochaines années, 85% des véhicules cantonaux devraient être électriques.

  • Andermatt Swiss Alps reste sur la voie du succès

    Andermatt Swiss Alps reste sur la voie du succès

    Entre janvier et octobre 2020, le groupe Andermatt Swiss Alps a pu vendre des biens immobiliers d’une valeur de plus de 85 millions de francs, informe la société en charge du développement, de la réalisation et de l’exploitation de la destination de vacances dans un message . Sur un an, cela correspond à une croissance de 28%. Le nombre de visiteurs du SkiArena Andermatt-Sedrun et du parcours de golf d’Andermatt pendant l’exploitation estivale a augmenté respectivement de 12 et 50 pour cent par rapport à l’année précédente. Cela signifie que le groupe a poursuivi son développement commercial positif à partir du premier semestre 2020, selon l’annonce.

    L’Hôtel Le Chedi Andermatt a également pu réserver beaucoup plus de nuitées au cours des dix premiers mois de 2020 que l’année précédente, poursuit le Groupe Andermatt Swiss Alps. Plus précisément, «l’utilisation de la capacité historiquement la plus élevée» de 68 pour cent a été atteinte. Au cours de la même période de l’année précédente, l’hôtel The Chedi Andermatt avait un taux d’occupation de 53%.

    En raison de la pandémie, le ski sur le Gemsstock a commencé le 31 octobre avec un plan d’action correspondant, explique le message. Le canton d’Uri a certifié la sécurité d’exploitation des opérateurs, écrit le groupe Andermatt Swiss Alps. Les deux premiers week-ends de la saison hivernale, l’exploitation de ski sur le Gemsstock était épuisée avec environ 1000 invités par jour.

  • Entretien avec Beat Bachmann, responsable du Business Contact Point dans le canton de Zoug

    Entretien avec Beat Bachmann, responsable du Business Contact Point dans le canton de Zoug

    Pourquoi une société étrangère devrait-elle s'implanter dans votre canton?
    Beat Bachmann: La zone économique de Zoug offre un ensemble global de facteurs de localisation exceptionnels: la convivialité économique prononcée, la stabilité politique et financière, des taxes attractives pour les entreprises et les particuliers, l'internationalité et le pool de spécialistes disponibles, qui à leur tour a un effet magnétique. En outre, il y a des investissements dans l'éducation, une bonne accessibilité, une excellente qualité de vie et un environnement commercial efficace. Le canton de Zoug fait partie de la région du Grand Zurich (GZA) et de la zone métropolitaine de Zurich, l'une des zones économiques les plus attractives du monde.

    Quel type d'entreprise s'intéresse à votre canton?
    Entreprises de groupes industriels largement diversifiés: sciences de la vie (pharma / biotech / medtech), commerce de gros, industrie de haute technologie, finance, technologies de l'information et de la communication (y compris fintech et blockchain) ainsi que siège international.

    Qu'est-ce qui a spécifiquement changé en termes de qualité de localisation dans votre canton au cours des cinq dernières années?
    Avec la mise en œuvre de la réforme fiscale au 1er janvier 2020, le site d'activité Zoug restera très attractif pour les entreprises et les particuliers sur le long terme dans la concurrence internationale. Les principales industries se sont développées positivement et sont devenues encore plus fortes, en particulier les sciences de la vie avec les produits pharmaceutiques et les technologies médicales, le commerce / trading ainsi que la blockchain, la technologie et l'informatique. De nombreuses start-up ont également vu le jour dans ces domaines. Avec la mise en service du département informatique de la HSLU à Rotkreuz et la mise en service imminente du lycée technique supérieur informatique et électronique du centre de formation commerciale et industrielle de Zoug, le canton investit dans des spécialistes talentueux et futurs.

    Quels développements attendez-vous au cours des cinq prochaines années?
    Nous espérons que l'économie – qui prospérait avant la crise – se rétablira bien et que les pôles industriels se développeront avec succès et que le canton continuera d'être l'un des endroits les plus attractifs.

    Comment la crise corona affecte-t-elle l'économie de votre canton?
    L'espace économique de Zoug est fortement interconnecté à l'international, les événements mondiaux ont un impact majeur. Le développement du marché mondial a une influence majeure. Nous aurons des informations plus claires au troisième trimestre. Le conseil du gouvernement de Zoug planifie les mois à venir avec différents scénarios; il suit de près la reprise de l'économie avec un suivi d'indicateurs sélectionnés.

    Qu'est ce que tu fais à propos de ça?
    Les représentants du canton sont en contact permanent avec les entreprises locales, les associations professionnelles et les organisations. Ce réseau a prouvé sa pérennité ces derniers mois. La proximité de l'économie de Zoug et, par conséquent, la connaissance de la situation, y compris celle des micro et petites entreprises, ont contribué à façonner les mesures de soutien du canton, qui complètent les mesures fédérales, de telle sorte qu'au moins les besoins les plus élémentaires puissent être satisfaits.

  • Promotion de l'emplacement Dietikon présente un rapport intermédiaire

    Promotion de l'emplacement Dietikon présente un rapport intermédiaire

    L’ Agence de développement économique Dietikon a déposé son rapport provisoire pour la période de mai à octobre. Les effets et les restrictions dus à la pandémie corona étaient clairement perceptibles. Selon le rapport, cette situation a contraint l’organisation de gestion communautaire GFO de la ville de Dietikon à annuler le marché d’automne et de Noël, y compris l’entrée Chlaus. La promotion de l’emplacement, cependant, a vu les restrictions comme une opportunité et a utilisé la capacité qui était devenue libre pour lancer diverses initiatives visant à renforcer le centre et les entreprises locales.

    Début octobre, la ville a lancé une campagne de témoignages auprès de 19 personnalités de Dietiker. Les trois saisons de la campagne d’image durent jusqu’à l’automne 2021. Une brochure de 40 pages sur Dietikon sert également à promouvoir l’image, qui sera utilisée dans les écoles, les fêtes de nouveaux arrivants, pour le recrutement du personnel et pour l’installation des entreprises et des travailleurs. Il est imprimé et disponible en ligne.

    Dès le mois de juillet, le NetzwerkStadt a été formé à l’initiative de la promotion de l’emplacement, qui s’engage pour un centre attractif et le commerce de détail. «L’art et la cuisine dans les salles louées vides» se poursuivra également, à travers laquelle les salles louées sont rendues visibles et animées par des événements.

    Dans d’autres projets, le rapport intermédiaire évoque la recherche d’un lieu pour la création d’un pôle économique et le projet «Making Smart City tangible dans l’espace public» réalisé avec les ouvrages électriques du canton de Zurich (EKZ). Il a été noté positivement que malgré les restrictions Corona, le marché du frais dans le centre est à nouveau ouvert depuis mai et que les travaux de construction de la Limmattalbahn se déroulent comme prévu. Une inspection de chantier prévue là-bas à l’occasion du marché d’automne a dû être annulée en raison de Corona.

  • La zone entre Saint-Gall et Gossau reçoit le feu vert

    La zone entre Saint-Gall et Gossau reçoit le feu vert

    La zone entre Saint-Gall et Gossau abrite déjà de nombreuses entreprises. Grâce à l’autoroute, au S-Bahn et aux liaisons de bus, il est déjà bien développé aujourd’hui. Désormais, les deux villes souhaitent développer la zone de 1,7 million de mètres carrés entre Saint-Gall et Gossau. Il devrait être amélioré en termes de technologie de trafic, attirer de nouvelles entreprises et donner aux entreprises existantes la possibilité de se développer davantage.

    Le parlement de la ville de Saint-Gall a donné le feu vert à la planification du développement le 27 octobre, le parlement de la ville de Gossau a suivi le 3 novembre, comme l’écrit dans un message l’association Areal St.Gallen West – Gossau East.

    La décision a été prise à l’unanimité dans les deux parlements des villes. Lors du débat du 27 octobre, selon un article du «Tagblatt», le parlementaire vert de Saint-Gall, Andreas Hobi, a souligné que le quartier a une forte valeur ajoutée et que les transports publics doivent avoir leur propre itinéraire. Ivo Liechtenstein a souligné au nom du groupe CVP / PPE que la zone représente la plus grande zone de travail contiguë du canton.

