Catégorie : Winterthur

  • ZHAW weiht Laborgebäude für Lebensmittelforschung ein

    ZHAW weiht Laborgebäude für Lebensmittelforschung ein

    Die ZHAW zieht ihre Lebensmittelforschung an einem Ort zusammen. Dafür hat die Hochschule mit Hauptsitz in Winterthur ein neues Laborgebäude auf dem Campus Reidbach in Wädenswil eingerichtet, informieren Bau- und Bildungsdirektion des Kantons Zürich in einer gemeinsamen Mitteilung. Das von der Tuwag Immobilien AG errichtete Gebäude wurde am 23. August von Baudirektor Martin Neukom, Bildungsdirektorin Silvia Steiner sowie ZHAW-Rektor Jean-Marc Piveteau und Heiner Treichler, CEO der Tuwag Immobilien AG, eingeweiht.

    In das neue Gebäude wird vor allem das Institut für Lebensmittel- und Getränkeinnovationen der ZHAW einziehen. Seine Mitarbeitenden und Studierenden können künftig unter einem Dach die gesamte Wertschöpfungskette von Lebensmitteln erforschen. Dabei soll in Wädenswil „nicht nur geforscht und gelehrt, sondern auch produziert, analysiert, degustiert und verpackt“ werden, heisst es in der Mitteilung.

    Namensgeberin des Laborgebäudes ist die 1842 geborene und 1906 gestorbene Wädenswiler Geschäftsfrau im Biergewerbe Elisabeth Weber-Hauser. Der Kanton Zürich hat die Räumlichkeiten von der Tuwag Immobilien AG für 20 Jahre gemietet. In Mieterausbau und Ausstattung hat der Kanton zudem rund 48 Millionen Franken investiert.

  • « Une ville durable et intelligente avec une qualité de vie élevée »

    « Une ville durable et intelligente avec une qualité de vie élevée »

    Madame Furrer, quelle est la mission du développement urbain ?
    Nous nous occupons de quatre thèmes : l’économie, le logement, la ville intelligente et le développement social urbain. Nous intégrons nos thèmes dans différents processus de développement. Pour ce faire, nous nous appuyons notamment sur des analyses de tendances et de potentiels ainsi que sur des données. Nous informons, conseillons et promouvons des projets et des offres autour de ces thèmes clés.

    Quelle est votre mission en ce qui concerne le développement du site ?
    Nous traitons ce thème de manière globale et proactive. Le logement et l’économie, par exemple, ne peuvent pas être considérés séparément, ils s’influencent mutuellement. Le développement du site est une tâche commune.

    Actuellement, c’est surtout le site économique qui nous occupe, avec notamment les deux aspects suivants : Le premier point est le profilage des zones d’emploi. Nous suivons à cet effet l’approche des écosystèmes d’innovation et élaborons les bases correspondantes. Nous avons encore du travail à faire dans ce domaine. Deuxièmement, les entreprises déjà implantées, mais aussi d’autres acteurs, doivent pouvoir faire part de leurs préoccupations et de leurs intérêts et continuer à se développer. Nous sommes en train de mettre en place un service desk économique.

    Quels sont les objectifs concrets du développement urbain de Winterthur ?
    Winterthur doit être une ville durable et intelligente, offrant une qualité de vie élevée, caractérisée par une cohabitation respectueuse et de bonnes conditions pour l’économie. La population participe au développement de la société, les nouvelles technologies sont encouragées. Winterthur continue de développer sa réputation de ville où il fait bon vivre, notamment grâce à une offre de logements diversifiée répondant aux besoins les plus divers. Mais nous voulons aussi nous positionner à l’avenir comme un lieu de technologie et d’innovation. La ville doit en outre se considérer comme un laboratoire réel (WinLab) pour la promotion de l’innovation et utiliser les compétences qui en découlent. Un autre objectif est le monitoring des données pour nos thèmes clés. Et nous souhaitons faire avancer l’Open Government Data.