    Le coût de la planification du développement est budgétisé à 1,734 million de francs. Les deux villes y contribuent chacune pour 611 200 francs. Le canton prend 20 pour cent des 30 pour cent restants, la commune voisine de Gaiserwald SG et l’économie 5 pour cent chacun. Le Herisau AR également adjacent ne contribue pas aux coûts du développement.

  • Ancienne piscine aux origines romaines

    Ancienne piscine aux origines romaines

    Les conduites d’eau thermale sont en cours de rénovation sur la Kurplatz à Baden. Le travail est accompagné par l’archéologie cantonale. Fin octobre, les archéologues ont découvert une partie de l’ancienne piscine extérieure à l’extrémité est de la place, comme l’écrit le canton dans un message. Cette piscine publique a été utilisée de la fin du Moyen Âge au XIXe siècle.

    Les archéologues pouvaient désormais exposer les murs extérieurs d’un bassin en béton coulé romain. Ils ont également trouvé les restes d’une fontaine romaine ou d’une installation de jeux d’eau. Ils ont également découvert un petit bain unique romain. Ils ont également trouvé un revêtement de sol moderne en carreaux d’argile rectangulaires, représenté dans des sources historiques.

    Le travail des archéologues permet de poser les nouvelles lignes de manière à ne pas endommager davantage le tissu du bâtiment historique. Lorsque des interventions sont néanmoins nécessaires, les vestiges doivent être fouillés et documentés.

    Les archéologues ont déjà partiellement découvert le Verenabad sur la Kurplatz au printemps.

  • Flughafen eröffnet The Circle

    Flughafen eröffnet The Circle

    The Circle ist während Jahren die grösste Hochbaustelle der Schweiz gewesen. Seit Donnerstag ist der Gebäudekomplex unmittelbar neben dem Flughafen der Öffentlichkeit zugänglich, wie der Flughafen in einer Mitteilung schreibt.

    Die Eröffnung erfolgt schrittweise. Bereits seit Oktober ist das Universitätsspital Zürich mit einem Gesundheitszentrum im Circle vertreten, auch die Victoria Apotheke ist bereits eröffnet. Läden wie Avec und Bayard öffnen im November. Das Hyatt Regency Hotel mit der Convention Hall für 2500 Personen öffnet im Dezember, das Hyatt Place Hotel folgt im Frühjahr. Einige Büromieter sind bereits eingezogen. Andere Mieter wie Abraxas, Microsoft, MSD, Novo Nordisk, SAP und Oracle folgen schrittweise. Im Frühjahr folgt ein Gemeinschaftsbüro von Westhive.

    Andreas Schmid, Verwaltungsratspräsident der Flughafen Zürich AG, betont, dass die Baukosten im Griff behalten werden konnten und The Circle fast vollständig vermietet ist. „Der Realisierungsentscheid war ein mutiger Schritt der beiden Miteigentümer“, wird er in der Mitteilung zitiert. „Heute können wir die Früchte dafür ernten.“

    Ähnlich sieht es Rolf Dörig: „Der Circle ist in jeder Hinsicht eine zukunftsgerichtete Überbauung: verdichtetes und nachhaltiges Bauen am richtigen Standort und ein modernes Nutzungskonzept, das sich an den Bedürfnissen der heutigen wie auch künftigen Generationen ausrichtet“, wird der Verwaltungsratspräsident der Miteigentümerin Swiss Life zitiert.

  • La présidente de LuzernPlus, Michèle Graber, démissionne

    La présidente de LuzernPlus, Michèle Graber, démissionne

    Michèle Graber, qui préside LuzernPlus depuis le 1er janvier 2020, a décidé de démissionner. Votre démission au 31 décembre 2020 est due à des contraintes de temps. Son travail principal est de diriger les cours inter-entreprises pour les assistantes dentaires en Suisse centrale. Elle est également membre du Conseil cantonal de Lucerne depuis 2011. L’effort impliqué dans le présidium, le travail en tant que conseiller cantonal et, en particulier, la charge de travail supplémentaire due à Corona n’étaient pas compatibles à long terme.

    «J’ai été très heureux de soutenir l’association communautaire LuzernPlus. Les ressources en temps que je peux mettre à disposition de l’association dans les conditions données ne peuvent cependant pas être conciliées avec mes exigences élevées sur la qualité de mon travail. C’est pourquoi j’ai décidé de me concentrer sur moins de tâches », explique Michèle Graber. «J’ai fait la connaissance d’une association très dynamique dont j’étais très heureuse de soutenir les objectifs. La coopération régionale est l’une des forces de notre région et elle doit certainement être élargie. « 

    André Bachmann, membre du conseil d’administration de LuzernPlus, regrette la démission. «Nous remercions Michèle Graber pour son travail soigné. Elle a donné un visage à l’association par sa gentillesse ». Bachmann poursuit: «En particulier, le lien avec le Conseil cantonal était très important pour notre association. Nous apprécions que Michèle Graber reste connectée à notre association. Nous souhaitons à Michèle Graber tout le meilleur pour son avenir professionnel et privé. « 

    La recherche d’un successeur se poursuit

    André Bachmann, ancien membre du conseil d’administration, assumera les fonctions présidentielles par intérim. En outre, le Conseil d’administration a immédiatement lancé la recherche d’un successeur. « Nous mettrons en place avec soin le processus de planification de la relève et informerons nos délégués des étapes prévues d’ici la fin de 2020. » Bachmann poursuit: « L’élection de remplacement devrait avoir lieu lors de la réunion des délégués en avril 2021. »

  • La soumission «Unterfeld Süd» a été acceptée aux urnes de Baar

    La soumission «Unterfeld Süd» a été acceptée aux urnes de Baar

    Le comité et le client sont convaincus qu’en acceptant hier la soumission «Unterfeld Süd», Baar a pris une décision correcte et importante pour le futur développement sain de la zone d’habitation et économique de Baar. Les électeurs sont attachés à un concept qui a été développé sous la direction de la municipalité de Baar et en collaboration avec des experts et des groupes d’intérêt de Baar.

    Un quartier qui établit de nouvelles normes
    Au cours des prochaines années, un espace de vie durable avec une offre tournée vers l’avenir, diversifiée et complémentaire doit voir le jour à Unterfeld Süd, qui établira de nouvelles normes à Baar et dans la région de Zoug. Le client envisage un quartier qui combine village et petite ville, tradition avec avenir, travail et vie en symbiose et forme un espace en réseau avec de nouvelles façons de vivre, de vivre et de travailler.

    Le sous-domaine sud offre un large éventail d’opportunités de développement et d’utilisation. En plus des appartements (loyer, copropriété, logement bon marché), d’autres usages tels que bureaux et services ainsi que des usages à vocation publique sont prévus dans certaines parties des rez-de-chaussée.

    La zone est une agglomération cantonale et est l’une des dernières zones de construction non développées de la région directement sur la limite communale entre Baar et Zoug à la gare de Baar-Lindenpark et à côté de la zone de loisirs de Lorze.

    Mise en œuvre par étapes
    Le client prend maintenant immédiatement les prochaines étapes afin de mettre en œuvre les souhaits des électeurs de Baar en temps opportun. Un concours d’architecture pour la première phase de construction débutera début 2021, sur la base des lignes directrices du plan d’aménagement du quartier. Après la sélection du projet lauréat à l’été 2021, un plan de développement correspondant sera élaboré, qui devrait être présenté à l’assemblée de la communauté de Baar à l’été 2022. Par la suite, l’application de construction pour les deux terrains à bâtir de la première phase de construction a lieu. Les étapes ultérieures de la construction seront probablement traitées en parallèle avec un léger retard. Les premiers travaux de construction pour la construction des bâtiments sur le site débuteront au plus tôt à l’été 2023.Implenia est responsable de l’ensemble du développement du site et développe les chantiers 1A et 4 (marqués en jaune sur la photo) en tant que propriétaire ainsi que les chantiers 1B et 3 (sur la photo en Marqué en vert) pour le compte d’Ina Invest.

    Nous remercions la communauté de Baar, les partisans actifs de la politique et de la société, ainsi que les électeurs de Baar pour leur confiance et leur engagement clair en faveur du développement d’Unterfeld Süd.

  • Un futur projet de superlatifs

    Un futur projet de superlatifs

    Là où se trouve aujourd’hui le centre de réparation des CFF (Depot G), une nouvelle partie de la ville sera construite à l’avenir au milieu de la ville. Cela se fait sur une superficie de plus de quatre terrains de football. Les responsables du projet envisagent de créer différentes offres de vie et de travail ainsi que des espaces publics spacieux sur la Neugasse pour le quartier et pour toute la ville. Aussi pour les personnes qui devraient aider à façonner l’espace et la vie là-bas avec leurs idées. En parlant de co-conception: comment le quartier Neugasse sera conçu en détail pour l’avenir, les CFF travaillent avec la population, la politique et l’administration.

    75% de l’espace est prévu pour la vie – un total de 375 appartements. La distribution suivante est prévue:
    1/3 construction de logements à but non lucratif (droits de construction aux coopératives)
    1/3 de vie à prix limité
    (créé par les CFF)
    1/3 vivant pour le loyer du marché
    (créé par les CFF)

    25 pour cent de la superficie est prévue pour le commerce, la culture et les usages communaux ou publics.
    10 pour cent d’école
    (Droits de construction de la ville de Zurich)
    15 pour cent d’utilisations commerciales, culturelles et communautaires (1/3 en droits de construction pour les coopératives). ■

  • Deux nouveaux bâtiments à côté de l'hôpital de Schwyz

    Deux nouveaux bâtiments à côté de l'hôpital de Schwyz

    Les deux nouveaux bâtiments s’appellent House M et House P. Dans la nouvelle maison M – la lettre signifie bâtiment multifonctionnel – diverses utilisations sont prévues. Celles-ci comprennent, par exemple, les zones de service, les chambres du personnel et les zones utilisées à des fins médicales. L’hôpital de Schwyz élargit sa gamme de services d’oncologie. Une partie de l’espace – au rez-de-chaussée et au dernier étage – est à la disposition des locataires externes. Vous bénéficiez de divers avantages en raison de la proximité de l’hôpital de Schwyz. Par exemple, il est possible d’utiliser le restaurant ou les salles de séminaire de la maison. Pour permettre les différentes utilisations, le bâtiment se compose d’un noyau porteur ainsi que de plafonds en béton et de supports de façade.

    La nouvelle Maison P (Parking) regroupe les différentes places de parking actuellement disponibles sur le site. L’entrée est de Waldeggstrasse et mène à travers la maison M dans un parking souterrain de quatre étages, principalement sans piliers. En plus des surfaces des fenêtres, la façade se compose de parapets massifs et vitrés. Le nouvel environnement est en grande partie verdoyant et complété par des arbres et des buissons. Les deux bâtiments devraient être achevés au printemps 2022. ■

  • Un autre gratte-ciel caractérise Zurich Oerlikon

    Un autre gratte-ciel caractérise Zurich Oerlikon

    La première pierre du projet a été posée en 2014 avec un concours de planification générale en plusieurs étapes. Armon Semadeni Architects, Zurich est devenu le gagnant. Les CFF investissent environ 96 millions de francs dans la Franklinturm de la gare de Zurich Oerlikon. Le nouveau bâtiment de près de quatre-vingts mètres de haut disposera de 14 800 mètres carrés de bureaux sur 21 étages et de commerces et restaurants au rez-de-chaussée sur 200 mètres carrés. En outre, une rampe pour vélos sera intégrée dans la Franklinturm, qui reliera la Hofwiesenstrasse à la station de vélos Passage Oerlikon. Les espaces de vente et de restauration du rez-de-chaussée seront commercialisés en 2021. Avec ce projet, les CFF veulent encore améliorer la qualité du travail et de la vie à Zurich Oerlikon. Avec l’Andreasturm, le bâtiment façonnera de manière significative le paysage urbain du nord de Zurich, soulignera les responsables du projet. Comme pour les nouveaux bâtiments CFF précédents, le Franklinturm sera également réalisé selon le standard «DGNB / SGNI Platinum» de la Société suisse pour la gestion durable de l’immobilier. Le système évalue les qualités écologiques, économiques, socioculturelles et fonctionnelles d’un bâtiment. ■

  • Nouvel usage pour une ancienne prison

    Nouvel usage pour une ancienne prison

    Un quartier ouvert de Coire est en cours de réalisation sur le site de Sennhof. Avec le nouveau Sennhof, la ville agrandit la vieille ville avec un large éventail d’utilisations, écrit le département de la construction immobilière du canton des Grisons dans un message. En d’autres termes: après deux cents ans, la prison du Sennhof sera à nouveau librement accessible à tous. La conversion comprend résidentiel, commercial, gastronomique et une auberge de jeunesse.

    Nouvelle vie dans les vieux murs
    Les responsables du projet soulignent qu’à l’avenir, les gens travailleront et vivront autour de la cour intérieure nouvellement accessible. Dans le nouveau bâtiment prévu sur le site de Sennhof, 29 appartements modernes de la vieille ville seront réalisés. Le cœur du complexe reste l’actuel Sennhof, qui, avec la tour du XIIIe siècle, est un élément d’identification distinctif. En plus de la tour, l’aile voûtée et les bâtiments le long de la Sennhofstrasse seront conservés. Le projet proposé fusionne harmonieusement la structure du bâtiment existant dans la vieille ville, selon le département de construction de bâtiments. La partie inclinée du nouveau bâtiment signifie que la cour intérieure est redessinée, s’ouvre vers le vignoble et semble globalement plus spacieuse, selon l’équipe d’architectes. L’idée générale est soutenue par le mélange diversifié et bien structuré d’utilisations avec le restaurant, les affaires, la vie, la culture et l’espace pour les étudiants. À l’exception des livraisons, la zone doit être sans voitures et uniquement pour le trafic non motorisé.

    La construction devrait commencer à l’automne 2020. La société de développement du projet Sennhof a soumis la demande de construction pour le projet à la mi-février 2020. La société se compose de Brandis Investment AG et Miro Immo AG. Le bureau de Chur Ritter Schumacher est responsable de l’architecture. Les développeurs du projet fourniront un aperçu du projet prévu dans le cadre de l’utilisation temporaire jusqu’en octobre 2020 sur le site de Sennhof à Coire. Si tout se passe comme prévu, les travaux devraient débuter cet automne. ■

  • So stellen sich die Standortförderer der Kantone auf

    So stellen sich die Standortförderer der Kantone auf

    Kanton Solothurn, Sarah Koch

    Weshalb sollte sich ein ausländisches Unternehmen in Ihrem Kanton niederlassen?
    Sarah Koch: Weil wir Fachkräfte, Know-how, Innovationspartner und die notwendige Infrastruktur vor Ort haben, um zukunftsträchtige Entwicklungsprojekte voranzutreiben. Und weil der Kanton Solothurn als Wohn- und Lebensstandort besondere Qualitäten aufweist. Attraktive Jobs und Freizeitmöglichkeiten gehen bei uns Hand in Hand.

    Welche Art von Unternehmen interessiert sich für Ihren Kanton?
    Der Kanton Solothurn ist etabliert als Produktions- und Innovationsstandort, insbesondere im Bereich der Medizinaltechnik bzw. Life Sciences. Aus diesem Grund ist das Interesse der Unternehmen aus diesen Technologien besonders gross. Wir verfügen aber auch über ein spannendes Ökosystem im Bereich der erneuerbaren Energien – innovative Start-ups und Spin-offs zieht es in unsere Zentren.

    Was hat sich in den letzten fünf Jahren in Ihrem Kanton bezüglich Standortqualität konkret verändert?
    Unser Standort ist steuerlich attraktiver geworden. Die Steuerbelastung ist im Zuge der Steuerreform und AHV-Finanzierung per 2020 auf 16,8 Prozent gesunken und wird bis 2022 bis auf 15,3 Prozent gesenkt. Zudem hat der Kanton seine E-Government-Strategie stetig vorangetrieben. In diesem Jahr geht das Behördenportal online – eine administrative Erleichterung für Unternehmen und Privatpersonen.