    Quels sont actuellement les plus grands défis pour Winterthur ?
    Comme partout ailleurs, les grands thèmes à Winterthur sont l’objectif net zéro ou la numérisation. Et Winterthur s’agrandit. Nous avons besoin de plus d’espace pour les logements, les emplois, les écoles, le sport et d’autres besoins. Parallèlement, le sol est rare.

    Avec la « Perspective de développement spatial Winterthur 2040 », la ville montre où se trouve le plus grand potentiel de densification et comment elle entend l’exploiter : il s’agit de zones à usage multiple et de zones d’emploi. L’intérêt des investisseurs et des propriétaires fonciers privés est grand. Cela ouvre des opportunités pour la place économique, mais nous met aussi au défi.

    Quels sont les sites les plus prisés par les entreprises ?
    Cela dépend entièrement des besoins des entreprises. Selon les cas, la desserte, le zonage, le potentiel de développement, l’environnement ou le prix des terrains et des loyers jouent un rôle plus ou moins important. J’ose affirmer que la demande s’oriente fondamentalement vers des sites centraux et bien desservis. Bien sûr, il y a aussi des entreprises qui préfèrent un emplacement périphérique en raison de l’utilisation de l’espace ou des nuisances sonores. D’une manière générale, il faut préserver les zones industrielles et commerciales pour l’avenir.

    Quels sont lesatouts de Winterthur pour les entreprises ?
    Tout d’abord, Winterthur est très bien desservie : L’aéroport de Zurich est accessible en quelques minutes, les liaisons ferroviaires avec Zurich et la Suisse orientale sont optimales. Et avec le tunnel de Brütten prévu et l’extension de l’autoroute A1, la desserte routière sera encore meilleure à l’avenir. Deuxièmement, nous pouvons marquer des points avec des entreprises technologiques prospères et prêtes à affronter l’avenir. Il s’agit notamment de grandes entreprises, dont certaines sont cotées en bourse, comme Rieter, Sulzer, Burckhardt Compression et Kistler, ainsi que de nombreuses start-up innovantes. Ces dernières sont soutenues de manière ciblée, par exemple par le Technopark Winterthur, le Home of Innovation et l’Entrepreneur Club Winterthur. La Haute école zurichoise des sciences appliquées (ZHAW) est un troisième atout. Elle assure le transfert de connaissances par la recherche et le développement, contribue à l’innovation sur place et, en tant qu’établissement d’enseignement supérieur, produit des spécialistes de valeur. En outre, l’EPFZ et l’université de Zurich ne sont pas loin non plus.

    Qu’est-ce qui rend Winterthur attractive en tant que lieu de résidence ?
    La qualité de vie élevée déjà mentionnée et le charme propre. La grande proportion de jardins, la vieille ville historique intacte et la vaste offre culturelle y contribuent. A mon avis, une autre qualité, sous-estimée, s’y ajoute : Depuis presque n’importe quel endroit de la ville, vous pouvez accéder à la verdure en une dizaine de minutes. Enfin, les prix modérés par rapport à Zurich et les bonnes liaisons de transport avec la Suisse orientale font de Winterthur un lieu de vie très attractif.
    Qu’en est-il des logements vacants à Winterthur ?
    Les logements vacants sont rares depuis longtemps dans la ville en pleine croissance de Winterthur : le taux de logements vacants était de 0,37% l’année dernière, ce qui correspond à 212 logements. On construit beaucoup, maintenant et dans un avenir proche, pour autant que nous puissions l’estimer aujourd’hui. Le thème du logement nous préoccupe, mais nous ne sommes pas les seuls : le logement à prix modéré est un thème important dans les villes suisses en général.

    A propos de
    Bettina Furrer est directrice du service de développement urbain de la ville de Winterthur depuis décembre 2020. Elle a étudié les sciences de l’environnement à l’EPFZ et a obtenu son doctorat en 2010. De 2004 à 2018, elle a travaillé pour la ZHAW School of Engineering, d’abord en tant que chargée de cours, puis en tant que professeur et directrice de l’Institut pour le développement durable. Bettina Furrer a grandi à Winterthur et vit toujours dans cette ville avec sa famille.