    Welche Entwicklungen erwarten Sie in den nächsten fünf Jahren?
    Die Digitalisierung hat durch die Coronakrise enormen Rückenwind erhalten. Wir gehen davon aus, dass sowohl die Unternehmen wie auch die öffentliche Hand diese Entwicklung in den nächsten Jahren weiterverfolgen. Dateninfrastruktur und Download-Geschwindigkeit spielen in diesem Zusammenhang eine wichtige Rolle – der Kanton Solothurn ist diesbezüglich sehr gut aufgestellt. Auch im Bereich der Arbeitszonenbewirtschaftung hat der Kanton wesentliche Schritte initiiert, um die künftige Entwicklung der Wirtschaft zu stärken.

    Wie wirkt sich die Coronakrise auf die Wirtschaft Ihres Kantons aus?
    Der Kanton Solothurn befindet sich bezüglich der Arbeitslosenzahlen und Kurzarbeitsentschädigungen im Schweizer Durchschnitt. Noch sind die Folgen der Coronakrise nur sehr schwer abzuschätzen. Wir bleiben zuversichtlich und erhoffen uns, dass der Trend zur Renationalisierung von Wertschöpfungsketten und damit auch die Standortverbundenheit unserer KMU zunehmen wird. Das ist eine Chance für unseren Kanton.

    Was unternehmen Sie diesbezüglich?
    Wir stehen im engen Austausch mit den Unternehmen und unterstützen beispielsweise in der Vermittlung von Innovations- oder Finanzierungspartnern. Zudem werden wir unsere Standortstrategie 2030 für den Kanton Solothurn an die aktuellen Herausforderungen anpassen – dabei wollen wir natürlich auf die Bedürfnisse der Unternehmen eingehen.■

    Wirtschaftsförderung Kanton Solothurn
    Sarah Koch
    Leiterin Wirtschaftsförderung
    Telefon: +41 32 627 95 27
    www.standortsolothurn.ch
    wifoe@awa.so.ch

    Kanton Graubünden, Eugen Arpagaus

    Weshalb sollte sich ein ausländisches Unternehmen in Ihrem Kanton niederlassen?
    Eugen Arpagaus: Nebst der ausgezeichneten Verkehrslage an der Nord-Süd-Achse und der Nähe zum Wirtschaftsraum Zürich sowie der guten Anbindung an den Flughafen Zürich bieten wir eine attraktive Steuerbelas-
    tung, die Möglichkeit der Steuererleichterungen, eine sehr unternehmensfreundliche Abschreibungspraxis, die Fördermöglichkeit von innovativen Vorhaben sowie günstigere Kostenstrukturen gegenüber der Agglomeration. Immer mehr an Bedeutung gewinnen eine hohe Lebensqualität und eine gute Work-
    Life-Balance. Die Erfahrungen einzelner exportorientierter Unternehmen zeigt, dass neue Mitarbeitende wegen der hohen Lebensqualität sehr wohl gewillt sind, nach Graubünden umzuziehen.

    Für welche Unternehmen ist der Kanton Graubünden interessant?
    Wir sind überzeugt, dass der Kanton für produzierende High-Tech-Unternehmen in den Branchen Life Science, Medtech, MEM, Sensorik und Chemie/Kunststoffe sowie für Informations- und Kommunikationstech-
    nologie-Unternehmen von besonderem Interesse ist. Dies lässt sich durch das verfügbare Know-how im Sinne des Mitarbeiterpotenzials in der Region belegen. Auch zeigen die Daten der bestehenden Unternehmen, dass sie hier auf die Stückkosten bezogen ein attraktives Umfeld finden.

    Was hat sich in den letzten fünf Jahren in Ihrem Kanton bezüglich Standortqualität konkret verändert?
    In den letzten Jahren haben wir uns intensiv mit der Möglichkeit zur Erhöhung der Verfügbarkeit von attraktiven Industrieflächen beschäftigt. So konnten wir im Industriepark Vial in Domat/Ems eine Fläche von ca. 22 Hektaren umstrukturieren und den export- und technologieorientierten Unternehmen zur Verfügung stellen. Die ersten zwei Unternehmen mit einem Potenzial von rund 1000 Mitarbeitenden konnten wir bereits ansiedeln. Die sofortige Verfügbarkeit von Bauland ist gegeben, und dies zu einem attraktiven Bodenpreis. Des Weiteren hat Graubünden stark im Bereich Forschung investiert. So konnte dieses Jahr mit der ETH Zürich das Forschungszentrum «Climate Change and Extremes Research Center CERC» gegründet werden.

    Welche Entwicklungen stehen für Sie in den nächsten fünf Jahren an?
    Im Fokus steht die Umsetzung der Innovationsstrategie des Kantons Graubünden mit dem Schwerpunkt, die Voraussetzungen für Innovationskraft in Unternehmen zu steigern. Insbesondere die Verknüpfung der Exzellenz der Forschungsinstitutionen in Davos, den Universitäten sowie der Fachhochschule Graubünden in Chur zur Optimierung des Wissen- und Technologietransfers kann die Innovationskraft von Unternehmen erheblich steigern. Der Promotion des Wirtschafs-, Wohn- und Lebensraums Graubünden kommt im Regierungsprogramm 2021–2024 eine zentrale Rolle zu.

    Wie wirkt sich die Coronakrise auf die Wirtschaft Ihres Kantons aus?
    Derzeit ist es sehr schwierig abzuschätzen, was auf die Wirtschaft des Kantons Graubünden zukommt. Grundsätzlich teilen wir die Haltung, was das SECO bezüglich der BIP-Entwicklung und der Arbeitslosenzahlen prognostiziert. Wir stehen im engen Austausch mit den Wirtschaftsverbänden.

    Was unternehmen Sie diesbezüglich?
    In Zusammenarbeit mit der Dachorganisation der Bündner Wirtschaft und der Interessengemeinschaft Tourismus Graubünden (ITG) diskutieren wir, inwieweit mit Impulsprogrammen der Coronakrise entgegengewirkt werden kann. Wie diese ausgestaltet werden, wird noch diskutiert. ■

    AWT (Amt für Wirtschaft und Tourismus Graubünden)
    Eugen Arpagaus, Amtsleiter
    Telefon +41 81 257 23 77
    www.awt.gr.ch
    eugen.arpagaus@awt.gr.ch

    Kanton Glarus, Stefan Elmer

    Weshalb sollte sich ein ausländisches Unternehmen in Ihrem Kanton niederlassen?
    Stefan Elmer: Nach wie vor ist Glarus der am stärksten industrialisierte Kanton der Schweiz. Hier kommen heute verschiedenste Spitzentechnologien zum Einsatz. Die industrielle Tradition wirkt nach: Hohe Einsatzbereitschaft, Arbeitsmoral und Produktivität sind typische Eigenschaften der Glarnerinnen und Glarner. Dazu bietet der Kanton Glarus einen sehr attraktiven Wohnstandort in einer intakten Landschaft mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und in nächster Nähe zu Zürich.

    Welche Art von Unternehmen interessiert sich für Ihren Kanton?
    Vielfach suchen KMU und Familienunternehmen einen Standort, wo sie sich zu noch bezahlbaren Kosten entwickeln können, motivierte und loyale Mitarbeiter finden sowie kurze Wege zu den Behörden. Unser Standort bietet vergleichsweise tiefe Preise für Land und Immobilien. Tiefe Strom-, Lohn- und Lebenshaltungskosten, eine gute Verkehrserschliessung, ein günstiges Steuerklima sowie ein innovationfreundliches Umfeld sprechen eigentlich alle Branchen an, sowohl aus der traditionellen Industrie, dem Gewerbe wie auch dem wissensbasierten Sektor.

    Was hat sich in den letzten fünf Jahren in Ihrem Kanton bezüglich Standortqualität konkret verändert, welche Entwicklungen erwarten Sie in den nächsten fünf Jahren?
    Das Glarnerland ist ein selbstbewusster Teil des Grossraums Zürich, brachliegende Industrieareale werden umgenutzt und von der Kreativwirtschaft, von Firmen aus der Information- und Kommuniukations-Technologie wie auch durch neuartige Wohn- und Lebensformen genutzt. Ein Beispiel ist die autarke Energieversorgung aus Wasserkraft. Ausserdem treiben innovative Jungunternehmer den Strukturwandel hin zur Wissensgesellschaft voran. Und zu guter Letzt: Das entschleunigte Bergtal ist eine attraktive Wohnalternative zur hektischen Metropole Zürich.

    Wie wirkt sich die Coronakrise auf die Wirtschaft Ihres Kantons aus?
    Wie überall sind die einzelnen Branchen sehr unterschiedlich betroffen. Währendem vor allem die im Kanton traditionell starke Bauwirtschaft fast ohne Einschränkungen weiterproduzieren konnte, leidet die Exportindustrie aus dem Maschinen-, Metall- und Kunststoffbereich noch massiv unter der eingebrochenen Nachfrage. Die Tourismusbranche scheint mit einem blauen Auge davon gekommen zu sein, da die Wintersaison im Kanton Glarus jeweils Ende März beendet wird. Die Ferienregionen ziehen traditionell Schweizer Gäste an. So ist in den Sommermonaten mit einer guten Aus-
    lastung zu rechnen.

    Was unternehmen Sie diesbezüglich?
    Als Soforthilfe kamen auch im Kanton Glarus die klassischen Instrumente wie Kurzarbeit, Covid-19-Kredite und finanzielle Härtefallnetze zum Einsatz, die der Kanton mit eigenen Instrumenten zusätzlich zu den Bundesmassnahmen verstärkt hat. Die sehr solide finanzielle Lage des Kantons erlaubte es, die Wirtschaft in dieser Krise schnell und unbürokratisch zu unterstützen und eigene Investitions-
    projekte vorzuziehen. Mittelfristig unterstützt der Kanton unabhängig davon den Wandel zur Digitalisierung. Er hat dazu ein ambitiöses Massnahmenpaket verabschiedet, das der gesamten Wirtschaft und den Arbeitnehmern helfen soll, sich den zukünftigen Herausforderungen der digitalisierten Welt stellen zu können. ■

    Glarus
    Stefan Elmer,
    Leiter Standortentwicklung
    Telefon +41 55 646 66 13
    www.gl.c
    stefan.elmer@gl.ch

    Kanton Schaffhausen, Christoph Schärrer

    Weshalb sollte sich ein ausländisches Unternehmen in Ihrem Kanton niederlassen?
    Christoph Schärrer: Weil Schaffhausen vor allem die Grundlage für eine tolle Zukunft bietet. Dafür gibt es mehrere Gründe: Über 600 internationale Unternehmen haben Schaffhausen als Headquarter- und Produktionsstandort gewählt. Innovative und kreative Ideen und Vorhaben werden offen aufgenommen und aktiv unterstützt. Der Zugang zu Top-Fachkräften umfasst Süddeutschland und den Grossraum Zürich. Dank attraktivem Kosten- und Steuerniveau bleibt mehr zum (Re-)Investieren. Wir bieten beste Verbindungen zum Flughafen Zürich sowie lokal kurze Wege und unbürokra-
    tischen Entscheiden. Ausserdem profitieren Mitarbeitende von viel Lebensqualität.

    Welche Art von Unternehmen interessiert sich für Ihren Kanton?
    Firmen und Unternehmer/Innen, welche die Zukunft an der Schnittstelle Industrie und Digitalisierung mit neuen Technologien und Geschäftsmodellen aktiv gestalten. Dazu gehören internationale Grosskonzerne mit Headquarter-Funktionen und agile Produktions- und Entwicklungsunternehmen. Wenig bekannt ist, dass die Schaffhauser Pharma- und Medizinaltechnik-Branche sehr bedeutend ist. Unternehmen aus diesen Bereichen finden bei uns optimale Rahmenbedingungen.

    Was hat sich in den letzten fünf Jahren in Ihrem Kanton bezüglich Standortqualität konkret verändert?
    Dem Kanton Schaffhausen ist die Transformation vom Industrie- zum Hightech-Standort gelungen. Zahlreiche internationale Unternehmen wählen Schaffhausen heute für Hauptsitz-Funktionen. Die Geschwindigkeit der Veränderungen nimmt weiter zu. Als Antwort wurde der Strategiefokus auf Innovation und Technologie erweitert. Der Kanton Schaffhausen will sich zur führenden Region in der Anwendung zukunftsweisender Technologien entwickeln. Der Fokus unserer Ausrichtung liegt deshalb in den Bereichen Smart Mobility und Drohnen, Future Farming und Advanced Materials.

    Welche Entwicklungen erwarten Sie in den nächsten fünf Jahren?
    Die industrielle Tradition und Pionierrolle liegen in unserer DNA. Dazu gehört, die Zukunft zu gestalten, anzupacken – ohne das Engagement für die Umwelt und Gesellschaft zu vernachlässigen. Diese Charaktereigenschaften teilen innovative Firmen und unternehmerische Personen. Sie suchen ein Umfeld, wo Politik und Behörden aktiv Hand bieten, um ihre Vorhaben und ihre zukunftsweisenden Entwicklungen umzusetzen. Dies ist bei uns der Fall. Schaffhausen ist Vorreiter bei der digitalen Identität, hat weltweit als erster Standort einen selbstfahrenden Bus im Leitsystem des öffentlichen Verkehrs integriert oder spannt mit Drohnen- und Agrarunternehmen bei Feldversuchen zusammen.

    Wie wirkt sich die Coronakrise auf die Wirtschaft Ihres Kantons aus?
    Schaffhausen führt gemäss einer UBS-Studie beim Indikator «Wirtschaftsstruktur» die Rangliste aller Kantone an. Dies unterstreichen die hohe Wachstumsdynamik und die gute Wettbewerbspositionierung der kantonalen Unternehmenslandschaft. Es zeigt, dass sich die Schaffhauser Wirtschaft in den letzten Jahren gut aufgestellt hat, um diese schwierige Phase bewältigen zu können.

    Was unternehmen Sie diesbezüglich?
    Seit jeher ist die persönliche Bestandespflege ansässiger Unternehmen ein Hauptbestandteil der Schaffhauser Wirtschaftsförderungstätigkeit. Die Rolle der Wirtschaftsförderung als direkte Ansprechstelle für Unternehmen und Selbständige bewährt sich nun. Der Kanton Schaffhausen hat innert Tagen gezielt und konsequent mit einem umfassenden Sofortmassnahmenpaket reagiert. Dank kurzer Wege werden Lösungen für individuelle Bedürfnisse und Problemsituationen mit den einzelnen Firmen entwickelt. ■

    Wirtschaftsförderung Kanton Schaffhausen
    Christoph Schärrer, Delegierter
    für Wirtschaftsförderung
    Telefon +41 52 674 03
    info@standort.sh.ch

    Kanton Tessin, Stefano Rizzi

    Weshalb sollte sich ein ausländisches Unternehmen in Ihrem Kanton niederlassen?
    Stefano Rizzi: Abgesehen von der strategischen Lage zwischen zwei der wichtigsten Wirtschaftsregionen Europas – Zürich und Mailand – bietet das Tessin ein exzellentes akademisches Umfeld mit Forschungsinstituten von Weltrang. Wir haben eine gute Verfügbarkeit von qualitativ hochstehenden Berufsprofilen auf dem Arbeitsmarkt sowie ein regionales Innovationsystem, das alle Akteure auf einfache Weise miteinander vernetzt und optimale Bedingungen für die Realisierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten bietet. Das Tessin rangiert gemäss dem «Innovation Scoreboard 2019» der europäischen Kommission hinter Zürich auf dem zweiten Rang von 234 berücksichtigten Regionen Europas.

    Welche Art von Unternehmen interessiert sich für Ihren Kanton?
    Es handelt sich dabei vor allem um internationale Firmen, welche im Tessin eine Niederlassung zur Produktion, Forschung und Entwicklung suchen. Dazu kommen Hightech-Firmen und/oder solche, die hochqualifiziertes Personal benötigen. Die Unternehmen stammen vorwiegend aus den Sektoren Life Sciences, Lifestyletech, Mechatronik, Blockchain und generell Informations- und Kommunikationstechnologie.