  • Winterthur : le lieu de l’innovation et de l’entrepreneuriat

    Winterthur : le lieu de l’innovation et de l’entrepreneuriat

    Autrefois haut lieu de l’industrie, Winterthur est aujourd’hui devenu un important site technologique et un véritable berceau de start-ups innovantes. L’économie s’est largement diversifiée et le nombre d’emplois augmente chaque année. Dans les halls en briques d’autrefois, on écrit aujourd’hui des logiciels industriels et on développe des capteurs pour les usines intelligentes. L’ancienne ville industrielle de Winterthur recèle aujourd’hui un énorme savoir-faire technique. Très tôt, on a commencé à former des spécialistes techniques de manière professionnelle. Le groupe industriel Sulzer a par exemple fondé dès 1870 la première école professionnelle de l’entreprise, suivie peu après par la création du Technikum, l’actuelle Haute école zurichoise de sciences appliquées (ZHAW). D’autres écoles professionnelles et supérieures ont suivi. La région de Winterthur est aujourd’hui un hotspot pour la formation et la recherche orientées vers la pratique, ce qui a favorisé sa transformation en ville technologique.

    La ZHAWalimente le système d’innovation
    La ZHAW, la plus grande haute école spécialisée de Suisse avec environ 11 000 étudiants, entretient d’étroites coopérations de recherche avec le secteur privé, de sorte que l’énorme savoir produit quotidiennement à la ZHAW se retrouve dans les entreprises et alimente le système d’innovation. C’est pourquoi l’organisation de marketing local House of Winterthur met en réseau les entreprises locales avec la ZHAW ou renvoie à des programmes spécifiques de promotion de l’innovation lors des visites d’entreprises. Sa mission principale est également de promouvoir le renforcement du système d’innovation régional.

    Accent sur la santé, l’énergie et les machines
    Les entreprises choisissent un site principalement en fonction de son potentiel d’innovation. House of Winterthur rend ces systèmes d’innovation visibles et montre leurs possibilités de développement. Lors de l’implantation d’une entreprise, il est toujours essentiel de savoir dans quelle mesure une nouvelle entreprise enrichit le système d’innovation. Comme la coopération entre les entreprises devient de plus en plus importante dans le processus d’innovation, House of Winterthur organise différents événements de réseautage, comme des déjeuners technologiques ou des événements spécifiques à la smart health. Afin de renforcer les principaux écosystèmes d’innovation de la région, House of Winterthur, le Technopark Winterthur ainsi que la Chambre de commerce et l’Union patronale de Winterthur ont lancé une initiative de cluster axée sur la santé, l’énergie et les machines. Le mélange d’industrie, de scène vivante de start-up, d’offres culturelles et de loisirs permet à Winterthur d’être et de rester attractive aussi bien pour les travailleurs que pour les habitants et les familles.

    Témoignages

    Christian Fehrlin
    Propriétaire et CEO DEEPIMPACT


    « En tant qu’habitant et propriétaire d’entreprise de longue date, je peux compter sur un soutien compétent et fiable de la ville. La promotion économique offre des conseils et des informations précieuses pour le développement de notre entreprise à Winterthur. C’est un lieu idéal pour le développement de logiciels, avec des prix plus avantageux et une atmosphère de travail agréable, à proximité immédiate de Zurich »

    Dr Suzanne Thoma
    CEO et VRP Sulzer


    « Sulzer est enraciné à Winterthur depuis 1834. Le même esprit d’innovation et de pionnier qui a fait de Sulzer un leader technologique à l’époque nous anime encore aujourd’hui. Nos technologies résolvent durablement les problèmes urgents de notre société et nous continuons à investir là où nous avons commencé – exactement comme il y a deux siècles »

    Bernhard Winter
    CEO Scewo AG

    « Nous sommes très satisfaits du site de Winterthur. Non seulement le développement de notre fauteuil roulant monte-escalier a lieu ici, mais aussi la production, que nous avons déménagée ici il y a quelques semaines »

    Fabrice Billard
    CEO Burckhardt Compression AG

    « Winterthur convainc en tant que site économique attractif par sa situation dans l’espace économique de Zurich, sa main-d’œuvre bien formée et la qualité de vie élevée pour les collaborateurs »

    Cluster économique 2020