    Was hat sich in den letzten fünf Jahren in Ihrem Kanton bezüglich Standortqualität konkret verändert?
    In den letzten Jahren haben wir das umfassende regionale Innovationssystem und eine Förderstrategie für innovative Start-ups ent-
    wickelt sowie positive Synergien zwischen Behörden, Instituten und Partnern auf dem ganzen Kantonsgebiet geschaffen. Zudem haben wir unsere Innovationsförderungsstiftung AGIRE stark ausgebaut. Ein weiterer Meilenstein ist unsere Mitgliedschaft in der Greater Zurich Area (GZA). Parallel dazu können wir eine stetig wachsende Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Forschungsinstituten und eine sehr erfreuliche Zunahme von Forschungsprojekten verzeichnen, welche auch dank der Unterstützungsbeiträge aufgrund unseres Gesetzes über wirtschaftliche Innovation möglich gemacht werden.

    Welche Entwicklungen erwarten Sie in den nächsten fünf Jahren?
    Wir schauen zuversichtlich auf unsere Kandidatur für den Anschluss an das Netzwerk Switzerland Innovation Park sowie die Schaffung von Kompetenzzentren in den Sektoren Life Sciences, Mechatronik, Drohnen sowie Blockchain und künstlicher Intelligenz. Grosse Hoffnungen hegen wir in die bereits laufende Entwicklung des neuen Arbeits-, Bildungs- und Wohnquartiers und zukünftigen Stand-
    orts des Innovationsparks auf dem Areal des jetzigen SBB-Industriewerks beim Bahnhof Bellinzona, das ab 2026 realisiert werden soll.

    Wie wirkt sich die Coronakrise auf die Wirtschaft Ihres Kantons aus?
    Das Tessin war einer der am stärksten betroffenen Kantone zu Beginn der Coronakrise. Dank der prompten Reaktion aller Beteiligten konnte Schlimmeres abgewendet werden. Auch die Unternehmen haben gut auf die schwierigen Zeiten reagiert und ihre Aktivitäten bereits wieder aufgenommen. Dieses gelungene Zusammenspiel hat gleichzeitig zur Stärkung des Images des Kantons Tessin als solider und sicherer Kanton beigetragen.

    Was unternehmen Sie diesbezüglich?
    Beim Ausbruch der Coronakrise haben wir unverzüglich Runde Tische mit Vertretern aus der Wirtschaft, Politik und Forschung einberufen, um gemeinsam kurz-, mittel und langfristigwirkende Massnahmen zur Wiederbelebung der Wirtschaft zu erarbeiten. Dazu kommt die vermehrte Unterstützung der Unternehmen im Bereich der wirtschaftlichen Innovation. Das vom Finanz- und Wirtschaftsdepartement initiierte Projekt «Vivi il tuo Ticino – Lebe dein Tessin» soll die Tessiner dazu anregen, den eigenen Kanton als Ferienort zu entdecken. ■

    Dipartimento delle finanze e dell’economia
    Divisione dell’economia
    Stefano Rizzi, Direktor
    www.ti.ch/economia

    Kanton Zug, Beat Bachmann

    Weshalb sollte sich ein ausländisches Unternehmen in Ihrem Kanton niederlassen?
    Beat Bachmann: Der Zuger Wirtschaftsraum bietet ein Gesamtpaket an herausragenden Standortfaktoren: Die ausgeprägte Wirtschaftsfreundlichkeit, politische und finanzielle Stabilität, attraktive Steuern für Firmen und Privatpersonen, Internationalität sowie der Pool an verfügbaren Fachkräften, der wiederum eine Magnetwirkung ausübt. Dazu kommen Investitionen in Bildung, die gute Erreichbarkeit, die hervorragende Lebensqualität sowie ein effektives Geschäftsumfeld. Der Kanton Zug ist Teil der Greater Zurich Area (GZA) und des Metropolitanraums Zürich, einer der weltweit attraktivsten Wirtschaftsräume.

    Welche Art von Unternehmen interessiert sich für Ihren Kanton?
    Unternehmen aus breit diversifizierten Branchengruppen: Life Science (Pharma / Biotech / Medtech), Grosshandel, High Tech Industrie, Finanzwirtschaft, Informations- und Kommunikationstechnologie (inkl. Fintech und Blockchain) sowie internationale Headquarters.

    Was hat sich in den letzten fünf Jahren in Ihrem Kanton bezüglich Standortqualität konkret verändert?
    Mit der Umsetzung der Steuerreform per 1. Januar 2020 bleibt der Wirtschaftsstandort Zug im internationalen Wettbewerb für Unternehmen und Privatpersonen langfristig weiterhin sehr attraktiv. Die führenden Branchen haben sich positiv entwickelt und sind noch stärker geworden, insbesondere Life Science mit Pharma und Medtech, Handel/Trading sowie Blockchain, Tech und IT. In diesen Bereichen sind auch viele Start-ups entstanden. Mit der Inbetriebnahme des Departements Informatik der HSLU in Rotkreuz und dem bevorstehenden Start der Höheren Fachschule für Informatik und Elektronik am Gewerblich-industriellen Bildungszentrum Zug investiert der Kanton in Talente und künftige Fachkräfte.

    Welche Entwicklungen erwarten Sie in den nächsten fünf Jahren?
    Wir hoffen, dass sich die – vor der Krise prosperierende – Wirtschaft gut erholt und erwarten, dass sich die Branchencluster erfolgreich weiterentwickeln und dass der Kanton weiterhin zu den attraktivsten Standorten zählt.

    Wie wirkt sich die Coronakrise auf die Wirtschaft Ihres Kantons aus?
    Der Zuger Wirtschaftsraum ist international stark vernetzt, globale Ereignisse haben eine grosse Auswirkung. Einen wesentlichen Einfluss hat die Entwicklung des Weltmarkts. Im dritten Quartal werden wir über klarere Informationen verfügen. Der Zuger Regierungsrat plant die kommenden Monate mit verschiedenen Szenarien; er verfolgt mit einem Monitoring ausgewählter Indikatoren die Erholung der Wirtschaft genau.

    Was unternehmen Sie diesbezüglich?
    Die Vertreterinnen und Vertreter des Kantons stehen im stetigen Austausch mit den ansässigen Unternehmen, Wirtschaftsverbänden und Organisationen. Dieses Netzwerk hat in den letzten Monaten seine Tragfähigkeit bewiesen. Die Nähe zur Zuger Wirtschaft und daraus folgend die Kenntnisse der Situation, auch die der Kleinst- und Kleinfirmen, hat geholfen, die Stützungsmassnahmen des Kantons, die die Massnahmen des Bundes ergänzen, so zu gestalten, dass zumindest die grundlegendsten Bedürfnisse gedeckt werden können. ■

    Volkswirtschaftsdirektion Kanton Zug
    Beat Bachmann,
    Leiter Kontaktstelle Wirtschaft Zug
    Telefon +41 41 728 55 04
    www.zg.ch/economy
    economy@zg.ch

    Kanton Zürich, Matthias Inhauen

    Weshalb sollte sich ein ausländisches Unternehmen in Ihrem Kanton niederlassen?
    Matthias Inauen: Das Wirtschafts- und Technologiezentrum Zürich bietet Unternehmen ein attraktives Ökosystem mit Weltruf. Dazu gehören die hohe Verfügbarkeit von Fachkräften, Spitzen-Hochschulen, höchste Lebensqualität, erstklassige Verkehrsin-
    frastruktur und ein dynamisches Netzwerk aus internationalen Grosskonzernen, innovativen mittelständischen Unternehmen und hochspezialisierten Kleinbetrieben. Die gut diversifizierte Zürcher Wirtschaft und eine nachhaltige Finanzpolitik des Kantons gewährleisten stabile Aussichten.

    Welche Art von Unternehmen interessiert sich für Ihren Kanton?
    Es sind Unternehmen, die ihre Innovationsstärke ausbauen möchten, Fachkräfte suchen, ihren internationalen Marktzugang aufbauen und dafür einen zentralen sowie langfristig stabilen Standort suchen. Wir begleiten vor allem wissens- und wertschöpfungsintensive Unternehmen aus den Branchen Informations- und Kommunikationstechnologie, Life Sciences, Finance sowie Business and corporate services.

    Was hat sich in den letzten fünf Jahren in Ihrem Kanton bezüglich Standortqualität konkret verändert?
    Verkehrsinfrastrukturprojekte wie die Limmattalbahn haben die Erreichbarkeit für Wirtschaft und Gesellschaft weiter verbessert. Für die Zürcher Unternehmen war es in den letzten eineinhalb Jahren zudem einfacher, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden als noch im Jahr 2018. Der Steuersatz für juristische Personen wurde massvoll gesenkt und der Spielraum bei den neuen Steuerinstrumenten für forschungsintensive Unternehmen wird voll ausgenutzt.

    Welche Entwicklungen erwarten Sie in den nächsten fünf Jahren?
    Die Entwicklung des Standorts Zürich steht ganz unter dem Zeichen von Innovation und neue Technologien. Eines unserer grossen Projekte ist der Innovationspark Dübendorf, der auch ein Testlabor ist, um die Wettbewerbsfähigkeit noch weiter zu steigern. Weiter steht die Mobilität im Zentrum, ob auf der Strasse, auf der Schiene, auf dem Velo oder zu Fuss. Dabei sind wir auch offen für die Digitalisierung und Nutzung neuer Technologien wie Drohnen oder Hyperloop.

    Wie wirkt sich die Coronakrise auf die Wirtschaft Ihres Kantons aus?
    Die Mehrheit der Unternehmen im Kanton Zürich leidet unter der Coronakrise. Als höchst internationaler und vom Ausland abhängiger Standort bergen die protektionistischen Entwicklungen ein erhöhtes Risiko, Exporte und Wertschöpfungsketten werden unterbrochen, der Konsum sinkt, und auch der internationale Flughafenstandort Zürich leidet. Aber wir sehen auch positive Entwicklungen: Zum Beispiel im Bereich Life Sciences und Informations- und Kommunikationstechnologie mit einem Sprung im Bereich der Digitalisierung, Home-Office und flexiblen Arbeitszeitregelungen.

    Was unternehmen Sie diesbezüglich?
    Mit einer enormen Geschwindigkeit hat neben dem Bund komplementär auch der Kanton Zürich ein Notstandmassnahmen-Paket im Umfang von einer halben Milliarde Franken zur Unterstützung der Wirtschaft beschlossen. Wir stehen dabei in engem Austausch mit der Wirtschaft. Ziel ist es, Arbeitsplätze und Einkommen im Kanton Zürich möglichst weitgehend zu sichern. Auch die Städte und Gemeinden unterstützen in Koordination mit dem Kanton mit bedürfnisnahen Lösungen, beispielsweise für Selbstständige und die Kreativitätsbranche. ■

    Amt für Wirtschaft und Arbeit Kt. Zürich
    Matthias Inauen,
    Leiter Firmenansiedlungen
    Telefon +41 43 259 26 78
    www.standort.zh.ch
    matthias.inauen@vd.zh.ch

    Kanton Uri, Stefan Büeler

    Weshalb sollte sich ein ausländisches Unternehmen in Ihrem Kanton niederlassen?
    Stefan Büeler: Der Kanton Uri liegt direkt an der zentralen europäischen Nord-Süd-Achse und besitzt sowohl auf der Strasse als auch auf der Schiene schnelle Verbindungen Richtung Norden und Süden. Wir bieten ein optimales Kostenumfeld, wo ein Unternehmen seine Pläne preiswerter umsetzen kann und den Arbeitnehmenden dank tiefen Steuern und Abgaben am meisten Geld zum Leben übrigbleibt. Arbeitskräfte schätzen es, im Naturparadies leben und arbeiten zu können.

    Welche Art von Unternehmen interessiert sich für Ihren Kanton?
    Es sind Unternehmen aus allen möglichen Branchen, welche hier noch gut erschlossenes Bauland oder Gewerberäumlichkeiten zu vernünftigen Preisen finden. Branchenbezogen sind es oftmals Unternehmen aus dem tourismusnahen Umfeld, aus der Metallverarbeitung, aus der Wintersporttechnologie (z. B. Seilbahnen) oder aus dem Bereich Verkehr/Mobilität. Jüngst lassen sich auch immer mehr digitale Nomaden nieder, die ortsunabhängig arbeiten.

    Was hat sich in den letzten fünf Jahren in Ihrem Kanton bezüglich Standortqualität konkret verändert?
    Im Kanton Uri wurden in den letzten fünf Jahren enorm viele Infrastruktur-Investitionen getätigt. Der Gotthard-Basistunnel wurde eröffnet, und in Altdorf ist der neue Kantonsbahnhof im Bau. Gleich daneben entwickeln wir mit der Werkmatt Uri ein grosses Industrie- und Gewerbegebiet. Andermatt wurde der wohl aufstrebendste Tourismusort der Alpen mit entsprechenden zeitgemässen Inf-
    rastrukturen. Zudem hat der Kanton Uri die Unternehmenssteuern deutlich gesenkt.

    Welche Entwicklungen erwarten Sie in den nächsten fünf Jahren?
    Der Kantonsbahnhof Altdorf wird zu einer neuen ÖV-Drehscheibe auf der Nord-Süd-Achse. Dabei entwickelt sich ein neues urbanes Zentrum mit vielen privaten Immobilienprojekten. Dazu trägt auch das Areal Werkmatt Uri in unmittelbarer Umgebung bei, das einen eigenen Autobahnanschluss erhält. Ende 2022 wird das neue Kantonsspital eröffnet. Der Bau des zweiten Gotthard-Strassentunnels wird zusätzliche Wertschöpfung in den Kanton bringen, und die touristische Entwicklung in Andermatt wird weiterhin für positive Schlagzeilen sorgen.

    Wie wirkt sich die Coronakrise auf die Wirtschaft Ihres Kantons aus?
    Natürlich ist es für die meisten Unternehmen keine einfache Zeit. Bisher haben die Urner Betriebe die Krise jedoch mit viel Eigeninitiative im Grossen und Ganzen gut gemeistert. In verschiedenen Bereichen gibt es denn auch bereits wieder positive Signale, insbesondere auch aus dem Tourismus. Dennoch stehen die meisten Unternehmen in den nächsten Monaten weiterhin vor sehr grossen Herausforderungen, um die Folgen der Krise bewältigen zu können.

    Was unternehmen Sie diesbezüglich?
    Wir stehen im regelmässigen Austausch mit unseren Unternehmen und den Wirtschaftsverbänden und suchen nach massgeschneiderten Lösungen. Für Härtefälle stellen wir Mittel aus dem Wirtschaftsförderungs-Fonds zur Verfügung. Wir unterstützen verschiedene Initiativen zur Schaffung von neuen Angeboten, insbesondere im Tourismus. Mit dem neuen Umsetzungsprogramm der Neuen Regionalpolitik steht uns hierzu ein wirksames Impulsprogramm zur Verfügung. ■

    Volkswirtschaftsdirektion
    Stefan Büeler, Leiter Abt. Wirtschaft
    und Tourismus
    Telefon +41 41 875 24 08
    www.standort-uri.ch
    stefan.bueeler@ur.ch

    Kanton Schwyz, Roman Morger

    Weshalb sollte sich ein ausländisches Unternehmen in Ihrem Kanton niederlassen?
    Roman Morger: Der Kanton Schwyz bietet eine ideale Lage im dynamischen Wirtschaftsraum Zürich, ein grosses Angebot an hoch qualifizierten Arbeitskräften und dazu eine der tiefsten Steuerbelastungen für Unternehmen und Privatpersonen in der Schweiz. Ausserdem finden sich hier zahlreiche europäische und weltweite
    Headquarters sowie internationale Schulen.

    Welche Art von Unternehmen interessiert sich für Ihren Kanton?
    Nationale und internationale Headquarters sowie Unternehmen der Finanzindustrie aus den Bereichen Vermögensverwaltung, Private Equity, Hedge Funds und Family Offices. Dazu kommen Unternehmen des Gesundheitswesens wie Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie, Diagnostik und Dienstleistungsfirmen allgemeiner Art sowie Hersteller von hochwertigen Produkten.

    Was hat sich in den letzten fünf Jahren in Ihrem Kanton bezüglich Standortqualität konkret verändert?
    Der Baustart des Bauprojekts «Hertipark» in Brunnen ist erfolgt. Der Baustart der Etappe 1 des Bauprojekts «Nova Brunnen» in Brunnen ist auf anfangs 2021 geplant. Abgeschlossen ist der Studien-
    auftrag für die Umnutzung Zeughausareal Seewen-Schwyz und die Schnellzugsverbindung Mailand –Zürich mit Halt in Arth-Gold-
    au wurde eröffnet. Die Neugestaltung des Bahnhofplatzes Arth-Goldau sowie die Umnutzung des Areals Bahnhof Süd für Arbeiten und Wohnen ist im Gange.

    Welche Entwicklungen erwarten Sie in den nächsten fünf Jahren?
    Wir erwarten eine Zunahme von Home-Office und Co-Working Arbeitsplätzen sowie eine internationale Steuerharmonisierung in Bereichen wie Umsatzbesteuerung und Mindestbesteuerung (BEPS). Firmenansiedlungen erfolgen dort, wo entsprechend hoch qualifizierte Arbeitskräfte vorhanden sind. Unternehmen evaluieren ihre Wertschöpfungsketten – das internationale Interesse, um wertschöpfungsstarke Arbeitsplätze in der Schweiz aufzubauen, wird zunehmen.

    Wie wirkt sich die Coronakrise auf die Wirtschaft Ihres Kantons aus?
    Zahlreiche Unternehmen haben Kurzarbeit eingeführt. Stand 17. Juli 2020 haben rund 3000 Unternehmen Kurzarbeitsentschädi-
    gung erhalten, insgesamt wurden 85 Millionen Franken ausbezahlt.

    Viele Firmen werden 2020 wirtschaftlich ein schlechtes Jahr verzeichnen – der Kanton Schwyz erwartet deshalb einen Rückgang der Steuereinnahmen bei Unternehmen und Privatpersonen. Die Arbeitslosenzahlen dürften sich in den kommenden Monaten erhöhen.

    Was unternehmen Sie diesbezüglich?
    Wie bezahlen Kurzarbeitsentschädigungen aus sowie Erwerbsersatz-Entschädigungen durch die Ausgleichskasse Schwyz. Unternehmen erhalten Überbrückungskredite durch den Bund und den Start-Ups wird ebenfalls mit Überbrückungskrediten durch den Bund und den Kanton Schwyz unter die Arme gegriffen. Ausserdem haben wir das Impulsprogramm «Hopp Schwyz» lanciert. ■

    Amt für Wirtschaft Kanton Schwyz
    Roman Morger, Projektleiter
    Wirtschaftsförderung
    Telefon +41 41 819 16 48
    www.schwyz-wirtschaft.ch
    roman.morger@sz.ch

  • Ecole commune et centre sportif

    Ecole commune et centre sportif

    Le district de Schwyz a annoncé que le nombre d'habitants de la communauté a considérablement augmenté ces dernières années. De ce fait, le conseil du district de Schwyz et le conseil du district d'Arth ont décidé de construire conjointement une école et un centre sportif sur les propriétés du district «Stegweidli» et «Bifang». Les deux bâtiments scolaires sont le prélude au nouveau bâtiment. Le lauréat du concours d'architecture en deux étapes en 2019 était le projet «Chip & Chap» de BSS Architects, Schwyz.

    Il est prévu que les opérations scolaires se déroulent sur les deux étages supérieurs, divisés en huit salles de classe, des salles de groupe, des salles des professeurs et des salles de préparation. La salle pour le support intégratif (IF), la salle de niveau et le bureau du chef d'équipe seront également situés ici. Toutes les salles de classe sont disposées le long de la façade extérieure. Elles sont dotées d'une ventilation naturelle et les chambres offrent de la lumière naturelle et une vue.

    La création d'une installation sportive centrale et d'une triple salle de sport, qui peut également être utilisée pour les grands événements, est un complément utile à l'infrastructure de la communauté, écrit la communauté d'Arth dans son budget 2019. Sur la gauche se trouvent la sortie des vestiaires et les entrées des salles de sport. Ceux-ci sont clairement visibles et séparés de l'utilisation scolaire. En outre, il existe des salles multifonctionnelles qui permettent d'autres utilisations. L'achèvement des deux bâtiments est prévu pour l'été 2021. ■

  • Aménagement du périmètre de l'ancien hôpital cantonal

    Aménagement du périmètre de l'ancien hôpital cantonal

    La zone à construire se trouve à seulement quelques minutes à pied de la vieille ville de Zoug et présente un excellent potentiel de développement, écrit le service de construction du canton de Zoug dans un message. Il existe un plan de développement juridiquement valide pour la région. Cela comprend diverses zones de construction à usage public, gastronomie et hôtelière, appartements et vieillesse. Dans un processus de concours en deux étapes, une équipe appropriée d’investisseurs, d’opérateurs et de planificateurs doit être évaluée afin de trouver une offre de location immobilière compétitive et le meilleur concept de développement pour la région.

    Soumettre une offre ferme
    Dans la «liste restreinte» de la phase 1b actuelle, les équipes sélectionnées à partir de la phase 1a «pré-qualification» auraient la possibilité d’approfondir leurs suggestions et de soumettre une offre contraignante pour les permis de construire. Une fois le contrat de bail à bâtir et le contrat d’aménagement entre le canton et l’investisseur du concept gagnant finalisés, ce dernier prendra en charge la mise en œuvre de l’étape 2 «concours d’architecture / contrat d’étude». Ce faisant, le projet doit être évalué, ce qui est capable de mettre en œuvre les conditions-cadres du plan d’aménagement et le concept d’aménagement choisi dès la 1ère étape, écrit le service bâtiment. ■

    Contact

    Département de la construction du canton de Zoug
    Département du bâtiment
    Téléphone +41 (0) 41728 54 00
    Info.hba@zg.ch
    www.zg.ch/hochbauamt

  • Un lotissement polyvalent pour Leutschenbach

    Un lotissement polyvalent pour Leutschenbach

    Le nouveau lotissement se compose de deux bâtiments principaux en forme de U de sept à neuf étages qui sont ouverts vers Riedbach et créent ainsi une cour intérieure spacieuse avec des places de parking dans les deux zones, ont expliqué les chefs de projet. La cour intérieure est également complétée par des bâtiments plus petits qui accueillent différents usages tels que les quatre jardins d’enfants et les soins. Le nouveau projet de construction de Clou Architekten AG, Zurich, et Atelier Oriri Landschaftsarchitekten GmbH, Kehrsiten, a remporté un concours d’architecture en 2016. Le projet a surtout convaincu par sa grande efficacité d’espace et de volume, qui, en plus des avantages de coût, promet également des avantages énergétiques et opérationnels, selon les arguments du jury.

    L’accent est mis sur les appartements de 4 à 4 1/2 pièces
    Le lotissement Leutschenbach comprend 349 appartements de 2 à 6 pièces et demie, deux appartements groupés de six studios de 1 à 2 pièces chacun, sept appartements en colocation, onze studios résidentiels de deux étages et 41 chambres à louer. L’offre de logement est adaptée aux besoins actuels dans les différentes phases de la vie et de la vie. Les huit grands appartements et les chambres conçues différemment offriraient un espace flexible pour différentes solutions de vie. La proportion d’appartements de 4 à 4 pièces et demie est d’environ 46% et constitue donc le centre d’intérêt. Les pièces pour commerce et services avec rangements se trouvent au rez-de-chaussée. Les chambres individuelles ont une superficie de 20 à 130 mètres carrés.

    Contribution à la société de 2000 watts
    Le lotissement est destiné à contribuer à la société de 2000 watts avec diverses mesures. Le bâtiment principal en U sera construit selon Minergie-P-ECO, les bâtiments de la cour intérieure selon la norme Minergie-ECO. Il est prévu que la chaleur soit fournie via le réseau de chauffage urbain de l’usine d’incinération des déchets de Hagenholz et puisse également être complétée par la chaleur résiduelle du centre de données voisin de Schweizer Radio und Fernsehen (SRF). De plus, un système photovoltaïque doit être installé sur le toit pour un usage personnel. ■